University4Industry

Wie hat Covid-19 die berufliche Bildung verändert?
Jan Veira's Beobachtung nach ist vor allem eine Offenheit in 3 Bereichen entstanden:

1. Offenheit gegenüber digitalen Lerntechnologien
👉🏼 Digital und remote zu lernen und dafür Teams, Webex etc. zu nutzen, bringt Effizienz und neue Möglichkeiten.
2. Offenheit gegenüber Lernmethoden
👉🏼 Seit das reine Präsenzlernen über Nacht zu reinem Onlinelernen wurde, ist in den LND-Abteilungen eine Systemoffenheit entstanden, die es vorher so nicht gegeben hat (O-Ton vor Corona: "Wir haben hier aber einen Standard, wir haben hier unser System, da muss genauso ablaufen").
3. Offenheit gegenüber der Schulung von Digitalthemen
👉🏼 Corona war ein Brandbeschleuniger für digitale Themen und hat einen enormen Bedarf nach dem Vermitteln von digitalen Fähigkeiten hervorgerufen.

Das Video ist übrigens ein Ausschnitt aus Folge 50 unseres Podcasts Digital4Leaders – reinhören können Sie über alle gängigen Podcastplattformen 🎧

Erhalten Sie einen kleinen Einblick in die diesjährige LEARNTEC und unseren Stand vor Ort. Im Jahr 2023 waren wir mit einem "Baustellen"-Konzept vor Ort. Wir hatten interessante Diskussionen über Digitalisierung, demografischen Wandel, Dekarbonisierung und Deglobalisierung und deren Auswirkungen auf die Lern- und Entwicklungswelt in Unternehmen. Reskilling und Upskilling sind aktueller denn je!

𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗻𝘂𝘁𝘇𝗲𝗻? 𝗝𝗮 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗡𝗲𝗶𝗻? 𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗷𝗮, 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲?

Metaverse, Augmented Reality, AI, Blockchain - all diese Technologien können heute beim Lernen eingesetzt werden. Aber welche sind wirklich sinnvoll und welche doch eher nur "Spielereien"?

🚀 Augmented Reality hat lat Jan Veira eindeutig Potential - insbesondere, wenn es darum geht, Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten und nicht nur vor dem PC, sondern z.B. direkt in der Produktion zu schulen.

🚗 Wir haben das in einem Pilotprojekt mit einem Automobilhersteller ausprobiert – und sind von den Ergebnissen überzeugt. Das Projekt in aller Kürze: Mitarbeiter*innen in Asien lernen via AR live und direkt in der Produktionshalle von den Kolleg*innen und Expert*innen in Deutschland, wo welche Schraube am Auto hingehört.

❗️ Der einzige Nachteil: Das funktioniert nur für kleine Zielgruppen und ist derzeit noch relativ kostspielig. Wer aber gezielt eine Gruppe von Mitarbeiter*innen für konkrete Use Cases schulen möchte, sollte eine derartige Investition in Betracht ziehen!

"KI kann nur genutzt werden, wenn die IT-Systeme aufeinander abgestimmt sind."

Manuel Peter und Jan Veira bereiten Sie in dieser Podcastfolge darauf vor, die IT-Harmonisierung für die Produktion endlich anzugehen.

Darum geht's:
❓ Was versteht man unter einer IT-Harmonisierung und wofür braucht man sie?
💡 Welche Chancen ergeben sich für Unternehmen, die ihre IT-Infrastruktur harmonisiert haben?
🚀 Wie läuft ein solches Projekt ab, wie beginnt man und welche Herausforderungen gilt es zu meistern?

Außerdem: Manuel Peter erzählt von Unternehmen, die bereits eine erfolgreiche IT-Harmonisierung hinter sich haben. 👍🏼

Direkt zur Folge: https://www.university4industry.com/de/podcast-de/27-it-harmonisierung-in-der-produktion-mit-manuel-peter/?utm_medium=podcast&utm_source=facebook&utm_campaign=2023_05

Hier eine kurze Hörprobe! 🎧

"New Work verändert nicht nur die Arbeitsweise, sondern vor allem die Perspektive auf Arbeit". Was steckt hinter diesem Satz von Gabriel Rath? 💭

Jan Veira hat sich in seinem Podcast Digital4Leaders mit Gabriel Rath darüber unterhalten, wie Unternehmen New Work leben können, um nicht nur mit Buzzwords wie Workation, höhenverstellbaren Schreibtischen, Obst und Work-Life-Balance zu werben, sondern tatsächlich die Sicht auf die Arbeit positiv zu verändern.

Was die beiden festgestellt haben:
💡 New Work ist mehr als nur Home Office.
💡 Es braucht dafür das richtige Mindset, Skillset und Toolset.
💡 Mit den richtigen Initiativen kann sich auch in traditionellen Unternehmen diese neue Arbeitskultur etablieren.

🎙 Hier geht es zur Folge: https://www.university4industry.com/de/podcast-de/26-new-work-new-normal-oder-doch-nicht-mit-gabriel-rath/?utm_medium=podcast&utm_source=facebook&utm_campaign=2023_05

In der 25. Podcastfolge hat Jan Veira mit der deutschen Stimme von University4Industry, dem Schauspieler und Sprecher Ingo Abel, über die Digitalisierung bei Film und Fernsehen gesprochen.

Sie hören aus erster Hand,
👉🏼 was die Vor- und Nachteile der Digitalisierung im Film und Fernsehen sind,
👉🏼 ob KI den Beruf des*der Schauspieler*in und Sprecher*in ablöst und
👉🏼 wie New Work durch die Digitalisierung auch für Sprecher*innen möglich wird.

🎧 Zur ganzen Folge geht's hier: https://www.university4industry.com/de/podcast-de/25-digitalisierung-in-film-und-fernsehen-mit-ingo-abel/

Haben Sie schon einmal eine Fake-Bewertung erhalten? Oder sind Sie schon einmal auf Fake News hereingefallen? 🤔

Keine Sorge – damit sind Sie nicht allein: Das Gespräch im Podcast Digital4Leaders mit Jessica Fritz vom VDE (Association for Electrical Electronic Information Technologies) macht deutlich, welch großes Problem vor allem Fake-Bewertungen für Unternehmen darstellen.

Jessica Fritz hat sich in dieser Folge die Zeit genommen,
👉🏼 die wirtschaftliche Gefahr von Desinformation zu erklären,
👉🏼 Unternehmen Tipps zum richtigen Umgang mit Fake-Bewertungen zu geben und
👉🏼 mit Jan Veira über die notwendigen personellen Ressourcen zu diskutieren, die es zur Bewältigung von Fake News und Fake-Bewertungen braucht.

Hier eine kurze Hörprobe. 🎧

Und hier der Link zur Folge: https://lnkd.in/ehGqT7GB.

Sie leiten ein Unternehmen oder sind im HR- oder LD-Bereich tätig, aber wissen nicht, wie Sie Ihre Weiterbildungsprozesse den gerade stattfindenden Transformationen anpassen sollten?

Dann können wir Ihnen diese Podcastfolge von Jan Veira und seinem Gast Rainer Gröbel wärmstens empfehlen. Mit dem CEO der Academy of Labour und der University of Labour hat Jan eine Deep-Dive-Folge zum Up- und Reskilling aufgenommen, die Mut macht und zum Handeln anregt.

Wir klären diese Fragen:
👉 Wie verändert sich die Arbeitswelt?
👉 Warum benötigen Mitarbeiter*innen die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen?
👉 Welche Chancen bringen diese Herausforderungen mit sich?

Antworten darauf, Einblicke in gelungene Umschulungsmaßnahmen und viele Handlungsempfehlungen finden Sie in der Episode: https://www.university4industry.com/de/podcast-de/23-wandel-der-arbeitswelt-durch-die-digitale-transformation/