Die 3 Fragezeichen ! Die 3 wichtigsten Regeln für das Bewerbungsschreiben !
Ein Bewerbungsschreiben soll den Lesern animieren neugierig auf die Person zu werden. Floskeln und kopierte Sätze wirken für Personaler und Chefs eher einschläfernd. 1000-mal gelesen …. hiermit bewerbe ich mich auf Ihre ausgeschriebene Stelle als ……. – „gähn“ - logisch sagt schon die Mappe aus, dass das eine Bewerbung ist . Dann brauchen nur die Anforderungen nicht ganz übereinzustimmen oder die Noten nicht so toll zu sein und schon landet man auf dem Stapel „B oder C“-Kandidat.
Wecken Sie das Interesse Sie näher kennenlernen zu wollen. Halten Sie mit Ihren Erfolgen und Talenten nicht hinterm Berg!
Diese 3 Fragen helfen Ihnen dabei:
1. Frage: Wer bin ich, wo stehe ich gerade?
2. Frage: Was habe ich für Erfahrungen oder Erfolge in dem Bereich?
3. Frage: Was habe ich Besonderes, was andere nicht haben? Warum möchte ich ein Teil von diesem Unternehmen werden?
Ein begeisterndes Bewerbungsschreiben ist Ihre Eintrittskarte für das Vorstellungsgespräch!
Haben Sie noch Fragen oder benötigen Hilfe dabei? Meine Angebote finden Sie unter folgendem Link: http://www.coaching2c.de/Bewerbung_Checkup.html
Ich freue mich über Ihre Nachricht!
Alexa Bauer
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Themen: Coaching, Recruiting, Arbeitszeugnis, Bewerbung, Personal, HR, Personalentwicklung, Mitarbeiter finden, Mitarbeiterbindung.
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08/04/2014
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