22/04/2026
Tror du, at jeres L&D-team overvurderer jeres betydning?
For hvis I virkelig var forretningskritiske, så blev I inviteret ind, hvor beslutningerne træffes, før problemerne opstår. Ikke efter.
I morgen torsdag den 23/4 kl. 07.00 sender vi endnu et nyhedsbrev afsted om den forskel. Og hvorfor den 𝘪𝘬𝘬𝘦 handler om kompetencer – men om position.
Denne gang har vi Mads på som afsender, og vi tør godt love, at det bliver konkret, reflekterende og spækket med gratis værktøj.
Vil du nå at læse med? Så hop med på linjen inden torsdag morgen 👇
https://blenditlearning.dk/nyhedsbrev/?utm_source=FB_BL&utm_medium=organisk&utm_campaign=nyhedsbrev&utm_id=april
06/02/2026
I aften ruller den sidste omgang 6 Chair Challenge over skærmen i X-Factor, og de udvalgte kan ånde lettet op. 𝗠𝗲𝗻 det er ikke sagen for læringsafdelinger landet over.
Vi mødes jævnligt med nogle af Danmarks mest kompetente HR og L&D folk.
Og mange står med den samme frustration:
De inviteres 𝘪𝘬𝘬𝘦 med til bordet, når de store forretningsmæssige beslutninger skal træffes.
Det på trods af, at deres viden og erfaring er decideret uvurderligt for at ikke at havne med røde tal på bundlinjen.
Er det en kamp, du kan nikke genkendende til?
Så kan du med fordel lure lidt nærmere på vores masterclass 'Kom tættere på forretningen', som netop er målrettet at få flere personer fra HR og L&D med til bordet.
Forretningsdrevet læring er nemlig ikke nice to have, men decideret forretningskritisk at få styr på.
🪑 Hop ind og tjek det ud lige her: https://blenditlearning.dk/taettere-pa-forretningen/
Så vi skråler vi "𝘴𝘵𝘰𝘰𝘰𝘖𝘰𝘰𝘰𝘖𝘰𝘰𝘭" på dine vegne imens.
03/02/2026
🌪️🍑👖I en tid, hvor du konstant skal effektivisere rumpetten ud af bukserne, trækker vi lidt i den anden retning.
Vi har egentlig ikke noget imod automatisering og AI.
Vi ynder ofte at bruge det i vores dagligdag, og når vi sætter os til rette i kontorstolen.
Men vi mener heller ikke, at det altid er den bedste og mest værdifulde løsning for vores modtagere.
Derfor prioriterer vi altid at lave håndlavede modeller og plakater, når vi besøger nuværende kunder eller skal undervise dig og din læringsafdeling.
Vi tror på, at det betyder noget, når mennesker gør sig umage for andre mennesker 💗