IdeeTransfer GmbH

IdeeTransfer GmbH IdeeTransfer ist als Partnernetzwerk auf die Unternehmens- und Personalentwicklung spezialisiert.

Markus Guldimann gründete 2006 IdeeTransfer (vormals Guldimann Consulting). Seit 2011 ist IdeeTransfer ein Netzwerk von Unternehmens- und Personalentwicklungs-Centren in der Deutschschweiz. Jeder Prozessbegleiter besitzt neben betriebswirtschaftlichem Fachwissen langjährige Führungs- und Branchenerfahrung und deckt eine Region in Ihrer Nähe ab. Mit langjährig erprobten, in der Praxis entwickelten

und seit 2014 EDUQUA-zertifizierten Weiterbildungsmodulen unterstützen die Prozessbegleiter Sie in Ihrem individuellen Arbeitsalltag. IdeeTransfer bietet in der Unternehmens- und Personalentwicklung individuelle, auf die aktuellen Bedürfnisse und auf die jeweilige Job- und Lebenssituation massgeschneiderte Ausbildungen und Förderungen an. Dabei werden die benötigten Kompetenzen je Thema gezielt gefördert. Das Bearbeitungstempo sowie die Zeiteinteilung werden flexibel auf den jeweiligen Auftraggeber abgestimmt, um die Ausbildung in den Geschäftsalltag zu integrieren. Gleichzeitig zur IdeeTransfer Prozessbegleitung werden unternehmerische und persönliche Ziele formuliert und nachhaltig umgesetzt. In diesen Bereichen unterstützen wir Sie:

Diagnostik & Assessment: IdeeTransfer Standortbestimmung zeigt Entwicklungspotenziale und Weiterbildungsmöglichkeiten für Unternehmen, Mitarbeiter und Privatpersonen auf. Unternehmensentwicklung: IdeeTransfer unterstützt und begleitet Unternehmer und Führungskräfte bei der Erarbeitung und Entwicklung von Strategie, Organisation und Unternehmenskultur. Personal- und HR-Entwicklung: IdeeTransfer individuelle Lehrgänge verfolgen das Ziel, Ressourcen und Kompetenzen der Mitarbeitenden auf das Unternehmensziel, die Strategie und auf die Mitarbeiterziele abzustimmen und weiterzuentwickeln.

STRATEGIE TRIFFT MARKETING - EINLADUNG ZUM INSPIRIERENDEN EVENT AM 30.11.2023Dieses Event bietet die ein­malige Gelegen­...
10/10/2023

STRATEGIE TRIFFT MARKETING - EINLADUNG ZUM INSPIRIERENDEN EVENT AM 30.11.2023
Dieses Event bietet die ein­malige Gelegen­heit, sich direkt an der Quelle über die Möglich­keiten und Chancen des Online-Marketings zu informieren und aus­zu­tauschen. Es wird ein Über­blick über die Grund­lagen und Voraus­setzungen für den nach­haltigen Erfolg von Marketing-Aktivitäten sowie Praxis­tipps ge­geben.
> Hier gehts direkt zur Anmeldung: https://ideetransferbox.ch/eventregistration/LPyxpkw

22/08/2023

In KMU ist die Aus­gangs­lage bekannt und all­gegen­wärtig: Der opera­tive Betrieb nimmt die gesamte Zeit und Kraft in Anspruch, so dass schlicht­weg keine Ressourcen mehr bleiben, um sich mit zukunfts­gerich­te­ten Themen aus­einander­zu­setzen. Das Tages­geschäft läuft, und dies zu­meist auch erfolg­reich – also kann es ja auch einfach so weiter­gehen. Doch was, wenn sich die Rahmen­bedingungen ändern?
Erfahren Sie, wie wir Sie bei unter­nehmerischen Heraus­forderungen unter­stützen können, auf unserer Website: https://ideetransfer.ch/

Die Nachfolgeregelung gehört mit zu den schwierigsten Aufgaben in der Geschichte eines Unternehmens und muss daher sorgf...
15/08/2023

Die Nachfolgeregelung gehört mit zu den schwierigsten Aufgaben in der Geschichte eines Unternehmens und muss daher sorgfältig geplant und durchgeführt werden.
https://ideetransfer.ch/blog/ist-ihr-unternehmen-bereit-fuer-die-naechste-generation/
Erfahren Sie mehr darüber in unserem Blog und besuchen Sie unseren Event "Nachfolgeregelung in KMU - Der Mensch im Mittelpunkt!" am 27.09.2023 in Kilchberg ZH: https://ideetransfer.ch/events/nachfolgeregelungen-kmu-der-mensch-im-mittelpunkt/

«Die Nachfolgeregelung gehört mit zu den schwierigsten Aufgaben in der Geschichte eines Unternehmens und muss daher sorgfältig geplant und durchgeführt werden. Es geht dabei nicht nur um den Preis, sondern auch darum, den passenden Nachfolger zu finden, ein optimales Übergabemodell zu entwickel...

IdeeTransfer erstrahlt in neuem Glanz!https://ideetransfer.ch/unternehmensentwicklung/Gerne laden wir Sie zu einer Erkun...
09/08/2023

IdeeTransfer erstrahlt in neuem Glanz!
https://ideetransfer.ch/unternehmensentwicklung/
Gerne laden wir Sie zu einer Erkundungstour auf unserer neuen Website ein und freuen uns, wenn Ihnen das modernisierte Erscheinungsbild genauso gut gefällt wie uns. Wir freuen uns auch über Ihr positives wie auch konstruktives Feedback.
Möchten Sie mehr über IdeeTransfer erfahren? Dann sehen Sie hier unsere Kurz-Vorstellung: https://www.youtube.com/watch?v=rVu2w1o1iMc

Unter­nehmens­entwicklung Gerade in KMU ver­schlingt das operative Geschäft häufig so viele Ressourcen, dass zukunfts­gerichtete Auf­gaben oft auf der Strecke bleiben – dabei sind gerade diese für einen nach­haltigen unter­nehme­rischen Erfolg absolut ent­scheidend. Als externe, neutra...

Der Wert der individuellen Weiterbildung
21/03/2023

Der Wert der individuellen Weiterbildung

«Gute Mitarbeitende kündigen nicht ihren Job, sondern ihrer Chefin/ihrem Chef».So abgedroschen der Spruch auch klingen mag, er war selten so wahr wie heute. «The great resignation», die massenhaften Jobwechsel, die… weiterlesen →

Zielplanung 2023
17/01/2023

Zielplanung 2023

«Die meisten Menschen stehen morgens nur auf, um auf die Toilette zu gehen! Was ist Ihr Grund morgens aufzustehen?» Sicher, unser Titel bei diesem Blog ist etwas provokant. Fragen Sie… weiterlesen →

Start-up, Neugründung oder Übernahme eines bestehenden Unternehmens?
22/11/2022

Start-up, Neugründung oder Übernahme eines bestehenden Unternehmens?

Sein eigenes Start-up gründen oder doch lieber ein bestehendes Unternehmen übernehmen? Ein eigenes Unternehmen zu führen, ist der Traum von vielen innovativen jungen Leuten.Doch welches ist die erfolgreichste Strategie zu… weiterlesen →

GL-ASSISTENT:IN mit Weiterentwicklung zum CEO, 80-100%Sie haben Motivation, im weiteren Aufbau eines dynamischen Unterne...
16/11/2022

GL-ASSISTENT:IN mit Weiterentwicklung zum CEO, 80-100%
Sie haben Motivation, im weiteren Aufbau eines dynamischen Unternehmens mitzuwirken? Wir suchen für unseren Standort in Stetten AG eine:n GL-Assistent:in im Alter zwischen 25 und 35 Jahren mit der Zielsetzung, mehr unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Die Gründe für den Personalmangel sind vielfältig, die Lösung lautet:raus aus der Komfortzone!
18/10/2022

Die Gründe für den Personalmangel sind vielfältig, die Lösung lautet:
raus aus der Komfortzone!

Die Gründe für den Personalmangel sind vielfältig, die Lösung lautet:raus aus der Komfortzone! Der Staat kann auf verschiedene Weise unterstützend und stimulierend auf den Arbeitsmarkt einwirken. Er kann Familien entlasten,… weiterlesen →

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