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Mission Kita

Weiterbildung, Beratung und digitale Lösungen für Kitas, Träger und pädagogisches Personal.

06/08/2026

Warum verlieren so viele pädagogische Fachkräfte die Energie für ihren Beruf?

Ich habe selbst 16 Jahre in der Kita gearbeitet, davon 8 Jahre als Kita-Leitung. Die Antwort ist selten Kinder oder mangelnde Leidenschaft für die Arbeit. Es ist der Druck aus zu wenig Personal, zu viel Verwaltung und Strukturen, die kaum Raum für die eigentliche pädagogische Arbeit lassen.

Genau darüber habe ich vorgestern mit Agnes gesprochen: wie wir Fachkräfte wieder mit mehr Energie und Motivation für ihren Beruf begeistern können. Nicht mit Motivationssprüchen, sondern mit echten Veränderungen im System.

Was aus meiner Erfahrung wirklich hilft: Leitungen, die den Rücken freihalten. Teams, die sich gegenseitig tragen. Und die Erlaubnis, auch mal zu sagen, dass es gerade schwer ist, ohne gleich als schwach zu gelten.

Der Beruf verdient mehr Wertschätzung, als er aktuell bekommt. Und die Menschen, die ihn ausüben, verdienen Strukturen, die sie tragen statt auslaugen.

Was hilft dir in deinem Alltag als Fachkraft oder Leitung am meisten, wenn es gerade schwer wird?

04/08/2026

Seminare für pädagogische Fachkräfte: alle Termine bis April 2027

Die Themen kommen alle direkt aus der Praxis: der Umgang mit herausforderndem Verhalten, Elterngespräche, die immer anspruchsvoller werden, der Lärm im Gruppenraum und die Frage, wie ihr am Ende des Tages nicht völlig leer seid.

Ich habe selbst acht Jahre als Kita-Leitung gearbeitet. Deshalb geht es bei mir nicht um graue Theorie, sondern um Dinge, die ihr am nächsten Tag umsetzen könnt. In kleinen Gruppen, bei mir in Hammersbach.

Alle Termine und die Anmeldung findet ihr unter mission-kita.de/termine. Zu jedem Seminar gibt es dort eine PDF, die ihr gut beim Träger einreichen könnt.

Wenn ihr unsicher seid, ob ein Thema zu euch passt, schreibt mir einfach.

22/07/2026

Die Seminartermine für November und das Frühjahr 2027 stehen fest.

Vier Tage noch in diesem Jahr, acht weitere von Februar bis April. Alle bei uns in Hammersbach und in kleinen Gruppen, weil an den konkreten Situationen aus dem eigenen Alltag gearbeitet wird und nicht an Fallbeispielen aus dem Lehrbuch.

Ein wichtiger Hinweis zu den vier Novemberterminen. Der Förderzeitraum von „Starke Teams, starke Kitas II" endet am 31. Dezember 2026. Verlängert wurde er bereits einmal, ursprünglich war der 31. Juli angesetzt. Entscheidend ist die Bedingung dahinter: Eine Maßnahme muss innerhalb des Förderzeitraums gebucht, bezahlt und tatsächlich durchgeführt worden sein. Ein Termin im Januar zählt nicht mehr, auch wenn er 2026 gebucht wurde.

In vielen Einrichtungen sind noch Mittel offen. Das Regierungspräsidium empfiehlt ausdrücklich, das Budget vollständig auszuschöpfen. Wer noch etwas übrig hat, sollte das in den nächsten Wochen mit dem Träger klären.

Die Termine liegen bewusst paarweise, also jeweils an zwei aufeinanderfolgenden Tagen. Aus den Rückmeldungen der letzten Seminare weiß ich, dass einige Leitungen gern zwei Themen mitnehmen, ohne zweimal anreisen zu müssen.

Alle Termine und die Anmeldung finden Sie unter mission-kita.de/termine. Zu jedem Seminar steht dort eine PDF zum Download bereit, die sich gut als Anlage für den Antrag beim Träger eignet.

Wenn Sie unsicher sind, ob ein Thema zu Ihrer Situation passt, schreiben Sie mir gern eine Nachricht. Ich sage Ihnen ehrlich, ob es für Sie passt oder nicht.

20/07/2026

Eine Frage höre ich immer wieder: "Kommst du auch zu uns?"

Die Antwort ist ja. Denn darum geht es mir 😃

Ich sitze in Hessen, aber meine Arbeit findet dort statt, wo eure stattfindet. In euren Einrichtungen, in meinen Seminarräumen, überall da, wo Menschen mit Kindern arbeiten und dabei selbst Unterstützung brauchen.

Drei Wege, wie das aussehen kann:

Ich komme mit einer Teamfortbildung zu euch und wir arbeiten an dem, was bei euch gerade ansteht. Ihr kommt zu einem Seminar und tauscht euch mit Menschen aus, die denselben Alltag kennen. Oder ihr entwickelt in einem Führungstraining eure Rolle als Leitung weiter, egal ob frisch dabei oder seit Jahren.

Was davon zu euch passt, finden wir am besten in einem kurzen Gespräch heraus. Unverbindlich, ohne Verpflichtung.

Schreibt mir eine Nachricht oder tragt euch direkt für ein kostenfreies Info-Gespräch auf meiner Homepage (www.mission-kita.de) ein.

Max

19/07/2026

Diesen Satz hätte ich früher selbst gebraucht.

In meinen acht Jahren als Kita-Leitung gab es Wochen, in denen ich abends im Büro saß und dachte, ich krieg das nicht mehr hin. Zu wenig Leute, zu viel, was trotzdem laufen musste. Und irgendwo im Hinterkopf immer der leise Gedanke: vielleicht liegt es ja an mir.

Ich habe lange gebraucht, um zu verstehen, dass das nicht stimmt. Ihr arbeitet am Limit, weil das System am Limit ist. Nicht, weil ihr zu wenig könnt.
Deshalb dieser Beitrag. Für alle, die gerade das Gefühl haben, sie müssten nur noch ein bisschen besser funktionieren.

Ihr müsst das nicht. Ihr macht schon jetzt etwas, das nicht selbstverständlich ist.
Wenn dich das erreicht, lass ein ❤️ in den Kommentaren. Leite es gerne an eine Person weiter, die das auch betrifft.

Max

17/07/2026

Ich habe lange überlegt, ob ich so einen Beitrag überhaupt schreibe.

Über sich selbst zu reden fühlt sich komisch an, wenn man aus einem Beruf kommt, in dem es immer um andere geht. Aber ein paar Dinge sollen hier oben stehen bleiben, deshalb jetzt doch.

Ich war acht Jahre lang Kita-Leitung. Ich kenne die Wochen, in denen man morgens ins Büro geht und schon weiß, dass der Tag nicht aufgehen wird. Ich kenne aber auch die Momente, wegen denen man diesen Beruf mal gewählt hat. Die gibt es immer noch. Sie werden nur seltener, weil zu wenig Zeit dafür bleibt.

Genau da setze ich heute an. Ich arbeite mit Leitungen und mit Teams. Nicht, um ihnen zu erklären, wie es richtig geht. Sondern um ihnen etwas mitzugeben, das im Alltag wirklich trägt.

Wenn du das genauso siehst, lass ein ❤️ in den Kommentaren. Und wenn dir jemand einfällt, der das gerade lesen sollte, schick es weiter.

Max

14/07/2026

Drei intensive Tage Teamfortbildung liegen hinter mir – mit vielen Gesprächen, ehrlichem Austausch, gemeinsamen Reflexionen und ganz konkreten nächsten Schritten für den weiteren Weg als Team.

Ich durfte das Team der Kita drei Tage lang begleiten. Und genau solche Prozesse zeigen mir immer wieder, wie wichtig es ist, sich bewusst Zeit für Zusammenarbeit, Kommunikation und Teamkultur zu nehmen.

Denn gute Teamarbeit entsteht nicht einfach nebenbei. Sie braucht Offenheit, Vertrauen und manchmal auch den Mut, Dinge ehrlich anzusprechen.

Vielen Dank an das gesamte Team für die wertschätzende Zusammenarbeit, die Offenheit und das Vertrauen in diesen drei Tagen. Und natürlich auch für das besondere Andenken – meine neue „Eifler Jung“-Tasse hat auf jeden Fall einen festen Platz bekommen. ☕️😊

Gemeinsam reflektieren. Gemeinsam wachsen. Gemeinsam Entwicklung gestalten.

11/06/2026

Vor knapp fünf Jahren kam Anne als Hilfskraft in die Kita, die ich damals leiten durfte.

Schon damals war spürbar, wie viel Herz, Engagement und Talent sie für die Arbeit mit Kindern mitbringt. Deshalb habe ich sie immer wieder ermutigt, den nächsten Schritt zu gehen und die Ausbildung zur Erzieherin zu beginnen.

Heute ist es soweit: Deine Abschlussprüfung steht an.

Liebe Anne, ich bin unglaublich stolz auf dich. Du hast den Mut gehabt, einen neuen Weg einzuschlagen, hast durchgehalten und bist deinen Traum konsequent gegangen.

Für deine heutige Prüfung wünsche ich dir von Herzen viel Erfolg, einen klaren Kopf und das nötige Quäntchen Glück.

Und natürlich wünsche ich auch allen anderen Prüflingen in deiner Klasse alles Gute für diesen wichtigen Tag.

Ihr habt so viel investiert, gelernt und geleistet. Jetzt ist eure Zeit.

Ihr schafft das! 🍀❤️

28/04/2026

Eine gelingende Zusammenarbeit mit Eltern ist kein Zufall – sie braucht Klarheit, Haltung und ein starkes Team.

Letzte Woche durfte ich das Team des katholischen Kindergartens St. Franziskus im Rahmen einer Teamfortbildung begleiten.

Im Mittelpunkt stand das Thema Elternarbeit – ein Bereich, der im Alltag eine wichtige Bedeutung hat.

Gemeinsam haben wir uns intensiv damit beschäftigt,
welche Aspekte bereits gut gelingen und an welchen Stellen gezielte Anpassungen sinnvoll sind, um die Zusammenarbeit mit Eltern noch klarer und sicherer zu gestalten.

Besonders wertvoll war die Offenheit im Team und die Bereitschaft, die eigene Arbeit ehrlich zu reflektieren.

Vielen Dank für die engagierte Mitarbeit und den gelungenen Fortbildungstag!

20/04/2026

9 intensive, lehrreiche und wertvolle Monate liegen hinter uns 📚🧑🏻‍🏫

In unserer modularen Weiterbildung zur Fachkraft zur Mitarbeit haben sich die Teilnehmenden mit vielen wichtigen Themen rund um die frühkindliche Entwicklung auseinandergesetzt. Dazu gehörten unter anderem die kindliche Entwicklung, Entwicklungspsychologie, Elternarbeit, Kommunikation, das Bild vom Kind und viele weitere spannende Bereiche.

Heute war der letzte Tag unserer gemeinsamen Weiterbildung.

Zum Abschluss gab es für alle Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung sowie ganz viel Stolz auf das, was in den vergangenen Monaten gelernt, reflektiert und entwickelt wurde.

Vielen Dank für die Offenheit, das Engagement und die vielen bereichernden Gespräche während dieser Zeit. Es war schön, euch auf diesem Weg begleiten zu dürfen!

Wir wünschen allen Teilnehmenden weiterhin viel Freude, Sicherheit und Erfolg für ihren beruflichen Weg.

Adresse

Am Schulzehnten 1
Hammersbach
63546

Öffnungszeiten

Montag	08:00 - 17:00
Dienstag	08:00 - 17:00
Mittwoch	08:00 - 17:00
Donnerstag	08:00 - 17:00
Freitag	08:00 - 17:00

Webseite

https://www.mission-kita.de/

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