Virtio

Virtio er digital læring. Vi laver online-kurser og skræddersyede digitale forløb målrettet det offentlige og private. Det er smarteste måde at blive klogere på.

Læs mere på virtio.dk

05/04/2023

👉 Svend Brinkmann gæster Omstilling 🎧

I denne særudgave af Omstilling har vi inviteret Svend Brinkmann til at svare direkte på spørgsmålet, som indleder alle afsnit i serien: Hvordan bliver vi klogere og ikke dommere samtidig med den digitale omstilling?

Undervejs giver han svar på bl.a. disse spørgsmål:

#1 Skal vi altid bare digitalisere alting?
#2 Hvad er det digitales store fordel?
#3 Hvordan bruger man det analoge og digitale bedst i samspil?

Afsnittet er ikke som de andre. Men glæd dig til en tur i helikopteren, og et afsnit som vil underholde og måske også udfordre.

Uanset hvad, så giver det noget at tænke over og samtale om.

Du finder afsnittet i din podcast-app under "Omstilling", eller på følgende links:

👉 www.virtio.io/omstilling

03/04/2023

👀 Optimér jeres læring og udvikling med blended learning 👀

Træn medarbejdere på en måde, som passer til deres arbejde.

Blended learning blander digitale og fysiske formater. Og sørger på den måde for, at læringen bliver blandet ind i hverdagen.

Det gør læringen nærværende, relevant og effektiv. Uanset om det er i salg, kundeservice, produktion eller marketing, så er en “blended approach” måden at skrue morderne læring og udvikling sammen på.

Se og hør Frederik Lindhardt forklare fordelene ved blended learning 👇

Og ræk ud, hvis du vil høre mere om, hvordan I kommer i gang.

31/03/2023

🗣️ “Hvis man tror, man får revolutioneret sin læring og udvikling ved bare at købe et LMS, tager man grueligt fejl."

👉 Sådan sagde Kim Degn Kristensen fra Nykredit, da han var med i vores podcast, Omstilling.

Hos Virtio oplever vi ofte, at mange har sit primære fokus på at få købt en platform hjem, når de skal have opgraderet deres interne læring.

Men det er ikke altid nok. Hvis man vil have succes med læring og udvikling, skal der mere og andet til end teknologisk infrastruktur.

Derfor har Frederik Lindhardt forfattet dette blogindlæg, hvor han går i dybden med at skabe det rigtige setup - heriblandt behov, medarbejdere og indhold. Og så får du 3 konkrete til at få det hele til at ske.

Læs med: https://www.virtio.io/2023/03/13/blog-et-lms-er-intet-vaerd-uden-indhold-3-rad-til-laering-og-udvikling-i-organisation/

29/03/2023

🗣 Man ser ofte at når man vel samle 10 systemer til 1 system, så ender det med at man står man 11 systemer til sidst.

Peter Larsen er knivskarp i den seneste udgave af Omstilling.

I dette afsnit kommer han med konkrete råd til, hvordan man som virksomhed kan lykkes med digital transformation, og hvorfor digitalisering skal ses som en læringsproces.

Peter har selv været med til at kickstarte den digitale transformation hos Ørsted, hvor han var Senior Director i deres Data & Analytics-afdeling - og det er denne rejse, de konkrete råd er bygget på.

Afsnittet ligger allerede klar - ellers kan du finde det her:

👉 www.virtio.io/omstilling

28/03/2023

👉 How to use digital learning properly? And what are the reasons it might fail?

Thursday, we were invited to do a workshop on digital learning for the North West European region at Novo Nordisk.

It was such a pleasure sharing trends, best practices and approaches as well as key considerations when planning and executing digital learning initiatives - incl. how to measure impact.

Thanks for the invitation, Mette Rehling and Novo Nordisk.

Want to know how you can use digital and blended learning to enable change within fx. sales, service, production, or HR?

- Book a free 30 minutes session with one of our learning experts on www.virtio.io

25/03/2023

👉 Har du husket at lytte til Omstilling? 🎧

Ellers går du glip af f.eks.:

1. Annette Ottos guide til hvad der skal digitaliseres og ikke skal.
2. Hvordan Telenor har gjort digital læring til et hit blandt de ansatte.
3. Hvordan LEGO sikrer, at deres kurser skaber adfærdsforandring.

Der ligger en masse udsendelser klar - Heriblandt med Annette Otto fra DANSK HR, Mette Eistrøm Krüger fra TTelenor Danmarkog Johannes Lystbæk fra the LEGO Group klar - Alle 3 er fyldt til randen med konkrete tips.

Du finder det hele her:

👉 www.virtio.io/omstilling
🍏 https://podcasts.apple.com/no/podcast/omstilling/id1667365821
🤖 https://open.spotify.com/show/3PDGaDgsIKShZIOUKZ2DW9?si=68e855b4f6034dde&nd=1

23/03/2023

👉 “Der findes ikke skærmtræthed, kun dårligt indhold”

Jens Øllgaard er knivskarp i Omstilling. Folk kan sagtens se på en skærm i mere end en time. 🖥

Det handler derfor ikke om nødvendigvis at have den nyeste og smarteste platform, men om at have det bedste indhold når det kommer til læring.

Vil du høre flere skarpe pointer fra Jens? 🎧👇

Så lyt Novo Nordisk-afsnittet af Omstilling, hvor Frederik Lindhardt interviewer Jens Øllgaard om Novo Nordisk Danmarks nye tilgang til læring.

👉 www.virtio.io/omstilling
👉 🤖: https://open.spotify.com/show/3PDGaDgsIKShZIOUKZ2DW9?si=68e855b4f6034dde&nd=1
👉 🍏: https://podcasts.apple.com/no/podcast/omstilling/id1667365821

22/03/2023

🤾‍♀️ 5000+ FRIVILLIGE FÅR NY ONBOARDING 🤾‍♀️

I samarbejde med Dansk Håndbold har Virtio lanceret et helt nyt onboarding-program. 🤾‍♂️

Et onboarding-program, som de ikke er flest - Så hvad er anderledes?

Det er skræddersyet i indhold og format til målgruppen.

Helt konkret betyder det:

#1 TV-Kvalitet - Onboardingen er skabt som TV-serie, så det kan konkurrere med Netflix og anden streaming i fritiden

#2 Tilgængelighed - Indholdet er nemt tilgængeligt for alle modtagere på en enkel og intuitiv videoplatform (ligesom Netflix)

#3 Identifikation - Målgruppen har hovedrollen: Vi følger håndboldtrænere, så vi skaber mest mulig identifikation, for identifikation i læring er lig med effekt

Onboarding handler mere end noget andet om at tænde en gnist. Uanset om arbejdet er betalt eller ej.

👉 Vi er glade for og stolte over at være med til, at de frivillige i DHF får en bedre introduktion til håndbold og frivillighed. Bl.a. fordi alle i Virtio har en fortid med frivilligt foreningsliv.

I kan se et bud på hvordan det ser ud i klippet. 👇

20/03/2023

🗣 “Vi leger med formater og arbejder på at målrette den rette viden til de rette medarbejdere på det rette tidspunkt” - Johannes Lystbæk, LEGO

👉 LEGO er en global virksomhed, der bugner af viden.

Så hvordan sikrer man, at de rette mennesker får den læring og træning, de har brug for? I rette tid, på rette måde?

Det er en af de udfordringer, som Johannes Lystbæk, Senior Learning & Development Manager hos the LEGO Group, arbejder med.

Lyt med og få unik indsigt i LEGOs arbejde med læring og udvikling.

Det er i .

👉 www.virtio.io/omstilling
🍏 https://podcasts.apple.com/no/podcast/omstilling/id1667365821
🤖 https://open.spotify.com/show/3PDGaDgsIKShZIOUKZ2DW9?si=68e855b4f6034dde&nd=1

17/03/2023

👉 Anja Hasselbalch er gæst i Omstilling 🎧

Hos Signify har de tændt for lyset i deres læringsplatform - en platform, der er blevet så populær, at når sælgerne har tid, prioriterer de den fremfor sociale medier.

Anja Hasselbalch er HR Direktør i Signify, og hun gør dig i dette afsnit klogere på, hvordan deres platform er blevet en succes, men også hvilke vildskud de har gjort sig undervejs - Så du kan undgå at foretage de samme.

Lyt til denne omgang af Omstilling og bliv klogere på:

#1 Hvorfor er det vigtigt, at indholdet er virkelighedsnært?
#2 Hvorfor er tilgængelighed en undervurderet faktor?
#3 Hvordan kan gamification inddrages i læringsøjemed?

Disse og mange andre spørgsmål bliver besvaret, når Anja Hasselbalch og Frederik Lindhardt sætter sig bag mikrofonerne i

Hør det hele her:

👉 virtio.io/omstilling
🍏 https://podcasts.apple.com/no/podcast/omstilling/id1667365821
🤖 https://open.spotify.com/show/3PDGaDgsIKShZIOUKZ2DW9?si=68e855b4f6034dde&nd=1

16/03/2023

Nyt læringsunivers: Novo Nordisk lancerer ny podcast om svær overvægt - skabt af Virtio.

👉 I d. 4 marts var det , og i den forbindelse har Novo Nordisk lanceret en helt ny podcast-serie: “Svær overvægt… Og hvad så?”

En bredt målrettet podcastserie, der kommer med øjenåbnende perspektiver på svær overvægt - en stigende udfordring i DK og verden.

Det sker i samarbejde med en lang række eksperter, f.eks. Morten Münster, Morten Elsøe og bente klarlund pedersen

🎧 Hos Virtio er vi glade for at stå bag serien: Konceptudvikling, produktion, visuel identitet og strategi for udrulning.

I det samlede læringsunivers følger også en TV-talkshow-serie målrettet sundhedsprofessionelle.

Virkelig god idé og stærkt formål, Betty Ø. Tandrup og Novo Nordisk - Vi er stolte over at bidrage til oplysningen og kompetenceudviklingen inden for dette vigtige emne.

Lyt med, hvor du lytter til podcasts - søg på “Svær overvægt.”

15/03/2023

👉 Mere Omstilling er på vej 🎧

Responsen på podcasten Omstilling har været rigtig god - Derfor optager vi flere afsnit til en sæson 2.

De første afsnit blev optaget i sidste uge, mens de resterende skal optages i dag og henover de kommende uger.

Kunne du tænke dig at modtage hvert afsnit i din indbakke - Så tilmeld dig på linket 👇

www.virtio.io/omstilling

Adresse

Trekronergade 149
Copenhagen
2500

Internet side

http://www.virtio.dk/

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Virtio sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Skolen

Send en besked til Virtio:

Vil du plassere din skole på toppen av Skole-listen i Copenhagen?

Del

Type

Uddannelse