Claudia Kersting-Grebe und Wilfried Grebe sind in unterschiedlichen Bereichen für Menschen + Tiere, vorrangig Hunde und Pferde und mit Pferden am Arbeiten. Die Schwerpunkte liegen im Coaching, im Tanz um Grenzen, um Erkennen durch Erfahren, horsemanship und im Management und Teamtraining mit Pferden für Menschen. So das dies hier schon fast eine Seite von Pferden für Menschen ist
und was Mensche
n von Pferden lernen können! Oder: W a s l e r n t d e r B o s s vom R o s s?
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Wir sind organisiert und Arbeiten nach den Konzepten von horsedream, reachouttohorses, Anna Twinney, horseman-united und anderen bekannten und weniger bekannten Meistern. Unsere Trainingsphilosophie: Wir verbinden Inhalte mit Erlebnissen und Emotionen und schaffen so eine s e h r hohe
N a c h h a l t i g k e i t des Trainings. Das Pferd ist ein Spiegel des eigenen Verhaltens und fordert hundertprozentige Präsenz! Wer zu dominant ist, wird vom Pferd genauso wenig ernst genommen, wie der unsichere Kandidat, der nicht glaubhaft machen kann, dass er wirklich sicher führen kann und will. Pferde können gerade Führungskräften ihre Stärken und Schwächen wunderbar bewusst machen!!! Unser Thema ist Reduktion. Reduktion auf das Wesentliche der Führung! So wenig wie möglich und soviel wie nötig! Ohne Distanz keine Nähe! Wer Nähe möchte, muss auch Distanz fordern. Wer Distanz möchte, muss Nähe zulassen können. Wir kennen keine bessere Möglichkeit, den Unterschied zwischen Distanz und Nähe gerade für Führungskräfte e r l e b b a r zu machen. Neben sehr viel Energie und Menschenkenntnis brauchen gute Führungskräfte vor allem dreierlei:
Erstens V e r t r a u e n in sich selbst und andere. Zweitens
die B e r e i t s c h a f t Macht aufzugeben. Drittens eine k l a r e
O r i e n t i e r u n g. Die Basis unseres Erfolgs sind Vertrauen und gegenseitiger Respekt. Kein Vertrauen ohne Risiko! Das eine existiert nicht ohne das andere. Oft beginnt Gewalt oder auch einfach zu viel Druck dort, wo das Wissen endet.
