التنسيقية الوطنية للعمال المهنيين والأسلاك المشتركة سانتيو

القانون رقم 23-02 المتعلق بممارسة الحق النقابي يؤكد على #الفصل التام بين العمل #النقابي والعمل #السياسي، ويمنع استغلال النقابات لأغراض سياسية.تتضمن أهم أحكام وضوابط هذا القانون ما يلي يمنع القانون قيام أي علاقة تبعية أو تنظيمية مباشرة أو غير مباشرة بين المنظمات النقابية والأحزاب السياسية، كما يُحظر على النقابات تلقي أي تمويل من الأحزاب.منع ازدواجية المناصب والجمع بين العهدة النقابية والنشاط السياسي: يُلزم القانون المسؤولين في النقابات بالتفرغ لمهامهم الدفاعية عن حقوق العمال، ويمنع من يمارسون وظائف قيادية أو سلطوية في الهيئة المُستخدمة من تولي عهدة نقابية.تكريس الاستقلالية: يهدف هذا الفصل إلى حماية النقابات وضمان تركيزها حصرياً على أهدافها المهنية والاجتماعية،

أشرف مدير التربية لولاية عين وسارة، السيد مومن بن عطا الله رفقة النائب العام، صبيحة اليوم الأحد 07 جوان 2026، على إعطاء إشارة انطلاق امتحان شهادة البكالوريا دورة 2026، وذلك من مركز الإجراء بمؤسسة إعادة التربية بعين وسارة، بحضور السلطات المدنية والأمنية والعسكرية، إلى جانب إطارات القطاع ومؤطري الامتحان.

وقد شكلت هذه المناسبة فرصة للوقوف ميدانيًا على مختلف الترتيبات التنظيمية والبيداغوجية المعتمدة لإنجاح هذا الاستحقاق الوطني الهام، والتأكد من توفير الظروف الملائمة للمترشحين، بما يضمن سير الامتحانات في أجواء هادئة ومنظمة.

وتأتي هذه العملية في إطار المتابعة الميدانية المستمرة التي توليها مديرية التربية لولاية عين وسارة لمجريات امتحان شهادة البكالوريا عبر مختلف مراكز الإجراء، حرصًا على ضمان انطلاقه وسيره في ظروف تنظيمية محكمة.

يتقدم Ahmed Snte براهيمي أحمد. المنسق العام الوطني
ل التنسيقية الوطنية للعمال المهنيين والأسلاك المشتركة سانتيو
لكل التلاميذ المقبلين على اجتياز امتحان شهادة البكالوريا بأصدق عبارات التشجيع والتحفيز، متمنيا لهم التوفيق والنجاح.

ظاهرة عزوف العمال المهنيين والأسلاك المشتركة في الإنخراط و الهروب الجماعي من النقابات الفئوية
التي تنهكها الصراعات على الزعامة
والخطاب الإعلامي المتدني وادعاء انتصارات وهمية كالتي ادعت انها صاحبت الفضل في سلفة يضعنا أمام تسأل عن نوعية ومدى تمكن هذي العينات من الضوابط الأساسية في النضال التي يكتسبها المناضل عبر تراكم معرفي وتكوين وخبرات طويلة حتى نستطيع أن نصل إلى كادر نقابي.
اليوم وصلت هذا النوع من مدعي النضال إلى الكادر بصفته الجامدة مجرد اسماء وصفاة تسيء للعمل النقابي وتساهم في تصحر النضال النقابي الحقيقي و أعتقد أننا سنشهد عودة النقابات القطاعية كخيار وحيد وهذا لعدد أسباب
أهمها قوة الهياكل والمؤسسات
مرونة في تقلد المسؤولية النقابية
يرتبط اساسا بقوة التكوين
خطاب إعلامي متوازن مؤثر في
توجيه وصناعة الرأي العام
إنعدام الصراعات على الزعامة و الولائات الضيقة والبعد عن حب الظهور عكس ما يحدث في النقابات الفئوية التي تكتب نهايتها بأيادي ابنائها

وقناعة بعدالة القضايا

المنحة الجزافية في راتب العامل المهني التي تمثل 30٪ من الراتب
(7700 دج) مرة عليها ثلاثة عقود
30سنة بدون تغيير