29/08/2026
Authentisch zu sein bedeutet nicht automatisch, dass alles, was wir tun, wirklich zu uns gehört.
Gerade habe ich eine neue Kundin begleitet, und wieder einmal wurde deutlich, wie stark alte Muster unsere Wirkung beeinflussen können, ohne dass wir es überhaupt bemerken.
Ich nehme mich davon nicht aus. Auch ich habe früher Verhaltensweisen, Reaktionen und Glaubenssätze für einen festen Teil meiner Persönlichkeit gehalten, bis ich verstanden habe, dass vieles davon gelernt war.
Wir übernehmen unbewusst Rollen aus unserer Ursprungsfamilie, passen uns an, machen uns kleiner, halten uns zurück oder versuchen, Erwartungen zu erfüllen. Und solange wir diese Muster nicht erkennen, wiederholen wir sie oft weiter. Im Beruf, in Beziehungen, in unserer Kommunikation und in der Art, wie wir unseren Platz einnehmen.
Genau deshalb schauen wir in meinem 16-Wochen-Coaching nicht nur auf Auftreten, Kommunikation oder Sichtbarkeit. Wir analysieren immer wieder den Ist-Zustand und fragen uns, was eigentlich wirklich hinter einem Thema liegt.
Denn erst wenn wir den Kern verstehen, können wir gezielt daran arbeiten.
Heute hatte meine Kundin genau so einen wertvollen Aha-Moment. Sie erkannte, warum sie bestimmte Muster ihrer Familie bis heute unbewusst wiederholt und wie sehr sie sich damit selbst kleiner macht, als sie längst ist.
Und genau das hat Wirkung.
Denn wenn wir immer wieder in alte Rollen zurückfallen, können wir unsere Kompetenz, unsere Klarheit und unsere Persönlichkeit im Außen nur schwer vollständig zeigen.
Authentizität bedeutet für mich deshalb nicht einfach: „Ich bin eben so.“
Authentizität bedeutet, immer klarer zu unterscheiden: Was gehört wirklich zu mir? Und was habe ich irgendwann übernommen, weil es damals notwendig, vertraut oder erwartet war?
Je klarer diese Trennung wird, desto leichter entsteht echte Selbstidentität.
Und genau dort beginnt für mich Wirkung von innen nach außen.
Welche alte Rolle oder welches Muster haben Sie irgendwann erkannt und bewusst hinter sich gelassen?
Janine Katharina Pötsch
Wirkungs-Architektin®
Ich bringe Identität, Kommunikation und Präsenz in Einklang – damit Menschen ihrer Kompetenz entsprechend wahrgenommen werden.