Master of Public Governance - MPG

I dag får vi en ny regering, og alle de 179 folkevalgte begynder snart arbejdet i magtens centrum på Christiansborg.

Men ifølge CBS-lektor Emil Husteds undersøgelser oplever mange hurtigt, at magt bliver til magtesløshed.

Højt arbejdspres, hård konkurrence og begrænset indflydelse på lovgivningen tærer på politikerne. De samme kræfter rammer ledere uden for Folketinget.

Men der findes modtræk - dem finder du i denne artikel. Læs eller genlæs artiklen: https://bit.ly/4r0PYyi

Konflikter er uundgåelige, men forbliver de uløste, kan de forhindre, at du når i mål med din ledelsesopgave.

Som leder kan du møde konflikter blandt dine medarbejdere eller overordnede, eller du kan opleve selv at være personligt involveret. I alle tilfælde kræver det, at du som leder evner at navigere i konfliktfyldt farvand.

MPG-faget "Konflikthåndtering" klæder dig på til at analysere, reflektere over og handle i konflikter.

Dit udbytte af faget med underviserne Birgitte Poulsen og Lars Nørr Mikkelsen:

✔ Analyseværktøjer til at forstå både mere og mindre komplekse konflikter, herunder din egen placering i dem som leder

✔ Tilegnelse af centrale konflikthåndteringsværktøjer, herunder lytteteknikker og færdigheder i at lede afklarende samtaler med parter i en konflikt

✔ Metoder til forebyggelse af konflikter på arbejdspladsen

✔ Kendskab til forskellige perspektiver på konflikter i lyset af forskellige styringslogikker og organisationskulturelle komplikationer

Faget begynder til oktober, og du kan læse mere om det her: https://efteruddannelse.cbs.dk/master/programmer/master-of-public-governance/fag-paa-mpg/konflikthaandtering

Skal du på Folkemødet den 11.–13. juni? Det skal CBS!

Ud over et partnerskab med Ledelsesscenen på Folkemødet så har CBS også arrangementer i Strandvejens Debattelt og på Folkemødets Fællesscene.

Her diskuterer vi uddannelse, AI, ledelse, fake news og meget mere i løbet af de tre dage på solskinsøen🌞

På scenen er flere MPG'ere - mød underviserne Camilla Sløk, Nanna Mik-Meyer og Peter Holdt Christensen.

Og MPG'er Eik Møller, der er stadsdirektør i Odense Kommune.

Tjek det fulde program ud her:
https://bit.ly/49o3gPe

"Det er mest udfordrende, når jeg skal træffe beslutninger, hvor der ikke findes et entydigt rigtigt svar."

Bag det polerede CV og karrierens milepæle er arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien "Karriere – uden filter" giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres arbejdsliv og reflekterer over både karrierens op- og nedture, ambitioner og aspirationer. I dette interview møder du Troels van Dijk, centerchef i Faxe Kommune og MPG'er.

Mød ham her: https://bit.ly/4eF0gBE

Din titel er leder - men har du taget lederskabet på dig?

Der er forskel på at have en lederrolle og så faktisk udøve lederskab. Ida Strand, afdelingschef i Kræftens Bekæmpelse, fortæller om den hårde start som ny leder, om gensidige krav mellem leder og medarbejder – og om at lederskab i dag også handler om at få alle medarbejdere med ind i AI-fremtiden. En MPG-uddannelse har givet hende en stærkere lederidentitet til det arbejde.

Mød hende i denne artikel: https://efteruddannelse.cbs.dk/inspiration/din-titel-er-leder-men-har-du-taget-lederskabet-paa-dig

Måske har du allerede ambitioner om at læse en MPG på CBS, men hvad med din arbejdsgiver?

Her er tre gode grunde til, at din organisation bør investere i dig:

🔎 På MPG fordyber du dig i problemstillinger fra din egen organisation og arbejder med konkrete udfordringer fra din arbejdsplads. Det giver nye vinkler, input og løsninger, du kan tage med hjem.

🧠 Du får den nyeste forskningsbaserede, praksisnære og specialiserede viden inden for offentlig ledelse, som både du og din organisation kan trække på. Det gør dig og hele din arbejdsplads endnu bedre til det, I allerede er gode til.

🧩 Du udvider dit netværk og møder andre ambitiøse ledere fra hele den offentlige sektor, som du kan sparre og samarbejde med - ikke kun på skolebænken, men også i dit daglige arbejde.

En MPG er ikke kun en investering i dig som leder. Det er en investering i hele den offentlige sektor.

Læs mere her: https://bit.ly/3Pnv3Z6

Hvad er opskriften på at navigere i krydspres? Og hvordan undgår man at blive ramt af den moralske stress, der kan opstå, når man ikke kan gøre det, man ved, er det rigtige?

Det giver MPG'er og områdeleder for Dagtilbud i Roskilde Kommune, Stine Kart Skytte, sit bud på i et interview med BUPL:

"Jeg er bevidst om, at der altid vil være en indbygget kompleksitet i offentlig ledelse, hvor vores resultater aldrig er sort-hvide. Det hjælper mig også at vide med mig selv, at der er forskel på at gøre det rigtige og at gøre tingene rigtigt. Jeg er ikke så interesseret i sidstnævnte. Nogle gange er det nødvendigt at gøre noget helt andet, end det der står i regelbogen.”

Du finder artiklen her: https://bit.ly/4sLPZI9

Leder om moralsk stress: 'Nogle gange er det nødvendigt at gøre noget helt andet end det, der står i regelbogen' I artikelserien ’Lederstemmer i praksis’ fortæller områdeleder Stine Kart Skytte om at modstå moralsk stress i krydspresset fra krav, forventninger og pædagogfaglig etik.

Valget er udskrevet, og snart rykker 179 folkevalgte ind i magtens centrum på Christiansborg.

Men ifølge CBS-lektor Emil Husteds undersøgelser oplever mange hurtigt, at magt bliver til magtesløshed.

Højt arbejdspres, hård konkurrence og begrænset indflydelse på lovgivningen tærer på politikerne. De samme kræfter rammer ledere uden for Folketinget.

Men der findes modtræk - dem finder du i denne artikel: https://bit.ly/4r0PYyi