I Play Your Talent har vi udviklet et innovativt softwaresystem, som giver dig mulighed for nemt at arbejde med dine talenter, teamsammensætning og kultur.
Således åbner du for et helt nyt potentiale 🌱 Vi giver dig bl.a. mulighed for at:
• afdække talentpotentialet i din virksomhed
• måle og øge din talentudnyttelse
• fastholde medarbejdere
Derudover kan vi analysere opgaveløsning, teamsammensætning og komme med optimale forslag ud fra dine medarbejderes talenter. Vil du øge performance, arbejdsglæde og trivsel med op til 30 % blandt dine medarbejdere? Så er du velkommen til at læse mere her: https://www.playyourtalent.com/ 🧐
05/06/2026
Én lille handling kan ændre dit team. Har du spurgt en kollega om deres idé i dag? Prøv det næste gang du mødes. Du får ofte overraskende input og styrker samarbejdet. Små skridt skaber store resultater over tid. Vil du have flere konkrete tips til hverdagen? Book en demo og oplev forskellen. 😊
04/06/2026
Play Your Talent bruges på Zealand, og resultaterne taler for sig selv.
To undervisere deler deres oplevelse:
Sara Bodholdt Guerra:
"De studerende har haft glæde af at få en større indsigt i, hvad deres talenter er og hvad deres 'drænere' er. De studerende har fået et sprog for, hvad de synes er sjovt at arbejde med, og det har hjulpet dem med at finde gode praktikpladser."
Kristian Dahl Søttrup:
"PYT resultatet har givet mig og den studerende et fælles udgangspunkt for studieudviklingssamtaler. Det giver mig et godt indblik i, hvem den studerende er, og hvor deres stærke og svage sider er."
PYT bruges i dag til:
✔ Gruppedannelse
✔ Studieudviklingssamtaler (SUS)
✔ Karriere- og jobsøgning
✔ 3M-skema (Motivation, Mål og Mening)
Vil du vide, hvordan PYT kan gøre en forskel for dine studerende?
Book en gratis demo: www.playyourtalent.com
14/05/2026
Hvad hvis performance reviews faktisk skabte forandring?
Forestil dig et team, hvor styrker bliver synlige. Hvor styrker omsættes til handling – ikke bare rapporter.
Oplev Play Your Talent live, når Iris deler konkrete cases og viser hvordan vi forvandler trivsel og samarbejde.
Tilmeld dig næste webinar og oplev forskellen selv. 🚀
https://us06web.zoom.us/meeting/register/0MfXIZRGREeSeR8GAe4eig
Pasword: 468932
14/05/2026
Start hvert møde med ét talent-check.
Små sejre bygger stor tillid.
Prøv at lade alle dele én styrke, de har brugt siden sidst. Det tager 2 minutter, men løfter energien og samarbejdet mærkbart.
Vil du have flere konkrete tips til hverdagen? Skriv ‘TALENT’ i kommentaren, så sender jeg dig mine bedste råd 💡
27/04/2026
Stop spild af talent i hverdagen nu.
Vidste du, at små justeringer kan forvandle teamets energi? Prøv én ting i dag: Spørg dit team, hvornår de føler sig mest engagerede – og planlæg én opgave, der matcher deres styrker.
Det tager 5 minutter, men kan mærkes resten af ugen. Vil du have flere konkrete tips, der virker med det samme?
Book en demo og oplev forskellen 💡
"Jeg er utrolig taknemmelig for at have haft ren af at deltage i dette kursus."
Det er sdan feedback, vi lever for.
Nr mennesker fr sprog for deres styrker og motivation, s sker der noget i bde trivsel, samarbejde og performance.
Vil du hre, hvordan Play Your Talent kan bruges i jeres organisation (eller i et kursusforlb)? Skriv DEMO i kommentaren eller send en besked.
de
25/04/2026
Kender du det, hvor et team egentlig gerne vil hinanden, men energien alligevel forsvinder i misforståelser?
Jeg ser det ofte: Vi gætter på hinandens motivation.
Og når vi gætter, laver vi historier.
I dag vil jeg dele et simpelt skift, der kan løfte samarbejdet hurtigt:
Øvelse til næste møde (10 min):
"Hvad giver dig energi i dit arbejde lige nu?
Og hvad dræner dig?"
Skriv 2–3 punkter hver.
Del dem i rummet.
Og aftal én lille ting, I kan justere allerede denne uge.
Det er ikke terapi.
Det er drift, trivsel og performance i praksis.
Vil du have en skabelon til en Talent Check-in, der gør det nemt at gøre hver uge?
Skriv "skabelon" i kommentaren 💬
24/04/2026
Fra træt team til toppræstation på 3 måneder. Kan én platform virkelig vende engagement og trivsel?
Før: Lav energi, høj udskiftning, lange MUS-samtaler.
Efter Play Your Talent: Engagement op med 28%. Udskiftning ned med 35%. MUS-tid reduceret 40%.
“Play Your Talent transformerede vores teamkultur.”
Vil du se, hvad det kan gøre for din organisation? Book en demo i dag.
23/04/2026
One conversation can change how a team performs. 💡
Most managers wait for the annual review to talk about strengths. But talent development doesn't need a big program or a full day off-site.
It needs a habit.
Try this tomorrow:
✔ Ask one team member: "What kind of work gives you the most energy right now?"
✔ Listen. Don't fix. Don't redirect.
✔ Note what they say and follow up next week.
That's it. One question. Five minutes. And you've started a strength-based culture.
Small conversations, done consistently, build the trust and insight that no personality test can create on its own.
Want a structured way to make this a team habit?
👉 Book a free demo and see how Play Your Talent turns these moments into measurable development with the new digital Check-in program.
www.playyourtalent.com