La Mansión Del Estudiante.

La Asociación de Abogados Laboralistas del Ecuador manifestó su rechazo al Acuerdo Ministerial MDT-2026-046, emitido por el Ministerio del Trabajo, al considerar que representa un retroceso en los derechos laborales fundamentales.

Según el gremio, la norma incrementa la jornada diaria de 8 a 12 horas, permite la compensación de horas sin recargos adicionales y establece un “banco de horas” que deja al empleador la potestad de decidir cómo y cuándo se compensan las horas trabajadas.

Impacto en los trabajadores

Mayor fatiga y estrés: pasar de 8 a 12 horas de trabajo diario reduce el tiempo de descanso y afecta la salud física y mental del trabajador.

Menor tiempo personal y familiar: jornadas más largas disminuyen el tiempo disponible para la vida personal, estudio, familia o actividades de ocio.

Riesgo de abuso laboral: el “banco de horas” permite que los empleadores decidan cuándo se deben recuperar las horas extras, lo que puede generar horarios irregulares e impredecibles.

Posible pérdida de ingresos: al permitir la compensación sin recargos, los trabajadores podrían no recibir pago adicional por horas extra, afectando su remuneración real.

En un comunicado, los abogados exigieron la derogatoria inmediata del acuerdo y enfatizaron que la eficiencia empresarial no debe construirse a costa de la salud, derechos y bienestar de los trabajadores.

El sector laboral en Ecuador se mantiene alerta ante los posibles efectos de la medida, que podría afectar tanto la calidad de vida de los empleados como la seguridad jurídica en el país.