Experte für Führung und Vertrieb - Senior Business-Trainer und -Coach

Experte für Führung und Vertrieb - Senior Business-Trainer und -Coach Kostenlose Informationen der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Gehirnforschung: http://www.der-markttreiber.de/kontakt.html

Gehirngerechte Weiterbildung - Eine Brücke von der Wissenschaft in die Wirtschaft

Roland Winkler, Berater, Trainer und Coach ist auf die persönliche, philanthropische Softskill- und Hard-Fact-Entwicklung im Bereich Führung und Vertrieb, zur Sozialisation sowie zur Umsatz- und Gewinnsteigerung von Unternehmen mit beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen spezialisiert. Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement entwickeln wir auf Basis der neusten wissenschaftlichen Ergebnisse der Gehirnforschung Weiterbildungslösungen. Das Resultat sind hocheffiziente, moderne Trainings und Coachings, die für gehirngerechtes, nachhaltiges Lernen optimiert sind.
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Persönlichkeitsentwicklung, Personalführung und -entwicklung, Vermittlung von praktischen, sehr unbürokratischen Management-Methoden für Führungskräfte und Manager sind die Kernkompetenzen im Bereich Führung. Darüber hinaus stellen wir Ihnen zeitsparende und einfache Standard-Software-Werkzeuge der Managersystem WHQ GmbH für die Personalführung und -entwicklung zur Verfügung und führen diese in Ihr Unternehmen ein. In einem mittelständischen Unternehmen in der Regel in einem Tag.
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Vertriebsneulinge, und Quereinsteiger werden beginnend von Ihrer vertrieblichen Karriere bis zum Erreichen des Vertriebs-Profis Status durch modernste Trainingsmethoden und Coachings qualifiziert. Ein breites Protfolio an Vertriebsseminaren und Coachings steht Ihnen dazu zur Verfügung.
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Ihr Unternehmen erreicht dadurch weiteres nachhaltiges Wachstum, geringere Mitarbeiterfluktuation, eine gesteigerte respektvoll gelebte Unternehmenskultur und ist somit noch attraktiver für die Gewinnung neuer Mitarbeiter. Sie wollen im Wettbewerb auf die Überholspur. Wir wollen mit Ihnen die Potenziale in Ihrem Unternehmen fördern, die Sie dorthin bringen.

Erfolg oder Misserfolg?http://www.amazon.de/Bewerbungstraining-DVD-Komplettpaket-Wissenschaftliche-Pers%C3%B6nlichkeiten...
08/04/2015

Erfolg oder Misserfolg?
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Die Bewerbungsformel ist ein Trainings- und Coaching-Programm, das Ihnen in allen Fasen des Bewerbens zeig und lehrt eine neue Arbeitstelle mit mehr Lohn und Gehalt zu bekommen, als Sie sich jemals vorgestellt haben. Dieses Wissen und Können erlernen Sie anhand von zahlreichen Videos, ziehlgerich...

08/12/2014

Genetische Einsichten in das asymmetrische Gehirn

Mannheimer Wissenschaftler entdecken Mechanismus zur Entstehung von unterschiedlichen Nervenzellen
Warum bilden sich Regionen des Gehirns unterschiedlichaus? Und können diese anatomischen Asymmetriendes menschlichen Gehirns mit funktionalen Unterschiedenin Einklang gebracht werden? Diese Fragenbeschäftigen eine Gruppe von Wissenschaftlern amLehrstuhl für Zell- und Molekularbiologie der MedizinischenFakultät Mannheim der Universität Heidelberg.Erste Einsichten in die Mechanismen auf der Ebeneder Genregulation, die Gehirnasymmetrien zugrundeliegen, haben sie bereits erzielt.

mehr Infos hier:
http://www.umm.uni-heidelberg.de/aktuelles/0297.pdf

Gehirnstimulation löst unfaires Verhalten ausDie Fähigkeit, sich normgeleitet zu verhalten, ist eine wichtige Voraussetz...
05/12/2014

Gehirnstimulation löst unfaires Verhalten aus

Die Fähigkeit, sich normgeleitet zu verhalten, ist eine wichtige Voraussetzung für das Zusammenleben in menschlichen Gesellschaften. Wissenschaftler der Universitäten Bonn und Maastricht wiesen nun direkt nach, wie der dorsolaterale präfrontale Kortex im Gehirn die Verletzung sozialer Normen in Schach hält.

Hier gibst mehr:
http://afnb.mynewsdesk.com/news/gehirnstimulation-loest-unfaires-verhalten-aus-96460?utm_source=realtime&utm_medium=email&utm_campaign=Subscription&utm_content=

Die Fähigkeit, sich normgeleitet zu verhalten, ist eine wichtige Voraussetzung für das Zusammenleben in menschlichen Gesellschaften. Wissenschaftler der...

Mediennutzung als mögliche Quelle von Stress und BelastungWer kennt das nicht: Nach einem langen Arbeitstag locken Unter...
20/09/2014

Mediennutzung als mögliche Quelle von Stress und Belastung

Wer kennt das nicht: Nach einem langen Arbeitstag locken Unterhaltungsmedien wie TV oder Computer- und Videospiele als willkommene Gelegenheit zur Entspannung und zum Abschalten.
Eine kürzlich im Journal of Communication veröffentlichte Studie von Kommunikationswissenschaftlern der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) und der Freien Universität Amsterdam zeigt jedoch mögliche Fallstricke dieser Erholungsstrategie auf: Statt entspannt und erholt fühlten sich insbesondere gestresste und erholungsbedürftige Menschen schuldig angesichts ihrer Mediennutzung in der Freizeit.

http://www.uni-mainz.de/presse/61463.php

In einer gemeinsamen Befragungsstudie baten Juniorprof. Dr. Leonard Reinecke vom Institut für Publizistik der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Dr. Tilo Hartmann sowie Dr. Allison Eden vom Department of Communication Science der Freien Universität Amsterdam insgesamt 471 Studienteilnehmerinne…

16/09/2014

Von welchem Elternteil Gene geerbt werden beeinflusst Alter der Sexualreife

Neuherberg, 24.07.2014. Das Alter, in dem Mädchen die Geschlechtsreife erreichen, wird durch sogenannte genetische Prägung bestimmt. Dabei wird die Genaktivität allein von väterlichen oder mütterlichen Genen bestimmt – je nachdem welche Gene vererbt wurden, berichten Wissenschaftler in der Fachzeitschrift ‘Nature’.

Für die internationale Studie mit über 180.000 Teilnehmern arbeiteten 166 Forschungseinrichtungen zusammen, darunter das Helmholtz Zentrum München.
Das Team analysierte in 57 Studien das genetische Material von 182.416 Frauen und konnte so 123 genetische Varianten identifizieren, die mit dem Zeitpunkt der ersten Regelblutung bei Mädchen assoziiert sind. Sechs dieser Genvarianten sind in „geprägten“ Regionen des Genoms lokalisiert.

HIer gibst es mehr:
http://www.helmholtz-muenchen.de/aktuelles/pressemitteilungen/2014/pressemitteilung/article/24697/index.html

Helmholtz Zentrum München

14/09/2014

Kognitive Grundlagen des Burnout
Leibniz-Institut für Arbeitsforschung identifiziert grundlegenden Mechanismus der Informationsverarbeitung als Marker für eine emotionale Erschöpfung beim Burnout.

Simone war ursprünglich eine Lehrerin mit Leib und Seele, aber jetzt fühlt sie sich ausgebrannt und tut nur noch das Notwendigste. Trotz aller guten Vorsätze verliert sie immer wieder schnell ihre Motivation und Tatkraft, die sie für die Bewältigung ihrer Aufgaben braucht.

Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung konnte nun mit objektiven Methoden der Reaktionszeitforschung feststellen, dass ein Burnout tatsächlich mit einer eingeschränkten Fähigkeit zur Aufrechterhaltung der Leistungsbereitschaft einhergeht

Mehr Infos hier:
http://www.ifado.de/_8890_Kognitive_Grundlagen_des_Burnout/index.html

Leibniz-Institut für Arbeitsforschung identifiziert grundlegenden Mechanismus der Informationsverarbeitung als Marker für eine emotionale Erschöpfung beim Burnout

Adresse

Lauf An Der Pegnitz
91207

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