Witt-Gruppe Karriere

Hier erwarten Dich Infos rund um Ausbildung, Karriere und Praktika bei der Witt-Gruppe. Wir freuen uns über einen aktiven Dialog mit Euch.

Wir behalten uns jedoch das Recht vor, Beiträge ohne Nennung von Gründen zu löschen. Dies gilt insbesondere für Beiträge, die rechtswidrige Inhalte, Werbung für Dritte, Spam oder Beleidigungen enthalten oder in anderer Form unsachgemäß sind. An dieser Stelle möchten wir auch darauf hinweisen, dass von Fans veröffentlichte Beiträge nicht die Meinung der Witt-Gruppe widerspiegeln. Rechte am Bildmaterial dürfen nicht ohne Genehmigung für private und kommerzielle Zwecke verwendet werden.

03/09/2026

Der erste Schritt ist geschafft: CRM 1.1 ist live. 🚀 Das klingt erstmal ziemlich technisch, ist aber ein riesiger für unser gesamtes Business. Denn mit dem neuen Customer-Relationship-System (kurz: CRM) schaffen wir eine wichtige Grundlage dafür, wie wir künftig mit unseren Kund*innen interagieren und auf ihre Bedürfnisse reagieren können.

Dafür wurde das neue CRM auf der Basis von Salesforce zunächst für unsere Marke creation L eingeführt, um die neue unter realen Bedingungen zu testen und wichtige Erfahrungen für die weiteren Umstellungen zu sammeln. Bis hierhin war es ein langer Weg: 12 Monate Implementierungsphase und mehr als 50 Kolleg*innen aus Business und IT, die gemeinsam geplant, umgesetzt, getestet und den Go-Live vorbereitet haben. Dabei wurden rund 1,4 Millionen Kundenaccounts in Salesforce integriert. Und CRM 1.1 ist dabei erst der Anfang! Die neue Systemlandschaft schafft die technische Basis für unseren Weg zum -Champion. Sie hilft uns dabei, schneller auf veränderte zu reagieren, Prozesse stärker zu standardisieren und zu automatisieren und dadurch effizienter zu arbeiten. Im nächsten Schritt werden nun alle Marken für den Standort Deutschland auf das neue CRM umgestellt.

Ein riesiges Danke an alle, die diesen möglich gemacht haben. Das ist ein großer Meilenstein für unser ERP-/CRM-Projekt – und vor allem ein starkes Ergebnis aus der Zusammenarbeit von Business und ! 💪

01/09/2026

Alle Plätze sind besetzt, die Crew ist komplett: Das Boarding kann beginnen! ✈️ Heute sind 12 neue und bei der Witt-Gruppe gestartet. Für sie beginnt damit ein neuer Lebensabschnitt mit vielen neuen Erfahrungen, spannenden Aufgaben und ganz vielen neuen Gesichtern.

Damit das Ankommen leichtfällt, wartet direkt unsere Week auf die Young Talents. Unter dem Motto „Boarding“ geht es in den kommenden Tagen vor allem ums Kennenlernen, Vernetzen und gemeinsame Erlebnisse. Und der erste Tag hat direkt einiges zu bieten: Nach dem gemeinsamen Start im Office in Weiden geht es für die Young Talents heute weiter zu den Teamtagen. Dort stehen Workshops, und natürlich jede Menge gemeinsamer Zeit auf dem Programm. In den kommenden Tagen lernen unsere dann Schritt für Schritt die Witt-Gruppe, ihre neuen Kolleg*innen und unsere Bürowelten kennen.

Liebe Azubis und Dualis, schön, dass ihr da seid! Wir freuen uns riesig, euch auf eurer Reise zu begleiten und wünschen euch einen tollen Start bei der Witt-Gruppe. ❤️

27/08/2026

Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten einzuhalten ist das eine. Maßnahmen wirksam zu gestalten, das andere. Als Unternehmen der Otto Group arbeiten wir täglich daran, menschenrechtliche wirksam umzusetzen und die Bedingungen in globalen Lieferketten kontinuierlich zu verbessern.

Zwei Ansätze der Otto Group wurden im aktuellen Corporate Due Diligence Monitor des UN Global Compact Netzwerk Deutschland als hervorgehoben. Einer davon ist der : Gibt es Hinweise auf Menschenrechts- oder Umweltverletzungen tiefer in der Lieferkette, unterstützen geschulte Expert*innen vor Ort und entwickeln gemeinsam mit den Betroffenen passende Lösungen. Der zweite Ansatz ist das Supply Chain Finance Projekt. Es ermöglicht Lieferanten, Rechnungen frühzeitig und zu günstigen Konditionen auszahlen zu lassen. Das kann die Liquidität von stärken und dazu beitragen, finanzielle Engpässe zu reduzieren. Die Erwähnung im Bericht freut uns sehr, aber sie ist vor allem auch ein Ansporn, weiterzumachen. 💪

Ein riesiges Dankeschön an alle Kolleg*innen in der Witt-Gruppe und der gesamten Otto Group, die sich täglich für Menschenrechte in den Lieferketten einsetzen! 🤝

20/08/2026

Was braucht es, damit aus einem Kleidungsstück ein Lieblingsstück wird? Für unsere Kollegin Karolin sind es vor allem die richtigen , eine gute und ein genaues Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen. 👗

Als Team Lead Creative Product Development und echte Fashion Expertin entwickelt sie gemeinsam mit ihren Kolleg*innen neue Kollektionen. Dafür beobachtet sie Trends, analysiert Bestseller und Feedback und tauscht sich eng mit den Expert*innen aus Product Design, Brand & Content und Global Sourcing aus. Dabei lernt sie immer wieder von unseren und lässt gewonnene Erkenntnissen in die nächste Kollektion einfließen: „Ich möchte mit meiner Erfahrung Kleidungsstücke entwickeln, in denen sich unsere Kundinnen rundum wohlfühlen“. Dieses Ziel verfolgt Karolin in der Witt-Gruppe schon seit über 29 Jahren - zunächst als Assistentin in der Produktentwicklung und heute als Führungskraft. Besonders spannend findet sie, dass jede neue Ideen, Trends und Möglichkeiten mit sich bringt. 💪

Das Schönste an ihrer Arbeit sind für Karolin aber vor allem die Momente, in denen sie Kundinnen zufällig in der unserer Marken sieht. Dann weiß sie: Aus vielen Ideen, Entscheidungen und Details ist ein Kleidungsstück entstanden, das wirklich Freude zum Tragen bringt. 🥰

19/08/2026

Was sich wohl alles in unserem Archiv verbirgt...👀

18/08/2026

Wir finden: Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam Spaß haben. Genau deshalb gab’s am Freitag einen Sommerabend für unsere Young Talents. ☀️

Bei strahlendem Sonnenschein ging es für unsere Azubis, Dualis, Praktis und Werkis ins Weidener Schätzlerbad. Neben einer Abkühlung im Wasser standen Spikeball und Volleyball auf dem Programm. Wer wollte, konnte sich außerdem mit Henna verzieren lassen – Firmenlogo inklusive. 😉 Da unsere Young Talents in ganz unterschiedlichen Bereichen unterwegs sind, bieten solche die perfekte Gelegenheit, sich auch abseits des Arbeitsalltags kennenzulernen und neue Kontakte zu knüpfen.

Denn ein guter Start ins besteht für uns nicht nur aus spannenden Aufgaben, sondern auch aus den Menschen, die man dabei kennenlernt. 🫶

13/08/2026

Der Sommer hat auch unser erreicht! 🌞

Dafür haben sich die Kolleg*innen in der und hinter der Vitalbar einige Specials überlegt: Mit wechselnden Motto-Wochen, zuletzt zum Beispiel zum Thema , sorgt das Team immer wieder für neue Geschmackserlebnisse. Passend zu den heißen Temperaturen gibt's außerdem erfrischende neue Getränke wie den Coconut Cool Matcha – die perfekte Abkühlung zwischen zwei Meetings.

Vielen Dank an das ganze Josefs-Team. Ihr macht den Sommer im Büro noch viel schöner! 💖

11/08/2026

braucht Räume. 🏢 Und genau dafür sorgt unser Facility Management – oft im Hintergrund, aber mit großer Wirkung. Denn wenn morgens der Arbeitsplatz funktioniert, mittags das Essen auf dem Tisch steht und Teams auch nach der nächsten Reorganisation einen passenden Platz finden, ist das alles andere als selbstverständlich.

Gemeinsam mit den betroffenen Bereichen entwickeln die Kolleg*innen neue , begleiten Umzüge und passen unsere Arbeitswelten an neue Anforderungen an. Gerade bei größeren Veränderungen ist das eine echte Herausforderung: "Wenn viele Teams gleichzeitig neue Räume brauchen, wird aus zwei Umzügen schnell ein komplexes Puzzle", sagt Bereichsleiterin Kerstin Harms-Sudama. Doch auch bei der unserer Gebäude spielt das Facility Management eine wichtige Rolle: Mit Photovoltaik am Druckzentrum und der Umstellung auf Wärmepumpen werden jährlich rund 170 Tonnen CO₂ eingespart. Im Sommer kann die Photovoltaikanlage sogar den kompletten Strombedarf des Glasbaus decken. ☀️

Am Ende geht es also um viel mehr als Gebäude, Flächen und Arbeitsplätze: Das Facility Management schafft die dafür, dass unsere Kolleg*innen gut arbeiten können, Veränderungen gelingen und unsere fit für die Zukunft sind. 💪

06/08/2026

Manche Kolleg*innen lernt man im Meeting kennen - andere beim Laufen, Körbe werfen oder an der Dartscheibe. Dank unserer gibt es viele Möglichkeiten, gemeinsam aktiv zu sein und dabei Kolleg*innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen und Teams kennenzulernen. 💪

Von Laufen über Nordic Walking bis hin zu Darts, Basketball, Yoga oder Volleyball ist für (fast) jeden Geschmack das passende dabei. Dabei geht es nicht nur um , sondern vor allem um den Spaß am gemeinsamen Aktivsein. Und genau das macht unsere Sportgruppen für uns aus: Man kommt nach zusammen, bewegt sich, lernt neue Kolleg*innen kennen und verbringt einfach eine gute Zeit miteinander. 🙌

„Am Ende geht es gar nicht darum, sportliche Bestleistung zu erbringen – sondern darum, nach der Arbeit gemeinsam eine gute Zeit zu haben und gesundheitlich fit für den Joballtag zu bleiben.“, fasst Lauftreff-Verantwortliche Olivia zusammen.✨

04/08/2026

761 Arbeitspakete, mehr als 1.200 Testfälle und ganze zwei Jahre Vorbereitung: Was nach einer Mammutaufgabe klingt, war für unser E-Mail Marketing-Team der Weg zum erfolgreich abgeschlossenen . 👩‍💻

Der eigentliche Kern des Projekts war dabei gar nicht unbedingt der Wechsel zu einem neuen Anbieter, sondern die Vielzahl an , die neu geschaffen werden mussten. Um Marketing-Maßnahmen zukünftig noch passgenauer auf unsere Kundin zuschneiden zu können und ihr eine nahtlose Einkaufs-Journey zu ermöglichen, wurden zum Beispiel unsere Online-Shops integriert. Der sorgt außerdem dafür, dass Preise und Bestände in automatisierten immer aktuell sind. Auch die Anbindung zum Data Warehouse musste sauber aufgesetzt werden. Da es die erste Migration dieser Größenordnung war, betrat das Team hier echtes Neuland – bis alles zuverlässig zusammenspielte, war entsprechend viel Feinarbeit nötig. "Mit dem neuen System setzen wir auf einen Anbieter, der viele unterschiedliche Tools verknüpfen kann. Jetzt haben wir eine starke Basis für die kommenden Jahre", sagt Anja, Teamleiterin Direct Message Marketing. 🙌

Herzlichen Glückwunsch an das gesamte für diese tolle Leistung! 🥳

Adresse

SchillerStr. 4-12
Weiden In Der Oberpfalz
92637

Telefon

+499614000

Webseite

http://karriere.witt-gruppe.eu/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Witt-Gruppe Karriere erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Die Schule/Universität Kontaktieren

Nachricht an Witt-Gruppe Karriere senden:

Wollen Sie Ihr Schule/Universität zum Top-Schule/Universität in Weiden in der Oberpfalz machen?