Coaching By Motion v/René K. Christensen

28/09/2016

I disse tider bliver der skrevet rigtigt meget i diverse medier, fagblade og sågar bøger omkring, hvordan Vi "de gamle" skal forstå de unge som kommer ud på

23/09/2016

Mon ledere og medarbejdere er klar til at håndtere, dette i den daglige arbejdsgang? Hvis det er de unges "verdensbillede" at agere sådan, hvordan vil de så ikke agere overfor deres kollegaer? Bare rolig der er jo også laaaang tid til de kommer ud på jeres arbejdspladser.......Nåhhh nej de er der faktisk allerede!!!!!!!! og det gælder ikke kun om at forstå de unge. De skal også lære at forstå de andre generationer der er på deres arbejdsplads, men er der nogen som tør tage dét ansvar?

Anja Østerby tog kampen op mod internettets grove teenagetrolde, da hendes 13-årige datter blev udstillet og kaldt luder. De hævnede sig ved at bombardere hende med grove beskeder og manipulere hendes private billeder.

16/09/2016

Ih, hvor jeg "liker" dig! "Liker du så også mig" God læselyst og weekend:)

I 2013 lavede Lars Damgaard Nielsen en undersøgelse, der viste antallet af facebookbrugere i Danmark. Sammenlignet med en tidligere undersøgelse viste den, at

07/09/2016

Og det er den næste generation som er på vej netop nu ud på vores arbejdspladser. Good luck😏

03/09/2016

Hvornår er der nogen som tager ansvar og gør noget ved det problem som vores sygehusvæsen er havnet i😔det er jo et råb om hjælp

20/05/2016

Foredrag i dag i København håndbold. God dag med at skabe dialog mellem generationerne 😄

19/05/2016

”Alle andre tænker på sig selv, det er bare mig, der tænker på mig!”

Dette citat giver for mig et meget tydeligt billede af, hvad jeg desværre oplever mange arbejdspladser er ramt af idag. Vi er blevet ramt af en JEG-kultur, som gør, at respekten for hinanden nærmest er ikke-eksisterende. Det ser vi blandt andet på folks udtalelser på Facebook, diverse blogs eller ved ”voksenmobning”, som foregår på mange arbejdspladser rundt omkring. I dag bliver hver fjerde voksen mobbet på arbejdet, så når vi snakker om, at det er vigtigt at stoppe mobning i skolen, så var det måske en god idé, at vi startede med forældrene? Hvor er interessen for at få den enkelte medarbejder til at føle sig respekteret og værdsat? Har vi glemt at lytte til hinanden og at åbne os for hinanden, og har vi måske en eller anden frygt for at vise vores omverden, hvem vi egentlig er? Selvfølgelig er der medarbejdere, der åbner sig og ligeledes lytter til sine kollegaer, men da mange bliver ramt af stress eller oplever voksenmobning, må der være en skævvridning i arbejdspladsernes overordnede værdisæt. Mangel på kompetent ledelse, mangel på arbejdsorganisering, samt destruktive magtkampe, eksempelvis mellem generationerne er medvirkende til, at vi er blevet ramt af en ”ligegyldighedstsunami”, hvor vi har glemt at skabe forståelse for og involvere os i hinanden.

Har den enkelte arbejdsplads råd til konsekvensen af, at vi glemmer eller er bange for at give noget af os selv til fællesskabet? Husk at vi faktisk løfter bedst i flok? Together Everyone Achieves More

21/03/2016

Endnu en anmeldelse, dejligt:)

Denne uges fredagsbog handler om mig-mig-mig-generationen, og om, hvordan du som leder skal få arbejdspladsen til at fungerer med medarbejdere, der er støjende, egoistiske og selviscenesættende.

18/03/2016

I de sidste 20-25 år har vores uddannelser lagt meget vægt på gruppe- og teamarbejde, men samtidig er alting blevet så individorienteret i skolen, hvor vi hele tiden skal se på den enkelte elev og den

09/03/2016

Efterlev de værdier du prædiker🤔🤔

Kommentar: Fra nu af står Jan Bech Andersen i vejen for Brøndbys fortsatte succes. Formanden er på lånt tid. Den her kan han ikke købe sig fra.

11/02/2016

Foredrag i dag hos Bakken Bears firmanetværk omkring Generationer der svinger😄😄det var en fornøjelse😄😄