Board Education ApS

16/09/2024

STRATEGIC BOARD ROOM er vores mest eftertragtede bestyrelsesuddannelse og tager udgangspunkt i dig som individ, og hvordan du bedre kan bidrage til forretningsudvikling.

Vi ønsker at øge din bevidsthed om, hvordan du kan integrere dine ressourcer, egenskaber og erfaringer med moderne arbejdsmetoder. Vi introducerer dig for værdiskabende mekanismer og metoder, som gør dig i stand til at udføre arbejdet på en konkret og praktisk måde.

På STRATEGIC BOARD ROOM opbygger du stærke relationer til de øvrige deltagere, og efter endt uddannelse har du udviklet din helt personlige bestyrelseshåndbog, som vil være et nyttigt redskab i dit fremadrettede bestyrelsesarbejde.

Næste forløb har opstart 21. oktober 2024.

10/09/2024

BOARD ROOM er et to-dags uddannelseforløb til dig, som har brug for hurtigt at blive sat ind i de grundlæggende opgaver og arbejdsmetoder, der sikrer, at bestyrelsen kan skabe dokumenterede resultater.

Du tager første skridt på vejen mod at forstå adskillelsen mellem drift og bestyrelsesarbejde.

Hvis du vil opnå succes i dit bestyrelsesarbejde, skal du være bevidst om, hvordan du kan anvende dine erhvervskompetencer i bestyrelsessammenhænge. Selvom opgaverne måske umiddelbart synes de samme, er konteksten i bestyrelsen helt unik.

BOARD ROOM fokuserer på værktøjer indenfor grundlæggende bestyrelsesarbejde med retslige rammer, økonomisk ansvar og det menneskelige aspekt. Du får indsigt i forventningerne til bestyrelsen, og hvordan den kan skabe resultater for virksomheden.

Næste forløb har opstart 24. september 2024.

Læs mere om Board Room på vores hjemmeside: https://shorturl.at/ede2B

09/07/2024

KAN DINE BESTYRELSES-BESLUTNINGER HOLDE TIL EN FORSIDE?

Mens sommerferie-stemningen breder sig, så er landets mediehuse stadig på jagt efter morgendagens forside, og de sociale medier holder som bekendt aldrig ferie.

Kan dine bestyrelsesbeslutninger eller din virksomheds ageren altid holde til en forside eller hvad nu hvis du helt uforvarent havner der?

Det har Peter og Kenneth skrevet lidt om i dagens udgave af Børsen.

Har I beredskabet på plads til at kommunikere i en krisesituation? Ved I hvem I kan række til for hjælp? Ligger I jer fladt ned eller er I klar til at tage kampen op, og stå på mål for jeres beslutninger og handlinger?

Som bestyrelse skal man naturligvis sikre dig, at virksomheden er på juridisk sikker grund. Men man bør også interessere sig for, om det etiske og moralske kompas er indstillet korrekt.

Debatindlægget kan læses i den trykte avis, eller via linket i kommentarfeltet.

08/03/2024

Kan to midaldrende, ciskønnet hvide mænd i mørke jakkesæt blande sig i diversitetsdebatten – og så endda på Kvindernes Internationale Kampdag? Selvfølgelig kan vi det!

Peter havde i dag fornøjelsen af, at deltage i Danmarks Eksport- og Investeringsfond’s arrangement om 'Diversitet i de danske SMV-bestyrelser' i anledning af Kvindernes Internationale Kampdag.

Det var et stærkt program med fremragende indlæg og diskussioner – indledt med en keynote fra Ligestillings- (og Digitaliserings-)minister Marie Bjerre, en forskningsvinkel fra Professor Marie Louise Mors fra Copenhagen Business School og gode indsigter fra bl.a. Mille Lindskrog Knudsen, der er bestyrelsesleder i Bestyrelseskvinder.

Der er ingen tvivl om, at der er behov for større diversitet i de danske bestyrelser, hvor erfaring og forskning også tilsiger, at dette medfører bedre beslutninger og større dynamik. Det gælder for diversitet blandt køn, ligesom for alder, kultur, nationalitet, uddannelse m.v.

Da statistikken viser, at mændene pt har omkring 80% af de danske bestyrelsesposter, er det vigtigt, at der herfra kommer en større forståelse for behovet for at skabe mere diversitet, og at ikke mindst de mandlige bestyrelsesledere prioriterer dette, når de ser på sammensætningen af ’deres’ bestyrelser. Og ser man på kønssammensætningen på dagens arrangement, er bedste bud, at under 10% af deltagerne var mænd! Så kan rejsen godt virke lang…..

Så kære mænd, kast jer ind i kampen!

God International Kampdag til alle.

09/01/2024

𝗔𝗟𝗨𝗠𝗡𝗜-𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥: 𝗠𝗘𝗚𝗔𝗧𝗥𝗘𝗡𝗗𝗦 𝗜 𝗕𝗘𝗦𝗧𝗬𝗥𝗘𝗟𝗦𝗘𝗦𝗔𝗥𝗕𝗘𝗝𝗗𝗘𝗧

Den 22. januar afholder vi vores første webinar for vores tidligere samt nuværende deltagere på vores bestyrelsesuddannelser, hvor du kan se frem til et spændende oplæg fra Kenneth Mikkelsen og Peter Agergaard fra Board Education.

Kenneth og Peter vil præsentere de nyeste megatrends, som virksomhederne står overfor i 2024 og vil dykke ned i nogle stykker af disse og give gode råd til, hvordan dette sættes på bestyrelsesagendaen. Læs mere om vores alumni her: https://www.board-education.dk/alumni

📅 Dato: 22. januar 2024 kl 9-10

📩 Du kan tilmelde dig vores alumni her:https://www.board-education.dk/tilmeld

28/12/2023

BESTRYRELSESLOKALET 2024: ÅRET, HVOR DER SKAL SÆTTES HANDLING BAG ORDENE!

I dagens udgave af Finans kigger Peter Agergaard og Kenneth Mikkelsen tilbage på 2023 og opfordrer bestyrelser til handling i 2024.

Øget diversitet og skærpet fokus på IT-sikkerhed er vigtig for virksomheders succes, og de nyeste undersøgelser fra DI og DJØF viser et klart signal: Vi har brug for en diversitetseksplosion i bestyrelseslokalerne, ikke kun i køn, men også i alder, uddannelse og kulturel baggrund.

Virksomheder som Maersk og Give Steel viser vejen, men vi må også lære af de fejl, som der er blevet begået hos virksomheder som Chr. Hansen og Deloitte. Konkrete skridt mod et etisk og ansvarligt forretningsmiljø er påkrævet.

2023 lærte os, at åbne opslag og upartiske rekrutteringsprocesser er afgørende, men det kræver klare mål og retningslinjer for sociale og governance-aspekter. Samtidig er IT-sikkerhed ikke længere en ekstern trussel – det er internt ansvar.

I 2024 skal bestyrelser sætte flere handlinger bag deres ord, gå fra E til ESG og reagere proaktivt på cybertrusler.

Vi har opsamlet vigtige erfaringer – nu er det tid til at omsætte den viden til handling!

Rigtig godt nytår til jer alle!

Øget diversitet og skærpet fokus på IT-sikkerhed står øverst på dagsordenen for bestyrelser i 2024. Det er nu tid til handling baseret på erfaringerne fra 2023.

21/12/2023

GLÆDELIG JUL OG GODT BESTYRELSESÅR

Julen nærmer sig, og dermed også afslutningen på 2023.

2023 blev et rigtig godt år for Board Education. Vi udvidede ejerkredsen, så det nu er både Peter og Kenneth der bidrager til at udvikle og påvirke de danske bestyrelser.

Vi har gennem året uddannet nye bestyrelsesmedlemmer, afholdt masterclasses omkring ESG og gennemført de første bestyrelsesrekrutteringer. Vi har blandet os i debatten om bestyrelsesarbejdet med en række debatindlæg i bl.a. Børsen og Finans.

Nu vil vi lade julefreden sænke sig nogle dage, og bruge tiden sammen med familien, for vi ved at vi kigger ind i et rigtig spændende 2024.

Alt tyder på endnu flere deltagere på vores fire forskellige bestyrelsesuddannelser i det kommende år. Vi starter op med vores helt nye Board Education Alumni. Hele fem masterclasses om ESG og Cybersikkerhed, med meget vidende og dygtige indlægsholdere, er programsat. Vi håber at skulle hjælpe endnu flere bestyrelser med rekruttering og konsulentydelser.

Vi vil gerne benytte lejligheden til at ønske kunder, samarbejdspartnere, undervisere og alle andre en rigtig glædelig jul og et godt nytår.

18/12/2023

SPÆNDENDE NYT: VI LANCERER BOARD EDUCATION ALUMNI

Vi ved fra moderne ledere og bestyrelsesmedlemmer, at man i højere grad efterspørger ny læring i takt med at samfundet og erhvervslivet udvikler sig – vi bruger begrebet livslang bestyrelseslæring. Derfor er vi stolte over nu at kunne præsentere 𝗕𝗼𝗮𝗿𝗱 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗹𝘂𝗺𝗻𝗶, hvis formål er at styrke leder- og bestyrelsesprofiler landet over, og som er for de mere end 1500 personer, der indtil videre har taget en bestyrelsesuddannelse hos Board Education.

Som en integreret del af alumninetværket åbner vi nemlig dørene for en række webinarer, møder og konferencer, hvor bl.a. Jesper Lok, Pia Aarestrup, Maria Hjorth, Lars Findsen og Jacob Kaarsbo er at finde blandt vores oplægsholdere, der vil bidrage med deres ekspertise og indsigt.

Gennem engagerede facilitatorer og inspirerende bestyrelseskonferencer stræber vi efter at skabe et netværk, hvor erfaringsudveksling bliver en central del af læringen.

Vores medlemmer, alle tidligere og nuværende deltagere, får derudover adgang til løbende nyhedsbreve med relevant fagligt indhold samt eksklusive opslag om åbne bestyrelsespositioner.

Dette inkluderer en særlig mulighed for deltagelse i relevante bestyrelsesrekrutteringer, der ikke offentliggøres bredt.

Det første webinar, Megatrends i bestyrelsesarbejdet v/Board Education, afholdes den 22. januar 2024 – måske vi ses?

Vi er mere end klar til at tage dit bestyrelsesarbejde til nye højder!

Læs mere og tilmeld dig her: https://www.board-education.dk/alumni

Er du ikke en af de mere end 1.500 som har taget en uddannelse hos os, så fortvivl ikke. Vi har masser af åbne hold i 2024 – Så tilmeld dig et af disse og kom helt automatisk med i Board Education Alumni.

Læs mere om vores uddannelser her: https://www.board-education.dk/uddannelser

15/12/2023

NØDVENDIG DIALOG OM MANGFOLDIGHED OG TID

I gårsdagens udgave af Børsens ledelsestillæg læser vi med stor interesse om den tiltagende diskussion om, hvorvidt bestyrelsesmedlemmer bør begrænse antallet af poster for at sikre tilstrækkelig tid og engagement i hvert enkelt hverv. Og det rejser nogle interessante perspektiver.

Komitéen for god Selskabsledelse anbefaler, at bestyrelser og deres medlemmer ved den årlige evaluering vurderer, hvor meget tid der er nødvendig for at håndtere opgaverne i bestyrelserne. Det er et vigtigt skridt for at sikre, at bestyrelsesmedlemmer ikke påtager sig flere hverv, end de kan udføre optimalt i det enkelte selskab.

Hos Board Education er vi ikke helt enige i den sort/hvide praksis, som nogle proxy voters synes at have, men den italesætter en problemstilling, man som ejer og bestyrelse bør forholde sig til. Med de komplekse udfordringer, virksomheder står over for, især med hensyn til megatrends som ESG, compliance og kommercialisering, bør vi overveje at udvide vores søgning efter nye bestyrelsesmedlemmer uden for det nære netværk. Danmark har et væld af kvalificerede talenter, og det er på tide at åbne op for nye perspektiver og kompetencer.

Bestyrelsesarbejde skal undgå at blive rutinepræget og begrænset til møderne. Vi har behov for aktive bestyrelsesmedlemmer, der kan hjælpe virksomheder med at navigere i en dynamisk og foranderlig verden, og det kræver, at medlemmerne har den nødvendige tid og engagement.
Denne diskussion er ikke kun relevant for store selskaber omfattet af reglerne, men også for mindre og mellemstore virksomheder. I sidste ende er det nødvendigt at skabe en balanceret tilgang, der respekterer erfaring og diversitet, samtidig med at den imødekommer kravene fra en dynamisk forretningsverden.

30/11/2023

STYRK JERES VIRKSOMHEDS CYBERFORSVAR – EN OPFORDRING TIL BESTYRELSER

Peter Agergaard og Kenneth Mikkelsen sætter i gårsdagens udgave af Finans skarpt fokus på danske virksomheders manglende håndtering af cybersikkerhed og kalder det et ledelsessvigt.

Faktisk er hele 64% af ledelserne i danske SMV’er utilstrækkeligt involveret i virksomhedens it-sikkerhed, og det er et tal, der må og skal bringes ned.

Hos Board Education er vi af den holdning, at bestyrelser skal være proaktive i beskyttelsen af deres organisationer, og vi kan ikke ignorere, at cyberangreb udgør en reel trussel.

Derfor er vi også glade for at annoncere, at vi i 2024 afholder tre masterclasses om cybersikkerhed og geopolitik, hvor tidligere chef for PET og FE, Lars Findsen, vil tegne det overordnede billede af problemstillingen. Yderligere information om datoer og detaljer vil blive delt løbende. Kommenter gerne nedenfor, hvis du ønsker yderligere information herom.

Et potentielt katastrofalt hackerangreb ramte det danske energinet tidligere i år, hvilket understregede en generelt forhøjet trussel. Alligevel er der tusinder af danske virksomheder, der ikke har styr på basal IT-sikkerhed. Det falder tilbage på ledelser og bestyrelser.

19/10/2023

SKAL DU MED PÅ VORES NÆSTE GRUNDLÆGGENDE BESTYRELSESUDDANNELSE?

Vi starter næste hold på vores Board Room bestyrelsesuddannelse den 28. – 29. november 2023.

På bestyrelsesuddannelsen vil du lære at anvende din erfaring og viden til at drive og lede virksomheder på et højt niveau. Du vil også få indsigt i, hvordan du kan træffe strategiske beslutninger, der fører til succes. Vores erfarne undervisere, der har mange års praktisk erfaring inden for bestyrelsesarbejde, vil udfordre og inspirere dig til at tænke på nye måder og bruge din viden mere effektivt.

Vi opererer med små hold af op til 15 personer, hvilket giver dig et unikt netværk blandt andre med vidt forskellige baggrunde med det til fælles, at alle ønsker at bidrage positivt til bestyrelsesarbejdet i danske SMV’er.
Vi sætter fokus på:

🗝️ Megatrends, der påvirker bestyrelsens arbejde

🔎 Bestyrelsens rolle og ansvar – herunder samarbejdet med direktionen

🕸️ Hvordan man som bestyrelsesmedlem skaber værdi i bestyrelsesarbejdet via forståelse af egen bestyrelsesidentitet

Læs mere om vores Board Room-uddannelse og tilmeld dig her:
https://board-education.dk/board-room/

Hvis du har spørgsmål er du mere end velkommen til at række ud til Kenneth Mikkelsen på [email protected] eller Peter Agergaard på [email protected]

04/10/2023

📚🤝 CHAIRPERSON bestyrelsesuddannelse 🤝📚

I dag og i morgen er vi i fuld gang med første kursusforløb af Chairperson-uddannelsen for hold 33. Dagen har både stået på bestyrelsesledelse, diskuteret megatrends, netværk og slutteligt en walk’n talk i smukke omgivelser omkring Comwell i Middelfart. Det er skønt at møde engagerede kursister, der ønsker at udvikle deres bestyrelseskompetencer.

Er du også interesseret i at styrke din position som bestyrelsesleder? Så tjek vores kommende kurser og muligheder for bestyrelsesuddannelse på vores hjemmeside https://board-education.dk/uddannelser/ 💼🌟