Akademie für Trainer & Coaches

Gestern stand unerwartet ein langjähriger Freund vor meiner Bürotür, der mich hier noch nie besucht hatte. Ein wenig unpassend, da bei uns gerade der Bär steppte, aber selbstverständlich habe ich mir die Zeit genommen ihn einmal herumzuführen und eine gemütliche Tasse Kaffee mit ihm zu trinken.

In unseren Räumlichkeiten fand gerade ein Resilienztraining mit zahlreichen Teilnehmern statt, in unserem Videostudio wurden Aufnahmen für einen neuen Onlinekurs gedreht und paralell wurde im Tonstudio ein Hörbuch für einen Kunden eingesprochen. Zugegeben, so viel ist bei uns auch nicht jeden Tag los. Er hätte an einem anderen Tag auch einen ganz normalen Büroalltag mit Administration, Akquise und Konzeption erleben können.

Nachdem wir unsere Runde durch alle Räume gemacht haben, setzte er sich vor mich und sagte: Wow, ich hab immer gedacht Dein Job sei stinklangweilig. 😳🤔 Aber das sieht ja total spannend und abwechslungsreich aus. Jetzt versteh ich warum Dir das soviel Spaß macht!

Ja, der Beruf des Business Trainer hat sich in den letzten 10 Jahren hin zu einem multimedialen Beruf entwickelt. Böse Zungen behaupten, bis zum Beginn der Corona-Pandemie beherrschten Trainer bestenfalls den Umgang mit Power-Point - und zugegeben, das mag auf einige wenige auch heute noch zutreffen🥲 - aber die meisten Trainer haben die Zeichen der Zeit erkannt, sind technisch bestens aufgestellt und für die Zukunft gerüstet.

Die Anforderungen an einen modernen Business Trainer sind sicher nicht weniger geworden. Angefangen bei der fachlichen Kompetenz, guter Kommunikation und Rhetorik, didaktischer Kenntnisse, Steuerung von Gruppendynamik, der Begeisterung und Motivation der Teilnehmer für das Ziel bis hin zu spannendem Storytelling, wurde den Business Trainern bereits in den klassischen Präsenztrainings einiges abverlangt. Nun ist der professionelle Umgang mit umfangreichen technischem Equipment, der Konzeption von Onlineveranstaltungen - die sich erheblich von Präsenztrainings unterscheiden - und der Fähigkeit auch online interaktiv und mit Spaß die Teilnehmer zu begeistern, hinzu gekommen.

Entsprechend haben wir auch schon vor Jahren unsere Business Trainer- und Coach Ausbildungen, die von einem umfangreichen interaktiven E-Learning-Paket begleitet werden, auf die erweiterten Anforderungen angepasst und unterscheiden uns hier ganz deutlich von den allermeisten Anbietern.

Trainplan®️ macht es Ihnen einfach mit dem Rundum-Sorglos-Paket. 80 fix und fertige Seminarkonzepte ermöglichen Ihnen den sofortigen Einsatz in Lehrgang, Seminar, Training oder Workshop.
Ob Bewerbungstraining, Projektmanagement oder Unternehmensführung – hier finden Sie für jedes Thema das für Ihre Anforderungen passende professionelle Konzept.

Und das Gute daran ist – mit jedem erworbenen Seminar erhalten Sie offene Powerpoint- und Worddateien.
Sie haben also bei allen Trainplan®️-Konzepten die Möglichkeit Ihre individuellen Änderungen vorzunehmen, sei es der Einsatz des eigenen Firmenlogos, Textanpassungen oder das Ergänzen mit eigenen Grafiken, Bildern und Diagrammen.

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Wenn Du etwas zu sagen hast….
dann sage es laut, klar und eindeutig. Wenn Du nicht weißt, wie das geht, dann entscheide Dich für eine Trainer-Ausbildung.
Führungskräfte sind unsicher, haben Angst vor ihrem Team, trauen sich nicht, souverän und deutlich Aufgaben zu delegieren. Dass das schon ihre Körpersprache und ihre Rhetorik widerspiegelt, wissen die wenigsten. Und so wundern sie sich nach einem Meeting oder Training, daß zwar alle Mitarbeiter anwesend waren, aber der sprühende Funke nicht übergesprungen ist. Es bleibt eine Veranstaltung ohne Begeisterung, ohne Veränderung, ohne Spirit.
Du könntest jetzt sagen, Deine Mitarbeiter sind desinteressiert und unmotiviert. Da ist leider nix zu machen…. Falsch ! Es liegt nicht an Deinen Mitarbeitern, sondern an Deinem Auftritt und Deiner persönlicher Ausstrahlung. Natürlich ist es leicht, Mitarbeiter dahingehend zu motivieren, ihre Komfortzone zu verlassen. Das ist jedoch der zweite Schritt. Den ersten Schritt gehst Du als Führungskraft. Und bei diesem Schritt hilft Dir unsere Trainer-Ausbildung. Im geschützten Raum deiner Teilnehmergruppe wirst Du Dir Deiner persönlichen Wirkung bewußt und machst Riesenfortschritte in Deinen Führungsmöglichkeiten, so daß für Angst und Unsicherheit und vor allem für langweilige Meetings und Trainings kein Platz mehr ist.
Wenn Du Fragen zum Ablauf und den Inhalten unserer Trainerausbildung hast, nimmt Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Mail.

Die Digitalisierung in der Weiterbildungsbranche und Personalentwicklung nimmt immer mehr an Fahrt auf. Das Berufsbild „Business Trainer und Business Coach“ verändert sich zunehmend. Leider ist das Bewusstsein dafür bei vielen noch nicht entstanden und entsprechend fehlt es an vielen Stellen noch an den erforderlichen Kompetenzen und der dafür nötigen technischen Ausstattung.

Es wird höchste Zeit sich den Veränderungen zu stellen, die digitalen Kompetenzen auszubauen, technisch aufzurüsten, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, die Innovationskraft zu stärken und neue Geschäftsfelder zu erschließen?

Die Kompetenzen mit neuen Technologien umzugehen, beispielsweise die Planungs- und Organisationsfähigkeit zu steigern, die Fähigkeit in permanent wechselnden oder komplett virtuellen Teams zusammenzuarbeiten, zeitlich und räumlich unabhängige Lernformate zu erstellen, wird unerlässlich. Die neue Definition der beruflichen Qualifikation für Business Trainer und Business Coaches im digitalen Wandel besteht also aus vier Komponenten:

- Fachkompetenz
- Erweiterte Methodenkompetenz
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Fertigkeiten im Umgang mit technischen Equipment

Der digitale Wandel ist alles andere als ein laues Lüftchen, sondern eher ein kraftvoller Orkan, der alle Arbeitsbereiche erfassen und verändern wird: Neue Geschäftsmodelle, neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit im Team und neue Veranstaltungsformate entstehen.

All diese Veränderungen geschehen in einem rasanten Tempo. Und in einem ebenso rasanten Tempo müssen sich auch die Weiterbildungen im Zuge der Digitalisierung verändern, wenn sie den Teilnehmer wirklich aktuelles Wissen vermitteln sollen.
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Schon heute früh gleich nach dem Aufstehen habe ich förmlich gespürt, heute muss der Tag des Faulenzens sein. Nachdem ich mich bis jetzt mit aller Kraft dagegen gestemmt habe, gebe ich jetzt auf. Ab in den Feierabend und in die Sonne. Selbstverständlich werde ich auf der Terrasse noch 20 bis 30 Akquisecalls erledigen. Ironie an! Mit anderen Worten heute lass ich es locker angehen 😅😅😅

Wer sich für eine Ausbildung zum Trainer- oder Business Coach entscheidet, möchte sicher sein, einen professionellen Anbieter gewählt zu haben. Wir haben uns genau auf diese Ausbildungen spezialisiert und begleiten seit mehr als 15 Jahren unsere Teilnehmer zu grossem Erfolg. Mit Deiner Entscheidung für die Akademie für Trainer & Coaches kannst Du Dich ganz entspannt zurücklehnen!
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Heute startet wieder unsere Trainer-Ausbildung als Live-Online Training. Zum Glück mussten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei diesem Wetterchen nicht anreisen☔️🌬⛈. Bequem vor ihrem Bildschirm erwartet sie eine aufregend Seminarwoche mit unserem Trainer und Headcoach Michael Bandt. 👍

Dreizehn Tage Live-Online-Training am Stück liegen hinter mir. Jetzt habe ich 2 Tage Zeit mich um administrative Dinge zu kümmern und am Montag gehts dann wieder in eine weitere 5-tägige Live-Online Business Trainer Ausbildung.

Schön zu sehen, dass der Scheitelpunkt der Omikron-Welle erreicht ist und die Inzidenzen seit Tagen kontinuierlich sinken. Das heißt, für uns gehts ab Mitte März wieder in den Normal-Modus mit Präsenzseminaren. Darauf freuen wir uns schon seit Wochen wie kleine Kinder auf den Weihnachtsmann. Das gesamte Team sitzt bereits auf gepackten Taschen.😂