Anders trainieren - Mehr erreichen

03/02/2020

30/01/2020

Führung geht voran!

Wenn Wandel gelingen soll, dann geht die Führungskraft voran, stellt sich neuen Situation und zeigt durch Beispiel, dass niemand perfekt sein kann.

31/12/2019

...nichts weiter zu sagen... einen guten Start 🚀

*366 Tage

08/07/2019

https://seths.blog/2019/07/i-wish-i-had-more-data/

Seth ist einer der großartigsten Köpfe zum Thema Marketing und Innovation - und wer seinen Blog noch nicht kennt (der übrigens täglich kommt) sollte unbedingt mal rein schauen und sich von Seth inspirieren lassen.

Really? More data is usually available. It takes time or money, but you can get more data. But you’re probably not using all the data you’ve already got. I’m guessing what you mea…

28/01/2018

Lernen agil gestalten
Lernen verändert sich gerade ganz massiv...
Wer gerne mehr darüber lesen möchte, welche Herausforderungen und Möglichkeiten es gibt, schaut einfach auf meiner Seite im Blog vorbei.

Lernen verändert sich gerade ganz massiv. Nicht das Lernen in der Schule, sondern das Lernen, das WIR heute brauchen, um morgen noch mit den Veränderungen und n

27/01/2018

Dynamische und komplexe Zeiten brauchen andere Herangehensweisen und Lösungen. Viel und häufig wird dabei über agile Methoden als Alternative zu bisherigen klassischen Vorgehensweisen gesprochen. Dabei wird leider oft vergessen, dass eine Methode zwar wichtig ist, jedoch ohne Menschen nicht funktioniert. Darum gilt es an der Basis anzufangen und für die anstehenden Herausforderungen der VUKA Welt zuerst die Weiterentwicklung der individuellen Persönlichkeit anzugehen. Dann kommt die Fähigkeit mit anderen in gelingende Interaktion zu treten und im Team erfolgreich zu arbeiten... - und dann die neue Methode!

27/01/2018

Das Business Performance Modell spiegelt in weiten Zügen die Sichtweise und Haltung, die in der Gestaltung meiner Arbeit mit Einzelpersonen, aber auch mit Organisationen, die Grundlage ist. Aus meiner Sicht ist die Basis für jeden Erfolg, egal ob als Einzelperson oder als Unternehmen, das ICH. Das ICH bedeutet aus dieser Sichtweise eben tatsächlich, dass ICH mir meiner Selbst bewusst bin, mich kenne. Der deutsche Begriff Selbsterkenntnis wirk hier vielleicht ein wenig unhandlich. Dennoch geht es genau darum. Erkenne und kenne dich selbst mit allen Stärken und Eigenheiten und entwickle dich bewusst weiter, um deine Ziele zu erreichen.

Das Video zeigt einen ersten Einblick in diese Sichtweise und wer gerne mehr erfahren möchte oder Interesse an weiteren Informationen hat, ist herzlich willkommen sich zu melden.

Das Business Performance Modell ist mein Verständnis dafür, wie Leistung im Sinne von Performance entfaltet und wirklich auch bewusst entwickelt werden kann....

14/01/2018

Vertrauen in gemeinsame Arbeit und den gemeinsamen Erfolg ist wichtig und es ist ein großes Geschenk, dass uns unsere vielen Teilnehmer und Kunden im letzten Jahr gemacht haben. Dafür sagen wir DANKE!

Und für 2018 freuen wir uns darauf mit unseren Teilnehmern, unseren Kunden und unseren neuen Trainer-Kollegen viele spannende Workshops und Trainings zu erleben. Wir freuen uns darauf echt etwas zu verändern und den Menschen, die uns Ihr Vertrauen schenken dabei zu helfen Ihre Ziele für 2018 zu erreichen - vielleicht sogar zu übertreffen.

In diesem Sinne: Danke und Los geht's!

01/01/2018

Der erste Tag des Jahres neigt sich dem Ende zu... schau nach vorn!

01/01/2018

Happy new Year!

31/12/2017

Vergiss nicht nach vorne zu schauen!