Avance Academy

Resiliente Organisationen entstehen nicht durch mehr Prozesse.
Sie entstehen durch bessere Entscheidungen.

In Projekten passiert genau hier oft das Gegenteil:
Entscheidungen dauern zu lange.
Verantwortlichkeiten bleiben unklar.
Risiken werden sichtbar, wenn es bereits schwierig wird.

Professionelles Projektmanagement schafft die Struktur, damit Teams handlungsfähig bleiben:

✓ klare Ziele
✓ eindeutige Verantwortlichkeiten
✓ sichtbare Risiken und Abhängigkeiten
✓ bessere Entscheidungen dort, wo sie entstehen

Im Training „Projektmanagement kompakt“ mit Bernward Clausing geht es darum, Projekte von Anfang an klarer aufzusetzen und auch unter Unsicherheit wirksam zu steuern.

📅 3.–4. Dezember 2026
📍 Avance Academy · JenTower Jena

Mehr Infos und Anmeldung über den Link in der Bio.

𝗘𝗶𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗥𝗮𝘂𝗺 𝗳ä𝗹𝗹𝘁 𝗼𝗳𝘁 𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗮𝘂𝗳, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗲𝗿 𝗳𝗲𝗵𝗹𝘁.

Neun Uhr. Die Agenda steht, die Folien sind vorbereitet, alle sind da. Und trotzdem kommt das Gespräch nicht richtig in Gang. Die Luft wird schwer, die Gruppe bleibt vorsichtig, Ideen verlieren Energie, bevor sie konkret werden.

Das liegt nicht immer am Thema. Und auch nicht an den Menschen. Räume steuern Aufmerksamkeit, schaffen Nähe oder Distanz und unterstützen Offenheit – oder bremsen sie aus.

Licht, Luft, Akustik, Farbe, Bewegung und Bestuhlung sind deshalb keine Nebensache. Sie sind Teil der Arbeitsbedingungen.

Die Forschung zeigt, wie deutlich sich diese Bedingungen auf Konzentration, Lernfortschritt und Beteiligung auswirken.

Ein guter Raum ersetzt kein gutes Format. Aber ein schlechter Raum macht jedes Format schwerer.

𝗗𝗲𝗿 𝗥𝗮𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗻𝗸𝘁 𝗺𝗶𝘁.

Wir haben die wichtigsten Erkenntnisse und praktischen Leitfragen in einem kompakten Whitepaper zusammengefasst.

𝘚𝘤𝘩𝘳𝘦𝘪𝘣𝘦𝘯 𝘚𝘪𝘦 „𝙍𝘼𝙐𝙈“ 𝘪𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘒𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦. 𝘞𝘪𝘳 𝘴𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘴 𝘐𝘩𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘬𝘵 𝘻𝘶.

Unsere Avance Workspaces im JenTower Jena finden Sie über den Link in unserer Bio.

Sport verbindet.
Lernen bewegt.
Teamgeist entscheidet.

Am 3. Juli war die Avance Academy als Sponsor bei den 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝘀𝗢𝘂𝘁!!! 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹𝘀 – 𝗢𝗽𝘁𝗼𝗡𝗲𝘁 𝗠𝗜𝗡𝗧 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 in Jena dabei.

Ein Format, das genau dort ansetzt, wo Zukunft beginnt:
bei jungen Menschen, starken Teams und Unternehmen, die Verantwortung übernehmen.

Schüler:innen zwischen 14 und 18 Jahren trafen auf regionale Unternehmen, MINT-Netzwerke und Beachvolleyball.

Klingt nach Sport. Ist aber mehr.
Es geht um Vertrauen.
Um Energie.
Um Führung im Kleinen.
Und um die Fachkräfte von morgen.

Für uns war klar: Entwicklung braucht Räume. Menschen brauchen Mut. Teams brauchen Führung, die gemeinsamen Erfolg möglich macht.

Herzlichen Glückwunsch an alle Teams, die auf dem Feld alles gegeben haben.
Und danke an OptoNet e.V. und Sonne im Paradies e.V. für die starke Organisation.

Avance Academy
Nach vorne lernen.

Bildnachweis: Jürgen Schere

𝗭𝗲𝗶𝘁𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝗶𝘀𝘁 𝘀𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺.
Oft fehlt die Steuerung.

Unklare Prioritäten.
Zu viele Unterbrechungen.
Meetings ohne Richtung.
Entscheidungen, die vertagt werden.
Und plötzlich bestimmt der Kalender den Tag.

𝗭𝗲𝗶𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗠𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗺𝗶𝘁 Asja Mize

Ein Tag für Menschen, die Prioritäten klarer setzen, Meetings wirksamer führen und Anforderungen von außen souveräner einordnen wollen.

Für Arbeitstage mit weniger Reibungsverlust.
Mehr Klarheit. Mehr Fokus. Mehr Verbindlichkeit.

📌 24. August 2026
📍 Avance Academy · JenTower Jena
⮕ Jetzt Platz sichern: Link in Bio.

𝗪𝗼 𝗘𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇 𝗥𝗮𝘂𝗺 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁.
Im JenTower Jena und im STAR47 Berlin bieten wir Räume für Workshops, Strategietage, Team-Offsites, Meetings und hybride Formate.

Nicht einfach Location.
Sondern Arbeitsraum.

Mit moderner Technik.
Mit flexiblen Set-ups.
Mit Atmosphäre, die Klarheit schafft.

Ob 10, 15 oder bis zu 50 Personen:
Unsere Räume sind gemacht für Teams, die nicht nur reden wollen — sondern weiterkommen.

• Triton Workspace.
• Time Cocoon.
• Evolution Space.
• STAR47

Vier Räume. Ein Anspruch:
𝙆𝙡𝙖𝙧 𝙙𝙚𝙣𝙠𝙚𝙣. 𝘽𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣. 𝙂𝙚𝙢𝙚𝙞𝙣𝙨𝙖𝙢 𝙫𝙤𝙧𝙖𝙣𝙠𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣.

Jetzt Raum buchen 🔗 Link in Bio.

Vorfreude-Check✨

Am 25. März wird der JenTower zum Leuchtturm:
Ein Tag, an dem Fragen, die sonst im Flurfunk hängen bleiben, ein klares Licht bekommen.

Dazu gibt es jetzt das Resilienz & Emergenz Bingo.
Jedes Feld steht für einen Moment, in dem aus „Wir funktionieren irgendwie“ ein „Wir entscheiden anders“ werden kann.

Speichere dir das Bingo und schau am Tag der Impulse, wie viele Felder du ankreuzen kannst – für mehr Klarheit im Operating Model, stärkere Teams und Entscheidungen, die tragen.

📅 25. März 2026 · JenTower Jena
ℹ️ Programm & letzte Tickets – per Link in der Bio.

Viele reden über New Work.
Und wundern sich, warum Entscheidungen hängen, Verantwortung diffundiert, Silos gewinnen.

Ja – oft heißt das Problem Kultur.
Aber nicht als Wertedebatte. Sondern als unsichtbares Muster im System.

• Informelle Netzwerke.
• Psychologische Dynamiken.
• Machtachsen jenseits des Organigramms.

𝗕𝗲𝗶𝗺 𝗧𝗮𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘀𝗰𝗵𝗮𝘂𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗼𝗿𝘁 𝗵𝗶𝗻.

💡 .merkel verbindet Data Science + Organisationspsychologie – nicht um mehr zu messen, sondern um besser zu entscheiden:

→ Wo verliert ihr Wirkung?
→ Wo überlasten Schlüsselpersonen?
→ Wo blockieren implizite Regeln eure Strategie?

🎤 Impuls: „𝗕𝘂𝘇𝘇𝘄𝗼𝗿𝗱𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗤𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮𝘁 – 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗲𝗯𝗲𝗹 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹?”

Resilienz heißt: stabil bleiben unter Druck.
Emergenz heißt: bessere Muster entstehen lassen.

Nicht durch Programme. Sondern durch Klarheit über das, was wirklich wirkt.

Wenn ihr Kultur ernst meint:
Kommt nicht wegen der Buzzwords.
𝗞𝗼𝗺𝗺𝘁 𝘄𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻.

📍 JenTower Jena
📅 25. März 2026
🎟️ 𝗟𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲 𝗧𝗶𝗰𝗸𝗲𝘁𝘀 & 𝗟𝗶𝗻𝗲-𝘂𝗽 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗺 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗶𝗻 𝗕𝗶𝗼

Viele Formate liefern Antworten auf Fragen,
die im Alltag niemand stellt.

Der Engpass moderner Führung ist selten fehlendes Wissen.
Er liegt in den Fragen, die offen bleiben – weil sie unbequem sind.

→ Scheitern, über das nicht gesprochen wird.
→ Konflikte, die jeder sieht – aber niemand adressiert.
→ Technologie, die Millionen kostet – und kaum Wirkung entfaltet.
→ Strukturen, die Menschen disziplinieren, aber nicht befähigen.

Der Tag der Impulse 2026 ist kein Tool-Update. Keine Buzzword-Bühne. Kein Inspirationsfeuerwerk ohne Konsequenz.
Er ist ein Arbeitstag für Führungsteams, die Bruchstellen nicht verwalten - sondern als Hebel für Resilienz und Emergenz nutzen wollen.

Jeder Impuls beginnt mit einer echten Führungsfrage.
• Aus Sport, Industrie, Klinik, Mittelstand.
• Aus KI-Transformation, Workspace-Entscheidungen, Post-Merger-Realität.
• Aus Verantwortung unter Druck.

Nicht um Rezepte zu verteilen. Sondern um Entscheidungslogiken zu schärfen. Haltung zu klären. Strukturen neu zu denken.

In der Galerie siehst du einige dieser Fragen.
Sie sind Einladung und Zumutung zugleich.

𝙒𝙚𝙡𝙘𝙝𝙚 𝘼𝙣𝙩𝙬𝙤𝙧𝙩 𝙬𝙞𝙡𝙡𝙨𝙩 𝙙𝙪 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝙗𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧 𝙜𝙚𝙗𝙚𝙣 𝙖𝙡𝙨 𝙝𝙚𝙪𝙩𝙚?

📅 25. März 2026
📍 Jentower, Jena

Die letzten Tickets gehen jetzt.
𝗡𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗯𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻. 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻.

Jetzt anmelden - 🔗 Link in Bio.

2026 brauchen Führungskräfte mehr als Wissen.
Sie brauchen Handlungsfähigkeit, wenn es eng wird.

Die Frage ist nicht, ob es schwierig wird.
Sondern: 𝗪𝗮𝘀 𝘁𝘂𝘀𝘁 𝗱𝘂, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗼𝘁𝘇𝗱𝗲𝗺 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝗺𝘂𝘀𝘀𝘁?

Nicht Motivation.
Nicht noch ein Tool.

Sondern Führung 𝘃𝗼𝗻 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇 𝘇𝘂 𝗘𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘇:
erst stabilisieren, dann gestalten.

𝗛𝗲𝗿𝘇, 𝗛𝗶𝗿𝗻, 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 & 𝗛𝗶𝗴𝗵𝗧𝗲𝗰𝗵 –
als gelebte Praxis in Organisationen. Nicht als Schlagwort.

🔸 Wir haben unsere 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 gebündelt:
6 Themen, die Führung wirksam machen.

• Zeitmanagement & Meetingkultur / Asja Mize
• Die Kunst der Verhandlung / Roland Zelina
• Führung kompakt / Bernward Clausing
• Projektmanagement kompakt / Bernward Clausing
• Kommunikation – wirksam & durchsetzungsstark / Tobias Hannes Bartel
• Erfolgreich im Vertrieb / Tobias Hannes Bartel

Wenn du 2026 nicht mithalten, sondern gestalten willst:
𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗿 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗣𝗹𝗮𝘁𝘇. 👉Link in Bio