30/05/2026
📢 Formation Accélérée en Gestion de la Paie avec logiciel KB 100% pratique 💻
Un groupe accéléré est en cours de constitution avec des séances programmées en semaine, du dimanche au mercredi (04 séances).
Tarif : 15 000 DA 👌
📆 Début de la formation le dimanche 7 juin inch'Allah
💠Un autre groupe formule weekend chaque samedi est programmé pour le 4 juillet prochain inch'Allah
📞 Pour toute information ou inscription nous contacter par téléphone ou WhatsApp 0658264295.
Formulaire de pré-inscription dans les commentaires 📝⬇️
25/05/2026
Retour en photos 📷 sur le déroulement de la 8ᵉ et dernière séance de notre formation 100 % pratique en informatique bureautique💻.
Une formation riche en apprentissage, en pratique et en échanges, qui s’est déroulée sur 8 séances intensives en présence d’un groupe jeune, motivé et dynamique👏👏.
Cette clôture s’est achevée dans une ambiance conviviale avec une satisfaction générale de l’ensemble des participants🙏.
Nous souhaitons beaucoup de succès à nos jeunes participants et les remercions sincèrement pour la confiance accordée à notre école.🤝🙏
CFE Academy — « L’empreinte de l’excellence » 👌
22/05/2026
💡 Prime de l’Aïd el Adha en Algérie : Quel traitement fiscal et social ?
À l'approche des fêtes, de nombreux employeurs accordent une prime de l’Aïd à leurs salariés. Mais savez-vous exactement comment la traiter sur le plan légal ?
Bien qu'il s'agisse d'un geste social, son régime est dual et obéit à des règles strictes selon qu'on parle d'impôts ou de cotisations.
Voici ce qu'il faut retenir pour sécuriser votre paie :
1️⃣ Sur le plan fiscal (IRG) : Soumise à 10% 🛑
Contrairement à d'autres primes, la prime de l’Aïd **n’est pas exonérée** d'impôt. Elle ne figure pas dans la liste des exemptions de l’article 68 du CIDTA.
* **Régime :** Elle est soumise à l’IRG/salaires au taux libératoire de **10%**.
* **Bases légales :** Articles 67 et 104 du Code des Impôts Directs et Taxes Assimilées (CIDTA).
2️⃣ Sur le plan social (CNAS) : Exonérée ✅
Bonne nouvelle côté cotisations ! La prime de l’Aïd est assimilée à une indemnité à caractère familial.
* **Régime :** Elle est **totalement exclue** de l'assiette de cotisation de la sécurité sociale.
* **Bases légales :** Article 1 de l’ordonnance n° 95-01 et décret exécutif n° 96-208.
# # # 📜 Références Officielles à consulter :
* **Journal Officiel n° 88** (31 décembre 2025)
* **JORADP n° 10** (1er février 2026)
Assurer la conformité de vos bulletins de paie est le meilleur moyen d'éviter les redressements lors des contrôles fiscaux ou de la CNAS.
14/05/2026
📢 جديد يخص عمليات الاستيراد والتوطين البنكي
نعلم كافة المتعاملين الاقتصاديين والمستوردين أن المديرية العامة للصرف أصدرت مذكرة جديدة تُلزم بإجراء التوطين البنكي المسبق قبل شحن البضائع من طرف الممون الأجنبي.
⚠️ أي عملية شحن تتم قبل تاريخ التوطين البنكي قد تؤدي إلى رفض الملف، إلا في الحالات الاستثنائية المبررة قانونًا.
📌 تهدف هذه الإجراءات إلى:
✔️ تعزيز مراقبة عمليات التجارة الخارجية
✔️ مكافحة التحويلات غير الشرعية للأموال
✔️ تحسين متابعة عمليات الاستيراد
لذلك، يُنصح جميع المستوردين بالتنسيق المسبق مع بنوكهم واحترام الإجراءات الجديدة لتفادي أي عراقيل إدارية أو بنكية.
13/05/2026
Un cabinet comptable et de commissariat aux comptes recrute une chargée du volet télédéclaration (CNAS, CACOBATPH, CASNOS, JIBAYATIC), résidant à Oran.
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV à l’adresse du cabinet :
📩 [email protected]
Recrutement immédiat.