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🚨 ¡BOMBAZO MUNDIAL! ENNER VALENCIA ANUNCIA SU RETIRO DE LA TRI TRAS LA DOLOROSA ELIMINACIÓN ANTE MÉXICO

¡Se acabó la era de Superman! Tras la humillante derrota ante México que dejó a Ecuador ELIMINADO del Mundial, Enner Valencia ha tomado la decisión más dura de su carrera: ¡SE RETIRA DE LA SELECCIÓN ECUATORIANA!

El capitán, el hombre que cargó con La Tri durante más de una década, dice adiós entre lágrimas y polémica.

¿Héroe que se va o villano que por fin se retira? La hinchada está partida en dos.

🔥 EL LEGADO QUE NADIE PUEDE BORRAR (aunque muchos lo intenten):

- 49 GOLES con la Tricolor → ¡Récord imbatible!
- 6 GOLES EN MUNDIALES (3 en Brasil 2014 y 3 en Qatar 2022)
- 15 goles en Eliminatorias
- Más de 100 partidos como guerrero y capitán

Desde los cabezazos que hicieron soñar a todo un país hasta el doblete histórico contra Qatar… Enner lo dio TODO.

Pero también hay quienes celebran su salida…
“Ya era hora”, “Siempre falla en los momentos clave”, “Llevaba años sobrevalorado”, “Sus lesiones y penales fallados nos costaron caro”.

¿Traición o justicia?

Mientras unos se entristecen ante la salida del máximo goleador histórico de La Tri, otros RESPIRAN ALIVIADOS y piden renovación urgente. La derrota ante México fue la gota que rebalsó el vaso.

Enner Valencia se va como leyenda para unos y culpable para otros.

¿TÚ QUÉ SIENTES, HINCHA?

😭 Escribe “GRACIAS ENNER” si le agradeces todo lo que dio
🔥 Escribe “YA ERA HORA” si crees que su ciclo terminó

¡COMENTA, COMPARTE Y DEJA QUE ARDA EL DEBATE! La Tri entra en una nueva era… ¿para bien o para mal?

Estimado(a) estudiante:

Se informa que el Registro Biométrico se encuentra habilitado para los estudiantes de Nivelación y Grado, desde el 29 de junio hasta el 19 de julio.

Para realizar el proceso, ingresa al siguiente enlace:

🔗 https://biometrico.unemi.edu.ec/auth/signIn/

Este registro es un requisito para la validación de identidad mediante reconocimiento facial en los procesos académicos correspondientes.

Te recomendamos realizar el registro con anticipación para evitar inconvenientes de último momento.

📢 ¡Atención, estudiantes UNEMI!

Tu momento a llegado 😈😈 😏👩🏻‍🎓

Ya está disponible la Evaluación Docente del período 1S-2026. 📝

📅 Disponible del 29 de junio al 12 de julio de 2026.

Únete y comparte: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6klJD0QeakhfPvqx0T

✅ Ingresa al SGA y realiza tu evaluación. Tu opinión es clave para fortalecer la calidad académica y contribuir a la mejora continua de la UNEMI.

💙 ¡Evalúa, participa y transforma!

📢 RECORDATORIO IMPORTANTE | PROCESO DE EXÁMENES REGULAR ABRIL – JULIO 2026

La Universidad Estatal de Milagro recuerda a docentes y personal académico las fechas límite establecidas para el proceso de evaluación:

✅ Creación y configuración del banco de preguntas (Xgrado)
📅 Del 15 al 30 de junio

✅ Revisión y calificación de actividades (Xgrado)
📅 Hasta el 18 de julio

✅ Inicio de exámenes
📅 Desde el 20 de julio

✅ Cierre de actas (SGA+)
📅 Hasta el 11 de agosto

Únete y comparte: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6klJD0QeakhfPvqx0T

⚠️ Se recomienda cumplir con los plazos establecidos para garantizar el correcto desarrollo del proceso académico y evitar contratiempos en la gestión de evaluaciones y registros.

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Transformando vidas a través de la educación.

😎 La IA puede optimizar procesos, analizar datos masivos y acelerar tareas…

Pero hay algo que ninguna tecnología podrá reemplazar jamás: el liderazgo humano.

Veo cada vez más organizaciones obsesionadas con la eficiencia. Quieren automatizar todo, reducir tiempos y maximizar la productividad en cada área.

Sin embargo, liderar no es solo ejecutar más rápido.

Liderar es tomar decisiones difíciles en entornos de incertidumbre, gestionar conflictos emocionales, construir confianza y mantener a las personas alineadas con un propósito que realmente importe.

✅ La IA puede dar respuestas rápidas. El líder formula las preguntas correctas.
✅ La IA identifica patrones. El líder interpreta el contexto humano.
✅ La IA procesa información. El líder asume la responsabilidad de las decisiones.

El verdadero desafío no es elegir entre inteligencia artificial o liderazgo.

El reto está en combinar ambos de forma inteligente.

Usa la IA para potenciar el análisis, la productividad y la innovación.

Pero nunca delegues el liderazgo. Ese siempre debe seguir perteneciendo a las personas.

Pregunta para ti:

¿Qué habilidad humana crees que será más importante para liderar en la era de la IA?

Cuéntame en los comentarios 👇

La IA no amenaza todos los trabajos por igual.

Amenaza primero a quienes no entienden qué parte de su trabajo está cambiando.

Según el reciente informe de Anthropic, no basta con mirar lo que la IA podría hacer en teoría. Lo realmente importante es observar cómo las personas y las empresas ya la están usando en el día a día.

Esa brecha es clave.

Un modelo puede tener la capacidad técnica para realizar una tarea, pero eso no significa que la empresa haya integrado la herramienta correctamente, que los procesos estén adaptados o que el resultado cumpla con los estándares de calidad requeridos.

He visto un error muy común: mucha gente pregunta “¿la IA me va a quitar el trabajo?”, pero muy pocos conocen realmente sus propios procesos.

La mayoría de las empresas no “gestionan procesos”… simplemente reaccionan al día a día y repiten lo que siempre se ha hecho. No tienen una visión clara y profunda de cómo funciona realmente su operación.

El riesgo real no es solo la tecnología.

Es quedarte trabajando con una versión obsoleta de tu profesión mientras el mercado y la forma de crear valor cambian a tu alrededor.

La IA, por ahora, no está eliminando trabajos masivamente. Pero sí está redefiniéndolos.

Quien domine procesos, datos, contexto, criterio humano y comunicación efectiva tendrá una ventaja competitiva clara frente a quien solo espere instrucciones.

¿Estás entendiendo cómo está cambiando tu rol con la IA o sigues trabajando como hace dos años?

Cuéntame en los comentarios qué industria o rol crees que se está transformando más rápido.