Thomas Baudenbacher Cogito Training & Coaching

Strukturstudie BW 2023

Das geht mich nichts an!

Ganz aktuell fand diese Woche, 13.11.2023, von der Landesagentur für neue Mobilitätslösungen und Automotive des Landes Baden-Württemberg die Studienvorstellung Strukturstudie BW 2023 statt. Die automobile Wertschöpfung verändert sich weltweit mit immer größerer Dynamik und Intensität. Auch der traditionsreiche baden-württembergische Automobilstandort sowie ganz Deutschland ist vom Wandel durch die zunehmende Elektrifizierung und Automatisierung betroffen. Die wissenschaftliche Studie bringt tiefgreifende und strukturelle Veränderungen, neue Lieferketten und Geschäftsmodelle mit sich, so Frau Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin beim Wirtschaftsministerium BW.

Doch was bedeutet das konkret für die Wertschöpfung und Beschäftigung im Automotive-Cluster Baden-Württemberg als auch in Deutschland? Welche Annahmen über Veränderungen in der Zukunft sind realistisch und wo gibt es für Unternehmen, Politik und Forschung dringenden Handlungsbedarf? Wir alle spüren die Auswirkungen der Elektrifizierung und Digitalisierung. Diese verändern die gesamten Produktions- und Vertriebsprozesse.

Nun fragen Sie sich: "...Was geht mich dieses Thema an, wenn ich in einer ganz anderen Branche, wie Möbelproduktion-/Handel, Lebensmittelproduktion-/Handel, Chemie etc. oder in einem anderen Bundesland tätig bin?

Es betrifft uns alle!

Massiv gestiegene Energiekosten und der Fachkräftemangel erhöhen die Komplexität der Bewältigung dieser Zeit.

Die Studie liefert wichtige Impulse um auf geänderte Rahmenbedingungen und neue Herausforderungen zu reagieren. Sie liefert auch Chancen, die sich aus der Transformation ergeben.

Eines steht immer gemeinsam hinter den o.g. Themen:

Veränderungsmanagement!

Seit 2008 arbeite ich als akkreditierter Berater/Coach mit dem Land Baden-Württemberg, der L-Bank, dem RKW BW sowie in Folge mit der e-mobil BW, und mit Mittelstandsunternehmen erfolgreich zusammen, u.a. auch schwerpunktmäßig mit dem Thema Veränderungen.

Wir alle wissen, wie wichtig Change-Management für unsere Zukunft ist. Hier am Beispiel der Elektrifizierung wird es sehr deutlich.

Nur, sind wir auch tatsächlich offen dafür? Wie schaffen wir es die Mitarbeiter/innen so von der neuen Sache zu überzeugen, dass sie mit Freude und hohem Engagement unsere Ziele erreichen? Was sind die wichtigen und richtigen Werkzeuge, um Change-Management zu betreiben? Wie können wir auf brandheiße Themen reagieren, besser agieren? Wie können wir auf Augenhöhe führen, den Mitarbeiter zum selber denken anregen, als Chef ernstgenommen werden und die Menschlichkeit steht dennoch im Vordergrund?

Gern können wir im gemeinsamen Gespräch Lösungen finden. Antworten Sie einfach auf diese E-Mail, rufen Sie mich unter 0 95 22/30 12 830 an oder stimmen Sie gleich online einen Termin ab. Hier gehts zur Terminabstimmung: Calendly

Herzliche Grüße
Ihr

Thomas Baudenbacher

Präsenztraining vs. Online-Kurs!

Funktionieren Online-Kurse für Außendienst-/Verkäufer/innen?

Viele Vorgesetzte sind skeptisch gegenüber Online-Kursen, zumal wenn es um persönliche Weiterentwicklung geht. Warum ist das so?

„…es ist immer noch besser, wenn da einer vorne steht….“, oder „…macht mein Mitarbeiter auch tatsächlich was…?“, oder „…ich brauche individuelle Lösungen im Seminar…“, oder „…ich möchte schon mitbekommen was mein Mitarbeiter im Seminar macht…“.

Solche Bedenken erreichen mich immer wieder. Ohne groß darauf einzugehen sagte ich den Bedenkenträgern: „Ausprobieren und selber machen, dann unterhalten wir uns!“

Was ist das Ergebnis? Der/die Vorgesetzte melden Teilnehmer für das Online-Training an.

Zugegeben, es braucht vom Teilnehmer schon eine gewisse Selbstdisziplin. Aber, braucht das ein Außendienst-, Mitarbeiter nicht sowieso? Warum also solch ein Misstrauen gegenüber unseren Mitarbeitern?

Sollte mal tatsächlich eine Verzögerung bei der Online-Teilnahme festzustellen sein, wird der Teilnehmer vom hervorragenden (Online-)Bildungsanbieter ohnehin höflich gebeten am Kurs weiter zu machen.

Wie ist der Umgang mit individuellen Themen im Online-Kurs? Ein überaus wichtiges Thema! Hierzu hat der Teilnehmer die Möglichkeit mit dem steten Zugriff auf den Coach. Der Coach lässt sich den Vorgang schildern, dann wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Das geniale ist: diese Betreuung gilt auf Lebenszeit!

Der Online-Teilnehmer muss auch nicht mehr zig km im PKW/Zug/Flugzeug sitzen, um am Training teilzunehmen. Locker kann der Teilnehmer am PC/Tablet/Handy teilnehmen, kann Pausen machen wie er möchte und jederzeit an der Stelle weitermachen, an der er pausierte.

Der Vorgesetze wird in den Entwicklungsprozess des Online-Teilnehmers mit eingebunden. Klar, das ist Arbeit für den Vorgesetzten! Aber, das ist ohnehin die Aufgabe einer brillanten Führungskraft, den Mitarbeiter in seiner Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten!

Nun können Sie sich ihr eigenes Bild machen zu Präsenztraining vs. Online-Kurs!

Für was entscheiden Sie sich? Hier gehts zu weiteren Infos.

https://11831.webinaris.co/17687/30835/so_werden_wir_in_20_wochen_verkaufen_weltmeister_.html?mode=N

Was erwarten wir von heutigen Seminaranbietern?
Wie setzen Seminaranbieter den Spagat zwischen Präsenz- und Onlineveranstaltungen durch? Funktionieren Persönlichkeitstrainings für Führungskräfte und Verkäufer auch Online oder ist die Vorstellung altehrwürdige Präsenzveranstaltungen weiterhin live vor Ort durchzuführen fest verankert? Was haben wir aus der Corona-Pandemie gelernt? Haben wir gelernt?

Die Corona-Pandemie hat all unsere Schwachpunkte erbarmungslos aufgedeckt. Vermutlich hat es viele Bildungsanbieter in den letzten 2 Corona-Jahren bitterböse erwischt und sind irgendwo untergekommen. Hoffentlich!

Nur, was haben wir aus dieser einmaligen weltweiten Chance gelernt? Vergeigen wir es wieder und hoffen auf darauf, dass ja keine Pandemie o.ä. wieder kommt und setzen mal wieder alles auf eine Karte? Oder nutzen wir diese einmalige phantastische Gelegenheit? Was muss denn noch passieren, damit wir lernen? Chancen erkennen, zupacken und machen!

Einfach machen!

Wir erwarten qualitativ sehr hochwertige und anspruchsvolle Seminare auf höchstem Level. Wir erwarten individuelle Lösungen, schnelle sowie einfache persönliche Betreuung. Selbstverständlich erhalten wir dies alles in Präsenzveranstaltungen. Und bei digitalen Kursen? Geht das dort überhaupt? Persönliche Betreuung? Individuelle Lösungen? Wirklich?

Ja, klar geht das! Und wie? Auch das ist ganz einfachen? Wie?

Na……einfach machen!

Ein hervorragender Weiterbildungsdurchführer deckt heutzutage alle Sparten mit Leichtigkeit ab.

Liebe Grüße
Euer

Thomas Baudenbacher

Wirkungsgrad als Verkäufer
https://www.digistore24.com/product/328139
Sie sind Verkäufer, wollen Ihren Wirkungsgrad erhöhen und wollen sich deutlich abheben von Ihren Mitbewerbern? Das Geschäft und ihre Umsätze laufen, die Leistungen sind OK und Sie wissen, dass Sie aus ihrem Unternehmen und von Ihnen selbst deutlich mehr erreichen könnten? Sie liefern zufriedenstellende Leistungen ab, doch Sie möchten mehr aus sich herausholen?

Haben Sie sich hier wiedergefunden?
Hier ist die genial einfache Lösung von COGITO Thomas Baudenbacher Training! Von uns erhalten Sie bereits jetzt 5 geheime Tipps, wie Sie deutlich erfolgreicher werden:
• Vorbereitung – 90 % des Erfolges macht die Vorbereitung aus
• Dem Geschäftspartner die Lösung selbst entwickeln lassen
• Freude am Verkaufen
• Aussprechen lassen und
• Geschäftspartner denken lassen.

Wie wir das in der täglichen Praxis anwenden können? Da gibt es von COGITO Thomas Baudenbacher Training eine denkbar ganz einfache Lösung. Online Verkaufsseminar. Und das gibt es nur bei COGITO Thomas Baudenbacher Training inklusive: 14 tägiges Rückgaberecht. Anmelden, zu 100 % ausprobieren und binnen 14 Tage entscheiden. So wird man in 20 Wochen zum Verkaufen-Weltmeister. Ist das genial?

Ob wir an einem Vertriebstraining als Präsenzveranstaltung teilnehmen, um das Verkaufen zu lernen, oder ein Basic Online Verkaufsseminar oder sogar das Premium Online Verkaufsseminar besuchen, mit COGITO Thomas Baudenbacher Training werden wir in 20 Wochen zum Verkaufen-Weltmeister!

Was lernen wir im Verkaufstraining?
Das Verkaufstraining verstärkt den praxisbezogenen Einsatz der persönlichen Wirkungselemente und die Methodik erfolgreichen Verkaufens, unter Berücksichtigung folgender Gesichtspunkte:
• Wie können wir unsere Grundeinstellung steigern?
• Was treibt uns für ein zielgerichtetes und erfolgsorientiertes Handeln an?
• Wie können wir unsere Sicherheit im Auftreten steigern?
• Wie führen wir zielbewusste Gespräche?
• Wie überzeugen wir unsere Gesprächspartner von uns? Von unseren Produkten?
• Wie führen Kundengespräche, damit wir nachdrücklich positiv wirken?
• Wie bauen wir unsere Kundenbeziehungen auf und aus?
• Wie arbeiten wir effizient sowie effektiv mit unserem Zeitmanagement?

Sie haben die Sicherheit, dass wir bei COGITO Thomas Baudenbacher Training volle Unterstützung bei Ihrer Zielerreichung garantieren.

Unser Ziel ist, dass Sie uns aus voller Überzeugung weiterempfehlen. Auch jetzt schon. Empfehlen Sie uns weiter! Hierfür bereits ein herzliches Dankeschön.

Sie haben immer noch nicht genügend Informationen? Hier geht´s zum kostenlosen knapp 1-stündigen Webinar. Hier betrachten wir gemeinsam, wie wir in 5 erprobten Schritten in 20 Wochen zum Verkaufen-Weltmeister werden!

Hat das einen Haken? Ja, klar! Wir selbst! Warum?
Wie könnte für uns ein Verkaufstraining sinnvoll sein, wenn die Persönlichkeit nicht mit trainiert werden würde? Was nützt das Wissen über erfolgreiches Verkaufen, wenn wir feststellen, dass wir es nicht anwenden, nicht umsetzen können?

In unseren Verkaufstrainings erfahren Sie, wie Sie die Umsetzung in Ihre tägliche Praxis integrieren können.

Viele Dinge machen wir automatisch richtig. Es läuft alles optimal. Nur, wir wissen gar nicht so recht: warum? Manchmal ist es auch umgekehrt. Da läuft gar nichts. Dann suchen wir vielleicht im Umfeld den Fehler. Im Verkaufstraining haben wir die Möglichkeit, uns zu sensibilisieren, uns Unbewusstes bewusst zu machen, um in Zukunft gezielter und positiv handeln zu können.

Auf Grund der gewonnenen Erkenntnisse entscheiden wir selbst, welche Situationen wir in der täglichen Praxis üben und trainieren wollen. Nur durch Übung werden wir Weltmeister!

Wir wissen, wie schwer es sein kann, persönliche Ängste, Widerstände und hinderliche Gewohnheiten über Bord zu werfen. Aus diesem Grund trainieren wir über knapp 6 Monate. Wir haben damit die Chance, das gemeinsam Erarbeitete in der täglichen Praxis immer wieder anzuwenden, um effektiver und produktiver arbeiten zu lernen. Wir können für uns bessere Entscheidungen treffen und somit die gesteckten Ziele sicherer erreichen. Das erhöht unsere Lebensqualität!

An wen wendet sich das Verkaufstraining?
Wir arbeiten mit Menschen und Unternehmen zusammen, die sich weiter entwickeln wollen. Wenn Sie bereit sind, an sich selbst zu arbeiten und sich zu verändern wollen und wenn Sie Ihre Aufgaben als Herausforderung und nicht als Problem verstehen, wird das Verkaufstraining für Sie eine wertvolle Erfahrung sein.

Was können Sie vom Verkaufstraining erwarten?
Grundsätzlich wollen wir praktikable Lösungen für Ihr ganz persönliches und konkreten Verkaufstraining sowie Ihre Ziele finden. Doch die Erfahrung lehrt, dass wir selten mehr erhalten, als wir erwarten. Das gilt auch für das Verkaufstraining. Als Teilnehmer entscheiden Sie selbst, welche Ziele Sie erreichen wollen und welche Probleme mit dem Training gelöst werden können. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die Sie anschließend im täglichen Leben in die Tat umsetzen.

Und genau hier ist der Haken beim Verkaufstraining! Wir selbst.

https://www.cogito-training.de

Du bist Vorstand, Geschäftführer, CEO, Entscheidungsträger, Personalverantwortlicher oder Mitarbeiter der Verantwortung übernimmt?

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Das Geschäft läuft, die Leistungen in deinem Unternehmen sind OK und du weißt, dass du mehr, deutlich mehr, erreichen könntest?

Der EBIT passt, jedoch möchtest du mehr Umsatz für dein Unternehmen erzielen?

Deine Mitarbeiter liefern eine zufriedenstelle Leistung ab, du möchtest mehr aus ihnen rausholen?

Hast du dich hier wiedergefunden?

Präsenzveranstaltung hat für Dich aufgrund der COVIT-19-Situation keine Relevanz?

CORONA ist gerade die perfekte Ausrede?

Hier ist die perfekte Lösung!

Von mir erhältst du bereits 5 Tipps, wie du mit deinen Mitarbeitern und Dir selbst deutlich erfolgreicher wirst:
- Ziele vorgeben und Mitarbeiter denken lassen
- sei demütig und tolerant
- sprich beim Mitarbeiter positive Eigenschaften an
- lerne dich selbst zu führen und
- aussprechen lassen.

Wie man das in der Praxis anwendet?

Einfach machen!

Dir reichen die Informationen bereits? Hier geht´s zur Anmeldung. Klicke hier auf den Link: ➡️➡️➡️ https://www.digistore24.com/product/328130

Du möchtest weitere Infos haben? Sehr gern. Herzlich lade ich dich zu meinem knapp 1-stündigen Webinar ein, wie du dich in 6 erprobten Schritten in 24 Wochen zur TOP-Führungskraft weiterentwickelst.

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Du bis in den sozialen Medien richtig fit, kennst dich mit dem Business Instagram, Facebook, Xing, Linkedln, Blog absolut gut aus und weißt, wie du Trends erkennst, qualitativ auswertest und wie man Informationen so platziert, dass Sie wirksam vom Zielpublikum wahrgenommen werden?

SEO ist für dich keine Kaffeeart, sondern du weißt sehr genau auf was du achtgeben musst?

Du willst als Content-Manager/in auf meiner Website für den Content Verantwortung übernehmen? Was für Aufgaben stehen noch an? Strategische Planung und Erstellung von digitalen Inhalten sowie das Einpflegen von Content.

Ebenso kennst du dich mit Videobearbeitungssoftware aus und kannst Kurzfilme als auch Bilder erstellen sowie bearbeiten? Bist du auch fit Texte zu erstellen?

Genial!

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Du kannst monatlich bis zu EUR 450,- im Nebenjob verdienen und selbstverständlich von zuhause aus arbeiten.

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Ich freue mich von dir zu sehen, lesen, hören!

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