ROCK YOUR COMPANY!

Bauingenieure ganz in ihrem Métier.

Raus kommen, sich Zeit nehmen, besser kennenlernen und noch tiefer in die Mentoring-Beziehung einsteigen - das und noch vieles mehr waren Themen und Ziele des "Team-Away-Days" für die MitarbeiterInnen der Ed. Züblin AG Direktion Mitte vergangene Woche. Ein ganz besonderer Baustein in unserem Mentoring-Prozess, den wir speziell für und mit der Ed. Züblin AG konzipiert haben.

Und zur kurzen Auflockerung zwischendurch, durfte die obligatorische Bau-Challenge nach RYC!-Art natürlich nicht fehlen...

Während Jasper Schlump mal wieder durch Deutschland tourt, um unseren Trainingskalender für Herbst voll zu machen, liegt der Fokus auf der Insel die letzten zwei Wochen vielmehr auf dem kreativen und strategischen Arbeiten. Wir nutzen die eher trainingsfreien Tage um Learnings zu verarbeiten, unsere Programme weiterzuentwickeln und vor allem um ganz neue Formate & Konzepte anzupacken.

Es bleibt also spannend und deshalb gilt mehr denn je: bleiben Sie dran...

Als Teil der ROCK YOUR LIFE!-Familie, galt es gestern einen "ganz Großen" von der Insel zu verabschieden. In alter RYC!-Manier haben wir es uns dabei nicht nehmen lassen, auf ganz besondere Weise Adieu & Danke zu sagen.

Lieber Max, du wirst uns fehlen! Vor und hinter der RYC!-Bühne, an der Tischtennisplatte und im Rocker-Herzen. Alles Gute!

Herzlich Willkommen zu den Entwicklungstagen 2019 mit und für die Messe München!

Nach der erfolgreichen Pilotierung im vergangenen Jahr, durften wir auch dieses Jahr wieder die Entwicklungstage der Auszubildenden des 1. und 2. Lehrjahres begleiten. Ein absolutes Highlight, der 90 sec. "Elevator Pitch" der Auszubildenden, mit denen sie mehr als deutlich machten, warum Sie und kein anderer Azubi.

So geht Ausbildung von morgen!

Im [EXPERTS' CORNER] des Magazins CIM - Conference & Incentive Management durfte Jasper im vergangenen Monat ein wenig über sich, die Vision von RYC! und Mentoring, als so wirkungsvollen Ansatz für die Personalentwicklung, erzählen.

In den kleinen aber feinen Artikel könnt ihr hier direkt reinlesen:

CIM Magazine CIM Magazine

Mit gleich zwei Abschlussveranstaltungen diese Woche verabschieden wir uns aus dem Mai.

In einem schönen Rahmen haben wir die Mentoring-Paare des Hessischer Rundfunk und der Caritas München und Oberbayern noch einmal gefeiert und sagen Danke für die letzten 6 Monate die wir euch begleiten, unterstützen und auch ein wenig aus der Reserve locken durften. Weiter geht's im Herbst mit der 3. bzw. bereits 4. Runde.

Und damit starten wir happy & zufrieden in ein langes Wochenende!

Wow - Wo nur anfangen diese Woche!

In Frankfurt starteten wir mit P&G und dem LEAD Network, wo wir als Experten für das Thema "Mentoring" geladen waren und mit einem Impulsvortrag und bei der anschließenden Podiumsdiskussion unsere Erfahrungen teilen durften.
Danach ging es direkt weiter nach Berlin, zu einem weiteren neuen Partner in 2019! Nachdem sich Jasper wacker beim Firmenlauf mit und für die UG Dr. Eckert geschlagen hatte, waren am nächsten Tag unsere Trainer mehr denn je gefragt. Über 80 teilnehmende Ausbilder, bei denen wir für "frischen Wind" sorgten, viel über das Thema Ausbildung und Auszubildende diskutierten und vor allem sehr besondere & engagierte Ausbilder kennenlernen durften. Den Abschluss macht heute der Impact Hub Berlin beim eher gemütlichen Co-Working mit Robert von jobs4refugees.org.

4 Tage. 4 Städte. 4 Events, Kunden und mehr!

So schön unsere (Prater-)Insel auch ist, als Sales-Manager darfst du hier einfach nicht zu lange sitzen. Deshalb war Jasper Schlump diese Woche mal wieder unterwegs, um sich der Königsdisziplin "Netzwerken" zu stellen. Gespräche mit potentiellen neuen Partnern, Events zum Thema Mentoring & HR wie bspw. Das ThEx Mentoring Forum - und dazwischen ein erster Besuch in der neuen Heimat unserer ehemaligen CEO Alisa Sophie - damit war alles drin, was in einer Woche nur drin sein kann!

Und Wochenende, Wochenende darf jetzt auch drin sein. 🙃😏

Alles Neu macht der Mai.

Während Jasper auf dem ersten H.U.G Event 2019 powered by Personio in innovative HR-Neuheiten eintaucht, vom feinsten netzwerkt und tollen Speakern lauscht hat Julia ihre kreativen 5 min. und bereitet den Konzeptionsworkshop für einen neuen Kunden vor. Mit wem wir gemeinsam neue Personalentwicklungsmaßnahmen diskutieren und implementieren - davon bald mehr!

Vorhang auf und Bühne frei für einen neuen Partner der ganz besonderen Art!

Mit dem Staatstheater Stuttgart und deren Auszubildenden aus dem 1. - 3. Lehrjahr, durften wir zwei spannende Trainingstage gestalten. Ob Maskenbildner, Schreiner oder Herrenschneider - die Themen Motivation, Zielsetzung und -erreichung sowie der Einstieg in Business-Knigge, waren für alle gleichermaßen spannend & herausfordernd zugleich.

Was für tolle Auszubildende - wir freuen uns schon jetzt auf mehr!

Pünktlich zum RYC!-Gründungsjubiläum und Osterwochenende hat jemand auf der Praterinsel vorbeigeschaut. Unser Geschenk? Ein Ei für jedes erfolgreiche Jahr von ROCK YOUR COMPANY!. Na, wenn das mal keine Motivation ist, nächstes Jahr ein noch volleres Nest zu haben! Das RYC!-Team wünscht Euch allen eine schöne Osterzeit. 🧡🐰🥚

Wir sind zwar erfahrene Mentoring-Hasen und trotzdem ist der Start von einem Mentoring-Programm immer etwas ganz Besonderes - vor allem mit einem neuen Partner an der Seite!

Diese Woche sind wir gemeinsam mit den jobs4refugees.org in eine neue Mentoring-Runde bei der UBS gestartet. Mitarbeiter der UBS unterstützen Geflüchtete als Mentoren dabei, ihre beruflichen Ziele und Träume zu verwirklichen. Und dabei entstehen oft Freundschaften, die über das Programm hinausgehen. Wir wünschen allen Mentoring-Paaren einen tollen Start! :)🙌🧡