Carmelina Peguero Coach

Carmelina Peguero Coach Coach de liderazgo, Trainer de Salario Emocional, Consultora de Gestión Humana Cuento con cientos de horas de experiencia como Coach y Mentor.

¿Ocupas un puesto de liderazgo actualmente?

¿Crees que tus habilidades para alcanzar resultados en este puesto pueden ser aún mejores?
¿Cuentas con colaboradores de diferentes generaciones en tu equipo de trabajo?
¿Te interesa aprender a gestionar tus emociones para tener mejores resultados? Mi propósito profesional consiste en acompañar a líderes a desarrollar competencias para el logro de sus

metas propias y los objetivos de la organización. Poseo credencial como Coach PCC de la ICF (International Coaching Federation), y me he especializado como Coach Ejecutivo y Coach de Liderazgo. Asimismo, ofrezco servicios como Coach Mentor, Trainer de Salario Emocional, Consultor de Gestión Humana en cuanto a Captación y Desarrollo de Talentos, Gestión por Competencias, Desarrollo Organizacional, Planificación Estratégica y Cultura Corporativa. Si te interesa iniciar una conversación conmigo, escríbeme a [email protected].
¡Estaré encantada de conocerte!

El liderazgo no consiste en tener autoridad, sino en generar confianza, inspirar a las personas y crear un entorno donde...
04/09/2026

El liderazgo no consiste en tener autoridad, sino en generar confianza, inspirar a las personas y crear un entorno donde todos puedan crecer.

Las pequeñas acciones del día a día son las que construyen equipos más comprometidos, motivados y preparados para alcanzar grandes resultados.

¿Cuál de estas acciones practicas con mayor frecuencia como líder? 💬

🚀 ¡Eleva tu liderazgo al siguiente nivel con el programa "Liderazgo en Tiempo Real"!¿Te sientes atrapado en el día a día...
02/09/2026

🚀 ¡Eleva tu liderazgo al siguiente nivel con el programa "Liderazgo en Tiempo Real"!

¿Te sientes atrapado en el día a día y te cuesta encontrar tiempo para tus actividades estratégicas? ¿Pospones conversaciones importantes o te cuesta delegar sin perder control? Este programa de formación, facilitado por Carmelina Peguero, te proporcionará herramientas prácticas y aplicables para intervenir mejor en situaciones reales de liderazgo.

¿Qué aprenderás?
Comunicación Asertiva: Expresar expectativas, desacuerdos y límites con claridad y respeto.
Gestión del Tiempo: Diferenciar actividad, urgencia y prioridad para proteger tu foco.
Delegación: Determinar qué delegar, a quién y con qué nivel de autonomía para desarrollar capacidad.
Detalles del programa:
Modalidad: Virtual en vivo vía Zoom
Duración: 3 sesiones · 6 horas total
Grupo limitado: Para favorecer la práctica y participación
Inicio: Viernes, 02 de octubre de 2026
Inversión:
Inversión regular: USD 127 p/p
Inversión con descuento: USD 114.30 p/p (10% de descuento) hasta el 15/09/2026

¡No pierdas la oportunidad de desarrollar tu autonomía y potenciar a tu equipo! Reserva tu cupo ahora y conviértete en un mejor líder.

Real

El liderazgo no se trata únicamente de tener un cargo o tomar decisiones. Se trata de conocerte, gestionar tus emociones...
31/08/2026

El liderazgo no se trata únicamente de tener un cargo o tomar decisiones. Se trata de conocerte, gestionar tus emociones, comunicar con intención y generar un impacto positivo en quienes te rodean.

A través del coaching, puedes descubrir nuevas herramientas para fortalecer tu confianza, desarrollar tu potencial y convertirte en un líder más consciente. ✨

Porque antes de liderar equipos, proyectos o comunidades, el primer liderazgo que debes construir es el propio.

💛 ¿Qué habilidad de liderazgo estás trabajando en ti?

El liderazgo sucede en tiempo real: en una conversación difícil, cuando necesitas decidir qué merece tu atención o cuand...
28/08/2026

El liderazgo sucede en tiempo real: en una conversación difícil, cuando necesitas decidir qué merece tu atención o cuando debes delegar sin sentir que pierdes el control.

Por eso nace Liderazgo en Tiempo Real, un programa práctico diseñado para líderes, supervisores, coordinadores, gerentes y responsables de equipos que quieren liderar con mayor claridad y efectividad.

¿Qué trabajarás?
* Gestión del tiempo: pasar de estar ocupado a liderar con foco.
* Comunicación asertiva: expresar expectativas, desacuerdos y límites con claridad.

* Delegación: desarrollar la autonomía de tu equipo sin caer en el micromanagement.

¿Qué te llevarás?
✓ Herramientas para situaciones reales de liderazgo.
✓ Mayor claridad para priorizar y proteger tu foco.
✓ Recursos para abordar conversaciones laborales difíciles.
✓ Criterios para delegar mejor y desarrollar capacidades en tu equipo.
✓ Una experiencia práctica con casos, reflexión y role play.

📅 Inicio: viernes 2 de octubre de 2026
💻 Modalidad: Virtual en vivo vía Zoom
⏱️ Duración: 3 sesiones de 2 horas | 6 horas
👥 Grupo limitado

💰 10 % de descuento hasta el 15 de septiembre
Lidera con claridad. Prioriza con intención. Delega para crecer.
👉 Reserva tu cupo ahora.
📲 WhatsApp: +1 (849) 285-5320
📩 [email protected]

Cada experiencia deja aprendizajes, pero ninguna etapa tiene el poder de definir todo lo que eres capaz de construir.Sie...
26/08/2026

Cada experiencia deja aprendizajes, pero ninguna etapa tiene el poder de definir todo lo que eres capaz de construir.

Siempre puedes elegir crecer, cambiar perspectivas y crear una nueva versión de ti. El verdadero cambio comienza cuando decides confiar en tu potencial. ✨

¿Qué nueva historia estás listo para comenzar?

El crecimiento personal no se trata de tener un camino perfecto, sino de tener la valentía de comenzar. Cada decisión, c...
25/08/2026

El crecimiento personal no se trata de tener un camino perfecto, sino de tener la valentía de comenzar. Cada decisión, cada aprendizaje y cada paso que das te acerca a una versión más consciente de ti. ✨

Un equipo no siempre expresa cuando necesita apoyo… muchas veces lo demuestra a través de sus acciones.La falta de motiv...
20/08/2026

Un equipo no siempre expresa cuando necesita apoyo… muchas veces lo demuestra a través de sus acciones.

La falta de motivación, la desconexión y el desgaste emocional pueden ser señales de que es momento de fortalecer la cultura organizacional.

Las empresas que entienden que las personas son su mayor activo construyen equipos más comprometidos y preparados para crecer.
El bienestar comienza cuando decidimos escuchar.

16/08/2026

Hoy conmemoramos el Día de la Restauración Dominicana, una fecha que nos recuerda el valor, la determinación y el compromiso de quienes lucharon por construir un mejor futuro para nuestro país.

Su legado nos inspira a entender que los grandes cambios nacen de la visión, la perseverancia y el trabajo colectivo. Valores que también fortalecen a las organizaciones y a los líderes que buscan generar un impacto positivo en las personas.

Que este día nos motive a seguir construyendo culturas basadas en el respeto, la colaboración y el crecimiento humano.

🇩🇴 ¡Feliz Día de la Restauración Dominicana!

El éxito de una organización no depende solo del salario económico. Las personas permanecen donde se sienten valoradas, ...
12/08/2026

El éxito de una organización no depende solo del salario económico. Las personas permanecen donde se sienten valoradas, escuchadas y motivadas.

La Certificación en Salario Emocional está diseñada para líderes, profesionales de Recursos Humanos y empresarios que desean fortalecer el compromiso de sus equipos y construir culturas organizacionales más humanas y sostenibles.

📅 Inicio: 19 de agosto
📅 Finaliza: 11 de noviembre

Es momento de liderar con propósito y generar un impacto positivo en tu organización.

📩 Escríbenos para conocer el programa completo y asegurar tu lugar.

El liderazgo va mucho más allá de dirigir un equipo o tomar decisiones. Se trata de influir positivamente en las persona...
10/08/2026

El liderazgo va mucho más allá de dirigir un equipo o tomar decisiones. Se trata de influir positivamente en las personas, inspirarlas a crecer y construir relaciones basadas en la confianza.

Los grandes líderes no son recordados por su autoridad, sino por la manera en que impulsaron el desarrollo de quienes los rodeaban.

Cada conversación, cada reconocimiento y cada oportunidad de escuchar pueden marcar la diferencia en la cultura de una organización.

El liderazgo que transforma comienza con el ejemplo.

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Santo Domingo
10014

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