Selbstbestimmt erfolgreich sein - als Einzelner und als Team

Selbstbestimmt erfolgreich sein - als Einzelner und als Team Dr. Meier verfügt über langjährige Managementerfahrungen in Leitenden Positionen, die er in Alle Rechte sind grundsätzlich vorbehalten.

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20/02/2024

WIEVIEL SCHWACHSINN VERTRÄGT DER WÄHLER NOCH?

Flughäfen, Hotels und Restaurants suchen dringend Personal. Jetzt will die Bundesagentur für Arbeit Abhilfe schaffen. Sie nutzt dafür das neue Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung.

Sie sollen aus dem Ausland kommen und nur vorübergehend bleiben: Mit zusätzlichen Hilfskräften will die Bundesagentur für Arbeit den Arbeitskräftemangel in kritischen Bereichen wie Flughäfen oder der Gastronomie beheben. Sie nutzt dafür eine Regelung aus dem neuen Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung, die Anfang März in Kraft tritt.

Für das laufende Jahr hat die Bundesagentur für Arbeit nun ein Kontingent von 25.000 Personen festgesetzt, die als Kurzzeit-Beschäftigte für maximal acht Monate nach Deutschland kommen und eingestellt werden können. Allerdings gibt es dafür Bedingungen. Die Wochenarbeitszeit muss mindestens 30 Stunden betragen.

Bananenrepublik ist kein Ausduck mehr.

Lernen Sie die Grundsätze der Führung - quasi die „Statik des Themas Führung“.Webinartermine: • Montag, den 19. Februar...
10/02/2024

Lernen Sie die Grundsätze der Führung - quasi die „Statik des Themas Führung“.

Webinartermine:

• Montag, den 19. Februar 2024 von 16.00 bis 19.30 Uhr
oder
• Montag, den 26. Februar 2024 von 16.00 bis 19.30 Uhr
oder
• Montag, den 4. März 2024 von 16.00 bis 19.30 Uhr
oder
• Montag, den 11. März 2024 von 16.00 bis 19.30 Uhr

Ihr Nutzen:
Aus wenigen Grundsätzen, die immer und in allen Kontexten gültig sind, können Sie Ihr Führungshandeln in einer spezifischen Situation in unterschiedlich spezifischen Kontexten herleiten: situativ - wirksam führen. Damit machen Sie sich unabhängig von „Zeitgeistlehren der Führung.“ Das Wichtigste vor allem: Sie müssen sich nicht verbiegen, sondern behalten Ihre Individualität. Sie sind weiterhin Sie selbst.

Zielgruppe: Führungskräfte (Gruppen-, Team-, Projekt- und Moderationsleiter), GF von Start-ups

TeilnehmerInnen: Max. 4 TN pro Termin

Inhalte:
1. Prolog - Ihr konkreter Arbeitskontext
2. Woher kommt eigentlich unser Führungsverständnis?
3. Worauf bezieht sich Führung eigentlich?
4. Ein paar Rahmenbedingungen von Führung
5. Die 8 Grundeinsichten der Führung
6. Die 14 Führungsaufgaben der Führung
7. Führung und/oder Unternehmensführung?
8. Die agile Anwendung der Grundsätze der Führung:
• Empowerment von Menschen, Strukturen & Prozessen
• Der Kunde im Mittelpunkt
• Produktivität
• Wirtschaftlichkeit
• Liquidität
• Optimierung
• Innovation

Ihr Lerntransfer in Ihren konkreten Führungssituationen nach dem Webinar:
Zwei Kontakte mit mir (Zoom) nach dem Webinar zur Festigung Ihrer Führungskompetenz in Ihren Kontexten.

Investition: € 575,00 zzgl MwSt

Anmeldung mit kompletter Rechnungsanschrift, Telefonnummer und Ihre Mailanschrift an: [email protected]
Ich schicke Ihnen dann einen Zoomzugang für den gebuchten Webinartermin..

Beste Grüße - Dr. Rolf Meier - 04193/969650

Meine Bücher zum Thema Führung:
Wirksame Menschenführung
Können Sie Hirnverführung
Das agile Mindset der Führungskompetenz

TUE GUTES - UND REDE DARÜBERHallo Eltern von schulpflichtigen Kindern.Es kann ja sein, dass Ihr Töchterchen oder Söhnche...
31/12/2023

TUE GUTES - UND REDE DARÜBER

Hallo Eltern von schulpflichtigen Kindern.

Es kann ja sein, dass Ihr Töchterchen oder Söhnchen vor dem Abi steht, aber nicht weiss, was es beruflich machen will.
Der Nachwuchs ist unsicher, unentschlossen und ratlos über sein eigentliches berufliches Zukunftspotenzial. Auf die Elternfrage: Was willst du werden oder weisst du schon, was du nach dem Abi lernen oder studieren willst, kommt ein unverständlicher oder ablehnender Blick vom Nachwuchs.

Mein Angebot:
Eine kostenlose berufliche Orientierungsberatung per Zoom - volkstümlich „Karrierecoaching“ genannt - für die Tochter oder dem Sohn.

Wie läuft es ab?

• Ihre Tochter oder Ihr Sohn - aber nicht ein Elternteil - nimmt per Mail Kontakt mit mir auf: [email protected]
• Ein erstes Kontaktgespräch per Zoom, ob man zusammen passt.
• Der Sohn oder die Tochter absolvieren vier Analysen/Tests. Es sind:
- Der IST 2000r (https://www.testzentrale.de/shop/intelligenz-struktur-test-2000-r.html)
- Eine Motive-Potentialanalyse (https://www.motivation-analytics.eu)
- Eine Werteanalyse (www.werte-karriere.de)
- Eine Talentanalyse (www.talente-begabungen.de)

• Die Ergebnisse dieser vier Analysen/Test (Inclusive der bisherigen positiven oder negativen Erlebnisse in Schule, Privat- und Hobbybereich) werde ich mit Ihrer Tochter oder Ihrem Sohn in einem 1-2 stündigem Zoom auswerten und gemeinsam reflektieren.

• Gesprächsverlauf und Ergebnis werden selbstverständlich diskret gehandhabt.

• Das Angebot ist kostenfrei und gilt für e i n e junge Dame oder e i n e n jungen Herrn. (Wer zuerst kommt, malt zuerst.)

Der Taucher
»Wer wagt es, Rittersmann oder Knapp,
Zu tauchen in diesen Schlund?
Einen goldnen Becher werf ich hinab,
Verschlungen schon hat ihn der schwarze Mund.
Wer mir den Becher kann wieder zeigen,
Er mag ihn behalten, er ist sein eigen.«

14/12/2023

Analyse der eigenen Emotionen
www.motive-werte-begabungen.de

Entdecken Sie den Schlüssel, um sich selbst zu verstehen und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen!

Tauchen Sie tief in die Analyse Ihrer Motive, Werte und Begabungen ein und entdecken Sie, was Sie wirklich antreibt. Ihre Selbstwahrnehmung und persönliche Identität sind die Grundlage dafür, wer Sie sind, und indem Sie diese Aspekte erkunden, können Sie Ihre Zukunft gestalten.

Bei dieser Analyse geht es nicht darum, Sie in eine Schublade zu stecken. Es geht darum, Ihnen wertvolle Erkenntnisse zu liefern, die Sie auf Ihrer persönlichen Reise unterstützen.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich selbst einzuschätzen und ein klareres Verständnis Ihrer Stärken und Leidenschaften zu erlangen. Treffen Sie fundierte Entscheidungen auf der "Grundlage von Logik und rationalem Denken" und berücksichtigen Sie dabei auch den starken Einfluss Ihrer Emotionen.

Neurowissenschaftler haben den Weg zum Verständnis der Entscheidungsfindung im Gehirn geebnet, und jetzt können Sie dieses Wissen nutzen, um Entscheidungen zu treffen, die Ihrem authentischen Selbst entsprechen.

Indem Sie Ihre Motive, Werte und Begabungen erforschen, gewinnen Sie wertvolles Wissen, das sich positiv auf Ihre Kommunikation, Beziehungen, Berufswahl und Ihr persönliches Wachstum auswirken kann.

Verpassen Sie nicht diese Chance, Selbsterkenntnis zu erlangen und den Weg zu Ihrem eigenen psychobiologischen Wohlbefinden zu finden. Wagen Sie den Schritt und begeben Sie sich noch heute auf eine Reise der Selbstfindung!

Interesse an einer kostenfreien Analyse Ihrer Motive, Werte und Talente?

Wenn Sie Interesse haben, die Analyse einmal kennenzulernen, nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf: Dr. Rolf Meier, [email protected]
Ich richte Ihnen einen kostenlosen Analysezugang ein.

https://youtu.be/19BXObAaSnY

Was soll bei Persönliche Daten erscheinen?Glaube das hatten wir noch gar nicht das ThemGuten Tag,haben Sie sich jemals g...
05/11/2023

Was soll bei Persönliche Daten erscheinen?
Glaube das hatten wir noch gar nicht das ThemGuten Tag,

haben Sie sich jemals gefragt, warum

▪️Sie in bestimmten Situationen so reagieren, wie Sie es tun?

▪️Oder wie Sie Ihr Kommunikationsverhalten verbessern können?

▪️Oder warum Sie immer wieder in die gleichen Entscheidungsfallen tappen?

Die Antwort liegt in der Analyse Ihrer eigenen Emotionen. Die Kenntnis über Ihre emotionale Struktur ( https://bit.ly/3seQct0) – Ihre Motive, Werte und Begabungen – kann Ihnen in vielen Lebenslagen weiterhelfen.

In welchen Situationen kann dieses Wissen nützlich sein?

• Wenn Sie verstehen möchten, warum Sie sich in bestimmten Situationen so fühlen und reagieren, wie Sie es tun.
• Wenn Sie Ihr Kommunikationsverhalten verstehen und verbessern möchten.
• Wenn Sie wissen möchten, warum Sie immer wieder die gleichen Entscheidungsfehler machen.
• Wenn Sie als Trainer, Coach oder Personaler Menschen dabei unterstützen möchten, sich selbst besser zu reflektieren.
Die Analyse - www.motive-werte-begabungen.de - mit all ihren bewährten Teilen, kann Ihnen wertvolle Einsichten bieten. Ihr Nutzen und Vorteil liegen darin, die Muster Ihrer Emotionen zu entschlüsseln und so bessere Entscheidungen zu treffen.

Bereit, mehr zu erfahren? Schicken Sie mir bitte eine E-Mail an [email protected] wenn Sie Trainer, Coach oder Personaler sind. Ich richte Ihnen dann einen kostenlosen Kennlernzugang ein.

Erkunden Sie die Welt Ihrer Emotionen erkunden und finden Sie heraus, wie Ihre Emotionen (Motive-Werte-Begabungen) Ihre Entscheidungen beeinflussen. Ihre Schlüssel zu mehr Selbstverständnis über sich und potenziellen Erfolg im Alltag!

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Dr. Rolf Meier

02/05/2023

Die Grundfrage lautet: was erwarten Sie vom Coach? Beratung, Unterstützung, Hinweis .... oder was? Immer wenn der Coach es "richten soll", dann bleiben Sie unselbstständig, abhängig und hilflos in zukünftigen Situationen. Coaching ist aber kein Synonym für Beratung, Therapie, Training.....

Der Markt ist sich nicht einig, was Coaching ist oder sein sollte. Deshalb gibt es viele Formen von Coaching. Es gibt kein staatlich anerkanntes Berufsbild "Coach". Wer Coaching in Anspruch nimmt, weiss in der Regel nicht, was der Anbieter unter Coaching versteht.

Coachtätigkeit war vor Jahren einmal definiert durch drei Wesensmerkmale: Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. 2. Der Coach ist für den Prozess verantwortlich und der Coachee für die Lösungsfindung und deren Umsetzung. 3. Coaching ist mit psychisch Kranken nicht erlaubt.

Wer sich an diese drei Grundsätze konsequent und strikt hält, kommt zu dem Schluss, dass es nicht auf den Coach ankommt sondern auf den Prozess. Der Coach als "Diener" des festdefinierten und nicht veränderbaren Prozess.

Dies verstehen viele Anbieter von Coaching und Nachfrager von Coaching nicht. Eigentlich schade, denn Coaching kann so hilfreich sein.

Mit meinem Coachingverständnis lösen Sie ihre Entscheidungsprobleme.
Schnell, sicher und im geschütztem Raum. : Onlinecoaching
Transparent und kostengünstig: Ein Kennlerngespräch per Zoom - kostenlos (20 Min.) - eine Coachingsitzung per Zoom (max.120 Min.)
Zeitlch flexibel: Zoomtermine
Kontakt: [email protected] oder 04193-969650
Internet: www.drmeier-coaching.de

So können Sie in einem überschaubarem Zeit- und Geldrahmen sich selbst für zukünftige Erfolge organisieren.
http://www.drmeier-coaching.de

17/04/2023

Guten Tag liebe Leserin und guten Tag lieber Leser,

ob Ukrainekrieg, ob Ressourcenmangel oder Lieferkettendesaster: das (wirtschaftliche) Leben geht weiter.

Emotional stabile Mitarbeiter und Führungskräfte sind mit ihrem kompetenzbasierten Wertschöpfungspotential die Voraussetzung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.
Personalentwicklung effektiv und kostengünstig zu gestalten, kann durch ein Coaching im Onlineformat ermöglicht werden (Selbstlerneffekt).

Mitarbeiter, Spezialisten, Team-oder Projektleiter, Führungskräfte aller hierarchischen Ebenen werden selbstorganisiert im beruflichen Kontext bewußt ihre operativen oder strategischen Arbeitsanforderung realisieren.

Im Coaching geht es um das Erkennen, Bewerten und Neustrukturieren der eigenen Ressourcen. Mein Coaching ist frei von beratenden oder therapeutischen Ansätzen. Ich setze im Coaching keine NLP-Tools oder -Techniken ein. Im Coaching entwickelt der Coachee unbeeinflusst vom Coach eigene Handlungen für zukünftiges Agieren in seinem thematischen Kontext. Das Coaching befähigt den Coachee zur eigenen nachhaltigen Selbstorganisation in zukünftig vergleichbaren Situationen.

Der Ablauf des Coaching:
• Ein Zoom, ca. 20 Minuten um festzustellen, ob man zusammen arbeiten will (Phase Kontakt & Kontrakt)
• Drei Analysen der eigenen emotionalen Struktur : Motive, Werte und Begabungen. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Entscheidungsbildung.
• Ein Zoom von 1 bis maximal 2 Stunden um das individuelle Coachinganliegen erfolgreich zu bearbeiten (das eigentliche Coaching)
• Ein Zoom von ca. 15 Minuten das dem Controlling des Coachings mit seinen Massnahmen dient. (Möglichkeit zu Nachjustierung durch den Coachee)

Fazit: Mit insgesamt von max. 2,5 bis 3 Stunden ist Ihr Coachingthema oder Caochinganlass innerhalb von 3 Tagen bearbeitet

Der Coachee selbst wechselt sozusagen in seine neue selbstkreierte Komfortzone. Oder anders formuliert: Mein Online-Coaching entwickelt Wirksamkeit allein im Interesse durch den Coachee. Das Resultat: Systemische Selbstständigkeit im Kontext.

Typische Coachingthemen meiner Kunden:

• Reflexion und Entwicklung der eigenen Führungsrolle
• Konfliktmanagement
• Entwicklung der Führung- und Teamkompetenz
• Peronaldiagnose und -entwicklung
• Karrierefragen
• Work-Life-Balance

Anbei finden Sie ein Video - https://youtu.be/2WKUQtwluy8 - so können Sie mich und das Coaching im Onlineformat besser kennenlernen.

Ich freue mich auf Ihren Kontakt. Tel: 04193-96 96 50 oder: [email protected]
http://www.drmeier-coaching.de

28/09/2022

Vier Themenangebote für die Führungskräfteentwicklung

In einem kurzem Video - https://youtu.be/5b80jppNDDA - erkläre ich die Vorteile einer online durchgeführten individuellen Kompetenzentwicklung für Führungskräfte.
Denn: Führungstraining, Führungsausbildung oder die Entwicklung von Leadership- oder Kommunikationskompetenz geht als online-Veranstaltung wunderbar.

Home Offis, Homeschooling, vermehrte Angebote von Webwaren und Online-Ausbildungen, haben die Menschen für diese Lernform „Online Lernen" bereit gemacht. Für viele Lerninhalte braucht es keine Präsenzteilnahme. Im Gegenteil: Online-Führungskräfteentwicklung bietet den Vorteil der zeitlich flexiblen Realisierung von Montag bis Sonntag.

Ein weiterer Vorteil liegt in der Attraktivität des individuellen Lernens und Lehrens. Ein weiterer Vorteil liegt in der Transferunstützung durch den Lernbegleiter. Er kann dabei auch Coach, Mentor, Moderator und Supervisor sein - wenn es dem Lernenden hilft, das Gelernte erfolgreich in seine Praxis zu übertragen.

Die Themen

1. Führungswissen für Führungskräfte
2. Leadership-Kompetenz
3. Entscheidungs-/Konfliktverhalten als Führungskraft
4. Wirksam kommunizieren mit…..

Ich freue mich auf Ihren Kontakt.
[email protected]
Oder: 04193 96950

Adresse

Henstedt-Ulzburg

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 18:00
Samstag 09:00 - 18:00

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