HypnoSystem Coach Peter Rohde

HypnoSystem Coach Peter Rohde KiSSys HypnoSystem Empower - damit Träume fliegen lernen

Mit 55 zu alt für die Führung!Es soll sich etwas ändern und bleiben beim Alten.Die Veränderungen sind zäh wie eine moori...
27/08/2026

Mit 55 zu alt für die Führung!

Es soll sich etwas ändern und bleiben beim Alten.
Die Veränderungen sind zäh wie eine moorige Masse.

Warum - weil die Führung normative Persönlichkeiten sind, die an den Werten von Gestern hängt.

Gro0e Unternehmen kaufen StartUps, um diesem Problem entgegenzuwirken.
(Greven (2023): StartUps können radikale Innovationsfähigkeit fördern)
Aber es ginge auch anders.

Die "Alten" sind nicht schlecht - nur nicht gut positioniert.

Als Grundlage bedarf es der Einsicht, dass der normale Lebensstil normativ ist.
Normativ bedeutet hier - zu wissen was richtig ist, weil es in der Vergangenheit so richtig war

Die meisten Menschen verteidigen die Werte der Vergangenheit - mit dem Alter zunehmend.
Bei 55 jährigen oder älteren ist die prägende Vergangenheit allerdings schon 30 und mehr Jahre her.

Also machen sie das, was damals der "heiße Scheiß" war oder sie wenigstens meinten, dass es das sei.
Ob es sich in der aktuellen Situation noch richtig ist, rückt dabei unbewusst in den Hintergrund.

Jetzt gibt es zwei Wege aus diesem Dilemma.
1. Senior-Experten-Modell, ein Generationswechsel auf Raten.
Die FK zieht sich aus dem operativen Geschäft schrittweise zurück und gibt Verantwortung sowie Entscheidungsmacht ab.
Natürlich geht das nicht so einfach. Eine Begleitung ist angesagt.
Es ist ein Umbruch im eigenen Wertesystem und eine kommunikative Herausforderung.
Dieser Prozess wird nur erfolgreich sein, wenn das ordentlich begleitet wird.
Macht und Verantwortung abgeben ist eine Herausforderung.

2. Upgrade der Persönlichkeit um die Informationsorienterte Persönlichkeit.
Filmisch würde das jetzt heissen - zurück in die Zukunft.
Es geht darum bestehende Werte - der normativen Persönlichkeit - zu hinterfragen.
Das was vor 40 Jahren richtig war, ist 40 Jahre alt.
Ist das was wir jetzt machen einfach nur "Alter Wein in neuen Schläuchen" oder macht ist es sinnhaft für die Zukunft.
Fallen die Entscheidungen informationsbasiert und nicht Wertefilter bereinigt ?

Wer etwas ändern will oder muss - sollte das Potenzial wecken, dass das auch wirklich schafft.
Zwei Lösungen - einen Mentor, der die Erfahrungen der Vergangenheit an die Zukunft übergibt.
Oder eine Führung, die sich in die Reflexion seiner Werte aktiv angeht

Reminder dazu:
Im zweiten Weltkrieg haben Französische Generäle aus dem ersten Weltkrieg das Sagen gehabt und die Mittel präferiert, die damals geholfen hätten.
Das Ergebnis ist bekannt.

Peter Rohde - be free to be - enter the Field of Empower

Du bist ein Gewinner !Schon mal versucht, diesen Satz vor einem Spiegel zu sagen ?Oder sogar die härtere Variante, vor e...
25/08/2026

Du bist ein Gewinner !

Schon mal versucht, diesen Satz vor einem Spiegel zu sagen ?
Oder sogar die härtere Variante, vor einer Gruppe von Menschen ?

Ja - und hast du es dir geglaubt?

Kann gut sein - aber sehr wahrscheinlich nur in einem sozial verträglichen Rahmen.

Gewinnen ist wie verlieren - anders und doch nicht anders.

Fast jeder spürt eine soziale Zugehörigkeit, die ihn moralisch in einem bestimmten Umfeld denken, fühlen und handeln lässt.

Ein großer Gewinn ist wie ein existenzieller Verlust, eine Herausforderung.

Sich "hocharbeiten" ist OK - aber plötzlich (erfolg-)reich sein, ist ein Problem.
Ein sozial moralisches Problem und eine Herausforderung.

Das Selbstbild passt nicht mehr zur Situation.
Die bestehende Authentizität geht verloren.

Willst du wirklich in andere Dimensionen aufsteigen, wirst du diesen moralischen Aspekt auflösen müssen.
Wirklich gewinnen und genießen braucht einen neuen inneren Erlaubnisrahmen.

Natürlich gibt es immer wieder schnell Aufsteiger - die sich über Statussymbole - Autos, Uhren, etc - darstellen und definieren - .
Ob sie wirklich moralisch mitgewachsen sind und einen echten Erlaubnisrahmen haben, überlasse ich jetzt deiner Einschätzung.

Nach dem außergewöhnlichen Gewinn und Aufstieg bist du ein anderer - oder eben noch nicht.

Wenn du es noch beweisen musst, bist du es nicht.
Wenn du dich klein machst, bist du es nicht
Wenn du überproportional sozial wirst - dich versuchst kleiner zu machen, bist du es nicht.

Es geht um Authentizität - natürlich authentisches Verhalten - in der neuen Position.

Du willst gewinnen - dann bereite dich auf die Zukunft seelisch und moralisch gut vor.
Es wird deine neue Authentizität.

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KiSSys - be free to be - enter the field of empower

Bist du ein guter Mensch ?Und moralisch integer?Die zweite Frage werden die meisten mit JA beantworten und tatsächlich a...
24/08/2026

Bist du ein guter Mensch ?
Und moralisch integer?

Die zweite Frage werden die meisten mit JA beantworten und tatsächlich auch richtig liegen.
Die eigenen moralischen Grundsätze zu missachten, wäre sehr herausfordernd.

Ergo - braucht selbst der Sexualtäter eine moralische Grundlage, mit der er sein Handeln seinem eigenen Gewissen erklären kann.
Er muss für sich die Schuld abwehren und seine Verzerrung der ethischen Werte "erklären".

Wie im Großen so auch im Kleinen.
Auch der Schwarzfahrer oder die Untreue in der Partnerschaft müssen eine moralische Rechtfertigung finden.

Der Wunsch ein guter Mensch zu sein, macht es uns schwer, sich selbst ehrlich zu betrachten.
Es muss ein "Schuldträger" gefunden werden.

Einfach wird es, wenn das Problem scheinbar im System zu erkennen ist.

Die eigene Verantwortung verliert an Gewicht, wenn man im System die Schuld verorten kann.

Damit kann die Steuerhinterziehung wie auch das Fremdgehen aus der eigenen Verantwortung heraus gedacht werden.
Es ist der Alkohol oder die überzogenen Forderungen, die eine moralische Grundlage bilden für das Verhalten.

Das System hat es ermöglicht oder sogar verlangt, dass man eine bestimmte Handlung durchgeführt hat.

Menschen wollen aber gut sein und moralisch integer.
Deshalb können sie ihr Verhalten nachträglich so erklären, dass es weiterhin mit ihrem positiven Selbstbild vereinbar bleibt.

Wenn das positive Selbstbild immer wieder an Lebens-Grenzen stösst -
wäre dann die Frage:
wie real ist das Selbstbild und welche Moral wird nur scheinbar eingehalten?

-- Der Text soll bewegen - nicht beantworten --

Nichts für schwache Nerven - aber was zum nachdenken!Das Weichendilemma.Du bist bei der Bahn angestellt und zuständig fü...
21/08/2026

Nichts für schwache Nerven - aber was zum nachdenken!

Das Weichendilemma.

Du bist bei der Bahn angestellt und zuständig für das Schalten einer Weiche.

Unplanmäßig und völlig überraschen kommt ein Eisenbahnanhänger auf die Weiche zugerollt, mit hoher Geschwindigkeit.

Du kannst an der Weiche entscheiden auf welchem Gleis er weiterfahren kann.

Nur auf beiden Gleisen, hinter der Weiche, sind Menschen.

Auf dem einen 5 Bahnarbeiter und auf dem anderen ein spielendes Kind.

Beide Parteien werden sich nicht retten können.

Auf welches Gleis leitest du den Anhänger ?

—- Das ist eine Frage, die beim autonomen Autofahren in der Künstlichen Intelligenz des Autos tatsächlich realisiert werden muss —-

Was denkst du ?

Selbstvertrauen kann teuer werden !Als ein starker Vertreter von Selbstvertrauen kenne ich das Dilemma schon seit Jahren...
14/08/2026

Selbstvertrauen kann teuer werden !

Als ein starker Vertreter von Selbstvertrauen kenne ich das Dilemma schon seit Jahren.

Selbstvertrauen hat nicht nur Gutes.

Der Gedanke - Menschen mit Selbstvertrauen
- Stolz geschwellte Brust mit der großen Schar von Anhängern.
- Der sein Ding macht und sich durchsetzt.

Ein Gedanke, der häufig mit dem Begriff Selbstbewusst assoziiert wird, wobei eigentlich Selbstvertrauen gemeint ist.

Viele sehen darauf und hätten es auch gerne oder bewundern es.

Dabei ist Selbstvertrauen eine Kostenfrage.
Selbstvertrauen bedarf einer hohen Risikobereitschaft, sich zu zeigen.
Seine Ansichten kundzutun und bereit zu sein, dafür auch aus Gemeinschaften ausgestoßen zu werden.

Menschen mit wenig Selbstvertrauen gehen dem Risiko aus dem Wege.
Nicht bewusst, aber mit Erfolgen.

Ihr Muster macht sie eher kooperativ, da genau dort auch ihr Gewinn liegt.

Wobei die Kooperationen allerdings harmonieorientiert und widerstandfrei sein müssen.
Sonst gebe es die Reibungen, die Selbstvertrauen notwendig machen würden.

Diese Kooperation ist dann ein sicheres Umfeld für wenig Selbstvertrauen:
- der Einzelne muss sich nicht öffnen und sichtbar werden.
Sie assimilieren mit den Gruppenregeln.
- Sie können Entscheidungen von anderen treffen lassen.
Sie stellen ihre über die
- Sie müssen keine Vorleistung erbringen
Die Gruppe trägt die gleichen Annahmen

Ihr Bindungsgefühl ist:
Hier gehöre ich hin, hier bin ich sicher, hier muss ich mich nicht ständig individuell behaupten.

Leider sind für sie diese Kooperationen für den Einzelnen eher notwendig und machen sie abhängig.
Da die Autonomie hinter die Zugehörigkeit gestellt wird, würde das Lösen von einer Gruppe schwer fallen.

Dagegen sucht das eher zielorientierte Kooperationen.
Der erwartete Lohn liegt in dem gemeinsamen Ziel.

Mit diesen Menschen kann ich etwas erreichen, das ich alleine nicht erreichen würde.

So werden die Kooperationen zielgerichtet durch autonome Entscheidungen herbeigeführt.
Was allerdings auch zur Folge haben kann, dass mit der Entscheidungsgrundlage die Kooperation in Frage gestellt werden kann.

Geht das Ziel verloren, wird die Kooperation aufgelöst.

Damit die Vorteile einer nicht durch das Autonomiebedürfnis torpediert werden, bedarf es ein umfassendes .

Man ist sich bewusst, das die Gruppe Vorteile bringt - auch wenn es sich mal nicht so anfühlt.

Selbstbewusst können so die Vorteile beider Seiten - Autonomie und Zugehörigkeit - in das Leben geholt werden.
Der Selbstbewusste wird so Teil einer Gruppe und minimiert die Risiko-Kosten seines Lebens - ohne seine Autonomie zu verlieren.
Nach der Devise - alleine kann ich handeln - gemeinsam kann ich mehr erreichen.

Er kann sich neben der Gruppe weiterentwickeln, ohne seine Zugehörigkeit in Gefahr zu bringen.

Somit - Selbstvertrauen ist aufwendig und risikoreich - aber es lohnt sich

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Liebe nützt nichts, wenn das falsche Spiel gespielt wird.Du möchtest hinter die Abläufe (d)einer Beziehung schauen?Warum...
13/08/2026

Liebe nützt nichts, wenn das falsche Spiel gespielt wird.

Du möchtest hinter die Abläufe (d)einer Beziehung schauen?

Warum funktioniert eine Beziehung scheinbar – obwohl beide unzufrieden sind?
Warum fetzen sich zwei Menschen, obwohl sie sich eigentlich lieben?

Die Spieltheorie bietet dafür ein erstaunlich einfaches Bild.

Eine Beziehung scheitert nicht unbedingt daran, dass zwei Menschen nicht zusammenpassen.
Sie spielen eventuell nur nach Regeln, die das gute Zusammenleben unmöglich machen.

Kooperation ist hier das magische Wort aus der Spieltheorie.

Für beide wäre Kooperation besser.
Trotzdem kann es für einen rational erscheinen, sich selbst abzusichern.

Kooperation:
„Ich sage dir ehrlich, was ich brauche, und mache mich damit verletzlich.“

Nicht-Kooperation:
„Ich halte mich zurück, weil ich nicht riskieren will, dass du meine Schwäche benutzt / ausnutzt / missachtest.“

Das "verständliche" Ergebnis von Nicht-Kooperation
„Ich öffne mich erst, wenn du dich öffnest.“

Klingt vernünftig?!
- Aber wenn beide so denken, passiert nichts.
- Wenn einer so denkt, entstehen Enttäuschung und Verletzung.

Im Wesentlichen geht der Kontakt verloren.
Beide verlieren, das Spiel verlässt die Gewinnzone der Beziehung.

Manchmal reicht ein nüchterner Blick auf das Beziehung-Spiel und das Problem wird offenkundig
- Nach welchen Regeln wird gespielt.
- Wird Kooperation überhaupt möglich.

Das Spiel ist veränderbar, bedarf aber neuer "Einsätze".

Nicht mehr Liebesschwüre oder Abenteuer verändern die Situation.
Denn mehr vom bisherigen Beziehungsspiel verändert die Beziehung nicht.

Die Beziehung braucht Vertrauen zur Entwicklung der Kooperation

Jeder für sich braucht Selbstvertrauen, das Beziehungs-Vertrauen möglich macht.
Denn ohne Selbstvertrauen wird Vertrauen zu einem großen Risiko.

Es ist ein nüchterner Blick, der den Emotionen Spiel-Raum gibt.

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Die meisten Menschen sind Gefangene.Gefangene der eigenen Vorstellung, wie ihre Welt funktioniert.Nichts falsch machen.B...
12/08/2026

Die meisten Menschen sind Gefangene.

Gefangene der eigenen Vorstellung, wie ihre Welt funktioniert.
Nichts falsch machen.

Bis zum Crash.

Dann suchen sie die glaubwürdige zielgenaue Lösung.

Es soll bleiben wie es war - nur eben anders.

Die wenigsten nutzen den Moment für mehr.

Mehr Lebensraum, mehr Freiheit, mehr Kreativität.
Sie entdecken nicht, dass sie selbst das Gute ihres Lebens sein können.

Das man sich dafür nicht optimieren muss, sondern befreien.
Es zwar eine Aufgabe ist, aber sie einem näher bringt.

Befreien, von dem was blockiert und in der Spur halten soll.

Es gibt dabei kein Ziel - nur einen Weg, der das Ziel ist.
Ein Weg auf dem die Steine, das schnelle vorankommen behindern, um Raum für Zeit zu schaffen..

Somit wünscht man sich für manche nahe stehende Person einen Crash - mit den Folgen der Freiheit.

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Als D*mina solltest du nett sein.Dieser Text hat nichts mit S*xismus zu tun, aber viel mit Problemlösungen.Im Prinzip is...
11/08/2026

Als D*mina solltest du nett sein.

Dieser Text hat nichts mit S*xismus zu tun, aber viel mit Problemlösungen.

Im Prinzip ist es ganz einfach.
Du lebst in einer Situation - welcher auch immer.

Du hast Probleme oder unerreichte Ziele und Wünsche.
Dir fällt es schwer, deine Situation neu zu definieren.

Du lebst immer am Rande der Erschöpfung dahin.

Du hast das Gefühl nur zu funktionieren?!
So bist du doch in der gleichen Rolle wie die D*mina, die ja scheinbar Bestimmerin ist.

Denn die D*mina funktioniert auch nur.
Sie folgt den Regeln des Kunden, sie erfüllt seine Wünsche.

Auch wenn diese ihn/sie erniedrigen - es ist der Kunden-Wunsch.
Es ist sein Spiel und es sind seine Regeln.

Sie - die scheinbare Bestimmerin - bekommt ein Problem, wenn sie seine Regeln verletzt.
Wenn du also ein Problem nicht lösen kannst, frag dich - nach den Regeln des "Spiels"

- Nach wessen Regeln wird hier gespielt?
- Verstehe ich die Regeln?
- Wie kann ich das Spiel und die Regeln verändern?
- Was, wenn dein Problem nur deshalb dein Problem ist, weil du dich an Regeln hältst, die gar nicht deine sind?

Deine Erkenntnis sollte sein:
Verstehst ich das System der Regeln?
Ist es überhaupt mein Problem ?
Musst ich den Regeln folgen und warum?

Erst wenn du dir selbst vertraust - wirst du das Spiel erkennen und beherrschen

"Störst du dich am Wort Spiel - wegen fehlender Ernsthaftigkeit. Es ist der Spieletheorie entnommen"

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Du bist NICHT gut wie du bist!Lass dich nicht manipulieren - entscheide selbst ! Du bist gut wie du bist - ist auch Mani...
10/08/2026

Du bist NICHT gut wie du bist!

Lass dich nicht manipulieren - entscheide selbst !

Du bist gut wie du bist - ist auch Manipulation !

Auf diesem Wege haben kleine Mädchen gelernt die Knie zusammenzukneifen und große Jungs, dass Indianer keinen Schmerz kennen.

Wenn jemand sagt, das machst du gut - dann ist es SEINE Bewertung, nicht deine.
Du erfährst damit nur, was bei IHM gut ankommt.

Wenn du etwas für dich tun willst, mach dich frei von der Manipulation.

Freiheit bedeutet nicht, keine Bewertungen mehr zu bekommen.
Freiheit bedeutet, Bewertungen nicht mit deiner Identität zu verwechseln.

Du kannst sein, wie du willst.
Wenn andere es gut finden: ein Gewinn.

Aber keine Aufforderung, so zu bleiben.

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Wenn du es beweisen musst, bist du es nichtWer wirklich selbstbewusst ist, muss sein Selbstvertrauen nicht ständig bewei...
09/08/2026

Wenn du es beweisen musst, bist du es nicht

Wer wirklich selbstbewusst ist, muss sein Selbstvertrauen nicht ständig beweisen.
Wer wirklich souverän ist, muss seine Souveränität nicht demonstrieren.
Und wer weiß, wer er ist, braucht die Anerkennung anderer nicht als Beweis dafür.

Der Drang, etwas beweisen zu müssen, entsteht häufig dort, wo das eigene innere Erleben noch nicht fest verankert ist.

Wer dagegen etwas wirklich ist, handelt daraus heraus.
Ein souveräner Mensch muss nicht souverän wirken.
Ein kompetenter Mensch muss nicht bei jeder Gelegenheit seine Kompetenz zeigen.

Selbstvertrauen bedeutet nicht, selbstbewusst zu wirken.
Es bedeutet, dir selbst zu vertrauen.

Genau darum geht es in meinem Online-Workbook.

Nicht darum, jemand anderes zu werden.
Sondern darum, mehr von dem zu entdecken, wer du bereits bist.

Für Menschen, die nicht mehr beweisen wollen, wer sie sind.

Sondern einfach sein wollen.

→ be free to be
Link zum Workbook
https://www.PeterRohde.de/wbselbstvertrauen

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