Metis Zukunftsstarter

raucht es zwei Schritte:

SITUATION + VORAUSSETZUNGEN
soziale Lage, Kenntnisse, Arbeit, Interessen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Wünsche, Ziele, Lebensplanung

= Persönliches PROFIL


MÖGLICHKEITEN + WEGE
Eigeninitiative, Ressourcen, Zielfindung, Information, Berufsperspektiven, Motivation, Kontakte, rechtliche Aspekte, Ausbildungschancen, Angebotssuche, Bewerbungsstrategien und Bewerbungsunterlagen

= BEWERBERPROFIL


Das BEWERBERPROFIL SPÄTSTARTER erhöht Ihre Chancen, dass ein ausbildender Betrieb Sie in das Auswahlverfahren für einen Ausbildungsplatz aufnimmt. Durch das stetig wachsende Problem des Fachkräftemangels in Baden-Württemberg wurde erkannt, dass man bisher ein überaus interessantes Potenzial von Arbeitskräften nicht ausreichend berücksichtigt hat:

Erwachsene ohne Berufsausbildung. Personen ab 25 Jahren, die bereits über eine gewisse Lebens- und Arbeitserfahrung verfügen, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und die Motivation für eine Berufsausbildung mitbringen. In vielen Branchen beginnt sich die Überzeugung durchzusetzen, dass diese Bewerber auch Vorteile bieten können - gerade aufgrund ihres Alters. Gewinnen Sie ein klares Bild von sich und Ihren Möglichkeiten in der heutigen Arbeitswelt. Finden Sie mit uns einen professionellen Weg, dieses Bild überzeugend an die richtigen Arbeitsgeber zu vermitteln. Wenn Sie etwas erreichen und sich dafür engagieren wollen, dann sind Sie in diesem Projekt richtig. Bei uns werden Sie von Profis begleitet und gecoacht. Profis, denen nicht nur Ihr Jobcenter, sondern auch die Partner auf der Seite der Unternehmen vertrauen. Kurz: Ihr Traum von einer soliden Berufsausbildung und guten Chancen am Arbeitsmarkt der Zukunft bekommt ein Gesicht. So wird aus Hoffnung Zukunft.