saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V.

Orientierung und Integration. Mit folgenden Projekten kümmern wir uns um die immer digitaler werdenden Anforderungen in der Bildungswelt:

FASIKUN - Fachkräftesicherung in der Kunststoffbranche

Die KMU in der Kunststoffbranche in MV suchen weiterhin händeringend nach Mitarbeitern. Aufgrund des demografischen Wandels bleibt die Suche nach Fachkräften schwierig. Unterstützung und direkte Hilfe bei der Suche nach sowie Qualifizierung von Quereinsteigern/innen, Arbeitslosen und Studienabbrechern/innen. Förderung: www.esf.de und www.regierung-mv.de/Landesregierung/wm/Wirtschaft/Wirtschafts-und-Investitionsförderung/

DiBiKu – Digitale Aus- und Weiterbildungskultur

Das JOBSTARTER plus-Projekt „DiBiKu – Digitale Aus- und Weiterbildungskultur“ unterstützt Betriebe in Westmecklenburg dabei, ihre Ausbildung an die Anforderungen der digitalen Transformation anzupassen. Im Zentrum steht die Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung durch die Integration digitaler Technologien. Das Projektteam unterstützt vor allem kleine und mittlere Unternehmen mit praxisorientierten Ansätzen und Angeboten für den Einsatz digitaler Medien in der Aus- und Weiterbildung und der Weiterentwicklung der Lernortkooperation dabei, die Herausforderungen bei der Umsetzung veränderter Ausbildungsordnungen zu meistern. Förderung: https://www.bibb.de

ProMech-I - Prozessorientierte Mechatroniker/-innenausbildung in der Industrie

Das saz strebt mit dem Projekt eine Modernisierung in der überbetrieblichen Ausbildung für Mechatroniker/-innen in der Industrie an. Die Digitalisierung in der Berufs- und Arbeitswelt schreitet weiter voran. Damit verändern sich die Anforderungen an die berufliche Handlungskompetenz der Fachkräfte und auch an die der Auszubildenden. Überbetriebliche Ausbildungsstätten (ÜBS) wie das saz- Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. unterstützen Unternehmen maßgeblich in ihrer Ausbildung und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Förderung: www.bmbf.de und www.bibb.de