Idrættens Udviklingscenter

10/11/2025

Det ser godt ud 💪👍

Så er det i dag vi officielt indvier vores nye indgangsparti og elevator.
Kig forbi mellem 14 og 16 til bobler og kage🥳

16/04/2025

Rønde Idrætscenter søger nye centerchef!

Er det dig, som skal stå i spidsen for den videre udvikling af den største selvejende idræts- og kulturfacilitet i Syddjurs Kommune, Rønde Idrætscenter?

Læs hele stillingsopslag- og beskrivelsen her:

Rønde Idrætscenter

20/12/2024

Hvad fanden laver I her?

Det var den dejlige modtagelse vi fik, da vi lavede "surprise overrækkelse af uddannelsesdiplomer til de 7 centerledere, som lige har bestået den sidste eksamen på den samlede centerlederuddannelse.

Efter 3 års deltidsstudier mange forskellige opgaver og investerede interessetimer i at dygtiggøre sig som leder indenfor Idræts- og fritidsfacilitetsområdet fortjener man dælme at blive fejret, der hvor det betyder noget - sammen med ledere, kolleger og familie i egen organisation. Hvor blev de glade og hvor er de super seje og dygtige.

Nu har deres ledere en vigtig opgave i at få deres nye kompetencer bragt i spil i praksis. Kæmpe tillykke til Søren Aahman Klaus Kirstein Ien Gøttsche Jesper Jørgensen Ole Schytte fra Stevnhallen, David Blom Mejdal Herlev Idrætsanlæg Kjærsgaard Rødovre Idrætsanlæg (som havde gemt sig på Samsø - der kunne vi alligevel ikke lige komme forbi... 🚙

Det er så fantastisk, at samarbejdet mellem , Danske Svømmebade HI - Ledere - Idræt, Kultur & Fritid, IFFD, Lokale og Anlægsfonden og DGI om at kunne udbyde en samlet kompetencegivende uddannelse til medarbejdere og ledere på facilitetsområdet i samarbejde med Erhvervsakademi Dania er en succes.

Vi har nu 18 medarbejdere/ ledere som har bestået den samlede centerlederuddannelse og mere end 150 som har bestået ét eller flere fag. Det er da en super dejlig ting af gå på juleferie med 😃 🎅
Henrik Høy-Caspersen

link til info om centerlederuddannelsen i kommentarfeltet

05/10/2023

I går afsluttende vi vores 3-dags workshop med Randers Kommune, hvor vi havde deltagelse fra forskellige idræts- og kulturforeninger i kommunen. Tak til Casper Beedholm fra Randers Kommune for at organisere workshoppen og tak til alle deltagerne for engagerende diskussioner.

I løbet af workshoppen fokuserede vi på tre centrale områder:
✔ Styrkelse af bestyrelsesarbejdet
✔ Forbedring af beslutningsprocesserne
✔ Effektivisering af bestyrelsesmøder

Vi har prioriteret, at give deltagerne en konkret værktøjskasse med skabeloner og modeller, som de kan implementere i deres foreninger i morgen.

Hvis din forening eller kommune er interesseret i en lignende workshop, så tøv ikke med at kontakte Klaus Frejo eller Anders Lund Ærthøj

15/06/2023

I sidste uge havde jeg fornøjelsen, at præsentere Idrættens UdviklingscenterUdviklingscenters analyse af faciliteterne i Varde Kommune Kommune. Analysen er baseret på en aktiv proces med blandt andet tre aktive workshops undervejs, dataindsamling og løbende dialoger med relevante parter, som er forløbet over ca. 4 mdr.

Analysen har som formål at skabe grundlaget for at Varde Kommune kan formulere en egentlig facilitetsstrategi.

Tak for samarbejdet Ane Tarp Hansen og Karsten Rimmer Larsen

https://lnkd.in/eXQuF4N3

05/05/2023

Godt bestyrelsesarbejde i idrætsorganisationer og faciliteter

Det var emnet for seancen på Idrætsmødet faciliteret af Halinspektørforeningen og IKF ved Henrik Høy-Caspersen, hvor jeg sammen med to store kapaciteter i branchen Jakob Sander og Otto Skak fik mulighed for at dele min tanker og erfaringer omkring vigtigheden af Godt Bestyrelsesarbejde i branchen.

Mine pointer var:
· Det er sidste ende veldrevne idrætsforeninger og faciliteter, der skal gennemføre de formulerede idrætsstrategier.
· Hvis ikke bestyrelser og ansatte har de nødvendige kompetencer, ressourcer og forståelse for forandringsbehovet strander forandringerne i sidste led ude i foreningerne / faciliteterne
· Der eksisterer ikke et stort demokratisk pres for at skabe udvikling i bestyrelserne – derfor må bestyrelserne selv arbejde med udvikling – eller kommunerne må nudge bestyrelserne til at udvikle sig
· Ledelse af frivillige bestyrelser er en vanskelig disciplin fordi bestyrelsesmedlemmerne ofte har nære sociale relationer med hinanden
· Udviklingen i branchen med nye aktiviteter, forventninger og selvorganiserede grupper, stiller nye krav til kompetencer i fremtidens bestyrelser
· Den stigende andel af lønnede medarbejdere, betyder at personaleledelse bliver en stadig vigtigere bestyrelsesopgave

Det gode budskab er, at udvikling af frivillige bestyrelser er noget af det mest værdiskabende man kan investere i. Noget som ikke kun smitter positivt af på lysten til at udvikle, men også styrker kvaliteten af ledelsen i de enkelte foreninger og faciliteter og dermed også skaber flere glade ledere og frivillige.

Tak til Jakob Sander og Otto Skak for at præsentere de gode eksempler til efterfølgelse fra to af Danmarks absolut førende faciliteter.

Kontakt os gerne for en nærmere dialog om udvikling af jeres bestyrelser eller besøg vores hjemmeside for mere info. Idrættens Udviklingscenter

Henrik H. Brandt, Henrik Høy-Caspersen, Edvard Køhrsen Vejen Idrætscenter - SportsCenter Danmark SlotssøBadet

25/04/2023

Selv tak for mange gode timer i godt selskab. Der har været mange gode dialoger og ideer til udvikling af idræts- og facilitets området
Er sikker på at jeres dygtige facilitetsledere og bestyrelsesmedlemmer er klar på udfordringen 💪💪👍
Jammerbugt Kommune

20/04/2023

Randers Kommune sætter turbo på at udvikle de frivillige bestyrelsesmedlemmer i foreningerne 😀 🏋‍♂️ 💪

Til efteråret udbydes et spændende kursusforløb målrettet bestyrelsesmedlemmer i foreningerne i Randers Kommune

Udviklingen på idræts- og fritidsområdet er gået stærkt de seneste år, med nye aktivitetsformer private udbydere og en stigende andel af lønnede medarbejdere og omsætning. Alt dette ændrer rollen som bestyrelsesmedlem i både foreninger og idræts- og fritidsfaciliteter og de opgaver, som bestyrelsen skal forholde sig til. Flere bestyrelser skal forholde sig til strategi, personaleledelse og håndtering af mere komplekse udviklingsprocesser. Kvaliteten af bestyrelsens arbejde, bliver dermed en vigtig parameter for en succesfuld udvikling af fremtidens bæredygtige foreninger og fælleskaber.

Idrættens Udviklingscenter ser meget frem til forløbet :-)

Tag fat i os, hvis der er spørgsmål til forløbet - eller I tænker at jeres bestyrelser også kunne have glæde af et udviklingsforløb :-)

https://iuce.dk/godt-bestyrelsesarbejde-randers-kommune-2023/

18/04/2023

Start på en super spændende dag i IUCE Ledernetværk om digitalisering og den strategiske betydning for måden vi skal drive faciliteter og værtsskab på i fremtiden 😊💪💪

16/04/2023

Velfortjent pause og hygge efter en mere end veloverstået eksamen på første del af Lederuddannelsen for medarbejdere på fremtidens idræts- og fritidsfaciliteter - hvor var de bare gode 😊🙏

30/01/2023

glæder os til en spændende og involverende proces med alle aktører for facilitetsområdet i 😊😊💪