GAB München

Ein schönes Porträt des Projekts Schüler-Reparatur-Werkstatt an der Waldorschule Schwabing - unsere Kollegin Claudia Munz kommt auch zu Wort...

Ländermagazin Über interessante, regionale und überregionale Ereignisse in Deutschland.

Es war uns eine Freude die Ausbilderinnen und Ausbilder auf ihrem Weg zu begleiten!!

Erfolgreiche „Qualifizierung zum/zur Lernprozessbegleiter/in“ beim ILW Mainz

Mitte Februar haben acht Ausbilder und Ausbilderinnen in den Räumen des ILW ihre Weiterbildung zum Lernprozessbegleiter abgeschlossen.

Märkte und Technologien entwickeln und verändern sich immer dynamischer, dies stellt Industriebetriebe vor komplexe Herausforderungen.

Es gilt angehende Fachkräfte schon in ihrer Ausbildung darauf vorzubereiten, Probleme und Aufgaben selbstständig, verantwortlich sowie sach- und fachgerecht zu lösen: Hier bedarf es befähigten Ausbildern und Ausbilderinnen, die eigenständiges Lernen ins Zentrum stellen und als „Lerncoaches“ den Lernprozess junger Menschen kompetent begleiten.

Das berufspädagogische Rüstzeug hierfür haben sich seit Mai 2021 Claudia Mann und Kai Senner vom ILW Mainz zusammen mit sechs weiteren Ausbildern von Boehringer Ingelheim, Michelin, SCHOTT AG und MainzerNetze über ein dreiviertel Jahr angeeignet.
Begleitet hat sie dabei die GAB München(Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung eG), die seit 30 Jahren innovative Ansätze und praxistaugliche Lösungen für Arbeit, Beruf und Lernen entwickelt.

Theoretische Einheiten wechselten dabei mit Selbstlernphasen und Lerngruppentreffen, die coronabedingt häufiger online abgehalten wurden. Im Zentrum stand ein Projekt mit Auszubildenden, das jeder angehende Lernprozessbegleiter selbst konzipieren, durchführen und validieren musste.
Mitte Februar war eine schriftliche Arbeit hierüber einzureichen und das jeweilige Projekt in einem Kolloquium vor der Industrie- und Handelskammer Rheinhessen zu präsentieren.

Das Konzept der Lernprozessbegleitung ist fester berufspädagogischer Bestandteil der Ausbildung beim ILW Mainz. Die im Februar beendete Qualifizierung ist die dritte dieser Art und soll auch in Zukunft fortgeführt werden.

Zum vollständige Artikel:
https://www.ilw-mainz.de/startseite/erfolgreiche-qualifizierung-zum-zur-lernprozessbegleiter-in-beim-ilw-mainz/

Lernen im Prozess der Arbeit - Kurzbeitrag von Jost Buschmeyer im Kontext des Buchrealeses "Digitale Transormation. Arbeit in Dienstleistungssystemen"

Lernen im Prozess der Arbeit - Jost Buschmeyer Jost Buschmeyer spricht am 19. November 2020 im Rahmen der Video-Tagung "Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Corona-Pandemie: Arbeit in Dienstleistungssystemen"...

Schwungvoller und erfahrungsreicher Austausch beim ersten Meet-Up Berufsbildung - am 25.10. geht es weiter...

Erstes Meet-Up Berufsbildung erfolgreich gelaufen! - Home - GAB München Unser erstes Meet-Up Berufsbildung zum Thema „Lernen digital & selbstorganisiert – Herausforderung und Chance“ war intensiv, erfahrungsreich und dabei „trotz eines langen Arbeitstags inspirierend und schwungvoll!“

Die Digitalisierung von Lernangeboten jeglicher Art verändert die Aus- und Weiterbildung. Das bietet neue Chancen für innovative Konzepte! I Wie das geht können Sie in neuen Angeboten der GAB München selbst erleben.

„Lernen online“: von der Notlösung zum Zukunftsmodell? - Home - GAB München Wir haben hierzu passende Lernangebote, in denen wir Ihnen nicht nur erzählen, wie es sein könnte, sondern es Sie gleich erleben lassen. So können Sie passgenaue Lösungen für Ihre Praxis finden und sich souverän den aktuellen Herausforderungen der digitalen Welt stellen.

Zwei neue Angebote für alle, die für eine innovative Aus und Weiterbildung brennen und Lust haben, sich weiter zu entwickeln...

Zwei neue Angebote zur innovativen Aus- und Weiterbildung - Home - GAB München Die GAB wendet sich mit zwei neuen Angeboten an alle Aus- und Weiterbildner:innen, die auf der Suche nach neuen methodischen Impulsen, praxisnaher Unterstützung für Ihre Arbeit und fruchtbarem Austausch mit Kolleg:innen sind.

2020 war für uns alle ein ungewöhnliches Jahr voller Herausforderungen - in den aktuellen GAB-News geben wir Ihnen Einblick, was wir in diesem besonderen Jahr gelernt haben.

Die GAB-News 2020 - Home - GAB München Einmal im Jahr veröffentlichen wir unsere GAB-News. Die News sind eine Art Werkstattbericht, der Ihnen Einblick geben soll in laufende Projekte, inhaltliche Entwicklungen, aktuelle Ergebnisse und andere Aktivitäten der GAB München. Wenn Sie also wissen wollen, was aktuell in der GAB München so l...

Aus der Frage nach dem "Ob" von Digitalisisierung von Arbeitsprozessen ist durch die Ereignisse rund um Covid-19 in vielen Organistaionen die Frage nach "Wie" geworden. Dabei gilt: sinvolle Digitalisisierung braucht vor allem Kompetenzentwicklung.

Wie sich digitale Kompetenzen arbeitsintegriert und erfahrungsgeleitet entwickeln lassen, beschreibt der MEDEA-Qualifizierungsansatz - für alle Unternehmen und Organisationen, deren Lernprozesse mit den rasanten Entwicklungen Schritt halten sollen

MEDEA - Medienkompetenz. Erfahrungsbegleitet. Arbeitsintegriert. Wie Beschäftigte lernen können, digitale Technologien und Medien in ganz unterschiedlichen Bereichen und Situationen angemessen einzusetzen.

Aufgrund der aktuellen Situation müssen wir leider unsere Tagung zu Berufsbildung und Persönlichkeitsentwicklung um ein Jahr verschieben - Anmelden kann man sich jetzt schon!

Verschiebung der Tagung: "Berufsbildung und Persönlichkeitsentwicklung – immer noch!" auf den 29.06.2021 - Home - GAB München Vor einiger Zeit haben wir Sie bereits zu unserer Tagung "Berufsbildung und Persönlichkeitsentwicklung - immer noch! Ansätze der GAB München im Spiegel der Gegenwart" eingeladen, die für den 07. Julie 2020 geplant war. Anlässlich der Entwicklungen Rund um COVID-19 haben wir uns dazu entschlosse...

Das Projekt MEDEA auf der diesjährigen - wie man digitale Kompetenzen arbeitsintegriert entwickelt

Digitale Kompetenzen arbeitsintegriert und erfahrungsgeleitet erwerben - das Video zum Interview von Claas Triebel mit Jost Buschmeyer

Medienkompetenzen und digitale Kompetenzen entwickeln - Interview mit Jost Buschmeyer Wie das erfahrungsgeleitet und arbeitsintegriert funktionieren kann, darüber habe ich mich mit Jost Buschmeyer von der GAB München unterhalten, der 3 Jahre i...