Artemed Akademie

Artemed Akademie Wir sind ein modernes Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Artemed-Mitarbeitenden und externen Health Professionals.

🚀 VR in der Pflegeausbildung: Lernen neu gedachtWir führen in unserer Pflegeausbildung künftig Virtual-Reality-Technolog...
15/02/2026

🚀 VR in der Pflegeausbildung: Lernen neu gedacht
Wir führen in unserer Pflegeausbildung künftig Virtual-Reality-Technologie ein, um unsere Auszubildenden noch gezielter, praxisnäher und effektiver auf ihren Berufsalltag vorzubereiten.
Denn moderne Pflege braucht moderne und zukunftsfähige Lernmethoden.
Mit VR können komplexe Situationen im Umgang mit Patientinnen und Patienten realitätsnah trainiert werden. Sicher, wiederholbar, ohne Zeitdruck und in geschützter Lernumgebung.
Damit der Einsatz erfolgreich gelingt, haben sich unsere Berufspädagogen und Praxisanleitende intensiv im Lehren mit VR-Brillen schulen lassen. Die Begeisterung war groß: Denn die Möglichkeiten für Unterricht und Praxisanleitung sind enorm.

🤝 Zwei starke Kooperationen begleiten uns dabei:
StellDirVor!
VR-Technologie mit professionell entwickelten Trainingsszenarien
PaneoVR
Hier können Pädagogen und Praxisanleitende eigene Szenarien gestalten. Mit Dialogen und echten Fotos aus der realen Umgebung, etwa einer Station oder einem Patientenzimmer.

Wir sind gespannt, wie unsere Auszubildenden auf diese neue Lernwelt reagieren!
Am 3-tägigen Workshop nahmen Berufspädagogen und Praxisanleitende verschiedener Standorte teil. Gleichzeitig bot er auch Raum für den fachlichen Austausch unter Experten.
Digitale Bildung ist für uns kein Trend, sondern gelebter Schulalltag: Unsere Azubis erhalten ein persönliches Notebook, lernen mit der Novaheal-App zeit- und ortsunabhängig, trainieren regelmäßig in unseren Simulationszentren und Skills Labs und nutzen unsere eigene Schul-App, z. B. zur Planung und Organisation des Unterrichts. Ergänzt wird dies durch den Zugriff auf digitale Fachbücher. Und unsere Pädagogen nutzen die Eduhu-KI zur Unterrichtsvorbereitung.
So schaffen wir eine Pflegeausbildung, die motiviert, begeistert und echte Perspektiven bietet. Und nicht zuletzt bietet diese Ausbildung heute auch finanziell sehr attraktive Perspektiven bereits während der Ausbildung.

Louise von Marillac-Schule Heidelberg Pflegeschule-Tutzing Krankenhaus Düren gem. Gmbh St. Josefskrankenhaus Heidelberg Artemed Klinikum München Süd Benedictus Krankenhaus Tutzing

Jetzt für die Pflegeausbildung bewerben:
www.pflegeschule-tutzing.de

🤝 ARTEMED AKADEMIE kooperiert mit eduhu🚀 KI für die Pflegeausbildung von morgenWir gehen den nächsten konsequenten Schri...
04/02/2026

🤝 ARTEMED AKADEMIE kooperiert mit eduhu
🚀 KI für die Pflegeausbildung von morgen

Wir gehen den nächsten konsequenten Schritt in der Digitalisierung. Gemeinsam mit dem Bildungsanbieter Eduhu entwickeln wir ein KI-gestütztes Tool zur effizienteren Unterrichtsvorbereitung in der Pflegeausbildung.

Warum das wichtig ist?
Pflegepädagoginnen und -pädagogen stehen heute vor steigenden Anforderungen, komplexen Inhalten und hohem Zeitdruck. Genau hier setzt die eduhu-KI an:
✔️ weniger Vorbereitungsaufwand
✔️ differenzierte Unterrichtsgestaltung
✔️ Unterstützung bei der Erstellung vielfältiger Unterrichtsmaterialien

👉 Entlastung und mehr individuelle Zeit für die Azubis.

Eine gemeinsame Projektgruppe aus Berufspädagogen und KI-Experten arbeitet aktuell an der Weiterentwicklung des Tools – passgenau für die berufspädagogische Praxis in der Pflege.

Die Kooperation fügt sich nahtlos in unseren Weg ein: Digitale Lern- und Wissens-Apps, VR-gestützte Lernmethoden und Simulationstrainings in Simulationszentren und Skills Labs sind bereits feste Bestandteile unserer Ausbildungsstrategie.

👉 Tradition bewahren. Zukunft gestalten. Bildung weiterdenken.

Pflegeschule-Tutzing Louise von Marillac-Schule Heidelberg ̈dagogik ̈nstlicheintelligenz

Volles Haus im Simulationszentrum des Artemed Krankenhaus DürenBeim ganztägigen Workshop „Erstversorgung und Reanimation...
01/02/2026

Volles Haus im Simulationszentrum des Artemed Krankenhaus Düren

Beim ganztägigen Workshop „Erstversorgung und Reanimation von Neugeborenen“ trainierten Ärztinnen und Ärzte, Pflegende sowie Hebammen interprofessionell für den Ernstfall.

In realitätsnahen Simulationen standen die ersten Minuten nach der Geburt im Fokus – von der strukturierten Erstversorgung bis zur Reanimation des Neugeborenen. Trainiert wurden nicht nur fachliche Fertigkeiten, sondern vor allem klare Kommunikation, eingespielte Abläufe und sicheres Teamwork in zeitkritischen und emotional anspruchsvollen Situationen.

Ein zentraler Mehrwert: die gemeinsamen Debriefings. Hier reflektierten die Teams ihre Entscheidungswege, Abläufe und Zusammenarbeit – mit dem Ziel, die Versorgung kontinuierlich weiter zu verbessern.

Vielen Dank an alle Teilnehmenden und das engagierte Team vor Ort für ihren Einsatz für mehr Sicherheit in der Geburtshilfe.

Alle Veranstaltungen unter: www.artemed-akademie.de



Stefan Schröder
Krankenhaus Düren gem. Gmbh
Sylke Will

 𝐆𝐮𝐭𝐞 𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬𝐚𝐧𝐥𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐬𝐭 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐖𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐳𝐮𝐠𝐞𝐛𝐞𝐧Sie bedeutet Verantwortung zu übernehmen – für Qualität, Auszubil...
18/01/2026


𝐆𝐮𝐭𝐞 𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬𝐚𝐧𝐥𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐬𝐭 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐖𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐳𝐮𝐠𝐞𝐛𝐞𝐧
Sie bedeutet Verantwortung zu übernehmen – für Qualität, Auszubildende und die Zukunft der Pflege im Gesundheitswesen. Dafür braucht es Herzblut und eine fundierte Qualifikation.
Mit unserer zertifizierten Top-Weiterbildung Praxisanleitung (300 h) bereiten wir Sie gezielt auf diese verantwortungsvolle Rolle vor – in einer Kombination aus Präsenz und Live-Online-Unterricht bietet sie ein hohes Maß an Flexibilität.

⚕️ 𝐃𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐧:

✔ Pflegefachpersonen

✔ Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA/ATA)

✔ Hebammen

mit jeweils mindestens 1 Jahr Berufserfahrung

📚 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫 & 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭

• Synchrones Lernformat von 8:30 bis 16:00 Uhr

• Kombination aus Präsenzveranstaltungen und Live-Online-Unterricht

• Flexibel & praxisnah

• 6 innovativ gestaltete Module

• 7 Theorie- und 2 Praxisblöcke

• Laufzeit: 6 Monate

• Verpasste Blöcke können in Folgekursen nachgeholt werden

→ Abschluss flexibel in 6 bis 12 Monaten möglich

📅 Nächster Kursstart: Juli |⏳ Dauer: Juli bis Dezember

Wer Ausbildung aktiv mitgestalten will, braucht fundierte und professionelle Qualifikation. 👉 Jetzt Platz sichern: www.artemed-akademie.de/kompetenzzentrum-praxisanleitung/weiterbildung-praxisanleitung

Noch unentschlossen? Wir bieten unverbindliche Telefonberatung mit Pflegeexperten an. Einfach Wunschtermin online buchen.

Weiterbildung Praxisanleitung (300 h) für Pflege, OTA/ATA & Hebammen. Präsenz & Live-Online. Flexibel in 6–12 Monaten absolvieren. Jetzt anmelden!

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠, 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐝 𝐤𝐨𝐧𝐬𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠Anfang Dezember fand im Krankenhaus Düren gem. ...
14/12/2025

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠, 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐝 𝐤𝐨𝐧𝐬𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠

Anfang Dezember fand im Krankenhaus Düren gem. GmbhKrankenhaus Düren der 14. DEGEA-zertifizierte „𝘚𝘦𝘥𝘪𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘶𝘳𝘴 𝘧ü𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘌𝘯𝘥𝘰𝘴𝘬𝘰𝘱𝘪𝘦“ statt.

Seit vielen Jahren verfolgen wir dabei einen klaren Anspruch: 👉 Endoskopie-Abteilungen und Assistenzpersonal fachlich stärken, rechtlich absichern und praktisch handlungsfähig machen.

Der dreitägige Kurs erfolgte gemäß DEGEA-Curriculum, basierend auf der S3-Leitlinie der DGVS. Durchgehend begleitet wurde die Fortbildung von erfahrenen CRM-Trainern – mit Fokus auf 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐏𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭. Ein Reanimationstraining nach den neuesten GRC-Leitlinien 2025 war selbstverständlich integriert.

𝐖𝐚𝐬 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐰ä𝐡𝐫𝐭 𝐡𝐚𝐭, 𝐛𝐞𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐛𝐞𝐢:
💪 bewusst kleine Teilnehmergruppe für intensive Betreuung
💪 digitale Kursunterlagen – vollständig und jederzeit abrufbar
💪 ein klarer Abschluss mit DEGEA-Zertifikat

Über 170 erfolgreich erlangte Zertifikate in den vergangenen 14 Jahren sprechen eine deutliche Sprache.

𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐬𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐳𝐰𝐞𝐜𝐤 – 𝐬𝐢𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐆𝐫𝐮𝐧𝐝𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐟ü𝐫 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬𝐞, 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 𝐮𝐧𝐝 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐡𝐨𝐜𝐡𝐰𝐞𝐫𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐏𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨𝐫𝐠𝐮𝐧𝐠. 𝐔𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮 𝐝𝐚𝐟ü𝐫 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫.

Alle Veranstaltungen finden Sie hier:
https://shorturl.at/XunOK

Stefan Schröder

„𝐖𝐢𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐬𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐚𝐦?Eine Frage, für deren Antwort Werkzeuge aus dem Safety II-Repertoire angewendet werden. Daf...
07/12/2025

„𝐖𝐢𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐬𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐚𝐦?

Eine Frage, für deren Antwort Werkzeuge aus dem Safety II-Repertoire angewendet werden. Dafür ist gelebtes Crew Resource Management (CRM) ein wichtiges Kernelement. Davon profitieren die Prozess- und Strukturqualität und vor allem auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Auftaktveranstaltung unserer neuen Fortbildungsreihe „𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐆𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝𝐡𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐧𝐞𝐮 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧: 𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐳“ im Krankenhaus Düren gem. Gmbh war ein voller Erfolg.

Acht neugierige und engagierte Teilnehmende – darunter Fachärzte sowie pflegerische OP-Manager in Führungspositionen – erlebten einen intensiven 2-tägigen Workshop mit vielen interaktiven Übungen. Im Mittelpunkt standen die 15 CRM-Leitsätze, die in unterschiedlichsten Situationen praxisnah erlebbar gemacht wurden – gestartet wurde mit der Alexx-Boxx.

Die Referierenden Stefan Schröder, Dr. Helga Unger, Thomas Mühlbradt beleuchteten die Bedeutung der konsequenten Umsetzung der CRM-Leitsätze im Berufsalltag zur Steigerung von Patientensicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit – mit eindrucksvollen Beispielen aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. der Luftfahrt.

𝐃𝐢𝐞 15 𝐂𝐑𝐌-𝐋𝐞𝐢𝐭𝐬ä𝐭𝐳𝐞:
👉 𝐊𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐮𝐦𝐠𝐞𝐛𝐮𝐧𝐠.
👉 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐳𝐢𝐩𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐚𝐮𝐬.
👉 𝐅𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐇𝐢𝐥𝐟𝐞 𝐚𝐧 – 𝐥𝐢𝐞𝐛𝐞𝐫 𝐟𝐫ü𝐡 𝐚𝐥𝐬 𝐬𝐩ä𝐭.
👉 Ü𝐛𝐞𝐫𝐧𝐢𝐦𝐦 𝐝𝐢𝐞 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐢 𝐞𝐢𝐧 𝐠𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐦𝐢𝐭𝐠𝐥𝐢𝐞𝐝 𝐦𝐢𝐭 𝐁𝐞𝐡𝐚𝐫𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭.
👉 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐛𝐞𝐥𝐚𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠. 𝐕𝐞𝐫𝐰𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐬 10-𝐟ü𝐫-10-𝐏𝐫𝐢𝐧𝐳𝐢𝐩: 10 𝐒𝐞𝐤𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 10 𝐌𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐧
👉 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐟ü𝐠𝐛𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐧. (𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐤)
👉 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐳𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐝 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯 – 𝐬𝐚𝐠, 𝐰𝐚𝐬 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐭.
👉 𝐁𝐞𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐯𝐞𝐫𝐰𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧
👉 𝐕𝐞𝐫𝐡𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐅𝐢𝐱𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟𝐞𝐡𝐥𝐞𝐫.
👉 𝐇𝐚𝐛𝐞 𝐙𝐰𝐞𝐢𝐟𝐞𝐥 𝐮𝐧𝐝 ü𝐛𝐞𝐫𝐩𝐫ü𝐟𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮. (𝐃𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤! / 𝐍𝐢𝐞 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧!)
👉 𝐕𝐞𝐫𝐰𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐌𝐞𝐫𝐤𝐡𝐢𝐥𝐟𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡.
👉 𝐑𝐞-𝐞𝐯𝐚𝐥𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐞 𝐒𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫. (10-𝐟ü𝐫-10-𝐏𝐫𝐢𝐧𝐳𝐢𝐩)
👉 𝐀𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐟 𝐠𝐮𝐭𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 - 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐤𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧.
👉 𝐋𝐞𝐧𝐤𝐞 𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐮𝐟𝐦𝐞𝐫𝐤𝐬𝐚𝐦𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐛𝐞𝐰𝐮ß𝐭.
👉 𝐒𝐞𝐭𝐳𝐞 𝐏𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭ä𝐭𝐞𝐧 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐬𝐜𝐡.

Jetzt unverbindlich online für 2026 anmelden und die eigene Führungsarbeit nachhaltig stärken.
www.artemed-akademie.de/crew-resource-management-fuer-fuehrungskraefte-im-gesundheitswesen

𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 „𝐈𝐧𝐯𝐚𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐍𝐨𝐭𝐟𝐚𝐥𝐥-𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐤𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐤𝐮𝐭𝐦𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐧“ 𝐞𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠Insgesamt 28 Teilnehmende aus ganz Deutschland...
30/11/2025

𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 „𝐈𝐧𝐯𝐚𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐍𝐨𝐭𝐟𝐚𝐥𝐥-𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐤𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐤𝐮𝐭𝐦𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐧“ 𝐞𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠

Insgesamt 28 Teilnehmende aus ganz Deutschland, darunter Anästhesisten, Internisten, Kinderärzte, Geburtshelfer, niedergelassene Ärzte und Notfallsanitäter, trainierten zusammen invasive Techniken in der Akut- und Notfallmedizin - für mehr Hashtag .

Nach einem erfolgreichen Workshoptag waren sich alle einig: „Ein super Kursformat mit Hands-on-Trainings und anschließendem Crew Resource Management basierten Simulationstraining.“ Trainiert wurde auch im Rettungswagen und Notaufnahmezimmer.

Denn nur regelmäßige Trainings interdisziplinärer Behandlungsteams stärken die Handlungssicherheit in dynamischen und zeitkritischen Notfallsituationen. „Interaktive Workshops zum schwierigen Atemweg, zu geburtshilflichen und pädiatrischen Notfällen kombiniert mit Simulationstrainings verbessern meine Notfallkompetenz“, so eine Teilnehmerin. „Das möchte ich im Rahmen meiner notärztlichen Weiterbildung auf keinen Fall missen", so eine andere.

Auch 2026 wird der Tagesworkshop wieder im Krankenhaus Düren stattfinden.
👉 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭? 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐮𝐧𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧.
www.artemed-akademie.de/kh-dueren/invasive-notfall-techniken-akutmedizin

𝐈𝐧𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐮. 𝐚. 𝐬𝐞𝐢𝐧:
👉Videolaryngoskopie und supraglottische Atemwegshilfen
👉Chirurgische Atemwegssicherung
👉Bronchoskopische Intubation
👉Thoraxdrainagen und intraossäre Zugänge
👉Blutungsmanagement
👉Geburt im Rettungsdienst
👉Neugeborenen-Erstversorgung
👉Crew Resource Management und Einführung in das Simulationstraining

Krankenhaus Düren gem. Gmbh Stefan Schröder

𝐃𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦 2026 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭!Unsere berufspädagogischen Fortbildungen für Praxisanleitende und Berufspädagogen in der Pflege ...
26/10/2025

𝐃𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦 2026 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭!

Unsere berufspädagogischen Fortbildungen für Praxisanleitende und Berufspädagogen in der Pflege stehen jetzt fest. Ob in Präsenz oder online – 2026 erwartet Sie ein vielfältiges Angebot rund um die Optimierung der Hashtag , aktuelle Themen aus der Hashtag und den pädagogischen Alltag. Mit unseren Formaten schaffen wir Raum für Austausch, neue Impulse und praxisnahe Weiterentwicklung – für alle, die Pflegebildung aktiv gestalten.

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭𝐞:
Das könnte dein Weg sein“ - Recruiting von neuen Auszubildenden
👉 Workshop: Arbeits- und Lernaufgaben erstellen
👉 Simulationstraining: Praktische Examensprüfung
👉 "Bitte anschnallen, wir starten gleich!“ - Beziehungen mit Auszubildenden professionell gestalten
👉 Mit dem Ausbildungskompass zum Ziel
👉 Simulationstraining: Gesprächsführung
👉 Herausforderung: Psychische Erkrankungen bei Auszubildenden
👉 Workshop: Game Based Learning – Escape Room
👉 Symposium Praxisanleitung: Die Sterneküche der Ausbildung

Alle Termine, ausführliche Inhalte und Anmeldung finden Sie hier:
www.artemed-akademie.de/kompetenzzentrum-praxisanleitung/berufspaedagogische-fortbildungen

Krankenhaus Düren gem. Gmbh St. Josefskrankenhaus Heidelberg Louise von Marillac-Schule Heidelberg Benedictus Krankenhaus Feldafing Artemed Klinikum München Süd Benedictus Krankenhaus Tutzing Pflegeschule-Tutzing Pflegeschule Lilienthal

Wir bieten bundesweite Berufspädagogische Fortbildungen für Praxisanleitende (24 h). Jetzt informieren und anmelden!

𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐏𝐟𝐥𝐞𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭Wir präsentieren uns am 5. und 6. November 2025 auf dem Deutsch...
22/09/2025

𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐏𝐟𝐥𝐞𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭

Wir präsentieren uns am 5. und 6. November 2025 auf dem Deutschen Pflegetag in Berlin gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern koviko GmbH und StellDirVor GmbH.

Unter dem Motto InnovatingSimulation - Empowering & Healthcare Education stellen wir am Stand 23 ein ganzheitliches Konzept für innovative Ansätze in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Medizin und Pflege vor.

Im Zentrum steht eine gemeinsame Mission: durch praxisnahe Simulation, digitale Lernlösungen und immersive Trainings die Handlungskompetenz von Fachkräften und Auszubildenden im Gesundheitswesen nachhaltig zu stärken.

Als Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Artemed Klinikgruppe setzen wir auf ein breites Spektrum an interdisziplinären Simulationstrainings. Ziel ist es, Fachkräfte durch eigene CRM-Instruktoren regelmäßig optimal zu trainieren und ihre Handlungssicherheit im Team nachhaltig zu stärken.
Neben hochwertig ausgestatteten Skills Lab und Simulationszentren mit High-Fidelity-Simulatoren integrieren wir zunehmend immersive Ansätze.

So trainieren die Auszubildenden der Artemed Kliniken beispielsweise in virtuellen Lernwelten von StellDirVor. Lernen und Üben mit immersiven Technologien wie VirtualReality (VR) erweitert bestehende Simulationen und bereitet die Teilnehmenden optimal auf den praktischen Klinikalltag vor.

koviko hat die Sprachlern-App „koviko care“ entwickelt und umgesetzt. Internationale Fachkräfte und Auszubildende lernen ort- und zeitunabhängig via App auf ihrem Smartphone praxisnahe Dialoge aus dem Klinikalltag.

Messebesuchende haben Gelegenheit, den Mehrwert eines ganzheitlichen Ansatzes sowie innovative Trainings- und Lernformate live zu erleben – vom KI-basierten Coaching-Tool InfinityBox von koviko und Mixed-Reality-Anatomie bis hin zu Virtual-Reality-Simulationen. Neu vorgestellt wird InfinityMemo – eine KI-gestützte Interviewpartnerin, zur Sicherung und Weitergabe von Erfahrung und Wissen.



www.artemed-akademie.de/pflegetag-berlin

🎲 𝐆𝐚𝐦𝐞 𝐁𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 – 𝐄𝐬𝐜𝐚𝐩𝐞 𝐑𝐨𝐨𝐦 – 𝐃𝐢𝐞 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐱 𝐁𝐨𝐱𝐱 Niemand hat gesagt, dass Lernen keinen Spaß machen darf!📅 Mo., 14.0...
22/05/2025

🎲 𝐆𝐚𝐦𝐞 𝐁𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 – 𝐄𝐬𝐜𝐚𝐩𝐞 𝐑𝐨𝐨𝐦 – 𝐃𝐢𝐞 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐱 𝐁𝐨𝐱𝐱
Niemand hat gesagt, dass Lernen keinen Spaß machen darf!

📅 Mo., 14.07. | 9:00 – 16:30 Uhr
📍 Louise von Marillac-Schule, Heidelberg

Wie lässt sich Theorie lebendig machen? Wie fördern wir eigenständiges Denken, Kreativität und Teamarbeit bei Auszubildenden? Mit Spaß. Mit Spiel. Mit Gamification.

In dieser innovativen Fortbildung zeigen wir Ihnen, wie Sie mit spielerischen Methoden – u. a. anhand der Alexx Boxx (Escape-Room im Mini-Format) – den Theorie-Praxis-Transfer stärken und Lernmotivation nachhaltig fördern.

🔍 Inhalte u.a.:
+ Gamifizierung von Theorie und Praxis
+ Neurophysiologische Grundlagen des „Spaß am Lernen“
+ Digitale Endgeräte als Lernwerkzeuge
+ Förderung von Medien- und Sozialkompetenz
+ Praxisnahe Gamification-Beispiele
+ Gemeinsames Entwickeln von Gamifizierungsprojekten

🎯 Zielgruppe: Praxisanleitende, Pädagogen,
🕐 Dauer: 1 Tag (8 Fortbildungsstunden nach § 4 Abs. 3 PflAPrV u.a.)
👤 Referent: Alexander Gröber (Gesundheitspädagoge B.A., Notfallsanitäter)

🧠 „Menschen mit einer neuen Idee gelten so lange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat.“ – Mark Twain

👉 Jetzt anmelden und die Ausbildung spielerisch neu denken!
https://shorturl.at/WFaLR

Louise von Marillac-Schule Heidelberg St. Josefskrankenhaus Heidelberg

🌷🐣 Frohe Ostern! 🐰🌼 Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Mitstreitenden und Followern ein wundersch...
17/04/2025

🌷🐣 Frohe Ostern! 🐰🌼 Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Mitstreitenden und Followern ein wunderschönes Osterfest, erholsame Feiertage und viele schöne Momente im Kreise der Familie und Freunde. 🌸💛
Frohe Ostern und bleiben Sie gesund! 🌿

Adresse

BahnhofStr. 7
Tutzing
82327

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