skills in motion

skills in motion skills in motion bringt die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Möglichkeiten von Menschen und Unternehmen in Bewegung.

// skills in motion bringt die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Möglichkeiten von Menschen und Unternehmen in Bewegung
// skills in motion verkürzt Lernwege
// skills in motion macht Ergebnisse spürbar, bringt Spaß, bringt vieles in Bewegung und gibt Klarheit und Energie für eigene Ziele. Dabei gibt es immer viele Wege zum Ziel. skills in motion erkundet mit Ihnen Ihre Möglichkeiten,

unterstützt Sie bei der Entscheidung des für Sie besten Weges und begleitet Sie durch alle Etappen bis zum Zieleinlauf. Lassen Sie sich von skills in motion unterstützen, bewegen und überraschen.

Zeit für sich ist heute in unserer schnellen Welt notwendiger als je zuvor. Und oftmals ein gefühltes Luxusgut. Wie verw...
07/09/2017

Zeit für sich ist heute in unserer schnellen Welt notwendiger als je zuvor. Und oftmals ein gefühltes Luxusgut. Wie verwendet man Zeit, um effizient arbeiten zu können und gleichzeitig Raum zu schaffen, um Ruhe und den Moment der Relevanz zu finden? Immer mehrere Dinge gleichzeitig erledigen, straff nach Zeitplan vorzugehen ohne Lücken, da ist die Gefahr groß, wichtige Inputs für antehende Entscheidungen zu verpassen. Bewußt wahrnehmen und das eigene Denken und Handeln zu reflektieren ist ein Weg zu mehr Achtsamkeit: Als innerer Dialog oder unterstützt in einem Coaching.

Ein lang gewünschtes Geschenk wurde eingelöst: Auf einer Wanderung mit literarischen Inspirationen, Gedichten und Geschi...
23/05/2017

Ein lang gewünschtes Geschenk wurde eingelöst: Auf einer Wanderung mit literarischen Inspirationen, Gedichten und Geschichten zu Bäumen haben wir am Sonntag, den 21. Mai den Blick auf die einfachen und wesentlichen Dinge des Lebens gelenkt. Die Natur mit allen Sinnen zu erfahren, kann ein Stückchen Himmel für Kopf und Herz sein und Wurzeln in die Erde schlagen ...

28/04/2017

Integration als Führungsaufgabe!
Vielfalt ohne Grenzen - Wie Unternehmen davon profitieren

SKILLS IN MOTION bei SCHRÖER CONSULTING in Bocholt am 31.05.2017 mit dabei!

Am 7. Juni 2016 veranstaltet der Verein Charta der Vielfalt den 4. Deutschen Diversity-Tag, einen bundesweiten von Medien und dem Ministerium für Arbeit und Soziales unterstützten Aktionstag, an dem Unternehmen und Institutionen den Vielfaltsgedanken in den Fokus rücken. Vielfalt ist längst zum Alltag in Unternehmen geworden. Unterschiedliche Kulturen und Altersgruppen sind dabei nur zwei Herausforderungen, denen Unternehmen und Führungskräfte sich stellen müssen. Integration wird deshalb immer mehr zu einer zentralen Führungsaufgabe. Gemeinsam mit UnternehmerInnen der Region wollen wir über wichtige Aspekte zu diesem Thema diskutieren, vor allem aber live erleben, was Integration und Diversity bedeuten......

"Wer eine leitende Position hat, gilt automatisch als Führungskraft. Das ist ein Irrtum. Eine echte Führungskraft ist nu...
28/04/2017

"Wer eine leitende Position hat, gilt automatisch als Führungskraft. Das ist ein Irrtum. Eine echte Führungskraft ist nur, wem Mitarbeiter eine solche Leistung zuschreiben." (Vor)Spielen hilft nicht: "Wenn der glaubt er führt, dann tun wir so, als ob wir arbeiten"

28/04/2017

"Wenn jemand etwas in seinem Unternehmen, in seiner Abteilung oder in seinem Bereich als Führungskraft verändern möchte, dann ist er gut beraten, zunächst und ausschließlich bei sich selbst anzufangen"

28/04/2017

Wie lernt man Führen? Führen lernt man durch Erfahren und Erleben: wer andere Führen will, muss zuerst etwas über sich selbst lernen!

Frauen in Führungspositionen: Balanceakt?
28/04/2017

Frauen in Führungspositionen: Balanceakt?

28/04/2017

Führung unbeschreiblich weiblich!?! war der Titel eines spannenden und inspirierenden Workshops des women of windenergy Netzwerkes in Mainz am 16.03.2017. Nicht nur die Referentin, Petra Leischwitz, auch die Teilnehmerinnen waren sich einig: Wenn emotionale und soziale Kompetenzen in der Führungswelt gefragt sind, sind Frauen prädestiniert als Führungskräfte für die Arbeit von morgen. Allerdings gibt es noch viel zu tun. Und Frauen müssen sich "reinhängen", damit es für die Zukunft mehr Rollenvorbilder für Frauen in Führungspositionen gibt.

01/02/2017

Am 28. und 29. Januar 2017 trafen sich 14 lizenzierte HorseDream PartnerInnen zu einem Strategiemeeting auf dem Zeidlerhof in Oberbeisheim (bei Kassel). Mehr...

“Die schönsten Tage sind nicht die, an denen grossartige, aufregende Dinge passieren, sondern die mit den einfachen, net...
25/12/2016

“Die schönsten Tage sind nicht die, an denen grossartige,
aufregende Dinge passieren, sondern die mit den einfachen,
netten Augenblicken, die sich aneinanderreihen wie
Perlen auf einer Schnur” (Anne of Avonlea)
Wir wünschen frohe Weihnachten und hoffen, dass das neue Jahr Ihnen viele solcher Augenblicke beschert!

Das Leben ist bunt und verändert sich beinahe täglich: Hin und wieder ist es deshalb ausgesprochen zielführend, sowohl i...
26/09/2016

Das Leben ist bunt und verändert sich beinahe täglich: Hin und wieder ist es deshalb ausgesprochen zielführend, sowohl in privaten wie auch in beruflichen Belangen den eigenen Standort, die Möglichkeiten und Kompetenzen aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Nutzt man dazu noch den reflektierenden und wertschätzenden Blick von "außen" in einem Coaching, können die Dinge leichter in Bewegung kommen, neue Wege entdeckt und bewusst gestaltet werden. Coaching bringt Ihre Skills in motion und manchmal auch ... viele, viele bunte Smarties

05/08/2016

Warum Pferde als Trainer und Coaches für Führungsseminare?
Pferde sind vorurteilslose, absolut klare Spiegel und Feedbackgeber. Sie kennen keine Rollenspiele. Für sie ist die aktuelle Situation immer real. Sie machen keine Statusunterschiede, sie interessieren sich nicht für Dienstränge oder Titel, für die Gehaltsverhandlung vom letzten Jahr, die Präsentation von gestern oder die Karriereplanung für morgen. Pferde reagieren immer direkt auf den Menschen im Hier und Jetzt!

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