Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 18:00 Dienstag 08:00 - 18:00 Mittwoch 08:00 - 18:00 Donnerstag 08:00 - 18:00 Freitag 08:00 - 16:00

TASys GmbH

Wir sind ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich Weiterbildung, Umschulung & Coaching. https://www.tasys-academy.de

07/10/2026

1. Berufliches Ziel beschreiben.
2. Vorkenntnisse und Lücken erfassen.
3. Weiterbildung, Umschulung oder Coaching abgrenzen.
4. Lernform und Zeitrahmen festlegen.
5. Abschluss und Arbeitsmarktrelevanz prüfen.
6. Fördermöglichkeiten individuell klären.
7. Beratung nutzen und begründet entscheiden.

Diese Reihenfolge verhindert, dass ein interessantes Angebot wichtiger wird als Ihr eigentliches Ziel. Speichern Sie den Ablauf oder teilen Sie ihn mit jemandem, der gerade neu startet.

05/10/2026

Vielleicht wissen Sie noch nicht, welcher Kurs passt. Vielleicht schwanken Sie zwischen Weiterbildung, Umschulung und Coaching. Das ist kein Grund, die Entscheidung weiter zu vertagen. Formulieren Sie stattdessen Ihr Ziel, sammeln Sie die wichtigsten Rahmenbedingungen und lassen Sie die Optionen fachlich prüfen. Gute Beratung nimmt Ihnen die Entscheidung nicht ab – sie macht ihre Konsequenzen sichtbar.

Starten Sie mit der kostenfreien Erstberatung: [email protected]

02/10/2026

Ein tragfähiger Plan entsteht in sechs Schritten: Geschäftsziele klären, betroffene Rollen bestimmen, Soll-Kompetenzen definieren, Ist-Stand erfassen, Lernmaßnahmen auswählen und Transfer messen. Erst danach sollten Anbieter, Formate und Termine festgelegt werden. So vermeiden Unternehmen Kurse ohne erkennbare Wirkung und können Förderung, Lernzeit und operative Anforderungen sauber zusammenführen.

Sprechen Sie mit uns über Firmenschulungen und individuelle Qualifizierungslösungen.

30/09/2026

Unter bestimmten Voraussetzungen können Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Beschäftigten unterstützt werden, etwa über Instrumente der Beschäftigtenqualifizierung. Förderhöhe und Zugang hängen unter anderem von Betriebsgröße, Personengruppe, Maßnahme und aktueller Rechtslage ab. Eine pauschale Zusage wäre deshalb unseriös. Sinnvoll ist eine frühe Prüfung: bevor Inhalte, Arbeitsfreistellung und Anbieter verbindlich festgelegt werden.

Lassen Sie Qualifizierungsziel und möglichen Förderweg gemeinsam prüfen.

28/09/2026

War es die klare Struktur? Eine Lehrkraft, die geduldig erklärt hat? Der Austausch in der Gruppe? Oder die Möglichkeit, das Gelernte sofort praktisch anzuwenden? Lernerfolg entsteht selten durch einen einzigen Faktor. Ihre Erfahrungen helfen anderen, bei der Auswahl einer Weiterbildung auf die richtigen Merkmale zu achten.

Teilen Sie einen Lernmoment, der für Sie einen Unterschied gemacht hat.

25/09/2026

Unternehmen suchen häufig extern, bevor sie systematisch geprüft haben, welche Kompetenzen intern vorhanden sind, künftig fehlen und durch Qualifizierung aufgebaut werden können. Eine belastbare Kompetenzbilanz verbindet Geschäftsstrategie, Rollenanforderungen und Entwicklungspotenziale. Erst daraus ergibt sich, wo Recruiting, Reskilling oder Upskilling die sinnvollere Antwort ist. Weiterbildung wird damit vom Einzelwunsch zur strategischen Personalmaßnahme.

Welche Schlüsselkompetenz wird Ihrem Unternehmen in zwei Jahren fehlen?

23/09/2026

Achten Sie auf:
1. transparente Lernziele und Voraussetzungen,
2. verständliche Angaben zu Abschluss und Anerkennung,
3. qualifizierte Lehrkräfte und erreichbare Betreuung,
4. realistische Aussagen zu Förderung und Berufschancen,
5. nachvollziehbare Qualitätsstandards.

Vorsicht ist angebracht, wenn mit garantierter Förderung, sicheren Jobs oder Erfolgszahlen ohne Bezugsgröße geworben wird.

Speichern Sie die Checkliste für Ihren nächsten Anbietervergleich.

22/09/2026

Dein Weg in die Buchhaltung – einfach & flexibel! DATEV Finanzbuchführung – praxisnah, fundiert & anerkannt! Stammdaten verwalten, Buchungen durchführen & Jahresabschlüsse erstellen Zertifikat & Teilnahmebescheinigung für deine Karriere!

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21/09/2026

Gute Weiterbildung braucht nachvollziehbare Ziele, qualifizierte Lehrkräfte, verlässliche Betreuung und eine laufende Qualitätssicherung. Die TASys Academy verweist auf AZAV- und ISO-9001-Zertifizierung, flexible Online- und Präsenzangebote sowie ein bundesweites Netzwerk. Solche Nachweise sind wichtig – entscheidend bleibt, wie sie im Lernalltag spürbar werden: durch klare Abläufe, erreichbare Ansprechpartner und praxisorientiertes Lernen.

Welche Qualitätsmerkmale sind für Sie bei einem Bildungsträger unverzichtbar?

18/09/2026

Prüfen Sie nicht nur den Berufstitel. Schauen Sie auf typische Aufgaben, Arbeitsbedingungen, geforderte Kompetenzen, regionale Stellenangebote und Ihre persönliche Belastbarkeit. Sprechen Sie möglichst mit Menschen aus dem Beruf und vergleichen Sie mehrere Zielrollen. Danach folgen Zugangsvoraussetzungen, Lernform, Dauer und Finanzierung. Eine Umschulung ist eine große Entscheidung – sie verdient mehr als ein Bauchgefühl.

Speichern Sie die sechs Prüfschritte für Ihre Entscheidung.

Adresse

Kölner Straße 41
Leverkusen
51379

Öffnungszeiten

Montag	08:00 - 18:00
Dienstag	08:00 - 18:00
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Telefon

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Website

http://www.tasys-academy.de/

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