SMATER-holdet har flere års erfaring med undervisning, træning, adoption og forandringsledelse indenfor Microsoft 365, Exchange og Azure, for vi brænder for at løfte ansattes kompetenceniveau. Vi er nemlig af den overbevisning, at træning og undervisning ofte er for standardiseret og derfor ineffektiv for læringsudbyttet kontra tidsinvesteringen. En person i HR har ikke nødvendigvis behov for kend
skab til samme funktioner, som kollegaen i IT. Vi mener derfor, at træning og undervisning skal målrettes hver enkelt ansatte og dennes jobfunktion for at maksimere udbyttet af læringsforløbet. Dette kalder vi for funktionsbaseret træning og vores mantra er 'Hvorfor lære det hele, når du kun skal bruge det halve'. Fleksibilitet og gennemsigtighed er vigtigt for os, hvorfor vi har valgt at introducere "Træning As a Service", hvor du betaler pr. For os, er det desuden vigtigt at undervisning og træning tager afsæt i jeres dagligdag. Derfor tilbyder vi naturligvis en gratis assessment, før vi - i samarbejde med jer - sammensætter et skræddersyet træningsforløb.
Ønsker I at høre mere om vores produkter, service, og hvordan vi kan støtte jer i jeres digitaliseringsrejse, så kontakt os endelig til en uforpligtende snak.
