Ikubiz Mannheim - Fachkräfte

In der neuen Förderrunde werden 108 Projekte im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung unterstützt. Die veröffentlichte Liste bietet einen Überblick über alle geförderten Vorhaben und die jeweiligen Ansprechpersonen.
🔗 Die Übersicht der Projekte und Kontakte finden Sie hier: https://netzwerk-iq.de/uebersicht-aller-projekte

Deutsch ⬇️📍 Бавария и Баден-Вюртемберг: онлайн-встреча для инженеров

🏗️ Вы получили высшее образование в сфере строительства и планирования за рубежом, имеете опыт работы и хотите работать по специальности в Германии?

📅 6 августа 2026 года
🕔 17:00
💻 Онлайн
🗣 Язык мероприятия — русский
✅ Участие бесплатное

На встрече вы узнаете:

🔹 о возможностях оценки и признания зарубежного образования;
🔹 о поддержке в рамках программы «IQ — Integration durch Qualifizierung»;
🔹 о бесплатном курсе «Zukunft Planen und Bauen» Академии инженеров AkadIng GmbH.

📌 Необходима предварительная регистрация:

https://forms.cloud.microsoft/e/QNCW5RQJfS

📍 Bayern und Baden-Württemberg: Online-Veranstaltung für Ingenieur*innen

🏗️ Sie haben im Ausland ein Studium im Bau- und Planungswesen abgeschlossen, verfügen über Berufserfahrung und möchten in Deutschland in Ihrem Beruf arbeiten?

📅 6. August 2026
🕔 17:00 Uhr
💻 Online
🗣 Veranstaltungssprache: Russisch
✅ Teilnahme kostenlos

Bei der Veranstaltung erfahren Sie mehr über:

🔹 die Bewertung und Anerkennung ausländischer Abschlüsse;
🔹 Unterstützungsmöglichkeiten im Förderprogramm IQ;
🔹 den kostenlosen Lehrgang „Zukunft Planen und Bauen“ der Akademie der Ingenieure AkadIng GmbH
IQ Netzwerke in Baden-Württemberg

📌 Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich:

https://forms.cloud.microsoft/e/QNCW5RQJfS

Vielfalt in der Ausbildung

Anlässlich des Diversity Tags 2026 standen Alexandra Yildirim und Carla Ritter vom ikubiz Ausbildungsverbund mit drei kooperierenden Ausbildungsbetrieben aus unterschiedlichen Branchen im Austausch.

Beim Ausbildungsbetrieb Partner Bäcker Görtz beschreibt Ausbilderin Gülten Türk ihr Team als „Multikulti“. Auszubildende aus verschiedenen Herkunftsländern bringen unterschiedliche Erfahrungen und Voraussetzungen mit, gleichzeitig aber auch viel Motivation und Zielstrebigkeit. Besonders positiv fällt auf, wie stark der Zusammenhalt ist: Die Auszubildenden unterstützen sich gegenseitig und wachsen als Team zusammen. Herausforderungen, etwa durch sprachliche Unterschiede, werden offen angesprochen. Für Frau Türk steht fest: „Hier muss man miteinander reden.“

Auch beim IT-Unternehmen CLS Computer berichtet die stellvertretende Geschäftsleitung, Frau Klingelberger, dass Vielfalt im Unternehmen als Stärke verstanden wird. Das Unternehmen, tätig im Bereich Verkauf, Reparatur und Service von IT-Geräten, beschreibt das Unternehmen als offen und inklusiv – „alle sind willkommen“. Unterschiedliche Sprachkenntnisse im Team sind ein klarer Vorteil, insbesondere im Kundenkontakt. Probleme werden unabhängig von Herkunft oder Hintergrund gemeinsam gelöst, ganz nach dem Motto: „Wir alle sind CLS.“

Die Döringer's Backhaus, vertreten durch Geschäftsführerin Frau Döringer-Kypke, setzt seit Jahren auf internationale Auszubildende und begleitet diese intensiv, auch über den Arbeitsplatz hinaus. Neben der fachlichen Ausbildung gehört dazu Unterstützung im Alltag, etwa bei Behördengängen oder der Orientierung im neuen Umfeld. Für die Geschäftsführung ist klar: Integration gelingt am besten durch aktives Vorleben und praktische Hilfe. Als größte Herausforderung wird die Bürokratie genannt, insbesondere im Zusammenhang mit der Gewinnung internationaler Auszubildender.

Der Austausch mit den Betrieben zeigt, wie engagiert und praxisnah Vielfalt in der Ausbildung gestaltet wird und wie wertvoll der persönliche Dialog für neue Impulse und gegenseitiges Verständnis ist.

Von links: Alexandra Yildirim (ikubiz), Ausbilderin Gülten Türk vom Partner Bäcker Görtz und Carla Ritter (ikubiz)

Save the Date: Gründerinnentag 2026 🤝

Gemeinsam gestalten, gemeinsam stärken. Genau das stand im Mittelpunkt unserer jüngsten Vorbesprechung zum Gründerinnentag 2026 in Heidelberg.

👥 Etliche Partnerinnen des Gründerinnentages kamen zusammen, um den Tag gemeinsam zu planen und gezielt weiterzuentwickeln. Die Stadt Heidelberg gemeinsam mit Stadt Heidelberg - Amt für Wirtschaftsförderung und Wissenschaft, der Stabsstelle Kultur- und Kreativwirtschaft, dem Heidelberger Unternehmerinnen e.V. , der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald und dem Technologiepark Heidelberg GmbH sind wir verbunden durch ein klares Leitmotiv: Female Empowerment! 🚀

Im Fokus steht dabei, Frauen auf dem Weg in die Selbstständigkeit zu stärken, Orientierung zu geben und den Austausch auf Augenhöhe aktiv zu fördern.

Seit mehr als zwanzig Jahren steht der Gründerinnentag für Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und gebündelte Kompetenz aus der Region 🗣️ Dieses starke Netzwerk lebt vom Engagement unserer Partnerinnen, die ihre Erfahrungen, Perspektiven und ihr Wissen einbringen.

Auch 2026 möchten wir gemeinsam unterschiedliche Akteurinnen und Akteure zusammenbringen und Raum für Impulse, Austausch und Vernetzung schaffen.

📢 Den Termin sollten Sie sich schon jetzt vormerken: 30. Juni 2026. 📅

💡 Alle Informationen zum Gründerinnentag 2026 stellen wir Ihnen in den kommenden Wochen vor. Einen Rückblick auf die vergangenen Jahre finden Sie bereits jetzt auf unserer Website: https://lnkd.in/dx3r4GkR

Welche Perspektive würde Ihnen beim Gründerinnentag im Juni einen echten Mehrwert bieten und wen sollten wir dafür unbedingt eine Bühne geben?

Die Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald mit dem Gründerinnen:Netz RNK nimmt als Kooperationspartnerin am Gründerinnentag mit einem Infostand teil. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

ikubiz Ausbildung

Wir freuen uns über die vielen Erfahrungen, die unsere VABO-Praktikant:innen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen) in den vergangenen Wochen in ihren Praktikumsbetrieben sammeln konnten. Danke an die Betriebe für die Unterstützung!

BIWAQ Heidelberg

Bereits im Herbst 2025 konnten wir für das BIWAQ-Projekt ein regionales Unternehmen als neuen engagierten Kooperationsbetrieb gewinnen: apetito catering Education .

Das apetito Team sorgt täglich in zahlreichen Schulen und Kitas in der Region für leckere und ausgewogene Mahlzeiten 😋.

Letzte Woche hatten wir die Gelegenheit, vor Ort kennenzulernen, Einblicke in die Arbeitsabläufe zu gewinnen und direkt mit Mitarbeiter*innen vor Ort ins Gespräch zu kommen.

Vielen Dank! Gemeinsam schaffen wir konkrete Zugänge zu Arbeitsplätzen im Küchen- und Cateringbereich und bringen interessierte Menschen direkt mit einem regionalen Unternehmen zusammen.

Weitere gemeinsame Aktivitäten sind bereits in Planung. Wir freuen uns auf die nächsten Schritte! 🍏

Deine Ausbildung in Mannheim, Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis!

Du suchst den passenden Berufseinstieg in deiner Nähe?
In unserer aktuellen Jobzeitung hat das ikubiz Mannheim die spannendsten Ausbildungsstellen der gesamten Region für dich zusammengestellt.
Egal ob in Mannheim, Heidelberg oder im Rhein-Neckar-Kreis – entdecke die vielfältigen Angebote unserer Partner (wie Job Central, HWK Mannheim, Azubiyo u.v.m.) und finde den Ausbildungsplatz, der zu deinen Zielen passt.

Link zur Jobzeitung:https://ikubiz.de/fileadmin/dateien/user_upload/Sonstige/Aktuelle-Ausbildungsstellen_15_04_2026.pdf

Informiere dich jetzt und starte deine Karriere direkt in der Region!

Hier findest du die Übersicht der freien Stellen:
https://ikubiz.de/service/freie-ausbildungsplaetze
Viel Erfolg bei deiner Suche! 🍀