The Education Company

TILLYKKE TIL DE FØRSTE FÆRDIGUDDANNEDE!
I fredags blev de første af vores kollegaer færdige med deres uddannelsesforløb! Gennem de sidste 3 år har Cecilie Wierzba og Emilie Bilde modtaget en hel uddannelse på 60 ECTS lige her på arbejdspladsen, og nu har de forsvaret deres hovedopgave i kommunikation og formidling. Derfor kan de nu begge kalde sig akademiøkonom.

I The Call Company A/S har vi været ekstremt glade for samarbejdet med The Education Company og ser frem til at blive ved med at skærpe vores viden sammen med dem.

Men vigtigst af alt skal der lyde et KÆMPE tillykke til Cecilie og Emilie! De har knoklet r*ven ud af bukserne i undervisningen sideløbende med deres arbejde som phonere, og vi kunne ikke være mere stolte! Vi tror på, at dygtige og kompetente medarbejdere er vejen frem, og det har Emilie og Cecilie lige bevist.

MANDAGSMANIFESTET – NR. 6
Nr. 6: Undervisningen skal fokusere på at lære eleverne at reflektere og styrke deres intellektuelle selvtillid og praksisnære evner.

Foruden at tilegne sig teoretisk viden, skal den studerende gennem uddannelsen lære at arbejde refleksivt med metoderne og på den måde kunne arbejde selvstændigt med den nye viden og evner. På den måde kommer den studerende ud på den anden side som en mere selvkørende medarbejder med indgående forståelse af din virksomhed.

Hvis du vil læse mere om hvad The Education Company tilbyder, så kan du finde mere her:
https://www.theeducationcompany.dk/

MANDAGSMANIFESTET – NR. 5
Nr. 5: Undervisningen skal være i konstant udvikling og forbedring gennem dialog med medarbejderne.

For at sørge for, at undervisningen altid er tidssvarende og i øjenhøjde, må medarbejderne kontinuerligt inkluderes i udformningen af uddannelsen. Vi ved at alle virksomheders medarbejdere er unikke, og derfor skal jeres specifikke uddannelsestilbud også baseres på jeres behov.

Hvis du vil læse mere om hvad The Education Company tilbyder, så kan du finde mere her:
https://www.theeducationcompany.dk/

MANDAGSMANIFESTET – NR. 4
Nr. 4: Undervisningen skal være i øjenhøjde og tidssvarende, med fokus på aktiv deltagelse og refleksion.

Uden inddragelse af den studerende, har undervisningen ingen effekt. Derfor har vi i The Education Company altid plads til at inkorporere aktuelle emner og medarbejdernes egne arbejdsmæssige refleksioner. På den måde skaber vi også en grundlæggende forståelse for hvordan undervisningens pointer bruges i praksis.

Hvis du vil læse mere om hvad The Education Company tilbyder, så kan du finde mere her:
https://www.theeducationcompany.dk/

MANDAGSMANIFESTET – NR. 3
Nr. 3: Undervisningen skal altid være relevant og skabe perspektiv til et liv efter det nuværende job.

For at sikre medarbejderens motivation i både undervisning og arbejde, skal de kunne få øje på egeninteressen. Undervisning giver både motivation i det nuværende arbejde og bedre evner og muligheder på sigt.

Hvis du vil læse mere om hvad The Education Company tilbyder, så kan du finde mere her:
https://www.theeducationcompany.dk/

MANDAGSMANIFESTET – NR. 2
Nr. 2: Undervisningen skal altid indgå som en fast, naturlig del af virksomhedens arbejdsopgaver.

Det er i virksomhedens bedste interesse at forsøge at fastholde sine medarbejdere, og undervisning er en bevist effektiv måde at sikre dette. I The Education Company forsøger vi at styrke medarbejderens viden og interesse for virksomhedens arbejdsopgaver gennem undervisning, der lægger sig tæt op ad disse. På den måde bliver undervisningen til en integreret del af arbejdspladsen.

Hvis du vil læse mere om hvad The Education Company tilbyder, så kan du finde mere her:
https://www.theeducationcompany.dk/

MANDAGSMANIFESTET – NR. 1
I The Education Company har vi valgt at gøre vores vision klar og tydelig, og derfor vil vi de næste par mandage klarlægge et af punkterne i vores manifest.

Nr. 1: Undervisningen skal altid foregå hos virksomheden i deres rammer.

Når undervisningen foregår i jeres lokaler, bliver personlig udvikling til en naturlig del af jeres virksomhedskultur. Vi ser, at denne stemning for udvikling siver ud til resten af virksomheden og inspirerer øvrige medarbejdere til at opsøge nye muligheder og ansvar i arbejdet.

Vi mener, at undervisningen skal foregå indenfor virksomhedens rammer for at få det maksimale udbytte for hele virksomheden.

Hvis du vil læse mere om hvad The Education Company tilbyder, så kan du finde mere her:
https://www.theeducationcompany.dk/

LEDER DU EFTER LEDERUDDANNELSE?
Selvom vi her i The Education Company er stolte af at føre uddannelsesforløb, der er specifikt designet til de yngste medarbejdere, så er der også en helt særlig værdi at hente i at videreuddanne dine ledere. Ikke alene får du (endnu) dygtigere ledere, men også et ekstra skud passion og motivation, der vil sive ud i resten af virksomheden.

Dine ledere har erfaring fra felten, hvilket giver os mulighed for at tage fat i relevante cases – samtidig med, at vi udfordrer dem med teori og hands-on opgaver i skiftende teams.

Hvis du tør give dine ledere en udfordring og se hvad det vil gøre for din virksomhed, så kan du læse mere her:
https://www.theeducationcompany.dk/b

FLEKSIBEL OG FÆRDIGBAGT
I de fleste virksomheder er der behov for folk med erfaring inden for kommunikation, og hvorfor så ikke lave dem selv? The Education Company tilbyder uddannelser med op til 60 ECTS, og hvor andre institutioner skal have dine medarbejdere ud af huset flere timer om ugen, kan The Education Company bygge uddannelsen op omkring jeres lokaler, arbejdsplads og -kultur.

Lektor Christian Sommer har flere års erfaring med at undervise i netop kommunikation og marketing, såvel som salg, ledelse og innovation. Disse kurser er blevet finpudset og ligger alle køreklar, men The Education Company er fleksibel og dækker også gerne jeres specifikke behov.

Kontakt Christian Sommer på [email protected] eller besøg vores hjemmeside, for at lære mere:
https://www.theeducationcompany.dk/

VÆK FRA GÆTVÆRK – VIDERE TIL VISHED
Visse steder vælger man at forny uddannelsesforløbet med én enkelt ny artikel om året – det er som at putte nye dæk på en gammel bil og sikrer ikke de studerende en aktuel og relevant uddannelse. I The Education Company justerer vi løbende både paradigmet og tilgangen til undervisning, så både vi og de studerende altid er på dupperne.

I en verden med konstant skiftende markedskræfter og stadigt mere kompleks teknologi, nytter det ikke noget at tage udgangspunkt i undervisningsmateriale fra forrige århundrede. Med alle disse forandringer i arbejdslivet vil de studerende komme ud på den anden side til et arbejdsmiljø, der er markant anderledes, end det vi ser i dag. Derfor skal vi væk fra gætværk og lære at tilegne os teknologien.

Viden er ikke statisk, så vi må ikke være bange for at udvikle på det, som vi vidste engang. Vi uddanner langsigtede og agile medarbejdere til din virksomhed, og hvis det er noget, du også kan se det smarte i, så kan du læse mere her:

https://www.theeducationcompany.dk/

EN NY BEVÆGELSE I UNDERVISNING
I The Education Company har vi specialiseret os i undervisning til de yngre medarbejdere, og det kræver, at vi forholder os til nye tendenser. De yngre studerende lægger større vægt på personlig udvikling end pistolsalg, og derfor er uddannelsesforløbene også bygget op omkring selvforståelse, samarbejde og strategi. Vi ser, at denne tilgang giver de studerende mulighed for at reflektere over egne mål og evner, hvilket giver en helt anden dynamik til virksomheden.

Det er en metode, som direktør og underviser, Christian Sommer, har fintunet gennem flere år og samarbejder blandt andet med Tradium og Erhvervsakademi Sydvest (EASV) – så du ved, at dine medarbejderes uddannelse er i erfarne hænder.

Hvis din virksomhed også skal være en del af den nye bevægelse, kan du læse mere om vores uddannelsesforløb her:
https://www.theeducationcompany.dk/

UDVIKLING SMITTER
Der er ingen tvivl om, at vi i The Education Company og The Call Company A/S er meget tilfredse med vores samarbejde. Både fordi vi kan se, hvor meget det betyder for den enkelte medarbejder, men også fordi det giver en fantastisk stemning i resten af huset.

Med en uddannelse fra The Education Company opnår dine ansatte optil 60 ECTS point og masser af relevant teori, som de kan tage med videre i deres dagligdag. Uddannelsesforløbet er en kombination af holdundervisning og gruppearbejde, og begge dele foregår naturligvis hos jer, så vi skaber læringsmiljøet i jeres egne lokaler.

The Call Company A/S har haft god erfaring med at inkorporere uddannelse i medarbejderrejsen, og hvis du er interesseret i at få samme energi ind i din virksomhed, kan du læse mere her: https://www.theeducationcompany.dk/