Alda Institute

📚TALLER:* 🛂
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◼️ *TENEMOS TRES (06) TALLERES ORIENTADOS EN DISTINTOS TEMAS DISPONIBLES*:

*⏳HORARIOS SUJETOS A LA DISPONIBILIDAD⚙️ DE LA ORGANIZACION ,PYME O EMPRESA QUE SOLICITE🛎️*

▪ *LUGAR*: C/ Benito Moncion #78, La Vega centro ciudad📌

Www.aldainstitute.com
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✅*TEMAS CENTRALES*
*Enfrentar Los Desafíos del Liderazgo*

Algunos gerentes, tanto nuevos como experimentados, tienden a centrarse en los resultados en lugar de en las personas que los generan. Sin embargo, las investigaciones demuestran que cuando un gerente ofrece una dirección e información claras así como un apoyo, se aumenta el desempeño.

*Liderando para el Desempeño*:
Enfrentar los Desafíos del Liderazgo (LFP-MLC) ayuda a los gerentes a mover su atención de los resultados, hacia crear condiciones óptimas en tres áreas claves de acción del liderazgo.

Aprender a enfocar la atención en satisfacer efectivamente las necesidades de los trabajadores en estas áreas conduce a largo plazo, al crecimiento sostenido. Mientras que ignorarlas puede conducir a baja moral, deserción y bajo desempeño.

Propuesta de Valor
LFP-MLC ayuda a cambiar el enfoque gerencial de estrictamente resultados, hacia crear condiciones que estimulan a los empleados a aceptar una mayor responsabilidad. Los gerentes entenderán lo que significa ser un líder efectivo en su organización, en lugar de un colaborador individual.

*Enfoque*
LFP-MLC es un módulo de medio día que será impartido por un facilitador de *ALDA INSTITUTE* o por un capacitador interno de la organización certificado por *ALDA INSTITUTE* para tal efecto. Esto permite:

La interacción cara a cara entre los participantes y el facilitador.
Práctica de habilidades reales con retroalimentación directa inmediata.
La oportunidad de tener un compromiso hacia la acción en tiempo real.
Habilitando un Mejor Desempeño
LFP-MLC cuenta con diversas herramientas de

*Manejo de Conflicto*
*Enfoque de Cambiar el Juego*

El conflicto no resuelto en el lugar de trabajo afecta el rendimiento de

LFP-MC permite a las empresas obtener una ventaja competitiva mediante un enfoque efectivo para el manejo constructivo de conflictos y la resolución de conflictos improductivos antes de que interfieran con el trabajo.

*El Reto del Conflicto*

Asumir la responsabilidad personal y desarrollar una actitud de ganar-ganar hacia la resolución de conflictos.

*Resolución del Conflicto*

Describir los diferentes estilos de reacción y cómo afectan el resultado del conflicto. Utilizar las herramientas y enfoques comprobados para "Cambiar el Juego" en situaciones de conflicto.
▪ *DURACION*: 4 horas de entrenamiento.
▪ *IMPARTIDO POR*: ALDA institute
▪ *MODALIDAD*: Presencial
▪ *INCLUYE*: Certificado de Participación y libro *ORADOR CON PODER*
💰 *INVERSION* RD$4,650.00

*Para mayor información:*
[email protected]
📲 829-369-3432
829-772-4099🛒📈

La vida es un mar inmenso de posibilidades una de ellas es ayudar en el momento que es necesario hacerlo ahora a traves de la plataforma de ALDA INSTITUTE y la FUNDACION DON EMILIO BAEZ nos unimos a favor de Dijana Lukovac una gran conferencista que en los momentos de temor y desaliento de muchas familias por la pandemia se encontraba llevando un mensaje de esperanza apoyemos ahora a nuestra gran Lider Dijana Lukovac para que siga mejorando vidas,cambiando para bien el mundo.

👉El comportamiento prosocial ocurre cuando el individuo actúa para beneficiar a otros y no a sí mismo. El altruismo, la cooperación, y el cuidado son algunos ejemplos del comportamiento prosocial. ... Varios estudios revelan que quienes actúan de manera prosocial suelen ser más felices, más saludables, y viven más años.

🙋‍♀️Te esperamos este sabado de 8:00am a 10:00am😉
Te enseñaremos como beneficiarte de la prosocialidad y beneficiar tu entorno transformandote en un embajador de la prosocialidad do'quier vayas.
✍Registrate aqui👇
https://forms.gle/npLAZvGayqsfGfoP7

Abiertas las inscripciones para el Máster Class de este sábado!!
link de inscripción👇 https://forms.gle/BM1g8zBSrhBaFfck9

Te esperamos!!!