Poliestudios

Poliestudios Formación continua en: educación, psicología, comunicación. Competencias profesionales.
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Formación Continua POLIESTUDIOS, es un centro de formación profesional que cuenta con el aval de prestigiosas instituciones públicas y privadas del sector educativo y laboral, entre las que destacamos; Universidad Tecnológica Indoamérica, Universidad Israel, Ministerio de Trabajo, Secretaría Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, Sociedad Iberoamericana de Educación, Organización Mundial para el Desarrollo de Educación, Ciencia y Tecnología. Poliestudios otorga además certificaciones tanto de aprobación cuyo registro se lo hace en el sistema de SETEC del Ministerio de Trabajo, y actualmente somos una organización habilitada para otorgar la certificación por competencias laborales, cuyo registro se lo realiza en SENESCYT. Todas las formaciones y actualizaciones profesionales son válidas para concurso de méritos y oposición, categorización y recategorización docente, ascensos profesionales y muchos otros beneficios.

📣 ¡MAÑANA LOS ESPERAMOS!Llegó el momento de transformar la inclusión educativa en herramientas concretas para el aula.Do...
24/09/2026

📣 ¡MAÑANA LOS ESPERAMOS!

Llegó el momento de transformar la inclusión educativa en herramientas concretas para el aula.

Docentes, profesionales DECE y autoridades educativas están invitados a participar en nuestra capacitación presencial gratuita:

📚 DUA EN ACCIÓN
Diseño Universal para el Aprendizaje

Durante esta jornada aprenderemos a identificar barreras, diseñar opciones flexibles y crear experiencias que favorezcan el acceso, la participación y el aprendizaje de todo el grupo.

📅 Mañana, viernes 25 de septiembre de 2026
🕣 08:30 a 13:00
📍 Carcelén Alto, Quito
Bartolomé Hernández y República Dominicana
🎓 Certificado gratuito de asistencia, aún puedes inscribirte: https://forms.gle/XBxBEarQczWxc6ri6

Recuerda llegar con unos minutos de anticipación y con toda la disposición para aprender, compartir y construir una educación con más oportunidades.

¡Nos encantará recibirte! 💙

  Por los derechos de toda nuestra comunidad..  replicarlo hasta el cansancio AUTISMO, MOVILIDAD Y CONDUCCIÓN: ACTUALIZA...
23/09/2026


Por los derechos de toda nuestra comunidad.. replicarlo hasta el cansancio

AUTISMO, MOVILIDAD Y CONDUCCIÓN: ACTUALIZAR EL CONOCIMIENTO TAMBIÉN ES GARANTIZAR DERECHOS

Hoy tuve la oportunidad de capacitar a profesionales de la Agencia Nacional de Tránsito del Ecuador con del Ecuador y Conadis Ecuador sobre un tema que requiere rigor científico, actualización profesional y, sobre todo, un enfoque basado en derechos: la libre movilidad y la conducción de las personas autistas.

De esta jornada considero indispensable dejar algunas precisiones técnicas.

1. “Síndrome de Asperger” ya no constituye un diagnóstico independiente en los sistemas diagnósticos actuales. El DSM-5, publicado por la American Psychiatric Association en 2013, integró el trastorno de Asperger, el trastorno autista y otras categorías previamente separadas dentro del Trastorno del Espectro Autista (TEA). El DSM-5-TR mantiene esta conceptualización. La CIE-11 de la OMS, vigente internacionalmente para reporte desde 2022, también organiza estas presentaciones dentro del trastorno del espectro autista, utilizando especificadores clínicos en lugar de conservar “Asperger” como entidad diagnóstica independiente.

Esto no significa negar que muchas personas hayan recibido históricamente ese diagnóstico o continúen identificándose con el término. Significa que un profesional que realiza hoy una valoración técnica debe conocer y utilizar los sistemas diagnósticos vigentes. La actualización profesional es obligatoria para ejercer derechos.

2. Autismo no es sinónimo de discapacidad intelectual. Este punto necesita especial precisión. La discapacidad intelectual —denominada trastorno del desarrollo intelectual en la CIE-11— sí existe como categoría diagnóstica. Lo incorrecto es asumir que una persona autista presenta discapacidad intelectual por el solo hecho de ser autista. Son condiciones diferenciables y pueden coexistir o no. Por ello, la capacidad cognitiva, adaptativa o para conducir no puede inferirse simplemente a partir del diagnóstico de autismo.

3. El autismo puede diagnosticarse en la adultez. Una persona puede haber estudiado, trabajado, formado una familia, conducido durante años y obtenido una licencia de conducción mucho antes de recibir un diagnóstico de autismo. La literatura científica contemporánea documenta ampliamente el diagnóstico tardío y en la adultez. Una revisión sistemática que examinó 420 estudios publicados entre 1989 y 2024 encontró una enorme variabilidad en lo que la literatura denomina “diagnóstico tardío”, incluyendo diagnósticos realizados en la adultez.

Por tanto, la fecha en la que se establece un diagnóstico no marca el inicio del autismo. El diagnóstico identifica clínicamente una condición del neurodesarrollo que ya estaba presente. Haber recibido el diagnóstico después de obtener una licencia no permite concluir, por sí mismo, que la persona haya perdido una capacidad que previamente demostraba.

4. Un cerebro autista no puede reducirse a la idea de un “cerebro defectuoso”. La neurociencia contemporánea describe el autismo como una condición neurobiológicamente heterogénea. Los estudios con resonancia estructural y funcional, DTI, EEG, MEG y otras técnicas encuentran diferencias en organización y conectividad cerebral, pero no existe un único patrón de “desconexión” o “déficit cerebral” que caracterice a todas las personas autistas. Una revisión de 172 estudios de neuroimagen encontró resultados mixtos: dependiendo de la red, región, tarea y muestra estudiada aparecen tanto incrementos como reducciones de conectividad.

Por eso es más científicamente correcto hablar de diferencias en el desarrollo, procesamiento e integración de la información, reconociendo simultáneamente que determinadas características pueden producir dificultades funcionales y otras pueden constituir fortalezas. Neurodiversidad no significa negar las necesidades de apoyo; significa no confundir diferencia neurológica con incapacidad global.

¿Y qué significa esto para la conducción?

En Ecuador existe además un elemento jurídico especialmente importante. La Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad publicada en el Registro Oficial en julio de 2025 establece expresamente que las personas con discapacidad pueden acceder a cualquier tipo de licencia y que corresponde a la autoridad realizar el examen especializado y verificar la capacidad para conducir de la persona. Es decir, la normativa coloca el énfasis en la evaluación de la capacidad, no en una exclusión automática basada únicamente en una etiqueta diagnóstica.

Esto conduce a un principio técnico fundamental:

Un diagnóstico de autismo, por sí solo, no constituye una evaluación de aptitud para conducir.

Una valoración responsable debe considerar individualmente aquellas funciones realmente relacionadas con la conducción: atención, funciones ejecutivas, velocidad de procesamiento, percepción, integración visuoespacial, regulación conductual, respuesta ante situaciones imprevistas, funcionamiento sensorial, comorbilidades relevantes, medicación cuando corresponda y, fundamentalmente, desempeño funcional y capacidad efectiva para conducir con seguridad.

La actualización profesional no es opcional SI USTED SE ENCUENTRA EN PUESTO DE TOMA DE DECISIONES ES OBLIGATORIO ESTAR ACTUALIZADO.

Cuando las decisiones de un profesional pueden facilitar o restringir derechos de otra persona, trabajar con conceptos de hace 15 o 20 años deja de ser simplemente una diferencia terminológica.

La formación continua se convierte en una responsabilidad profesional.

No podemos evaluar autismo en 2026 utilizando categorías diagnósticas abandonadas en 2013.
No podemos equiparar autismo con discapacidad intelectual.
No podemos asumir incapacidad a partir de un diagnóstico.
No podemos desconocer el diagnóstico de autismo en adultos.
Y tampoco podemos convertir una condición neurobiológica heterogénea en una presunción automática de incompetencia.

Evaluar no es etiquetar. Evaluar es demostrar, con evidencia, qué puede hacer una persona, qué dificultades presenta y qué apoyos necesita.

Cuando hablamos del derecho a la movilidad de las personas autistas, la pregunta profesional adecuada no debería ser simplemente:

“¿Tiene autismo?”

La pregunta técnicamente relevante es:

“¿Esta persona, evaluada individualmente y con instrumentos pertinentes, posee las capacidades necesarias para conducir de manera segura?”

Ese cambio de pregunta es pequeño en palabras, pero enorme en derechos.

Y precisamente por eso necesitamos profesionales actualizados, rigurosos y capaces de diferenciar diagnóstico, discapacidad, funcionamiento y capacidad. La inclusión no significa eliminar los criterios de seguridad vial; significa que esos criterios se apliquen a la persona y a su funcionamiento real, no a los prejuicios asociados a una etiqueta diagnóstica.

Referencias clave: American Psychiatric Association, DSM-5/DSM-5-TR; WHO, ICD-11 CDDR (2024); Russell et al., Autism Research, revisión sistemática sobre diagnóstico tardío; revisión multimodal de neuroimagen en Frontiers in Psychiatry (2024); Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad del Ecuador, Registro Oficial, 2025.

🧠 La tecnología avanza, pero el conocimiento marca la diferencia.La Estimulación Magnética Transcraneal (EMT) forma part...
23/09/2026

🧠 La tecnología avanza, pero el conocimiento marca la diferencia.
La Estimulación Magnética Transcraneal (EMT) forma parte de las herramientas de la neuromodulación. Comprender sus fundamentos, aplicaciones y parámetros es clave para una práctica responsable y fundamentada.
🎓 Fórmate en Estimulación Magnética Transcraneal y amplía tus conocimientos en el campo de las neurociencias.
📩 Solicita información y conoce nuestra formación.
✨ La innovación también requiere conocimiento.

📚 ¿Enseñamos de una sola manera o diseñamos diferentes caminos para aprender?La educación tradicional suele planificar p...
23/09/2026

📚 ¿Enseñamos de una sola manera o diseñamos diferentes caminos para aprender?

La educación tradicional suele planificar para un estudiante promedio: una forma de presentar la información, una metodología común y una manera predominante de evaluar.

El Diseño Universal para el Aprendizaje propone un cambio importante: reconocer desde la planificación que cada grupo es diverso.

Con el DUA:

✅ Se anticipan las barreras antes de que aparezcan las dificultades.
✅ Se ofrecen diferentes formas de acceder a la información.
✅ Se incorporan opciones para participar y mantener la motivación.
✅ Se permiten diversas maneras de demostrar lo aprendido.
✅ Se mantienen los objetivos educativos, ampliando los caminos para alcanzarlos.

No se trata de eliminar todo lo que conocemos ni de reducir las expectativas. Se trata de evolucionar hacia experiencias de aprendizaje más flexibles, accesibles y participativas.

📣 CAPACITACIÓN GRATUITA: DUA EN ACCIÓN
📅 Viernes 25 de septiembre de 2026
🕣 08:30 a 13:00
📍 Carcelén, Quito
🎓 Llena nuestro formulario para poder generar los datos para TU CERTIFICADO.

Inscríbete o invita a los profesionales de tu institución mediante el enlace: https://forms.gle/7aSBNtiCTPXnpVYc6

🏫 ¿Su institución está preparada para responder a la diversidad que existe en cada aula?Cuando las dificultades se atien...
21/09/2026

🏫 ¿Su institución está preparada para responder a la diversidad que existe en cada aula?

Cuando las dificultades se atienden únicamente durante una crisis, cada docente interpreta la inclusión de manera diferente o toda la responsabilidad recae sobre el DECE, es momento de fortalecer al equipo.

La inclusión educativa no depende solo de la buena voluntad. Requiere docentes capacitados, criterios institucionales compartidos y una respuesta coordinada entre autoridades, docentes y profesionales DECE.

Capacitar al equipo en Diseño Universal para el Aprendizaje permite:

✅ Identificar barreras para el acceso, la participación y el aprendizaje.
✅ Diseñar opciones flexibles desde el inicio.
✅ Mantener las metas educativas sin reducir las expectativas.
✅ Coordinar con mayor claridad los apoyos que necesita cada estudiante.
✅ Convertir la inclusión en una práctica institucional y no solamente en una intención.

Una decisión de liderazgo puede transformar muchas aulas.

📣 Invitamos a rectores, directores y coordinadores a compartir esta oportunidad con sus equipos docentes y DECE.

📚 CAPACITACIÓN GRATUITA: DUA EN ACCIÓN
📅 Viernes 25 de septiembre de 2026
🕣 08:30 a 13:00
📍 Carcelén, Quito
Bartolomé Hernández y República Dominicana
🎓 Certificado gratuito de asistencia
⚠️ Cupos limitados

Inscriba a los profesionales de su institución mediante el enlace: https://forms.gle/65ZjkvtNjoBJumsn6

🚨 ¿El DUA es solamente para estudiantes con discapacidad? ¿Aplicarlo significa bajar el nivel académico? ¿Necesitamos te...
19/09/2026

🚨 ¿El DUA es solamente para estudiantes con discapacidad? ¿Aplicarlo significa bajar el nivel académico? ¿Necesitamos tecnología para implementarlo?

Estas ideas pueden limitar la transformación de nuestras aulas.
Desliza la infografía y descubre cinco mitos frecuentes sobre el DUA y lo que realmente implica llevarlo a la práctica.

📚 CAPACITACIÓN PRESENCIAL GRATUITA
“DUA en acción”
📅 Viernes 25 de septiembre de 2026
🕣 08:30 a 13:00
📍 Carcelén, Quito
🎓 Certificado gratuito de asistencia

Dirigida a docentes, profesionales DECE, autoridades educativas y personas interesadas en construir experiencias de aprendizaje más accesibles, flexibles e inclusivas.
⚠️ Cupos limitados: https://forms.gle/MFHYGtKSEd8hUjwH6

🚒❤️ Gracias, Bomberos de QuitoHoy queremos reconocer a quienes, con valentía, vocación y entrega, protegen la vida y el ...
19/09/2026

🚒❤️ Gracias, Bomberos de Quito

Hoy queremos reconocer a quienes, con valentía, vocación y entrega, protegen la vida y el bienestar de nuestra ciudad.

Sabemos que detrás de cada uniforme existe una persona que también puede experimentar cansancio, preocupación, miedo o momentos emocionalmente difíciles. Porque quienes cuidan de todos también merecen ser escuchados, acompañados y cuidados.

Como muestra de gratitud por su noble labor, CTERAP brindará atención psicoterapéutica a los bomberos que la necesiten.

Gracias por estar presentes cuando Quito más los necesita. Esta vez, queremos estar para ustedes.

Con admiración, gratitud y respeto,
CTERAP 💜

📞 Información: 098 806 5251

🚨 ¿Y si la barrera no estuviera en el estudiante, sino en la forma en que diseñamos la experiencia de aprendizaje?En cad...
18/09/2026

🚨 ¿Y si la barrera no estuviera en el estudiante, sino en la forma en que diseñamos la experiencia de aprendizaje?

En cada aula existe variabilidad: distintas maneras de comprender, participar, motivarse y demostrar lo aprendido. Por eso, enseñar con DUA no significa reducir las expectativas, sino crear más caminos para alcanzar un mismo objetivo. 🎯

¿Quieres aprender a llevar estas ideas a la práctica?

📚 CAPACITACIÓN GRATUITA: DUA EN ACCIÓN
📅 Viernes, 25 de septiembre de 2026
🕣 08:30 a 13:00
📍 Carcelén, Quito: Bartolomé Hernández y República Dominicana
🎓 Certificado gratuito de asistencia
👩‍🏫 Facilitadora: PhD(c). Verónica Jiménez
Dirigida a docentes, profesionales DECE, autoridades educativas y personas comprometidas con una educación más accesible, flexible e inclusiva.
⚠️ Cupos limitados. Inscríbete aquí: https://forms.gle/MFHYGtKSEd8hUjwH6

🎂✨ Hoy celebramos una vida que inspira.Desde Poliestudios queremos desear un muy feliz cumpleaños a nuestro Gerente, agr...
18/09/2026

🎂✨ Hoy celebramos una vida que inspira.

Desde Poliestudios queremos desear un muy feliz cumpleaños a nuestro Gerente, agradeciendo por su liderazgo, compromiso y por ser parte fundamental de este camino que construimos juntos. 💙

Que este nuevo año de vida llegue lleno de salud, alegría, nuevos sueños y muchos momentos para celebrar. Que cada proyecto y cada meta alcanzada sea también motivo de orgullo y felicidad.

🥂 ¡Feliz cumpleaños!
Con cariño, admiración y los mejores deseos de todo el equipo de Poliestudios. 🎉✨

Reciba un cordial saludo. Desde CTERAP y Poliestudios queremos invitarle personalmente a participar en la capacitación p...
17/09/2026

Reciba un cordial saludo. Desde CTERAP y Poliestudios queremos invitarle personalmente a participar en la capacitación presencial gratuita:
📚 Diseño Universal para el Aprendizaje DUA en acción
Será una jornada práctica dirigida a docentes, profesionales DECE y autoridades educativas. Trabajaremos en la identificación de barreras y en la creación colaborativa de experiencias DUA aplicables al aula.
📅 Viernes 25 de septiembre de 2026
🕣 08:30 a 13:00
📍 Carcelén, Quito
Bartolomé Hernández y República Dominicana
🎓 Incluye certificado gratuito de asistencia
👩‍🏫 Facilitadora: PhD(c) Verónica Jiménez
Durante la capacitación abordaremos estrategias para:
✅ Diseñar experiencias considerando la diversidad del grupo.
✅ Ofrecer diferentes formas de acceder y participar en el aprendizaje.
✅ Diversificar las maneras de demostrar lo aprendido.
✅ Diferenciar el DUA, los ajustes razonables y los apoyos individuales.
✅ Construir una microexperiencia DUA mediante trabajo colaborativo.
Nos encantaría contar con su participación y con profesionales de su institución comprometidos con una educación más accesible e inclusiva.
Los cupos son limitados. Será un gusto compartir este espacio de aprendizaje con usted.

Atentamente,
Cterap by Poliestudios y Poliestudios

Dirección

Quito Bartolomé Hernández Oe 145 Y República Dominicana Carcelén
Quito
170311

Teléfono

+593987062144

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