Jessica Giehl

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03/02/2021

Think about things differently

03/02/2021

Stillstand ist Rückstand, sagt man so schön. Auch auf dem Sektor der Unternehmensführung hat sich in den letzten Jahren durch diverse Umstände so einiges geändert.
Heute steht der Unternehmer vor einer ganz anderen Problematik als noch vor Jahren. Globalisierung und Digitalisierung haben ihren Teil dazu beigetragen.
Leadership 4.0 sollte sie nicht erschrecken sondern Spaß machen.
Gerne vereinbare ich mit ihnen ein Beratungsgespräch!

03/02/2021

Schon von frühester Kindheit an, brauchen wir Rückhalt um uns gut zu entwickeln und zu entfalten. Später geht dieses Bedürfnis nicht verloren, es wird nur nicht mehr so offen gezeigt oder eingefordert. Ein guter Leader ist sich dessen bewusst, und sorgt für ein Umfeld, in dem sich seine Mitarbeiter entfalten können. Die Basis dafür ist ein gutes Verhältnis und gegenseitiger Respekt. Wenn diese Komponenten gegeben sind, können Hürden überwältigt, und Ziele gemeinsam erreicht werden..

18/01/2021

Wie oft hast du dich schon gefragt, warum mache Menschen nicht einfach einmal ihren menschlichen Verstand einsetzen, anstatt auf ihrem Fachwissen herum zu reiten? Ja, manchmal wäre es von Vorteil, wenn man die Dinge auf das Einfachste herunterbringt, so dass es auch ein Kind verstehen würde. Diese Sichtweise eröffnet einem beruflich ganz neue Erkenntnisse. 🤔

18/01/2021

It‘s me 🙋🏻‍♀️...
Bei der Arbeit ✍️🖥💻

18/01/2021

Was ist leaden (führen)? Menschen dazu zu bewegen, sich selbst zu vertrauen, gehört schon zu Königsdisziplin der Führungs- Qualitäten. Dazu zählt, selbst innere Stärke und Ausgeglichenheit zu leben und zu lieben. Menschen nicht verändern zu wollen, sondern ihre Vielfalt zu sehen und diese Einzigartigkeit beruflich zu fördern.

11/01/2021

Sturmähnliche berufliche Situationen kennen wir alle nur zu gut 🌪
Was wünscht man sich da für Eigenschaften von einer Führungskraft? Ruhe, Übersicht, klarer Verstand, fachliche Kompetenz usw...
Welche Kompetenzen stecken in dir als Leader? Finde es heraus!

11/01/2021

Gute Führung will gelernt sein, und man kann vieles über das Thema erfahren und nachlesen. Aber wenn der Beweggrund nicht stimmt, wird man dabei nie zufrieden werden. Außerdem haben wir alle ein sehr feines Gespür dafür, ob jemand aus Pflicht oder Leidenschaft seine Führungsrolle auslebt. Sei also nicht zu „perfekt“ sondern bleib menschlich!

11/01/2021

Der berühmte kleine schwarze Punkt auf dem großen weißen Blatt Papier... Er sticht viel schneller ins Auge, stimmt’s? Die Kunst ist es, sich von dem Pünktchen nicht ablenken zu lassen. Beschäftigen wir uns mehr mit den Guten Seiten unseres Gegenüber. Das trägt ungemein zu einem guten Betriebsklima bei.

05/01/2021

Der Schlüssel zum Erfolg einer Führungskraft liegt im Handeln. Es wird so viel Zeit in Meetings und Konferenzen verbracht, was auch durchaus seine Berechtigung hat, aber oft bleibt es dann bei dem Gesagten. Erfolg entsteht aber erst, wenn dem Gesagten auch Taten folgen. TUN lautet die Devise.
Damit das Handeln leichter funktioniert, hilft ein Businesscoaching. Ich stehe Ihnen gerne dabei zur Seite! Fragen Sie nach einem kostenlosen Beratungsgespräch. Sie können mir eine Mail schreiben ✍️ unter [email protected]

Adresse

Hofkapellenstraße 2A
Marquartstein
83250

Webseite

http://www.european-business-coach.de/

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