FRIE SKOLERS LEDERE

FRIE SKOLERS LEDERE Siden for ledere og forstandere, viceledere og afdelingsledere ved de frie grundskoler og efterskole

FRIE SKOLERS LEDERE er en faglig organisation for skoleledere og forstandere, viceledere og afdelingsledere ved de frie grundskoler og efterskolene. De frie grundskoler er en bred vifte af skoler:
Privat- og realskoler, Efterskoler, Friskoler, Kristne friskoler, Skoler for det tyske mindretal, Lilleskoler

FRIE SKOLERS LEDERE er en selvstændig enhed. Det giver lederne direkte indflydelse i overenskomstspørgsmål og sikkerhed for, at der kontinuerligt er fokus på lederrollen.

Gode samtaler på tværs af de frie skoler🏫Vi har de sidste dage afholdt kontaktmøder med Danmarks Private Skoler, Eftersk...
03/09/2026

Gode samtaler på tværs af de frie skoler🏫

Vi har de sidste dage afholdt kontaktmøder med Danmarks Private Skoler, Efterskolerne, FKF samt møde i Frie Skolers forhandlingsfællesskab.

På dagsordenen har blandt andet været lederliv, børnehaver, seniorperspektiver, efterskolerne efter 2030 og selvfølgelig resultaterne af OK26.

Kontaktmøderne er vigtige for os. De giver mulighed for gensidig orientering, for at dele perspektiver og for at blive klogere på, hvad der optager os hver især.

Vi er ikke altid enige og det behøver vi heller ikke være. Men den løbende dialog og kendskabet til hinandens perspektiver er afgørende, når vi sammen skal udvikle de frie skoler.

Tak til Efterskolerne, Danmarks Private Skoler, FKF og Frie Skolers Lærerforening for at lægge vejen forbi.
FRIE SKOLERS LEDERE Frie Skolers Lærerforening private skoler

🔑✨ Nøglerne er i hus!I dag har vi fået nøglerne til vores nye sekretariat på Gothersgade – kun en kort gåtur fra Nørrepo...
01/09/2026

🔑✨ Nøglerne er i hus!

I dag har vi fået nøglerne til vores nye sekretariat på Gothersgade – kun en kort gåtur fra Nørreport Station. 🏢🚶

Og selvom lokalerne endnu mangler både møbler, planter og alt det, der gør et sted til vores, kan vi allerede se mulighederne. 🪴🪑

Her får vi bedre plads til bestyrelsesmøder, samtaler og temadage – i vores helt egne rammer. Det giver mere fleksibilitet og betyder samtidig, at vi kan spare udgifter til eksterne kursuslokaler. 🙌

Nu begynder det sjove: Vi skal planlægge indretningen og gøre lokalerne klar til at tage imod medlemmer og samarbejdspartnere 💡📦

Den endelige indflytningsdato er ikke på plads endnu, men planen er, at de nye ledere til temadagen den 25. november bliver vores allerførste rigtige gæster. 🎉

I det kommende nyhedsbrev fortæller vi mere om baggrunden for flytningen.

Vi glæder os til at byde jer velkommen fysisk og virtuelt💚.

💰 Fra engangsvederlag til bonus – nye regler om lokal lønMed OK26 er der kommet en ny rammeaftale om lønsystemer 📄 Cirku...
28/08/2026

💰 Fra engangsvederlag til bonus – nye regler om lokal løn
Med OK26 er der kommet en ny rammeaftale om lønsystemer 📄 Cirkulæret trådte i kraft med virkning fra 1. april 2026, og der er flere ændringer, som er relevante for skoler og ledelser.

🔄 Engangsvederlag bliver til bonus
Fremover hedder engangsvederlag bonus. Vi har allerede rettet betegnelsen på vores hjemmeside og anbefaler, at skolerne gør det samme i fx lønpolitikker og fremadrettede aftaler.
Om bonus blot er ny etiket til gammelt indhold, er for tidligt at spå om – men det ligger i hvert fald bedre i munden.
🤝 Samtidig bliver det muligt at aftale fastholdelsesbonus, hvor det tidligere kun har været muligt inden for rammerne af en seniorordning.

📅 Arbejdsgiver får initiativpligt
Arbejdsgiver skal tage initiativ til lønforhandlinger mindst én gang om året, og ledelsen skal sørge for relevant lønstatistik 📊 forud for forhandlingerne.
Det giver et øget ansvar for både øverste ledelse og bestyrelse. Derfor kan det være en god idé at få de årlige lønforhandlinger ind i både skolens lønpolitik og bestyrelsens årshjul.

💡 Lokale lønmidler skal prioriteres
Aftalen understreger, at der løbende skal prioriteres midler til lokal løndannelse. Lokal løn skal bl.a. understøtte:
✨ kvalitet og engagement
🎓 kompetenceudvikling
🧲 rekruttering
🤝 fastholdelse
Det gælder alle ansatte – også ledelsen. Ledelsen har samtidig et særligt ansvar for at sikre, at der er midler til rådighed til lokal løn, herunder bonus til øverste ledere og tillæg til øvrige ledere.

👉 Vores anbefaling: Få allerede nu set på skolens lønpolitik, aftaler og bestyrelsens årshjul, så de afspejler de nye rammer.

🤩 GLÆD DIG TIL LEDERDAGENE 2027!Tre dage fyldt med inspiration, faglighed, fællesskab og ny energi sammen med dine leder...
25/08/2026

🤩 GLÆD DIG TIL LEDERDAGENE 2027!

Tre dage fyldt med inspiration, faglighed, fællesskab og ny energi sammen med dine lederkolleger 🙌

📅 7.–9. april 2027
Sæt allerede nu kryds i kalenderen!

Vi kan nemlig løfte sløret for den første oplægsholder:

🎤 Anders Seneca

Anders Seneca er grundlæggende optaget af, hvordan vi skaber forandringer, der faktisk forankres – og hvordan vi gør kerneopgaven konkret.

Med en faglig baggrund i statskundskab og antropologi og mange års arbejde med kulturudvikling og organisationsprocesser i skoleverdenen har han en særlig indsigt i kerneopgaven og det, der kan stå i vejen for den.

👉 Leder vi efter det rigtige – eller bruger vi alt for meget tid på alt muligt andet?

Det bliver der rig mulighed for at blive både udfordret og inspireret af på Lederdagene 2027.

Og der er mere nyt på vej 👀

Vi har lyttet til jer, der har efterspurgt større fleksibilitet i forhold til overnatning og pris. Samtidig har vi gjort tilmeldingen enklere, så den fremover foregår gennem vores medlemssystem.

✨ Det hele afslører vi i næste uge, når vi åbner for tilmeldingen!

Har du aldrig været med til Lederdagene før? På vores hjemmeside kan du få et indtryk af dagene og stemningen fra Lederdagene 2026.https://frieskolersledere.dk/tilmelding-til-aarets-lederkonference/lederdage-2026/
Vi glæder os allerede! 🤩

🎉 GRATIS TEMADAG FOR NYE LEDERE – VI GENTAGER SUCCESEN!Onsdag den 25. november inviterer vi igen til gratis temadag for ...
21/08/2026

🎉 GRATIS TEMADAG FOR NYE LEDERE – VI GENTAGER SUCCESEN!
Onsdag den 25. november inviterer vi igen til gratis temadag for nye(re) ledere på vores sekretariat i København 🙌

Vi har allerede sendt invitationen til vores nye(re) medlemmer på Sjælland – og selvom vi først skrev ud i går, er der allerede kommet rigtig mange tilmeldinger 💨😊

👉 Men der er stadig ledige pladser!

Har du ikke modtaget en invitation? Eller har du en ny lederkollega, som kunne have glæde af dagen? Så prik gerne vedkommende på skulderen.

Vi justerer programmet lidt fra gang til gang, men indholdet er nogenlunde det samme. Du kan derfor få et fint indtryk af dagen på vores hjemmeside:
🔗 https://frieskolersledere.dk/nye-skoleledere/
Her kan du i øvrigt også melde dig ind i Frie Skolers Ledere 😊

📩 Tilmelding til temadagen: Skriv til os på [email protected]

Vi glæder os til en dag med faglighed, sparring, erfaringsudveksling og nye lederrelationer 💬🤝

📚 Vi skal på kursus – vil du med🤓? Vi synes, programmet for ”Konfliktmægling i skoleregi” den 20. og 21. oktober hos B**...
18/08/2026

📚 Vi skal på kursus – vil du med🤓? Vi synes, programmet for ”Konfliktmægling i skoleregi” den 20. og 21. oktober hos B***E Kursus & Læring er så interessant og relevant – også for os tre på sekretariatet, der i dagligdagen vejleder, sparrer med og coacher ledere, som ofte står med ansvaret for at håndtere konflikter på skolen – at vi bare må afsted. 🙌

Selvom vi kan meget, arbejder vi hele tiden på at udvikle os som sekretariat og fagforening – og dermed blive endnu bedre til at hjælpe vores medlemmer. 💪

Vi glæder os vildt til to dage med nye værktøjer, perspektiver og refleksioner fra underviser Charlotte Risbjerg – og til at lytte til deltagernes erfaringer og dygtiggøre os sammen. 💬🧠

💰 Husk, at du som medlem af Frie Skolers Ledere får 15 % rabat hos B***E Kursus & Læring, så kurset bliver lidt lettere at finde midler til i skolens konto for kompetenceudvikling.
Vi er sikre på, at det er en investering, der er pengene værd – både for skolens drift, organisation og kultur og ikke mindst for dit bæredygtige lederliv. 🌱

👥 Måske kan I ovenikøbet tage afsted som ledelsesteam? Vi har hørt, at der stadig er et par ledige pladser, hvis I er hurtige.

👉 Tilmeld dig/jer og læs mere hos B***E Kursus & Læring:
https://balle-kursus.dk/kursus/konfliktmaegling-i-skoleregi/

🏳️🏳️‍🌈 Vi bakker op om Pride! 🏳️🏳️‍🌈I FSLedere står vi skulder ved skulder med alle, der kæmper for retten til at være s...
14/08/2026

🏳️🏳️‍🌈 Vi bakker op om Pride! 🏳️🏳️‍🌈

I FSLedere står vi skulder ved skulder med alle, der kæmper for retten til at være sig selv. Mangfoldighed og frihed er ikke bare ord for os – det er værdier, vi lever efter.

Vi tror på, at fællesskaber bliver stærkere, når vi rummer forskelligheder, og vi hylder alle, der tør stå frem og være netop den, de er som menneske og skole i et demokratisk samfund. 💛💚💙💜

📄🔎 HAR DU TJEK PÅ DIT ANSÆTTELSESBEVIS OG DINE VILKÅR?Dit ansættelsesbevis er ikke bare en formalitet. Det er vigtig dok...
11/08/2026

📄🔎 HAR DU TJEK PÅ DIT ANSÆTTELSESBEVIS OG DINE VILKÅR?
Dit ansættelsesbevis er ikke bare en formalitet. Det er vigtig dokumentation for, hvad du er ansat til – og på hvilke vilkår.
Derfor er det en god idé at finde det frem og tjekke, om oplysningerne stadig stemmer med virkeligheden.

⏰ KEND FRISTERNE
Nogle oplysninger skal du have allerede senest 7 kalenderdage efter din første arbejdsdag – bl.a. om stilling, arbejdssted, løn, arbejdstid, -start og varighed og eventuel prøvetid.
Andre oplysninger, bl.a. om ferie, opsigelsesvarsler og overenskomst, skal du have senest en måned efter ansættelsens start.

✏️ OG HVIS DINE VILKÅR ÆNDRER SIG?
Får du fx ny funktion, ændret ansvar, ny løn eller ændret arbejdstid, så vær opmærksom på, om ændringen også bliver dokumenteret skriftligt.
Ved ændringer i de forhold, arbejdsgiveren har pligt til at oplyse om, skal du som udgangspunkt have skriftlig besked hurtigst muligt og senest den dag, ændringen træder i kraft.

✅ DET KAN DU SELV GØRE
Find dit ansættelsesbevis frem og sammenhold det med dine faktiske vilkår.
Mangler der oplysninger i dit ansættelsesbevis, har du slet ikke fået et eller har du ikke fået væsentlige ændringer på skrift, så bed din arbejdsgiver (bestyrelse eller øverste leder) skriftligt om at få det bragt i orden.
Gem i øvrigt også tillæg, mails og andre skriftlige aftaler om ændringer.

Er du i tvivl om dine vilkår og/eller har du rykket uden resultat, så kontakt os.

👉 Vores råd: Få styr på dokumentationen, mens I er enige – ikke først den dag, der opstår uenighed om dine vilkår.

🤝 Vend modstand til følgeskab – lær mediation i praksis.Konflikter opstår på alle skoler. Det afgørende er ikke, om de o...
06/08/2026

🤝 Vend modstand til følgeskab – lær mediation i praksis.
Konflikter opstår på alle skoler. Det afgørende er ikke, om de opstår – men hvordan de håndteres.
På dette 2-dages grundkursus lærer du at bruge mediation som et stærkt værktøj til at skabe dialog, finde fælles løsninger og styrke relationerne mellem medarbejdere, elever og forældre.

🎯 Du får blandt andet:
✨ Konkrete værktøjer til at skabe ro og retning i konflikter
✨ Træning i mediation gennem praksisnære øvelser
✨ Indsigt i aktiv lytning og konfliktforståelse
✨ Redskaber til at skabe tillid og tryghed i svære samtaler
✨ En metode, der hjælper mennesker videre – også efter konflikten er løst

💬 "Virkelig godt kursus, hvor teori og cases nemt kunne overføres til egen praksis og gav gode refleksioner over håndtering af både nuværende og tidligere konflikter."
– Tidligere deltager

👩‍🏫 Underviser: Charlotte Risbjerg – mediator, konfliktløser og underviser med stor erfaring fra den frie skoleverden.
📅 20.-21. oktober 2026
📍 B***E Kursus & Læring, Bredsten
💰 3.995 kr. + moms
💻 Medbring computer.

Når du bliver bedre til at håndtere konflikter, bliver det lettere at skabe samarbejde, trivsel og fælles retning.

👉 Tilmeld dig allerede i dag – vi har stadig plads til dig og din lederkollega.
https://balle-kursus.dk/kursus/konfliktmaegling-i-skoleregi/

💙 SAMMEN ER VI STÆRKERE 💙. Hjælp os med at hjælpe nye ledere – peg dem i retning af Frie Skolers Ledere.Som nyansat lede...
03/08/2026

💙 SAMMEN ER VI STÆRKERE 💙. Hjælp os med at hjælpe nye ledere – peg dem i retning af Frie Skolers Ledere.
Som nyansat leder bliver man ikke mødt af en tillidsrepræsentant, der byder velkommen og fortæller om fagforeningen. Derfor ved mange nye og nyansatte ledere desværre ikke, at der faktisk findes en rigtig fagforening kun for ledere på frie grundskoler og efterskoler.
Vi er:
✅ den eneste fagforening, der repræsenterer lederne på de frie skoler
🤝 den eneste fagforening, der har ret til at forhandle overenskomst for alle ledere på de frie skoler
🎯 den eneste fagforening, der kender ledernes særlige vilkår på vores skoler og kan rådgive med udgangspunkt i den enkelte leders situation
🌱 den eneste fagforening, der tilbyder et ledelsesfagligt fællesskab på tværs af skoleformer

Vi oplever desværre, at nogle ledere først melder sig ind, når det er tæt på for sent. Det er ærgerligt – både for den enkelte leder og for vores fælles styrke.

Når du fortæller en ny leder om Frie Skolers Ledere, hjælper du ikke kun en kollega til den rette rådgivning og sparring – du er også med til at styrke vores fælles stemme og muligheder for at skabe endnu bedre vilkår for alle ledere. 💪

📣 Kender du en ny leder? Tag vedkommende i kommentarfeltet eller del gerne opslaget, så endnu flere finder vej til deres faglige fællesskab.

Adresse

Vandkunsten 3, 1. Sal
Copenhagen
1467

Hvad er åbningstiderne?

Mandag 09:30 - 15:30
Tirsdag 09:30 - 15:30
Onsdag 09:30 - 15:30
Torsdag 09:30 - 15:30
Fredag 09:30 - 14:30

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når FRIE SKOLERS LEDERE sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Skolen

Send en besked til FRIE SKOLERS LEDERE:

Genveje

Del