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We train success!

Creating human-centered, innovative, and joyful work environments through expert coaching and training, Avance Acadeny helps managers and organizations embrace change and grow

09/10/2026

„𝗞ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗳𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻?“
Klar. Das Ziel klären wir unterwegs. Die Stakeholder holen wir später dazu. Und um die Risiken kümmern wir uns, wenn sie auftreten.

Drei Wochen später arbeiten alle. Nur nicht unbedingt am selben Projekt.

Die einen setzen bereits um, die anderen diskutieren noch über die Ziele. Und dann kommt jemand dazu, der eigentlich von Anfang an hätte dabei sein müssen.

Kommt bekannt vor?

Projekte scheitern selten daran, dass zu wenig gearbeitet wird. Oft fehlt es an einem gemeinsamen Verständnis darüber, was eigentlich erreicht werden soll, wer wofür verantwortlich ist und wie man am besten vorgeht.

Und genau darum geht es bei 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁.
Zwei Tage, in denen wir an einem selbst gewählten Trainingsprojekt arbeiten. Praxisnah, mit den richtigen Methoden und Werkzeugen, viel Austausch und der Erfahrung von Bernward Clausing aus vielen Jahren Projekt- und Führungsverantwortung.

Denn gutes Projektmanagement bedeutet nicht, alles im Voraus zu wissen. Sondern auch unter Unsicherheit die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Also: anfangen? Gern.
Aber gemeinsam im selben Projekt.

𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁

📅 3.–4. Dezember 2026 mit Bernward Clausing
📍 Avance Academy | JenTower, Jena

Mehr Infos und Anmeldung über den Link in der Bio.

01/10/2026

«𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗳ü𝗵𝗿𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗴𝘂𝘁 …“

Eigentlich.
Eines dieser Wörter, bei denen es sich lohnt, genauer hinzuhören.

𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 sollte mein Team das doch selbst entscheiden können.
𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 wissen doch alle, was zu tun ist.
𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 habe ich meine Erwartungen klar formuliert.

Warum höre ich dann trotzdem so oft:
„Kannst du da mal draufschauen?“
„Wie soll ich das jetzt machen?“
„Kannst du das Gespräch übernehmen?“
„Das ist doch eigentlich Chefsache …“
Und schon liegt das Thema wieder bei mir.

Genau da wird Führung interessant.

Nicht bei der Frage, welches Führungsmodell das richtige ist. Sondern ganz konkret im Alltag: Was mache ich selbst? Was gebe ich ab? Wie klar sind meine Erwartungen wirklich? Wann muss ich eingreifen? Und wie schaffe ich es, dass andere Verantwortung nicht nur bekommen, sondern auch übernehmen?

Darum geht es bei 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁.

Wir arbeiten zwei Tage an echten Führungssituationen – auch an euren eigenen. Mit Bernward Clausing, mit Erfahrung, guten Werkzeugen, Austausch und vor allem: viel Ausprobieren.

Damit aus „𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵“ im Führungsalltag öfter „𝗸𝗹𝗮𝗿“ wird.

𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁

📅 19.–20. November 2026 mit Bernward Clausing
📍 Avance Academy · JenTower Jena

Mehr Infos und Anmeldung über den Link in der Bio.

23/09/2026

𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝘀𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗶𝗲𝗿𝗶𝗴, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗹ä𝘂𝗳𝘁.

Schwierig wird es, wenn du entscheiden musst.
Wenn jemand gute Arbeit leistet, aber im Team immer wieder aneckt.
Wenn Leistung nicht stimmt und du das Gespräch zu lange vor dir herschiebst.
Wenn zwei Mitarbeiter im Konflikt stehen und beide erwarten, dass du Partei ergreifst.

Oder wenn du weißt: Egal wie du entscheidest – jemand wird unzufrieden sein.
Genau dann zeigt sich Führung.

Nicht im Modell.
Nicht auf der Folie.
Sondern im Alltag.

Bei 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁 arbeiten wir an genau diesen Situationen.
• Wie treffe ich Entscheidungen klarer?
• Wie spreche ich Dinge an, bevor sie zum Problem werden?
• Wie gebe ich Feedback, das auch etwas verändert?
• Wie gehe ich mit Konflikten um?
• Und wie finde ich meinen eigenen Stil als Führungskraft?

Keine zwei Tage Theorie.
Sondern zwei Tage, um Führung besser zu verstehen, auszuprobieren und im eigenen Alltag sicherer zu werden.

𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁
19.–20. November 2026 mit Bernward Clausing
Avance Academy | JenTower, Jena
→ Jetzt Platz sichern:

16/09/2026

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗮𝗺 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗺𝗶𝘁𝘁𝗮𝗴 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗼 𝘇ä𝗵?

Oft schieben wir es auf die Uhrzeit.
Auf das Mittagessen.
Auf fehlende Energie.
Aber was, wenn ein Teil der Antwort viel banaler ist?

𝗗𝗲𝗿 𝗥𝗮𝘂𝗺.

Zu warm. Zu wenig Luft. Schlechte Akustik. Kaum Tageslicht.
Dann hilft irgendwann auch die beste Moderation nur noch begrenzt.

Eine Studie der Harvard T.H. Chan School of Public Health zeigt, wie stark Raumluft wirken kann: Unter verbesserten Bedingungen lagen die kognitiven Leistungswerte deutlich über denen in konventionellen Büroumgebungen.

Das ist eigentlich ziemlich logisch.

Menschen sollen drei, vier oder acht Stunden konzentriert arbeiten, diskutieren, entscheiden – und wir behandeln den Raum dabei oft wie irgendeinen Hintergrund.

𝗜𝘀𝘁 𝗲𝗿 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁.
Ein Raum arbeitet mit.
Oder gegen uns.

Deshalb schauen wir bei Trainings und Workshops nicht nur auf Agenda, Methode und Moderation.
Sondern auch auf Licht, Luft, Akustik und Bewegungsmöglichkeiten.
Und deshalb nutzen wir unsere Räume in Jena und Berlin selbst für unsere Trainings.

Nicht, weil sie schön aussehen.
Sondern weil wir wissen wollen, ob man darin 𝗴𝘂𝘁 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻.

Wir haben daraus acht einfache Fragen gemacht, mit denen sich ein Workshopraum ziemlich schnell prüfen lässt.
Schreibt „𝗥𝗔𝗨𝗠“ in die Kommentare. Dann schicken wir euch die Checkliste.

10/09/2026

𝟮𝟬𝟮𝟲. 𝗗𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝗻𝗼𝗰𝗵.

Wie wäre es, wenn ein Gespräch endlich Klarheit schafft?
Wenn eine Preisverhandlung ohne unnötige Zugeständnisse gelingt?
Wenn ein Team Verantwortung übernimmt?
Wenn ein Projekt nicht im Chaos startet, sondern mit Klarheit?

Bis zum Jahresende kann noch viel passieren.

Nicht irgendwann.
Nicht erst mit den guten Vorsätzen im Januar.
Sondern jetzt – dort, wo ein neuer Impuls im Arbeitsalltag wirklich etwas verändert.

Von Ende September bis Dezember bieten wir fünf offene Trainings zu 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯, 𝗩𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴, 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Für Menschen, die nicht stehen bleiben wollen.
Die Dinge ausprobieren, anwenden und besser machen.
Nach vorne lernen.

→ 𝗧𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗲 ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗶𝗼 𝗮𝗻𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗹𝗮𝘁𝘇 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻.

01/09/2026

46.000 Euro für drei soziale Einrichtungen in Berlin.
Das ist die Zahl, die von einem richtig guten Tag am Seddiner See bleibt.

Beim 16. Charity-Golfturnier des Lions Club Metropolis Berlin kamen viele Menschen zusammen, haben gespielt, gestiftet, ersteigert – und am Ende gemeinsam ein ziemlich starkes Ergebnis erzielt.

Eine schöne Geschichte des Tages: Vitra und Raumhaus GmbH stellten einen Eames Lounge Chair zur Verfügung. Die Schrobsdorff Bau GmbH ersteigerte ihn – und gab ihn direkt wieder in die Versteigerung. Am Ende kamen allein dadurch 22.500 Euro zusammen.
Auch wir von Avance haben gemeinsam mit Dirk Halfar einen Tombola-Preis im Wert von 2.000 Euro beigesteuert.

Kein riesiger Beitrag für sich genommen. Aber genau darum geht es: Viele geben etwas dazu – Zeit, Ideen, Geld, Kontakte oder einfach Energie – und am Ende entsteht daraus Wirkung.

Danke an den Lions Club Metropolis Berlin und insbesondere Gero Hollmann, Arne Adrian, Stefan Athmann und Matthias Pranke für die Organisation.

46.000 Euro. Das kann sich sehen lassen.

27/08/2026

„𝘿𝙖𝙣𝙣 𝙨𝙘𝙝𝙖𝙪𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙧 𝙢𝙖𝙡.“
„𝙒𝙞𝙧 𝙢𝙚𝙡𝙙𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙨.“

Zwei Sätze, mit denen Gespräche freundlich enden – aber selten verbindlich.

Im Führungsalltag bleibt unklar, was gilt.
Im Vertrieb, was der Kunde wirklich braucht.
Und in beiden Fällen: Was passiert als Nächstes?

Wirksame Gespräche brauchen nicht mehr Worte. Sie brauchen mehr Klarheit:
→ Klarheit statt Scheinharmonie
→ Bedarf vor Argumentation
→ Verbindlichkeit statt guter Stimmung.

Genau daran arbeiten wir Ende September in zwei eintägigen Intensivtrainings mit Tobias Bartel:

𝟮𝟵. 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 - 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗪𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴
𝟯𝟬. 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 - 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗺 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯

Keine Patentrezepte. Keine theoretischen Musterfälle.
Stattdessen: reale Gesprächssituationen, direktes Feedback und konkreter Transfer in den Arbeitsalltag.

📍 Avance Academy · JenTower Jena
𝗕𝗶𝘀 𝟭. 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗮𝗿𝗹𝘆-𝗕𝗶𝗿𝗱-𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻.
🔗Link in Bio

12/08/2026

Resiliente Organisationen entstehen nicht durch mehr Prozesse.
Sie entstehen durch bessere Entscheidungen.

In Projekten passiert genau hier oft das Gegenteil:
Entscheidungen dauern zu lange.
Verantwortlichkeiten bleiben unklar.
Risiken werden sichtbar, wenn es bereits schwierig wird.

Professionelles Projektmanagement schafft die Struktur, damit Teams handlungsfähig bleiben:

✓ klare Ziele
✓ eindeutige Verantwortlichkeiten
✓ sichtbare Risiken und Abhängigkeiten
✓ bessere Entscheidungen dort, wo sie entstehen

Im Training „Projektmanagement kompakt“ mit Bernward Clausing geht es darum, Projekte von Anfang an klarer aufzusetzen und auch unter Unsicherheit wirksam zu steuern.

📅 3.–4. Dezember 2026
📍 Avance Academy · JenTower Jena

Mehr Infos und Anmeldung über den Link in der Bio.

23/07/2026

𝗘𝗶𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗥𝗮𝘂𝗺 𝗳ä𝗹𝗹𝘁 𝗼𝗳𝘁 𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗮𝘂𝗳, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗲𝗿 𝗳𝗲𝗵𝗹𝘁.

Neun Uhr. Die Agenda steht, die Folien sind vorbereitet, alle sind da. Und trotzdem kommt das Gespräch nicht richtig in Gang. Die Luft wird schwer, die Gruppe bleibt vorsichtig, Ideen verlieren Energie, bevor sie konkret werden.

Das liegt nicht immer am Thema. Und auch nicht an den Menschen. Räume steuern Aufmerksamkeit, schaffen Nähe oder Distanz und unterstützen Offenheit – oder bremsen sie aus.

Licht, Luft, Akustik, Farbe, Bewegung und Bestuhlung sind deshalb keine Nebensache. Sie sind Teil der Arbeitsbedingungen.

Die Forschung zeigt, wie deutlich sich diese Bedingungen auf Konzentration, Lernfortschritt und Beteiligung auswirken.

Ein guter Raum ersetzt kein gutes Format. Aber ein schlechter Raum macht jedes Format schwerer.

𝗗𝗲𝗿 𝗥𝗮𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗻𝗸𝘁 𝗺𝗶𝘁.

Wir haben die wichtigsten Erkenntnisse und praktischen Leitfragen in einem kompakten Whitepaper zusammengefasst.

𝘚𝘤𝘩𝘳𝘦𝘪𝘣𝘦𝘯 𝘚𝘪𝘦 „𝙍𝘼𝙐𝙈“ 𝘪𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘒𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦. 𝘞𝘪𝘳 𝘴𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘴 𝘐𝘩𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘬𝘵 𝘻𝘶.

Unsere Avance Workspaces im JenTower Jena finden Sie über den Link in unserer Bio.

09/07/2026

Sport verbindet.
Lernen bewegt.
Teamgeist entscheidet.

Am 3. Juli war die Avance Academy als Sponsor bei den 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝘀𝗢𝘂𝘁!!! 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹𝘀 – 𝗢𝗽𝘁𝗼𝗡𝗲𝘁 𝗠𝗜𝗡𝗧 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 in Jena dabei.

Ein Format, das genau dort ansetzt, wo Zukunft beginnt:
bei jungen Menschen, starken Teams und Unternehmen, die Verantwortung übernehmen.

Schüler:innen zwischen 14 und 18 Jahren trafen auf regionale Unternehmen, MINT-Netzwerke und Beachvolleyball.

Klingt nach Sport. Ist aber mehr.
Es geht um Vertrauen.
Um Energie.
Um Führung im Kleinen.
Und um die Fachkräfte von morgen.

Für uns war klar: Entwicklung braucht Räume. Menschen brauchen Mut. Teams brauchen Führung, die gemeinsamen Erfolg möglich macht.

Herzlichen Glückwunsch an alle Teams, die auf dem Feld alles gegeben haben.
Und danke an OptoNet e.V. und Sonne im Paradies e.V. für die starke Organisation.

Avance Academy
Nach vorne lernen.

Bildnachweis: Jürgen Schere

Adresse

Am Leutragraben 1
Jena
07743

Telefon

+4915151572149

Website

https://avanceacademy.eu/

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