HRM.de - Das Netzwerk für Personaler

Leadership neu gedacht: Was Unternehmen von der Oper über erfolgreiche Führung lernen können
https://www.hrm.de/leadership-neu-gedacht-was-hr-von-der-oper-lernen-kann/
Leadership wird häufig mit Management, Entscheidungen oder strategischer Planung gleichgesetzt....

Leadership neu gedacht: Was HR von der Oper lernen kann Wie entstehen leistungsstarke Teams? Was Unternehmen von Oper und Ballett über modernes Leadership lernen können.

8 HRM Hacks: Was HR von der Oper lernen kann
https://www.hrm.de/8-hrm-hacks-was-hr-von-der-oper-lernen-kann/
1. Mit einer klaren Vision starten – Orientierung schafft Leistung...

8 HRM Hacks: Was HR von der Oper lernen kann Was HR von der Oper lernen kann: Acht Leadership-Hacks zu Vision, Rollenverteilung, Feedback, und Fehlerkultur für moderne Führungskräfte.

Holger Huff über Leadership am Beispiel der Oper
https://www.hrm.de/holger-huff-ueber-leadership-am-beispiel-der-oper/
[00:00:06] Intro: Die HRM Hacks Tricks, Tipps und Hilfe für...

Holger Huff über Leadership am Beispiel der Oper In diesem Interview spricht Holger Huff, Gründer von Career Peakr über das außergewöhnliche Thema: Was HR von der Oper lernen kann.

AI im Talent Management: Wie künstliche Intelligenz Talentstrategien verändert
https://www.hrm.de/ki-im-talent-management-chancen-trends-und-praxis/
Talent Management zählt heute zu den wichtigsten strategischen Herausforderungen für...

KI im Talent Management: Chancen, Trends und Praxis Erfahren Sie, wie KI das Talent Management verändert – von Skill Intelligence bis hin zu datenbasierten Personalentscheidungen.

Employee Engagement ist kein Soft Factor mehr
https://www.hrm.de/employee-engagement-ist-kein-soft-factor-mehr/
Wie Engagement direkt auf Produktivität, Innovation und Krankenstand wirkt Über...

Employee Engagement ist kein Soft Factor mehr Erfahren Sie warum sich Employee Engagement direkt auf Produktivität, Innovation und Krankenstand auswirkt.

Jobsuche hat eine neue Sprache
https://www.hrm.de/jobsuche-hat-eine-neue-sprache-talente-suchen-heute-and/
Talente suchen heute anders – und viele Recruiter·innen verstehen esnoch...

Jobsuche hat eine neue Sprache - Talente suchen heute anders Jobsuche verändert sich: Talente suchen anders. Recruiter·innen müssen sich anpassen, um erfolgreich zu sein. Gastbeitrag von Nils Neubauer

KI im Recruiting: Wenn der Algorithmus diskriminiert und niemand es merkt
https://www.hrm.de/recruiting-2026-wenn-ki-algorithmus-diskriminiert/
Eigentlich sollte KI im Recruiting für mehr Fairness sorgen. Schließlich...

Recruiting 2026: Wenn KI-Algorithmus diskriminiert Wie der KI-Algorithmus im Recruiting Bewerber*innen diskriminieren kann – und welche rechtlichen Risiken Unternehmen ab August 2026 erwarten.

TALENTpro Awards - Leuchttürme im Recruiting
https://www.hrm.de/talentpro-awards-2026-gewinner-und-beste-projekte/
And the Winner is … auf der diesjährigen TALENTpro, die...

TALENTpro Awards 2026: Gewinner und beste Projekte Die Gewinner der TALENTpro Awards 2026: Die innovativsten Projekte aus Recruiting, Employer Branding und Recruiting Tech.

7 HRM Hacks von Felix Adam zur erfolgreichen KI-Implementierung im Recruiting
https://www.hrm.de/7-hrm-hacks-zur-ki-implementierung/
1. Strategie vor Technologie Bevor KI eingeführt wird, braucht es...

7 HRM Hacks zur KI-Implementierung 7 Hacks von Felix Adam für eine erfolgreiche KI-Implementierung im Recruiting – praxisnah, kompakt und sofort umsetzbar.

KI-Implementierung im Recruiting: Warum die meisten Projekte scheitern – und wie Unternehmen es besser machen
https://www.hrm.de/ki-implementierung-wie-sie-gelingen-kann/
Künstliche Intelligenz ist längst mehr als ein Zukunftsthema. Ob Bewerberkommunikation,...

KI-Implementierung im Recruiting: Wie sie gelingen kann KI-Implementierung im Recruiting: So vermeiden Unternehmen typische Fehler und führen KI-Projekte erfolgreich ein.