Vera Sohn - Bewerbungstraining und Coaching

Vera Sohn - Bewerbungstraining und Coaching So finden Multitalente den passenden Job | Bewerbungscoach | Kommunikation

Gute Vorbereitung ist bei einer Bewerbung der Schlüssel für eine gute authentische Selbstvorstellung im Bewerbungsgesprä...
04/08/2023

Gute Vorbereitung ist bei einer Bewerbung der Schlüssel für eine gute authentische Selbstvorstellung im Bewerbungsgespräch.
Wie bereitest Du Dich vor?
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28/07/2023

🌞 SUMMER SALE NUR FÜR KURZE ZEIT
💥Gültig vom 28.07. bis 28.08.

💥Nutze jetzt die Chance und hol Dir mit meinem Unterlagen-Coaching eine überzeugende Bewerbungsmappe.

💥Dein Lebenslauf bekommt Struktur, Dein Anschreiben macht neugierig auf Dich und Du bekommst das Bewerbungsgespräch.

💥Du lernst, wie Du auch zukünftig die Unterlagen individuell bearbeitest.

Peter-Prinzip mal anders ;-)Schönes Wochenende.
05/05/2023

Peter-Prinzip mal anders ;-)
Schönes Wochenende.

„Hiermit bewerbe ich mich als…“ oder „In Stellenbörse XYZ habe ich Ihre Anzeige … gelesen und bewerbe mich deshalb als…“...
02/05/2023

„Hiermit bewerbe ich mich als…“ oder „In Stellenbörse XYZ habe ich Ihre Anzeige … gelesen und bewerbe mich deshalb als…“

Langweiliger geht es kaum, oder? Starten Deine Anschreiben auch noch so und stecken voller Floskeln, die gefühlt jeder so schreibt?

Mich wundert es nicht, dass immer mehr Unternehmen das Anschreiben nicht mehr in der Bewerbung sehen wollen. Wenn jedes eh gleich geschrieben ist und vor lauter „Bewerbungs-Bullsh*t-Bingo“ nur so trieft.

Die Steigerung davon ist dann noch, dass sich der Bewerber das Anschreiben von einer KI wie ChatGPT schreiben lässt, damit ist ein neues Level von Unnötigkeit erreicht (gibt es das Wort überhaupt?)

Dabei gibt es so viele Möglichkeiten, im Anschreiben zu glänzen. Seine echte Motivation herausstellen, warum ich diesen Job bei diesem Unternehmen gerne haben möchte. Das Matching klarzumachen, mit welchen meiner Stärken ich besonders gut passe, sollte drin sein.

Aber bitte nicht einfach nur die Anforderungen der Stellenanzeige als Aufzählung in Behauptungsform. So nach dem Motto: ich kann, ich bin, ich habe!

Mein Tipp: betrachte das Anschreiben als Motivationsschreiben, mit dem Du Dein echtes Interesse beschreibst und in dem Deine besonders gut passenden Stärken herausgestellt werden. Und zwar auf eine Art und Weise, die beim Leser Lust macht, Dich unbedingt kennenlernen zu wollen.

So ist das Anschreiben sinnvoll und keine beidseitige Zeitverschwendung.

Multitalent = eierlegende Wollmilchsau?Zitat Wikipedia:"Eierlegende Wollmilchsau (auch eierlegendes Woll(milch)schwein) ...
26/01/2023

Multitalent = eierlegende Wollmilchsau?

Zitat Wikipedia:
"Eierlegende Wollmilchsau (auch eierlegendes Woll(milch)schwein) ist eine umgangssprachliche Redewendung, mit der etwas (eine Sache, Person oder Problemlösung) umschrieben wird, das scheinbar „nur Vorteile hat, alle Bedürfnisse befriedigt, allen Ansprüchen genügt“, eben deshalb aber irreal ist.
Die Redensart veranschaulicht diese Idealvorstellung anhand eines imaginären Nutztieres, das als Hybridwesen die Vorzüge verschiedener Tierarten, nämlich von Huhn (Eier legen), Schaf (Wolle liefern), Kuh (Milch geben) und Schwein (Fleisch) in sich vereint."

Wer würde sich selbst als eierlegende Wollmilchsau betiteln?

Wir wissen alle, dass Arbeitgeber dieses Tierchen gerne unter den Bewerbern suchen, also den Einen, der alles kann.

Auf der anderen Seite gibt es sehr viele Bewerber, die tatsächlich nahe dran sind, und dennoch nicht eingestellt werden.

Ich spreche von den Menschen, die vieles gut können, aber in keinem Gebiet ein wirklich ausgewiesener Experte sind. Ein Multitalent oder eben die eierlegende Wollmilchsau 😉.

Diese Multitalente werden oft nicht genommen, weil die Arbeitgeber am Ende des Tages doch lieber jemanden nehmen, der Spezialist auf einem Gebiet ist.

Wie siehst Du das? Multitalent = eierlegende Wollmilchsau?

Wie funktioniert Kommunikation eigentlich? Und warum verstehen wir uns so selten? Jeder von uns hat seine eigene, ganz p...
24/01/2023

Wie funktioniert Kommunikation eigentlich? Und warum verstehen wir uns so selten?

Jeder von uns hat seine eigene, ganz persönliche, Gedanken- und Gefühlswelt. Da kann niemand von außen hineinschauen.

Einen Teil von dem was in uns vorgeht, können wir in Worte fassen.

Nicht alles davon sprechen wir tatsächlich aus. Je nach Situation entscheiden wir, was wirklich gesagt wird.

Leider wird bei unserem Gegenüber nicht alles so ankommen, wie wir es uns gedacht haben.

Je besser man sich kennt, desto mehr kommt so an wie geplant. Es gibt dann eine gemeinsame Basis, auf der die Kommunikation aufbaut.

Es sollte uns bei jeder Kommunikation bewusst sein, dass der andere seine eigenen Gedanken und Gefühle hat, die nicht unbedingt mit unseren eigenen übereinstimmen.

Deshalb interpretiert er unsere Worte vielleicht anders und so können Missverständnisse entstehen.

Versetze ich mich in die Situation des anderen, kann ich erahnen, was in demjenigen vorgeht und so etwas besser verstehen, weshalb seine Reaktion unerwartet war.

Was kann helfen:

✅ Offen über die eigene Gedanken- und Gefühlswelt sprechen. Je transparenter ich bin, desto größer ist die gemeinsame Basis.

✅ Perspektivwechsel wagen: sich auf die Position des anderen einlassen und ergründen, was seine Gedanken und Gefühle sind, ggf. sogar danach fragen.

Was hilft Dir bei alltäglichen Missverständnissen? Erzähl mir Deine Erlebnisse.

Ist die Art und Weise, wie in Deutschland „Karriere“ gedacht und gelebt wird, noch aktuell? Und wie passt ein Mensch in ...
08/01/2023

Ist die Art und Weise, wie in Deutschland „Karriere“ gedacht und gelebt wird, noch aktuell? Und wie passt ein Mensch in diesen Karriereweg, der ein Multitalent, Generalist oder Scanner ist?

Die Struktur des Berufslebens in Deutschland ist auf Spezialisten ausgelegt. Wie soll der normale Weg im Arbeitsleben aussehen?

Ungefähr so:
1) Ausbildung machen oder studieren,
2) im erlernten Beruf arbeiten,
3) in Rente gehen.

Das funktioniert für viele Menschen sehr gut. Ab und zu wird der Arbeitgeber gewechselt, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter aufzusteigen. Manchmal folgt ein Wechsel in eine neue Branche, um den Horizont zu erweitern, oder weil dort besser bezahlt wird. Dennoch geht man dort der gleichen Tätigkeit nach. Eine echte Neuausrichtung des Berufslebens erfolgt meistens nicht.

So geradlinig sieht es bei uns Multitalenten oft nicht aus. Wir sind etwas wechselhafter unterwegs.

Ich wünsche mir, dass öfter Quereinsteigern, die sich als Multitalente bewiesen haben, eine Chance gegeben wird. Fachliche Qualifikationen kann man (zu einem gewissen Grad) später noch lernen. Die Softskills und übergreifenden Kompetenzen lassen sich kaum antrainieren. Sie entstehen aus einer Mischung von Talent, Persönlichkeit und Erfahrung.

❓Du bekommst ständig Absagen und verstehst nicht warum?Daran könnte es liegen:❌ Du bewirbst Dich bei Unternehmen, zu den...
04/01/2023

❓Du bekommst ständig Absagen und verstehst nicht warum?

Daran könnte es liegen:
❌ Du bewirbst Dich bei Unternehmen, zu denen Du nicht passt
❌ Der Arbeitgeber versteht nicht, welchen Mehrwert Du ihm bringst
❌ Du verkaufst Dich unter Wert
❌ Du verwendest Anschreiben und Lebenslauf immer wieder, dadurch wirken Deine Bewerbungen wie Massenware

Das sind häufige Fehler, die ich immer wieder in meinen Kursen erlebe. Manche Bewerber meinen, sie könnten mal eben schnell die nächste Bewerbung raushauen.

Und das ohne:
✅ sich vorher mit den eigenen Stärken und Schwächen zu beschäftigen
✅ die eigenen Werte mit denen vom Arbeitgeber abzugleichen
✅ intensiv über das Unternehmen zu recherchieren
✅ sich über das übliche Gehalt auf der Stelle zu informieren
✅ Anschreiben und Lebenslauf individuell anzupassen

Diese Schritte sind Teil Deiner Bewerbungsstrategie und absolut notwendig, damit die Bewerbung wirklich gut wird und beim Empfänger bewirkt, dass er Dich näher kennenlernen möchte.

📌Mein Tipp: nimm Dir für jede Bewerbung mindestens zwei Stunden Zeit, um die oben genannten Schritte durchzugehen.

➡️Du wirst merken, dass Du dann mehr positive Rückmeldungen bekommst.

Jahresplanung mal anders2023 hat begonnen und es ist wieder einmal die Frage: „Gute Vorsätze für das Neue Jahr?“ oder li...
02/01/2023

Jahresplanung mal anders

2023 hat begonnen und es ist wieder einmal die Frage: „Gute Vorsätze für das Neue Jahr?“ oder lieber konkrete Ziele in smarter Form, so dass ich das neue Jahr wie ein Projekt mit Meilensteinen und Projektcontrolling angehen kann?

Oder ich mache es mal ganz anders.

Ich könnte hier jetzt einen Aufsatz darüber schreiben, wie Ziele formuliert sein sollten, damit die Motivation hoch bleibt und man am Ende auch ankommt. Aber das tun gefühlt alle anderen schon, also lasse ich es bleiben.

Natürlich habe ich Pläne für das neue Jahr. Aber die Erfahrung zeigt, dass das Leben meistens anderes vorhat und es passiert einfach, während man noch über den Plänen grübelt. Deshalb lasse ich das Jahr 2023 einfach mal auf mich zukommen.

Natürlich verfolge ich mein Business weiter, natürlich möchte ich das nächste Ziel beim Golfen erreichen. Aber ich gehe es einfach etwas gelassener an und warte ab, was das Leben, die Götter, das Schicksal oder der Zufall mit mir vorhat.

Meine Karriere wurde schon einmal als „Karriere by Zufall“ bezeichnet. Und inzwischen finde ich das nicht mehr verkehrt.

Ich bin kein geradliniger Karrieremensch, der unbedingt ein bestimmtes Ziel erreichen will. Das endet oft leider in großem Frust, deshalb ergreife ich lieber die Gelegenheiten, die sich mir auf dem Wegesrand bieten. Ganz nach dem Motto „Der Weg ist das Ziel“ und ich möchte diesen Weg genießen können.

Als sogenannte „Scanner-Persönlichkeit“ oder auch Multitalent ist es sowieso nicht einfach, sich für ein Ziel zu entscheiden, weil einfach so viele Dinge interessant sind. Deshalb nehme ich den Ratschlag eines anderen Scanners auf: „Geniesse es, ein Scanner zu sein“ und ich folge seinem Motto: „ich liebe was ich tue und ich tue was ich liebe“

Wie gehst Du ins Jahr 2023? Vorsätze? Ziele? Nix davon?

Und wieder ist ein Jahr vorbei. 2022 hat uns ziemlich durchgerüttelt, denn es ist gefühlt nichts mehr so wie vorher. Pan...
29/12/2022

Und wieder ist ein Jahr vorbei. 2022 hat uns ziemlich durchgerüttelt, denn es ist gefühlt nichts mehr so wie vorher. Pandemie, Krieg, Wetterextreme sind die globalen Dinge, die uns beschäftigt haben.

Wie war mein 2022 eigentlich so?

Beruflich habe ich ein Thema gefunden und gefestigt, mit dem ich mich wohl fühle und gleichzeitig sicher bin, etwas Gutes zu tun. Mit dem Bewerbungstraining helfe ich Menschen in den nächsten Job.

Als Angestellte (seit Dezember, vorher Honorardozentin) sind Arbeitslose im Fokus, die von der Agentur für Arbeit ins Bewerbungstraining geschickt werden.

Als Selbständige biete ich das Bewerbungscoaching allen an, deren letzte Bewerbung schon etwas länger her ist und deren Bemühungen noch nicht so richtig zünden wollen.

Sportlich habe ich mein Ziel definitiv erreicht. Mein neues Handicap beim Golfen liegt bei 32,8. Ziel war unter 36, um endlich als „vollwertige“ Golferin anerkannt zu werden und den Status „Anfänger“ abzuschütteln. ⛳

Traurig wurde es leider auch, denn im September ist einer unserer Kater verstorben. Unerwartet und in Folge einer heftigen Lungenentzündung ging es am Ende sehr schnell. Die Kuscheleinheiten mit den verbliebenen drei Katern sind seitdem umso kuscheliger. 😿

Gelernt habe ich auch eine Menge. Zwei Onlinekurse haben mir den Schubser ins Onlinebusiness gegeben, das so langsam an Fahrt aufnimmt. Meine Email-Liste nimmt Gestalt an und ich habe gelernt, wie so ein Launch funktioniert. Außerdem habe ich verstanden, dass regelmäßiger Austausch im Netzwerk unheimlich wichtig und sehr bereichernd ist.

Fazit: 2022 war ein Jahr, das anders lief als geplant und dabei unheimlich lehrreich für mich war. Ich habe mich eindeutig weiterentwickelt und bin bereit, meine Erkenntnisse in Taten umzusetzen.

Wie war Dein Jahr 2022?

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