Sonnenberger Akademie GmbH

16/04/2025

27/09/2024

Entdecke unsere spannenden Kurse bis Dezember! Melde dich jetzt an und nutze die letzten Monate des Jahres für deine Weiterbildung.

01/08/2024

Vom starken Onboarding in die Mitte des Teams!

Der Beginn einer neuen Führungskraft in einer Organisation ist eine spannende Zeit – für die Führungskraft und das Team. Wie tickt das Team, wie ist die neue Führungskraft? Was sind die jeweiligen Erwartungen und Herausforderungen?
Gerade am Anfang ist es entscheidend, dass der Übergang reibungslos verläuft und eine starke Basis für die Zusammenarbeit geschaffen wird.

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich viele Onboarding- und Teamprozesse begleitet. Und immer wieder bin ich zu dem gleichen Ergebnis gekommen: Es ist so wichtig für die Zukunft des Teams, diesen Übergang leicht zu gestalten und sicherzustellen, dass sowohl Führungskräfte als auch ihre Teams von Anfang an auf einem gemeinsamen Weg sind.

Häufig geht es darum, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen. Es sind oft auch die Feinheiten, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit ausmachen. In offenen Gesprächen über Erwartungen und Herausforderungen ist es mir immer am besten gelungen, den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.

Ein gutes Onboarding ermöglicht es, den zeitlichen Aufwand des Kennenlernens zu reduzieren und von Anfang an eine positive und produktive Arbeitsbeziehung aufzubauen. Aus Erfahrung weiß ich: Ein gelungenes Onboarding macht nicht nur den Einzelnen, sondern das gesamte Team stark und erfolgreich!

Und genau hier setzt der Workshop der Sonnenberger Akademie GmbH an. Mit unserer bewährten Methodik begleiten wir Führungskraft und Team auf dem Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Gemeinsam stellen wir die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft!

Mehr Informationen zu unserem Kurs „Onboarding Führungskraft – schnelleres & effektiveres Teamwork“ findest du auf der Website der Sonnenberger Akademie: www.sonnenberger-akademie.com

22/11/2023

Die Kunst der Mitarbeiterbindung?

Wir finden NEIN!

Weder der Obstkorb noch das subventionierte Mittagessen wird Mitarbeitende langfristig binden.

Was Mitarbeitende wirklich an das Unternehmen bindet und intrinsisch motiviert, das haben wir gestern im Webinar „Die Kunst der Mitarbeiterbindung“ beleuchtet.

💛-lichen Dank den zahlreichen Teilnehmer*innen fürs dabei sein und den spannenden Austausch.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, dann bleib dran, denn das nächste Webinar ist schon in Planung!

21/11/2023

Wenn ein großes Uhrwerk hakt, dann ist es häufig eine kleine Schraube, die nicht mehr richtig sitzt, ein Zahnrad, dass nicht mehr nahtlos in das andere dreht.

Die Kommunikation der einzelnen Teile gerät ins Stocken, blockiert.

Und genauso ist es am Arbeitsplatz und in unseren zwischenmenschlichen Beziehungen mit Führungskräften und Kollegen. Klare, wertschätzende Kommunikation ist der Schlüssel für einen reibungslosen Ablauf im Team und den Erfolg des Unternehmens.

So ist es wichtig, dass seitens der Führung klare und freundliche Ansagen dazu führen, dass die Mitarbeitenden erkennen, was Sinn und Ziel des Handels ist. Und innerhalb des Teams ist die offene, klare und freundliche Kommunikation gleichermaßen ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Freude im Beruf. Und ein Kompliment kann wie Öl im Getriebe wirken. Versuche es doch mal mit Wertschätzung im Team.

Kommunikation beginnt bei dir

Wer kennt diesen Spruch nicht: So wie du in den Wald hineinrufst, so hallt es zurück. Und genauso ist es mit der Kommunikation auch. Wenn du deine Gespräche auf ein neues Level heben möchtest und endlich klarer und wertschätzender, auf Augenhöhe kommunizieren möchtest und deine Kommunikationsfähigkeit weiter verbessern möchtest, dann helfen dir unsere 10 Tipps aus dem neusten Blogbeitrag, die du direkt umsetzen kannst. Den Link zum ganzen Beitrag findest du in unserer Story oder über unsere Homepage unter www.sonnenberger-akademie.com.

14/11/2023

Investiere in Wissen!

💡 Gutscheine für Weiterbildung sind immer eine kluge Wahl. Mit kontinuierlichem Lernen bleiben wir nicht nur relevant, sondern öffnen auch Türen zu neuen Möglichkeiten.

🚀 Mach Bildung zu deinem persönlichen Geschenk – es zahlt sich immer aus!

🎄 In 40 Tagen ist Weihnachten!
Bei uns bekommst du Gutscheine für deine Mitarbeitenden oder einen Herzensmensch in deinem Leben.

Vielleicht ist ein Kurs zur Weiterentwicklung oder Stärkung von Fähigkeiten, wie Führungskompetenz, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Kommunikation oder Konfliktmanagement eine passende Idee.

In unseren Kursen werden alle diese Themen beleuchtet.

Wenn du Fragen hast oder einen Gutschein verschenken möchtest, schreib uns gerne oder ruf einfach an.

✅ 𝗽𝗲𝗿 𝗠𝗮𝗶𝗹: [email protected] oder telefonisch 0176/70799809

Wir freuen uns auf dich!

09/11/2023

Wo Menschen zusammenkommen, wird kommuniziert und hin und wieder entstehen Reibereien und Konflikte.

Das ist völlig normal.

Immerhin treffen verschiedene Verhaltensweisen, Denkmuster, Wahrnehmungen und Persönlichkeiten aufeinander.

Konflikte vermeiden ist also etwas, das möglich ist, aber nicht immer und dauerhaft, zu 100 % funktionieren wird. Zumal Konflikte wichtig für das persönliche und gemeinsame Wachstum und die Entwicklung sind. Also ist es wichtiger zu prüfen, wie Konfliktsituationen gehändelt werden können, um einen Mehrwert aus ihnen zu schaffen.

Das Wichtigste im Konflikt-Einmaleins ist die wertschätzende Kommunikation. Mit Kommunikation auf Augenhöhe wird zunächst allen Beteiligten signalisiert, dass die Kräfte gleichmäßig verteilt sind und zunächst jede individuelle Wahrnehmung erst genommen wird. Zwischenmenschliche Konflikte können so gezielt in Angriff genommen werden.

In verfahreneren Situationen kann durch eine dritte Person zwischen den Parteien vermittelt werden und gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung gefunden werden.

Treten immer wieder Konflikte hinsichtlich der Arbeitsprozesse und des Informationsflusses auf, ist es auch sinnvoll, sich diesen Herausforderungen gemeinsam zu stellen. Auch hier kann mithilfe der achtsamen Kommunikation herausgefunden werden, was jedes Teammitglied braucht und an welchen Stellen im Prozess Schwächen sind. Gemeinsam können Veränderungen angestoßen und Lösungen gefunden werden.

Weniger Teamkonflikte heißt mehr Freude und Motivation im Team, Mitarbeiterbindung und effektives Arbeiten auf hohem Niveau.

Am 7.12. findet der nächste Live-Online-Kurs Kommunikation im Beruf statt. Sichere dir jetzt einen der letzten freien Plätze.

Diesen Kurs bieten wir auch für Teams Live-Inhouse an.

Weitere Infos finden sich auf unserer Webseite: https://sonnenberger-akademie.com/kurs/kommunikation-im-beruf

08/11/2023

Zuhören, um zu verstehen bedeutet, vor allem unvoreingenommen zuzuhören. Den Worten des Gegenübers aktiv und aufmerksam folgen, um die Botschaft oder den Standpunkt der anderen Person vollständig erfassen zu können.

Aktives Zuhören richtet den eigenen Fokus auf die Worte, den Tonfall und die Körpersprache des Gesprächspartners oder der Gesprächspartnerin, um das Gesagte, und das Nicht-Gesagte, dass was zwischen den Zeilen und durch Gestik und Mimik kommuniziert wird, zu einem Gesamtbild zusammenfassen zu können.

Um effektiv zuhören zu können, um zu verstehen, ist es wichtig, alle Ablenkungen zu minimieren und sich ganz auf die Person und ihre Worte zu konzentrieren.

An dieser Stelle dürfen die eigenen Gedanken und Meinungen beiseitegestellt werden. Nur so gelingt die Konzentration auf den Inhalt des Gesprächs und die Perspektive des Sprechers.

Erst wenn der oder die Gesprächspartner/Gesprächspartnerin ihren Teil des Dialogs für den Moment beendet hat, sollte man aktiv mit Fragen rückkoppeln, ob man das Gesagte richtig verstanden hat.

Dies führt noch einmal zu einem klareren Verständnis und beugt Missverständnissen vor. Interpretationen haben weniger Raum.

Zuhören, um zu verstehen ist eine wichtige Fähigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen, da es ermöglicht, Empathie zu entwickeln, Konflikte zu lösen und eine effektive Kommunikation aufzubauen. Es zeigt Respekt und Wertschätzung für die Meinungen und Gefühle anderer Menschen.

Den kompletten Newsletter findest du unter:

https://www.linkedin.com/pulse/vom-zuh%C3%B6ren-um-zu-verstehen-karen-sonnenberger-a8bme?utm_source=share&utm_medium=member_ios&utm_campaign=share_via

31/10/2023

Die Kunst der Mitarbeiterbindung….welches (VOR)Bild will ich sein….

In vielen Berufsausbildungen und Studiengängen wird eine Fülle von fachspezifischem Wissen vermittelt. Aber was ist mit den Softskills wie z.B. Kommunikation, Stressmanagement, Selbstfürsorge, Konfliktmanagement und Führungskompetenz? Sind es nicht die Fähigkeiten, die oft den entscheidenden Unterschied im Berufsleben ausmachen? Sie werden selten gelehrt und von vielen auch später nur bedingt erlernt.

Was folgt sind häufig Überbelastung durch den beruflichen Alltagsstress, mangelnde Selbstfürsorge und eine Kommunikation, die nicht zielführend ist, sondern – im Gegenteil – eher noch zu Konflikten führt. Führungskompetenz und ihr Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und den Unternehmenserfolg, wird häufig unterschätzt.

In unserer Arbeitswelt sind aber gerade die Menschen, die das Individuum sehen, die andere inspirieren, anleiten und motivieren können, von unschätzbarem Wert. Menschen, die wissen, wie sie auf sich selbst und somit auch auf andere achten, die wertschätzend kommunizieren und somit jedes Team verstärken.

Das sind Menschen, die ein Umfeld schaffen, in dem zufriedene Mitarbeitende und Kollegen, ja gesunde Teams motiviert zum Unternehmenserfolg und zur Freude am Arbeitsplatz beitragen.

Die Sonnenberger Akademie hat sich dies zum Ziel gesetzt: Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Wertschätzung, gemeinsame Werte und Visionen sowie offene Kommunikation, Fehlerkultur, konstruktive Konfliktlösungen, Selbstbestimmung, Freude und Motivation das Miteinander prägen. Mit unseren Kursen bringen wir diese Themenwelt zu dir und in dein Unternehmen!

Am 21. November 2023 findet das kostenloses Live-Webinar: Die Kunst der Mitarbeiterbindung statt.

Melde dich gerne über nachfolgenden Link an. Wir freuen uns auf dich!

https://seu2.cleverreach.com/f/261467-369717/

26/10/2023

☀ Du wünschst dir mehr Mitarbeiterzufriedenheit?

☀ Eine bessere Mitarbeitergesundheit mit weniger Fehltagen?

☀ Du möchtest deinen Unternehmenserfolg steigern?

Dann komme am 21. November 2023 in das kostenloses Live Webinar der Sonnenberger Akademie. Hier zeigt dir Karen Sonnenberger die wesentlichen Schritte der Kunst der Mitarbeiterbindung.

Hier geht´s direkt zur Webinar-Anmeldung: https://bit.ly/webinar-mitarbeiterbindung