12/08/2026
Stereotype aufbrechen, Zukunft gestalten. 🙋♀️🚀
Technische Berufe brauchen vielfältige Perspektiven und doch sind Mädchen und Frauen in vielen Hashtag -Bereichen nach wie vor unterrepräsentiert.
Mit unserer aktuellen Kampagne auf unserem siemens_ausbildung Instagram-Kanal möchten wir Mädchen für technische Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge begeistern, Vorbilder sichtbar machen und gleichzeitig bestehende Stereotype hinterfragen.
💡 Warum das so wichtig ist?
Noch immer entscheiden sich viele Schülerinnen gegen technische Berufe. Oft nicht aus mangelndem Interesse oder Talent, sondern aufgrund von fehlenden Vorbildern, Unsicherheiten oder veralteten Klischees und Rollenbildern. Wir glauben, deine Fähigkeit und Interesse zählen, nicht dein Geschlecht.
Im Rahmen unseres Hashtag Mädchen Monats erwarten unsere Community in den nächsten Wochen inspirierende Interviews mit Frauen in innovativen Berufen, interaktive Quizformate und Einblicke zu unseren Initiativen.
🎯 Unser Ziel:
Wir möchten Mädchen und junge Frauen dazu ermutigen, technische Berufswege für sich zu entdecken, Vorurteile zu hinterfragen und sich zuzutrauen, die Technologien von morgen mitzugestalten.
Denn klar ist: Die Zukunft der Technologie braucht alle Perspektiven.
Initiative Klischeefrei CyberMentor MINTvernetzt
08/05/2026
Vorgestellt: Der CyberMentor-Beirat 🚀
An dieser Stelle präsentieren wir euch ein Mitglied unseres CyberMentor-Beirats: Prof. Dr. Hans Fleisch!
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Ihm ist es ein großes Anliegen, Schülerinnen für MINT zu begeistern und sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten. Besonders wichtig sind ihm dabei Mentoring, Austausch und praxisnahe Einblicke, die Selbstvertrauen stärken und neue Perspektiven eröffnen.
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🌟 Wir freuen uns, mit ihm eine engagierte Persönlichkeit an unserer Seite zu haben, die sich für Inspiration, Wissenstransfer und Gemeinschaft im MINT-Bereich einsetzt. 🤝
24/04/2026
Vorgestellt: Der CyberMentor-Beirat 🚀
An dieser Stelle präsentieren wir euch in den nächsten Wochen die Mitglieder unseres CyberMentor-Beirats.
Den Anfang macht Marion Bayer-Schiller, Mitglied der Geschäftsführung der HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland!
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Als Mutter einer Tochter liegt ihr das Thema persönlich am Herzen. Als Führungskraft weiß sie, wie wichtig Diversitat und fundierte MINT-Kenntnisse für die Innovationskraft unserer Wirtschaft sind.
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🌟 Wir sind stolz, eine so erfahrene Führungspersönlichkeit an unserer Seite zu haben, um die Sichtbarkeit von Frauen in MINT-Berufen weiter zu starken. 🤝
MINTFörderung
07/04/2026
Vorgestellt: Der CyberMentor-Beirat 🚀
An dieser Stelle präsentieren wir euch in den nächsten Wochen die Mitglieder unseres CyberMentor-Beirats.
Den Anfang macht Marion Bayer-Schiller!
Als Mitglied der Geschäftsführung der UniCredit Bank weiß sie genau, wie wichtig Diversität und fundierte MINT-Kenntnisse für die Innovationskraft unserer Wirtschaft sind.
🌟 Wir sind stolz, eine so erfahrene Führungspersönlichkeit an unserer Seite zu haben, um die Sichtbarkeit von Frauen in MINT-Berufen weiter zu stärken. 🤝
MINTFörderung
