07/12/2025
„Wertschätzung mit Wirkung - Teil 1"
Viele Arbeitgeber und Führungskräfte in Logistik, Produktion und Dienstleistung kennen dasselbe Problem:
Man gibt seinen Mitarbeitenden wirklich viel -Verständnis, Flexibilität, Kaffee, Obst, Unterstützung bei privaten Themen - und trotzdem entsteht kein stabiler Respekt.
Im Gegenteil: Je mehr man tut, desto mehr wird erwartet.
Warum ist das so?
Und was bedeutet echte Wertschätzung überhaupt?
Diese Serie richtet sich an alle Führungskräfte, die im Alltag merken, dass,,gut gemeint" nicht automatisch „gut geführt" bedeutet.
Warum diese Videoreihe?
Weil viele Führungskräfte heute in einer Rolle stecken, für die sie nie ausgebildet wurden. Sie versuchen es mit Freundlichkeit, Zugeständnissen und Verständnis - und stehen plötzlich vor dem Punkt, an dem sie nicht mehr ernst genommen werden.
Wertschätzung mit Wirkung – Was ist eigentlich Wertschätzung?Viele Führungskräfte in Logistik, Produktion und Dienstleistung kennen dasselbe Problem:Man gibt...