Résidence Universitaire Martyr Ouldali Boualem Ihaddaden

🎓📢 ....🔴 #للطلبةالجدد…

💻 إيداع طلبات التحويل يتم حصريًا عبر المنصة الرقمية PROGRES – WebEtu.

📅 الفترة المحددة لإيداع طلبات التحويل: من 14إلى 20 أوت 2026.

📢 2026
🎤يسرّ مديرية الخدمات الجامعية بجاية أن تُعلم كافة الطلبة الجدد الناجحين في شهادة البكالوريا دورة 2026، أنه إبتداءً من يوم الأربعاء #05أوت2026 سيتم PROGRES لإختيار الإقامات الجامعية.

📌وعليه، تدعو المديرية جميع الطلبة إلى #إيلاء أهمية كبيرة للأسماء الرسمية للإقامات الجامعية الظاهرة على المنصة، والتي تحمل أسماء الشخصيات الوطنية والتاريخية المعتمدة، مع ضرورة التأكد من اختيار الإقامة المناسبة وفق التسمية المحددة.

📌 الإقامات الجامعية المتاحة عبر المنصة:
⬅️الإقامة الجامعية 17 أكتوبر 1961 – بجاية.
⬅️الإقامة الجامعية موالفي محند الطاهر – تارقة أوزمور.
⬅️الإقامة الجامعية الطالب الشهيد أولد علي بوعلام – إحدادن.
⬅️الإقامة الجامعية موهو محند الصغير – إرياحن.
⬅️الإقامة الجامعية 1 نوفمبر 1954 – المشتلة.
⬅️الإقامة الجامعية 19 ماي 1956 – 1000 سرير.

🌟 مديرية الخدمات الجامعيةبجاية تتمنى لجميع الطلبة الجدد مسيرة جامعية موفقة، مليئة بالنجاح،التألق والتميز.

✍️ ✍️

🌿 ...
ًا_للإنجازوالتميّز

♦️في بيئة العمل، لا تُقاس قيمة الموظف بعدد الأفكار التي تدور في ذهنه، بل بقدرته على تحويل تلك الأفكار إلى #إنجازات ملموسة تصنع الفارق. فالتفكير #نعمة، لكنه عندما يتجاوز حدوده الطبيعية ويتحول إلى ، يصبح عبئًا يستهلك الطاقة، يؤخر إتخاذ القرار،يضعف الثقة بالنفس، ويؤثر على جودة الأداء والإنتاجية.

♦️إن الإفراط في تحليل المواقف،الخوف من الوقوع في الخطأ، والإنشغال المستمر بما قد يحدث بدل التركيز على ما يجب فعله، كلها عوامل تسرق من الإنسان وقته وجهده، وتمنعه من إستثمار قدراته الحقيقية. #فالنجاح في العمل لا يحتاج إلى عقل مشغول بالهواجس، بل إلى عقل #هادئ، منظم، وواثق بقدراته.

تطوير الذات يبدأ من #إدارةالأفكار، فليس كل ما يدور في أذهاننا يستحق أن نعطيه وقتنا وإهتمامنا. الأشخاص الناجحون هم الذين من التفكير إلى التنفيذ،من القلق إلى #المبادرة، ومن التردد إلى إتخاذ القرار في الوقت المناسب.

⬅️ولتجنب داخل العمل، أحرص على:
✨ تحديد الأولويات وعدم تشتيت الذهن في أمور ثانوية.
✨ تقسيم المهام إلى خطوات بسيطة يسهل إنجازها.
✨ تقبل الأخطاء بإعتبارها فرصًا للتعلم والتطور، لا أسبابًا للإحباط.
✨ تنظيم الوقت وإستثمار كل دقيقة فيما يعود بالنفع على الفرد والمؤسسة.
✨ الحفاظ على التوازن النفسي من خلال فترات راحة قصيرة، و مع الزملاء، وممارسة التفكير الإيجابي.

♦️إن المؤسسات الناجحة تُبنى بسواعد وعقول تؤمن بأن العمل الجماعي، الإنضباط،الإبتكار، والثقة بالنفس هي الحقيقي. وكل موظف ينجح في إدارة أفكاره، ينجح في إدارة عمله، ويصبح عنصرًا فاعلًا في الإرتقاء بمؤسسته وخدمة مجتمعه.

♦️فلنجعل من بيئة العمل لا للقلق، ومن كل تحدٍّ فرصة #للتعلم، ومن كل يوم محطة جديدة نحو التميز والنجاح. فبالعقول الهادئة، ، والعمل المتقن، تُبنى الإنجازات، #يزدهرالقطاع، وتتحقق الأهداف التي نصبو إليها جميعًا.
✍️تذكّر دائمًا: لا تجعل #التفكير يستهلك وقت الإنجاز، بل إجعل الإنجاز هو #الردّ_الأجمل على كل المخاوف.