Tizi Skills

Tizi Skills vous souhaite des meilleurs vœux, et que cette année sera comblée d'apprentissage de nouvelles compétences.

Feed-back de l'émission 📻
Lors du passage nous avons évoqué le points-clés suivants :
🔘L'importance de développement des compétences ;
🔘La maîtrise de la Communication et prise de parole en public Communication et prise de parole en public
🔘Les champs d'utilisation de la communication

"Tamussni d isaffen, d tiliwa send ad tsweḍ nadi-d tala yeṣfan"

Awal yellad ghef :
Mazal n' usilagh du unlmud
Azal igs3a ussnarni ngh tgemmi n tumsni gher yilmezyen .
Azal n ussnarni n tussna n' umslay zdath uzayaz ( public ).
Azal n taywalt (communication) deg thudarth

"العلم و المعرفة كالينابيع ,فعلى طالب العلم أن يختار من أين يستقي" ."
✅اهم النقاط التي نوقشت في الحصة :
🔘اهمية التكوين
🔘اهمية تطوير الشباب لمهاراتهم و كفائاتهم
🔘اهمية تطوير مهارة التحدث امام الجمهور
🔘اهمية الاتصال في الحياة العامة و العملية
LOTFI MOKRANI Anis Iddir Radio Tizi Ouzou @à la une

Feed-back de l'émission 📻

" am waman , uqvel atswedh nadid yesfan"

Awal yellad ghef :
Mazal n' usilagh du unlmud
Azal igs3a ussnarni ngh tgemmi n tumsni gher yilmezyen .
Azal n ussnarni n tussna n' umslay zdath uzayaz ( public ).
Azal n taywalt (communication) deg thudarth

"العلم و المعرفة كالينابيع ,فعلى طالب العلم أن يختار من أين يستقي" ."
✅اهم النقاط التي نوقشت في الحصة :
🔘اهمية التكوين
🔘اهمية تطوير الشباب لمهاراتهم و كفائاتهم
🔘اهمية تطوير مهارة التحدث امام الجمهور
🔘اهمية الاتصال في الحياة العامة و العملية
LOTFI MOKRANI Anis Iddir Radio Tizi Ouzou @à la une

Célébrons la journée des compétences des jeunes 🇩🇿
Cette Journée mondiale des compétences des jeunes 2023 a pour thème "Former les enseignants, les formateurs et les jeunes pour un avenir transformateur."
Tizi Skills

🇩🇿Une jeunesse pleine d'espoir, dotée d'engagement pour un changement.
Team Tizi Skills était ravie de contribuer à Forjeuns.
En assurant un atelier sur la communication.
Association AYEN

🤖 𝗤𝗨'𝗘𝗦𝗧-𝗖𝗘-𝗤𝗨𝗘 𝗟'𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗔𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗜𝗘𝗟𝗟𝗘 ✅

(IA) est un processus d'imitation de l'intelligence humaine qui repose sur la création et l'application d'algorithmes exécutés dans un environnement informatique dynamique. Son but est de permettre à des ordinateurs de penser et d'agir comme des êtres humains.

𝗧𝗬𝗣𝗘𝗦 Il existe trois types d'IA ⤵️

🤖L'intelligence artificielle étroite (ANI)
🤖L'intelligence artificielle générale (AGI)
🤖La superintelligence artificielle (ASI).
Quels sont les risques et les avantages de l'intelligence artificielle ?

Tizi Skills

Tizi Skills 𝐑𝐀𝐌𝐀𝐃𝐀𝐍 𝐌𝐎𝐔𝐁𝐀𝐑𝐀𝐊 à vous chers Skillseurs 💜

𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗔𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗙𝗙𝗜𝗖𝗔𝗖𝗘
𝗔𝗨 𝗦𝗘𝗜𝗡 𝗗𝗘 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣𝗘

Afin de renforcer les liens entre les membres de votre team, les discussions personnelles et paires à là (🧓méthode des vielles 🧓), En effet celà engendrera automatiquement des jugements et des conflits au sein du groupe.
✅Favorisez plutôt un espace de⤵️
et de objectives ;
Passez par la des membres de l'équipe en travaillant en .

Tizi Skills

Qu’est-ce qu’un objectif SMART ?

S.M.A.R.T. est en fait un acronyme simple à retenir qui permet d’oublier aucun critère pour la définition d’un objectif personnel, social ou professionnel :

1. / Simple : l’objectif doit être spécifique, c’est-à-dire clair, simple, précis et adapté à la situation. Il doit désigner l’objet du projet avec le plus d’exactitude possible; formulé d’une manière simple et claire afin d’être compris par tous les participants au projet. Si vous avez du mal à formuler un objectif précis, à la rigueur des sous objectifs.

2. : Votre objectif doit être aussi mesurable. En effet, vous devez posséder les outils qui vous permettront d’analyser vos résultats. La mesure de l’atteinte de l’objectif peut se présenter sous forme de valeur ou de seuil à atteindre, d’outils ou d’indicateur d’évaluation. Ces derniers permettront aussi de suivre l’avancement du projet, ce qui aidera à motiver les équipes tout au long du projet.

3. : La lettre A de la méthode SMART est parfois assimilée à d’autres mots comme atteignable, ambitieux ou approprié. Dans tous les cas, cela signifie que suffisamment ambitieux pour être challengeant et pour motiver l’équipe. Il doit cependant rester faisable pour éviter de vous décourager en cours de route.

4. : l’objectif doit être réalisable, c’est-à-dire qu’il doit être atteignable par l’équipe ou le créateur du projet. Cela évitera les abandons. Vous pouvez déterminer ce que vous pensez atteignable grâce à vos précédentes expériences, motivations mais aussi avec des projets similaires.

5. défini : En effet, il faut vous imposer une limite de temps, une période au terme de laquelle vous devez avoir réalisé votre objectif. Si vous ne fixez pas de limite temporelle, vous serez d’une part moins motivé et donc, votre projet risque de traîner en longueur, voire d’être abandonné. Vous pouvez même, si vous le souhaitez, établir des échéances intermédiaires.

Pour plus d'explications CONTACTE-NOUS 💡C'est gratuit 💸⤵️

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