مديري المتوسط لولاية مستغانم "المقاطعة2"

مديري المتوسط لولاية مستغانم "المقاطعة2" كلنا من اجل تطوير المنظومة التربوية

projection sur   " RGF "
24/10/2017

projection sur " RGF "

02/05/2017
في جو عائلي كرمت خلية مديري المتوسطات المقاطعة الثانية لدائرة مستغانم و تحت اشراف السيد مفتش التربية الوطنية لمديري المت...
02/05/2017

في جو عائلي كرمت خلية مديري المتوسطات المقاطعة الثانية لدائرة مستغانم و تحت اشراف السيد مفتش التربية الوطنية لمديري المتوسطات السيد شبيل أحمد
السيد المدير المتقاعد (اوت 2016) ولد سي بوزيان بن عبدالله و ذلك يوم الثلاثاء 02 ماي 2017 بمتوسطة زدور محمد

واش رايكــــــــــم بكل صراحـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة  ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
26/04/2017

واش رايكــــــــــم بكل صراحـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

07/03/2017

المنشور الوزاري رقم 122/2001 المتعلق بالسكنات الوظيفية
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنية
الوزيــــــــــــــــــــــــــــــر
الى
- السيد مفتش أكاديمية ولاية الجزائـــــــــــــــــــــر
- السيدات والسادة مديري التربية بالولايات الأخرى
رقم:112 و.ت./أ.خ.و 27 فيفري 2001
الموضوع: الالتــــــــزام بتطبيــق وتنفيـــــــذ الإجراءات
المتعلقة بتسيير السكنات الوظيفية الإلزامية
المرجع: - تعليميتـــي رقم 604 المؤرخة فـــــــــــــــي 06/01/2000
- المنشور الوزاري رقم548/95 المؤرخ في 10/12/1995
إضافة إلى الوضعية الخطيرة التي آلت إليها السكنات الوظيفية الإلزامية التابعة لمؤسسات قطاع التربية الوطنية بسبب شغلها من قبل أناس غرباء عن هذا القطاع يتبين مرة أخرى أن بعضا من مسؤولي التربية على المستوى المحلي قاموا بخرق الترتيبات والإجراءات التنظيمية التي أعدتها الوزارة بشأن ضبط عملية تسيير هذه السكنات وخاصة منها تلك المشار إليهـــــا بالمرجع ، الأمر الذي أدى إلى الزيادة في تفاقم وضعية هذه السكنات من جهة وإثقال كاهل ميزانية الدولة بالتعويضات الناتجة عن مقاضاة الأشخاص الذين مكنوا بموجب مقررات غير قانونية من الاستفادة من شغل السكنات الوظيفية الإلزامية من جهة أخرى.
ذلك أن هؤلاء المسؤولين قاموا بمنح سكنات وظيفية إلزامية لبعض موظفي المؤسسات التعليمية ومستخدمي مصالــح مديرياتهم بصفة غير قانونية باعتبار أن هذه الوضعيات لا تدخل ضمن اختصاصاتهم بل تعود إلى الإدارة المركزية لا غير.
إن هذا التصرف اللامسؤول حرم الكثير من الموظفين الذين لهم الحق في الاستفادة من شغل هذه السكنات مما أثر سلبا على السير الحسن لمؤسسات القطاع.
لذلك بات لزاما تذكيركم بأن النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول وخاصة منها المشار إليها في المرجع قد حددت بكل دقة ووضوح وعلى سبيل الحصر الموظفين الذين يحق لكم منح لهم بصفة آلية مقررات الاستفادة من السكن الوظيفي الإلزامي لضرورة الخدمة الملحة وهم الموظفون المبينون أدناه الذين يسكنون حيث يعملون فقط لكونهم ملزمون بالحضور الدائم بها.
1) رئيــــــــــس المؤسسة
2) نائب مدير للدراسات
3) المسير المالـــــــــي
4) مستشار التربية
5) الحاجــــــــــــــــب
ومن ثم فإن الموظفين المذكورين آنفا العاملين بمؤسسات تعليمية لا توجد بها سكنات وظيفية وتودون إسكانهم بساكنات تابعة لمؤسسات أخرى لضرورة الخدمة الملحة فلا يمكنكم القيام بذلك إلا إذا تحصلتم على مقررات من الإدارة المركزية على أساس تقديم اقتراحات تكون مشفوعة بملفات كاملة ، كما يطبق أيضا هذا الإجراء على حالات الاستفادة من شغل سكن وظيفي إلزامي في إطــــــار منفعة الخدمة.
مع التأكيد هنا بأنكم ملزمون بتطبيق كل المقررات الخاصة بشغل السكنات الوظيفية الإلزامية التي تمنحها الإدارة المركزية لفائدة موظفي القطاع .
ولتسوية وضعية الموظفين الذين تم منح لهم مقررات الاستفادة خارج الإطار القانوني أطلب منكم موافاتي بقائمة هؤلاء الموظفين مع الملفات اللازمة لإنجاز لهم مقررات وفقا للتنظيم الساري المفعول.
إن تصفية وضعيات السكنات الوظيفية المشغولة بطريقة غير عادية وغير قانونية تقتضي منكم القيام بأعذار المعنيين بصفة رسمية وفي حالة عدم الاستجابة ترفع ضدهم دعوى قضائية أمام العدالة لإجبارهم على الإخلاء.
واعتبارا لأهمية هذه الإجراءات وتلك الجاري العمل بها حاليا في هذا الشأن أدعو الجميع إلى ضرورة الالتزام بتطبيقها وتنفيذها ميدانيا شكلا ومضمونا.
وزير التربيــــــة الوطنيــــــــة
إمضاء: بوبكر بن بوزيــــــــد
وبالتالي حدد القانون نوعين من الإستفادة من السكن الوظيفي..
النوع الأول:لضرورة الخدمة..وهذا للموظفين المذكورين أعلاه..
النوع الثاني:منفعة الخدمة..وهذا لغيرهم والذين يعملون في نفس المؤسسة..
وللإستفادة من سكن في إطار منفعة الخدمة عليك بتوجيه طلبك إلى مديرالتربية مصلحة المالية والوسائل الذي يبث في منحك مقرر السكن..وليس مدير المؤسسة الذي لا يستطيع إسكانك دون مقرر استفادة..
والنقطة الثانية: مستفيدوا السكنات الوظيفية في إطار منفعة الخدمة يسددون بدل الإيجار إذ أنه طبقا للمنشور الوزاري رقم 169/09 المؤرخ في:24/02/2009 المتضمن مشاريع ميزانيات المؤسسات التعليمية لسنة 2009
فإن مبالغ الإيجار للسكنات الوظيفية الممنوحة في إطار منفعة الخدمة محددة كمايلي:
سكن متكون من غرفة واحدة: 500دج (شهريا)
سكن متكون من غرفتين:650 دج.
سكن متكون من ثلاث غرف:700 دج.
سكن متكون من أربعة غرف:750 دج.
سكن متكون من خمسة غرف:800 دج.
سكن متكون من ستة غرف ومافوق:1000 دج.

19/02/2017

جريدة Reflexion تتكلم عن السكن الوظيفي في قطاع التربية للولاية مستغانم

جريدة  Reflexion تتكلم عن السكن الوظيفي في قطاع التربية للولاية مستغانم
19/02/2017

جريدة Reflexion تتكلم عن السكن الوظيفي في قطاع التربية للولاية مستغانم

واش رايكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
13/02/2017

واش رايكم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

شكل الرسالة الإدارية
06/02/2017

شكل الرسالة الإدارية

24/01/2017

mercredi 25 janvier 2017 à 14h00 au CEM Abou Mohamed (ancien Djebli)
Réunion de coordination des directeurs des cem zone 2 daira de Mostaganem sous la presidence Mr L'inspecteur Chebil Ahmed
Ordre du jour 1-rakemana
2-Divers

طلب معلومات خاصة بمموني المؤسساترأيكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم  ؟شكــــــــــــــــــــــــــــرا
28/11/2016

طلب معلومات خاصة بمموني المؤسسات
رأيكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم ؟
شكــــــــــــــــــــــــــــرا

Adresse

Algerie
Mostaganem

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque مديري المتوسط لولاية مستغانم "المقاطعة2" publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Raccourcis

Partager