كل ما يتعلق بالمنتيسوري والتعليم المبكر

كل ما يتعلق بالمنتيسوري والتعليم المبكر جمعية مصابيح الأمل الولائية ذات طابع أجتماعي

  أطفال  تحضيري #ممارس منتيسوري وهدايا اخرى في انتظاركن 🎇🎁🎁🎁🎁ورشات في  #السوروبان و  #تحسين الخط للاطفال  #صناعة بدائل و...
21/07/2026

أطفال
تحضيري
#ممارس منتيسوري
وهدايا اخرى في انتظاركن 🎇🎁🎁🎁🎁
ورشات في #السوروبان و #تحسين الخط للاطفال
#صناعة بدائل وسائل المنتيسوري ووسائل تعليمية تفتح لك مشروعا آخر لمن تريد
#كيفية صناعة كتب تفاعلية بطرق إبداعيّة
ورشات مجانية مع متابعة خارج الدورة حتى وقت التوظيف ان شاء الله

▪️دورة تكوينية بمنهج المونتيسوري ومنهج غلين دومان وغرس الكلمات وبسعر جد تنافسي مع مدربة مختصة ومعلمة في المجال منذ سنوات

👌لكلّ الراغبات في العمل،
لكلّ مربية تريد تطوير مهاراتها،
لكل ام تسعى لتربية أطفالها التربية الصحية،
لكلّ سيدة تريد بدأ مشروعها الخاص، الآن فرصتك سيدتي للتسجيل

✔️جمعية مصابيح الامل تتيح لك مضاعفة حصولك على عمل، فرصتك سيدتي لفتح مشروعك الخاص💪

👌دورة متكاملة شاملة بكل ما يتعلق بالطفولة، والتربية، وتنمية مهارات الطفل، وبرامج تقوية الذاكرة، ومختلف أنشطة الممارسة مع الأطفال....🧑‍🦱🧑‍🦱🧑‍🦱🧑‍🦱
الهدف انك تولي تتعاملي مع ابنك او تلميذك حسب نمطه وشخصيته وتحاولي التواصل مع الطفل بطريقة سلسة تناسب سنه



✔️تاريخ الدورة: جويلية / اوت 2026
☑️مدة الدورة: مدة 3ايام مكثفة من 9 صباحا
ومتوفرة ايضا مدة شهر كل يوم سبت

🎁 هدية الدورة: كتاب شامل عن الدورة

👌ملاحظة: التدريب لا يؤثر على المنحة
تسلم آخر الدورة شهادات مشاركة وحضور

♦️ملف التسجيل :
✓نسخة من بطاقة تعريف الوطنية
✓نسخة من شهادة ميلاد
✓صورة شمسية
✓2000دج حقوق تسجيل
🔸يرجى دفع جزء من مستحقات الدورة لإثبات الحجز والتسجيلات الغير مؤكدة لا تؤخذ بعين الاعتبار

للتسجيل او الاستفسار تواصلوا معنا على الارقام التالية::::

☎️0699811058
☎️0779487801
او على الواتساب 0779487801

🏤او التوجه إلى مقرنا في حي الفرسان جيجل

مرحبا بكم
🥰🥰🥰

03/07/2026

بقي مقعدين لملتقى الايزو
Iso 9001/2015 ونغلق باب التسجيل
مرحبا بالجميع

بعض الإستفسارات والأسئلة  التي تصل المنظمين والقائمين على ملتقى جبجل2 للجودة ISO 9001-2015:♦️هل الملتقى يخص مديرات الروض...
24/06/2026

بعض الإستفسارات والأسئلة التي تصل المنظمين والقائمين على ملتقى جبجل2 للجودة ISO 9001-2015:
♦️هل الملتقى يخص مديرات الروضات فقط ام يمكن المشاركة من خارح هذا القطاع؟
✅️نظام الجودة iso 9001عالمي لهذا يمكن تطبيقه على مختلف المنظومات من مؤسسات ، إلى أكاديميات إلى أفكار مشاريع شبانية لم تنطلق بعد لضمان أسس صحيحة.

♦️كيفاش نحكي على جودة منتوج ونحن نقدّم حدمات ؟ تسأل مديرة روضة .

✅️نعم ... نظام الجودة يعتبر الخدمات منتوجا un produit ومفهوم الجودة في هذا للنظام لا تعني المعايير المتعارف عليها ولكن تعني النظام المطبّق الذي يضمن الجودة وباستمرارية عبر مقاربات وطرق تنظيمية تخص طرق التسيير، العمال (المربيات) ، المهام والمسؤوليات، مقاييس لمتابعة النجاعة والمردودية.

♦️تحبو الصح .. انا والله راني غارفة ... وكرهت من الدورات النظرية ؟
صاحبة روضة حابّة على وشك غلق روضتها.

✅️شوفي استاذة ... أصعب شي اللي راكي عايشانو ... جيبيه ندرسوه ونحطوه كمثال للحل.

♦️أانا عندي مؤسسة صغيرة ... مانيش قادر نغيب عليها يومين ... نرجع ... نلقى الدنيا خلات ... زعمة هذا النظام يلقالي حل؟؟؟.

✅️نعم ... احنا نتكلم هنا على نظام يحدد المسؤوليات والمهام qui fait quoi ويعمل تدريجيا على جعله يدور وحدو مع مراقبة دورية اكيد.
أررواح ... وتشوف ...هههه.

♦️اسمحولي ...انا راني حابة نحكي مع اللّي حضرو الدورة الاولى ... ممكن؟؟
حابّة نعرف هل صح استفادو عمليا؟.

✅️هههه... نعم ... أرقامهم وتسجيلاتهم متاحة ويمكنك التواصل معهم ...مرحبا.

♦️عرفنا الاستاذ في مجال الديكور ... كيفاش جا للتكوين والتدريب ؟
✅️سؤال مهم👌 :
نعم هذا صحيح لمن لة يغرف الأستاذ.
لهذا من أراد الإطلاّع على سيرة الأستاذ الثريّة في مجال التسيير هي منشورة.
كما يمكننا إرسالها لكم او التواصل معه مباشرة لفهم المقاربة المقترحة وتفسير محاور الملتقى.

فطريقته مختلفة وحلوله واقتراحاته جديدة.
♦️هل لديكم أنتم اسئلة مختلفة عن هاته التي ذكرنا أعلاه؟هههه.
نحن هنا لنجيبكم.
#ماتراطيوش.
#للمهتمّين: ارقامنا
0673919273
0542299288
0779487801

29/05/2026

🚨النادي الصيفي على الابواب🚨 #انطلاق التسجيلات في افواج جديدة_ لنادي الصيفي🚨🚨
🔴 # قسم صعوبات التعلم 🔴 # قسم اطفال8سنوات
🔴 # قسم اطفال6 سنوات
🔵 الفترة الصباحية من 08:00 إلى 12:00
🔵 الفترة المساءية من 13:00 إلى 17:00
🔵 الفترة الممتدة من 1 جوان إلى غاية 15 أوت

🔴 يوم واحد
🔴 شهر مسبق
🔴 شهرين مسبق تخفيض

🟢 # برنامج ممتع و ثري / لعب و استمتاع ونشاطات متنوعة / تحفيظ القرآن الكريم/ دروس في القراءة و الكتابة خاصة للاطفال من 6 سنوات والسنة اولى والثانية ابتدائي
نشاطاتنا
#تحسين الخط والقراءة والاملاء
#مسابقات في المطالعة
#فن الالقاء المسرحي
#تحفيظ القرآن
#ورشات فنية عديدة رسم وتلوين
#اشغال يدوية
#رسكلة
#خياطة
#طرز
#صناعة اكسسوارات
#ورشة الطين
#الكونكريت
#الفلاحة
#التجارب العلمية
#الطبخ
#السوروبان و #الشطرنج ...الخ

الي يحب ابنو يستفاد من العطلة الطويلة ما يضيعهاش فاللعب والهاتف والشارع لانو لا ينفع
استغل فرصة الصيف للتطوير والمرح
مع جمعية مصابيح الامل الولائية لولاية جيجل

❤️❤️❤️
لمزيد من المعلومات يرجى الإتصال
🔶️ _ رئيس الجمعية 0779487801
المقر 🏠 : حي كونشوفالي بالقرب من الحي الاداري

21/05/2026

دورة أم ملتقى
هي دورة نعم في صورة ملتقى أكيد
/2015
تحت إشراف :المدرب
المرة الثانية على التوالي بعد نجاح الدورة الأولى ونزولا عند طلب العديد من المدراء واصحاب مشاريع ناشئة او حتى قديمة نعيد فتح التسجيلات للدورة المقبلة

هل تعرف
هل تدير مؤسسة تربوية أم حاضنة للعشوائية؟

▪️يفتخر #البعض من ملاك المدارس الخاصة ومؤسسات استقبال الطفولة بأنهم ( يعرفون كل كبيرة وصغيرة ) وبأن الهاتف لا يسكت في أيديهم حتى في أوقات الراحة الحقيقة التي لا تريد سماعها هي أنك لست (مديراً ناجحاً)، بل أنت (رهينة )لمؤسستك

▪️إذا كان غيابك لمدة 48 ساعة يعني توقف العمل . ضياع التسجيلات، أو حدوث فوضى في الأروقة، فأنت لم تبنِ مؤسسة . أنت بنيت زنزانة من العشوائية وسجنت نفسك داخلها.

🤔 لماذا يتحول المدير إلى رهينة في روضته ؟

1/ التفويض العشوائي : أنت لا تمنح الصلاحيات لأنك لا تملك #نظاماً اداريا يراقب النتائج تخاف أن يخطئ الموظف فتتدخل أنت، وهكذا تكرس لمبدأ عشوائية التسيير.

2/ غياب الإجراءات التشغيلية : الموظف يسألك عن كل تافهة وعظيمة لأنك لم تضع له (كُتيب تعليمات) يحكم حركته. أنت ، وإذا تعبتَ أنت.. توقف كل شيء.

3/ الهروب من الثقافة القانونية: إدارة علاقاتك مع الطاقم والأولياء بـ (النية) والكلمة الطيبة هي ثغرة قانونية قاتلة. العشوائية تجبرك على التواجد الدائم لترميم الشقوق التي لا تنتهي.

✅ الخروج من سجن الإدارة اليومية لا يكون بالراحة، بل بـ ( إعادة الهيكلة الشاملة ) تحويل المؤسسة من إلى

1/ تصميم الإجراءات التشغيلية : تصميم إجراءات عمل قياسية تجعل كل فرد في المؤسسة يعرف دوره بدقة دون الحاجة للعودة إليك.

2/ الجانب القانوني: تحويل الوعود الشفهية إلى عقود ولوائح داخلية تفرض الانضباط في غيابك وتؤمن ظهر المؤسسة.

3/ إدارة الفراغ الاستراتيجي: وظيفتك كمدير هي وليس ✅المدير الغير عشوائي هو من يرى مؤسسته تنمو وهو في قمة هدوئه.

⛔ هل تريد حقا تطوير مدرستك ، روضتك ، مؤسستك ⁉️

▪️النظام هو من يمنحك الحرية.. والعشوائية هي من تصادر حياتك.

إذا كنت تظن أن مدرستك لا تحتاج هيكلة فانت مخطئ

🎯

لا تدخل موسم #سبتمبر القادم بنفس القيود.
لدينا الحل لكل هذا
نظام ISO 9001_2015 هو الحل الامثل والافضل
دورتنا القادمة راح تفتحلك افاق ونجاحات بعيدا عن العشوائية والاخفاقات
مشروعك الان انت طبيبه
لمزيد من التفاصيل او التسجيل تواصل معنا عبر الارقام
0779487801
0673919273
👇👇👇👇 استمارة التسجيل في التعليق الاول

دورة أم ملتقى هي دورة نعم في صورة ملتقى أكيد  /2015تحت إشراف :المدرب   المرة الثانية على التوالي بعد نجاح الدورة الأولى ...
18/05/2026

دورة أم ملتقى
هي دورة نعم في صورة ملتقى أكيد
/2015
تحت إشراف :المدرب
المرة الثانية على التوالي بعد نجاح الدورة الأولى ونزولا عند طلب العديد من المدراء واصحاب مشاريع ناشئة او حتى قديمة نعيد فتح التسجيلات للدورة المقبلة

هل تعرف
هل تدير مؤسسة تربوية أم حاضنة للعشوائية؟

▪️يفتخر #البعض من ملاك المدارس الخاصة ومؤسسات استقبال الطفولة بأنهم ( يعرفون كل كبيرة وصغيرة ) وبأن الهاتف لا يسكت في أيديهم حتى في أوقات الراحة الحقيقة التي لا تريد سماعها هي أنك لست (مديراً ناجحاً)، بل أنت (رهينة )لمؤسستك

▪️إذا كان غيابك لمدة 48 ساعة يعني توقف العمل . ضياع التسجيلات، أو حدوث فوضى في الأروقة، فأنت لم تبنِ مؤسسة . أنت بنيت زنزانة من العشوائية وسجنت نفسك داخلها.

🤔 لماذا يتحول المدير إلى رهينة في روضته ؟

1/ التفويض العشوائي : أنت لا تمنح الصلاحيات لأنك لا تملك #نظاماً اداريا يراقب النتائج تخاف أن يخطئ الموظف فتتدخل أنت، وهكذا تكرس لمبدأ عشوائية التسيير.

2/ غياب الإجراءات التشغيلية : الموظف يسألك عن كل تافهة وعظيمة لأنك لم تضع له (كُتيب تعليمات) يحكم حركته. أنت ، وإذا تعبتَ أنت.. توقف كل شيء.

3/ الهروب من الثقافة القانونية: إدارة علاقاتك مع الطاقم والأولياء بـ (النية) والكلمة الطيبة هي ثغرة قانونية قاتلة. العشوائية تجبرك على التواجد الدائم لترميم الشقوق التي لا تنتهي.

✅ الخروج من سجن الإدارة اليومية لا يكون بالراحة، بل بـ ( إعادة الهيكلة الشاملة ) تحويل المؤسسة من إلى

1/ تصميم الإجراءات التشغيلية : تصميم إجراءات عمل قياسية تجعل كل فرد في المؤسسة يعرف دوره بدقة دون الحاجة للعودة إليك.

2/ الجانب القانوني: تحويل الوعود الشفهية إلى عقود ولوائح داخلية تفرض الانضباط في غيابك وتؤمن ظهر المؤسسة.

3/ إدارة الفراغ الاستراتيجي: وظيفتك كمدير هي وليس ✅المدير الغير عشوائي هو من يرى مؤسسته تنمو وهو في قمة هدوئه.

⛔ هل تريد حقا تطوير مدرستك ، روضتك ، مؤسستك ⁉️

▪️النظام هو من يمنحك الحرية.. والعشوائية هي من تصادر حياتك.

إذا كنت تظن أن مدرستك لا تحتاج هيكلة فانت مخطئ

🎯

لا تدخل موسم #سبتمبر القادم بنفس القيود.
لدينا الحل لكل هذا
نظام ISO 9001_2015 هو الحل الامثل والافضل
دورتنا القادمة راح تفتحلك افاق ونجاحات بعيدا عن العشوائية والاخفاقات
مشروعك الان انت طبيبه
لمزيد من التفاصيل او التسجيل تواصل معنا عبر الارقام
0779487801
0673919273

06/05/2026
02/05/2026

بعد قليل
ساوافيكم بصور وفيديوهات عن الملتقى الاول من نوعه في ولاية جيجل و المتميز
مع المتميز رشيد بلمومن
انتظرونا

Adresse

Jijel Centre
Jijel
18000

Téléphone

+213779487801

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque كل ما يتعلق بالمنتيسوري والتعليم المبكر publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Raccourcis

Partager