Contribuimos con el desarrollo de la sociedad a través de la formación de sus líderes.
04/06/2026
En este Corpus Christi celebramos la presencia viva de Jesús en la Eucaristía, un momento que nos recuerda la importancia de la fe, la unión y el amor que nos sostiene como comunidad. Que su presencia nos llene de paz y nos inspire a vivir con propósito y gratitud cada día.
A propósito del Día de las Madres, celebramos a quienes construyen carrera, lideran equipos y, al mismo tiempo, habitan uno de los roles más transformadores: la maternidad.
Hoy reunimos las voces de mujeres que nos recuerdan que liderazgo y maternidad no son caminos opuestos, sino experiencias que también pueden fortalecer la manera de crecer, acompañar y dejar una huella en una organización.
Liderar también implica comprender que el crecimiento no ocurre por exigencia únicamente, sino en entornos donde existe confianza, acompañamiento y espacio para desarrollarse.
En esta conversación, , alumni del programa AD2, reflexiona sobre cómo la maternidad fortaleció su mirada del liderazgo, recordándole que, al igual que en la vida, las personas florecen mejor cuando encuentran espacios seguros para aportar, aprender y crecer.
La maternidad no solo transforma vínculos; también redefine prioridades, perspectivas y formas de ejercer liderazgo. Cuando el tiempo adquiere un valor distinto, también cambia la manera en que tomamos decisiones, acompañamos a otros y construimos equipos.
En esta conversación, la profesora asociada comparte cómo ser madre fortaleció su capacidad de priorizar, escuchar con mayor intención y liderar desde una conciencia más clara del bienestar propio y colectivo.
Hay aprendizajes que no se adquieren en un aula ni en un cargo, sino en las experiencias que transforman nuestra forma de mirar a los demás. La maternidad es uno de esos roles donde escuchar, comprender y acompañar adquiere un significado distinto.
En este primer encuentro reflexionamos sobre cómo ser madre puede influir en la manera de dirigir: fortaleciendo la empatía, enriqueciendo la gestión de equipos y dejando una huella más consciente en el ejercicio del liderazgo.
25/05/2026
“De la ejecución a la dirección: Construyendo el liderazgo joven” es un espacio pensado para jóvenes profesionales que desean ir más allá del conocimiento técnico y comenzar a fortalecer su liderazgo.
A través del reconocido método del caso de Harvard Business School, participarás en un workshop dinámico donde analizarás, debatirás y enfrentarás decisiones reales en un entorno que simula los desafíos de la dirección.
🗓️ Jueves 28 de mayo de 2026
🕕 6:00 p. m. – 9:00 p. m.
📍 Sede de Postgrado PUCMM, Campus Santiago
Actividad libre de costo con cupos limitados
Inscríbete en el siguiente link: https://tally.so/r/mePpGl
25/05/2026
“De la ejecución a la dirección: Construyendo el liderazgo joven” es un espacio pensado para jóvenes profesionales que desean ir más allá del conocimiento técnico y comenzar a fortalecer su liderazgo.
A través del reconocido método del caso de Harvard Business School, participarás en un workshop dinámico donde analizarás, debatirás y enfrentarás decisiones reales en un entorno que simula los desafíos de la dirección.
🗓️ Jueves 28 de junio de 2026
🕕 6:00 p. m. – 9:00 p. m.
📍 Sede de Postgrado PUCMM, Campus Santiago
Actividad libre de costo con cupos limitados
Comenta “Taller” y te compartimos el link de inscripción.
En este cierre del primer ciclo del Master in Management — MiM, escuchamos a algunos de nuestros participantes compartir cómo vivieron esta etapa: aprendizajes, momentos que marcaron y la satisfacción de haber completado con éxito el primer tramo de este camino.
18/05/2026
Hoy compartimos el cierre del primer ciclo de la primera cohorte del Master in Management — MiM, desarrollado en alianza con la PUCMM. Una jornada que marcó el cierre de una etapa de aprendizaje, debate y crecimiento para un grupo de jóvenes profesionales que eligieron apostar por su desarrollo directivo desde el inicio de su carrera.